Егер сіз өз ісіңізді ашу мақсатында заңды тұлға (ЗТ) ретінде тіркелгіңіз келсе, қазір бұл өте қарапайым рәсім екенін білгеніңіз жөн.
2013 жылдан бастап ЗТ Тіркеу қызметі толығымен автоматтандырылған және онлайн-режимде көрсетіледі.
Бұл материалда біз жауапкершілігі шектеулі серіктестікті (бұдан әрі – ЖШС) қалай ашу керектігін айтамыз, өйткені бұл Қазақстан Республикасында бизнесті жүргізудің ең танымал ұйымдық-құқықтық нысаны болып келеді. Өмірлік жағдай туралы материалдар тек «коммерциялық» заңды тұлғаларға қатысты.
Егер ЖШС тіркеген болсаңыз, онда:
Орта және ірі кәсіпкерлік субъектісіне жататын ЗТ тіркеу үшін:
Сондай-ақ тіркеу үшін, шағын және орта кәсіпкерлік субъектілеріне жататын заңды тұлғаларды қоспағанда, коммерциялық ұйым болып табылатын заңды тұлғаны мемлекеттік тіркегені үшін "Азаматтарға арналған үкімет" мемлекеттік корпорациясына төленгенін растайтын түбіртек немесе өзге құжат ұсынылады.
ЗТ мемлекеттік тіркеу туралы анықтама берілген күннен кейінгі 1 жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі. Анықтамада оның берілген күні, тіркеуші орган, бизнес-сәйкестендіру нөмірі, заңды тұлғаның атауы мен орналасқан жері, басшылары мен құрылтайшылары туралы мәліметтер болады.
Енді Жауапкершілігі шектеулі серіктестікті (ЖШС) толықтай онлайн режимде тіркеуге болады.
Ол үшін сізге eGov Mobile қосымшасында қолданатын ЭЦҚ және eGov Business қосымшасы қажет.
Қадамдық нұсқаулық
Ең алдымен сіздің ЖШС бірегей атауын ойлап табу керек.
Нақты түрде сіздің компанияңыздың атауы келесі сөздердің құрылымынан құрылуы тиіс – «Компания_атауы» Жауапкершілігі шектеулі серіктестік немесе қысқаша «Компания_атауы» ЖШС.
Компанияның атауы қолданыстағы басқа компаниялардың атауларымен сәйкес келмеуі тиіс.
Егер сіз әрі қарай ЖШС тіркеуде қолданыстағы компания атауымен ұқсас болса, онда сізге тіркеу кезінде бас тартылады.
ЖШС микро, шағын, орта немесе ірі бизнес субъектісі деп танылуы мүмкін.
Объектінің мәртебесіне төмендегі көрсеткіштер әсер етеді:
ЖШС өзінің белгілі бір санатқа жататынын дербес растайды.
Тіркеу үшін қажетті құжаттардың тізбесі Жеке кәсіпкерлік субъектілерінің санатына байланысты.
«ҚР Кәсіпкерлік кодексінің» 24-бабына сәйкес шағын кәсіпкерлік субъектілеріне жұмыскерлердің орташа жылдық саны 15 адамнан аспайтын немесе орташа жылдық табысы 30000 еселенген АЕК аспайтын ЖШС жатады.
Шағын кәсіпкерлік субъектілеріне жұмыскерлердің орташа жылдық саны 100 адамнан аспайтын және орташа жылдық табысы 300000 еселенген АЕК аспайтын ЖШС жатады.
Шағын кәсіпкерлік субъектілеріне мүмкін емес жатуы ЖШС жүзеге асыратын:
Шағын кәсіпкерлік субъектілеріне жұмыскерлердің орташа жылдық саны 100 адамнан асатын, бірақ 250 адамнан аспайтын, сонымен бірге орташа жылдық табысы 30 000 еселенген АЕК асатын, бірақ 3 000 000 еселенген АЕК аспайтын ЖШС жатады.
Шағын кәсіпкерлік субъектілеріне жұмыскерлердің орташа жылдық саны 250 адамнан асатын және орташа жылдық табысы 3 000 000 еселенген АЕК асатын ЖШС жатады.
ЖШС тіркеу алдында құрылтайшылар Құрылтай шартын құрады, жарғыны бекітеді, қажет болған жағдайда жарғылық капиталға енгізу үшін мүлікті анықтайды.
Құрылтай шарты
Егер ЖШС жалғыз қатысушы болып құрылса, онда бұл жағдайда құрылтай шарты жасалмайды.
ЖШС-ті құру кезінде бірнеше құрылтайшылармен құрылтай шарты жазбаша нысанда жасалады, әрбір құрылтайшымен немесе оның уәкілетті өкілімен қол қойылады және нотариалды куәландырылады.
Жарғы
Одан кейін жарғы – заңды тұлға ретінде ЖШС-нің құқықтық мәртебесін анықтайтын құжат бекітіледі.
Шағын, орта және ірі кәсіпкерлік субъектілеріне жататын ЖШС тіркеу кезінде тиісті өтінішті қоса бере отырып, өз қызметін үлгі жарғы негізінде жүзеге асыра алады.
Жарғы банк шотын ашу, мемлекеттік сатып алуға қатысу және мемлекеттік қызметтерді алу кезінде талап етілуі мүмкін.
Жарғылық капитал
Шағын кәсіпкерлік субъектілері үшін жарғылық капиталдың мөлшері заңды тұлға құрылған кезде нөлге тең болады.
Орта және ірі кәсіпкерлік субъектілерінің жарғылық капиталы құрылтайшылардың (қатысушылардың) салымдарын біріктіру жолымен құрылады.
Жарғылық капиталдың бастапқы мөлшері құрылтайшылардың салымдарының сомасына тең және құжаттарды ұсынған күнде 100 АЕК баламалы сомадан кем болмауы тиіс.
Қатысушының ЖШС-ның жарғылық капиталына салымы ақша, бағалы қағаздар, заттар, мүліктік құқықтар, оның ішінде жер пайдалану құқығы және зияткерлік қызмет нәтижелеріне құқық және өзге де мүлік болуы мүмкін. Егер мұндай салымның құны 20 000 АЕК баламалы сомадан асып кетсе, баға бағалаушымен растауы тиіс.