ЖШС қалай ашуға болады

Ең алдымен сіздің ЖШС бірегей атауын ойлап табу керек.

Нақты түрде сіздің компанияңыздың атауы келесі сөздердің құрылымынан құрылуы тиіс – «Компания_атауы» Жауапкершілігі шектеулі серіктестік немесе қысқаша «Компания_атауы» ЖШС.

Компанияның атауы қолданыстағы басқа компаниялардың атауларымен сәйкес келмеуі тиіс. Оның бірегейлігін тексеру үшін арнайы онлайн-сервисті пайдалануды ұсынамыз.

Егер сіз әрі қарай ЖШС тіркеуде қолданыстағы компания атауымен ұқсас болса, онда сізге тіркеу кезінде бас тартылады.

ЖШС микро, шағын, орта немесе ірі бизнес субъектісі деп танылуы мүмкін.

Объектінің мәртебесіне төмендегі көрсеткіштер әсер етеді:

• орташа жылдық кіріс;
• жұмыскерлердің орташа жылдық саны;
• қызмет түрлері (кейбір жағдайларда).

ЖШС өзінің белгілі бір санатқа жататынын дербес растайды.

Тіркеу үшін қажетті құжаттардың тізбесі Жеке кәсіпкерлік субъектілерінің санатына байланысты.

«ҚР Кәсіпкерлік кодексінің» 24-бабына сәйкес шағын кәсіпкерлік субъектілеріне жұмыскерлердің орташа жылдық саны 15 адамнан аспайтын немесе орташа жылдық табысы 30000 еселенген АЕК аспайтын ЖШС жатады.

Шағын кәсіпкерлік субъектілеріне жұмыскерлердің орташа жылдық саны 100 адамнан аспайтын және орташа жылдық табысы 300000 еселенген АЕК аспайтын ЖШС жатады.

Шағын кәсіпкерлік субъектілеріне мүмкін емес жатуы ЖШС жүзеге асыратын:

• есірткі құралдары, психотроптық заттар және прекурсорлар айналымымен байланысты қызмет;
• акцизделетін өнімдерін өндіру және (немесе) көтерме сатуды іске асыру;
• астық қабылдау пункттерінде астықты сақтау жөніндегі қызмет;
• лотерея өткізу;
• ойын бизнесі саласындағы қызмет;
• мұнай, мұнай өнімдері, газ, электр және жылу энергиясын өндіру, өңдеу және өткізу жөніндегі қызмет;
• қызметін, радиоактивті материалдар айналымына қатысты;
• банктік қызмет (немесе банк операцияларының жекелеген түрлері) және сақтандыру нарығындағы қызмет (сақтандыру агентінің қызметінен басқа);
• аудиторлық қызмет;
• бағалы қағаздар нарығындағы кәсіби қызмет;
• несиелік бюро қызметі;
• күзет қызметі;
• азаматтық және қызметтік қару мен оның патрондарының айналымына байланысты қызмет.

Шағын кәсіпкерлік субъектілеріне жұмыскерлердің орташа жылдық саны 100 адамнан асатын, бірақ 250 адамнан аспайтын, сонымен бірге орташа жылдық табысы 30 000 еселенген АЕК асатын, бірақ 3 000 000 еселенген АЕК аспайтын ЖШС жатады.

Шағын кәсіпкерлік субъектілеріне жұмыскерлердің орташа жылдық саны 250 адамнан асатын және орташа жылдық табысы 3 000 000 еселенген АЕК асатын ЖШС жатады.

ЖШС тіркеу алдында құрылтайшылар Құрылтай шартын құрады, жарғыны бекітеді, қажет болған жағдайда жарғылық капиталға енгізу үшін мүлікті анықтайды.

Құрылтай шарты

Егер ЖШС жалғыз қатысушы болып құрылса, онда бұл жағдайда құрылтай шарты жасалмайды.

ЖШС-ті құру кезінде бірнеше құрылтайшылармен құрылтай шарты жазбаша нысанда жасалады, әрбір құрылтайшымен немесе оның уәкілетті өкілімен қол қойылады  және нотариалды куәландырылады.

Жарғы

Одан кейін жарғы – заңды тұлға ретінде ЖШС-нің құқықтық мәртебесін анықтайтын құжат бекітіледі.

Шағын, орта және ірі кәсіпкерлік субъектілеріне жататын ЖШС тіркеу кезінде тиісті өтінішті қоса бере отырып, өз қызметін үлгі жарғы негізінде жүзеге асыра алады.

Жарғы банк шотын ашу, мемлекеттік сатып алуға қатысу және мемлекеттік қызметтерді алу кезінде талап етілуі мүмкін.

Жарғылық капитал

Шағын кәсіпкерлік субъектілері үшін жарғылық капиталдың мөлшері заңды тұлға құрылған кезде нөлге тең болады.

Орта және ірі кәсіпкерлік субъектілерінің жарғылық капиталы құрылтайшылардың (қатысушылардың) салымдарын біріктіру жолымен құрылады.

Жарғылық капиталдың бастапқы мөлшері құрылтайшылардың салымдарының сомасына тең және құжаттарды ұсынған күнде 100 АЕК баламалы сомадан кем болмауы тиіс.

Қатысушының ЖШС-ның жарғылық капиталына салымы ақша, бағалы қағаздар, заттар, мүліктік құқықтар, оның ішінде жер пайдалану құқығы және зияткерлік қызмет нәтижелеріне құқық және өзге де мүлік болуы мүмкін. Егер мұндай салымның құны 20 000 АЕК баламалы сомадан асып кетсе, баға бағалаушымен растауы тиіс.

Электрондық қызмет ЖШС тіркеуден басқа, банк шотын ашу және жұмыскерлерді міндетті сақтандыру шартын жасау мүмкіндігін қамтиды.

Қызметке тапсырыс беру кезінде бірінші қадамда ұйымдық-құқықтық нысанды көрсету және Сіздің компанияңыздың толық және қысқаша атауы бар өрістерді үш тілде – қазақ, орыс және ағылшын тілдерінде толтыру, бейне-сәйкестендіруден өту қажет.

Бұдан әрі басшының ЖСН, басшыны тағайындау туралы ЗТ уәкілетті органның шешімінің нөмірі мен күнін көрсету қажет.

Құрылтайшылар туралы мәліметтерді көрсеткен кезде олардың ЖСН/БСН, аты-жөні/атауы бар алаңдарды толтыру керек, сондай-ақ олардың салымының сомасы және оның жарғылық капиталдағы үлесі туралы ақпаратты ұсыну қажет. Кейін ЗТ типтік жарғы бойынша және ҚҚС есебімен төлеуші ретінде тіркеліп, жұмыс істейді ме екенін анықтау қажет.

Одан кейін экономикалық қызметтің негізгі түрінің заңды мекенжайын, байланыс телефоны мен кодын және жұмыспен қамтылған адамдардың шамамен санын көрсетіңіз.

Беттің соңында банкте шот ашуға және сақтандыру шартын жасауға болады:

• егер офлайн кезінде өз бетінше осыны істеуді жоспарласаңыз, онда белгі қою керек емес;
• егер банк шотын онлайн ашасыз деп белгілесеңіз, онда тізімнен бір банкті таңдап, оның филиалын және пайдаланылатын валютаны көрсету керек. Бұдан әрі шот ашу үшін сауалнама үлгісін көшіріп, толтырылған сауалнаманы қоса бересіз.

Құжаттарды, олар болған жағдайда келесі тізімнен қоса беруге болады:

• Банк пен клиент арасындағы шартқа қосылу туралы өтініш;
• Жарғы;
• Қол қою үлгілері;
• Бағалы қағаздарды ұстаушылар тізілімінен үзінді;
• Сенімхат (ЗТ-ның сенімді тұлғадан берген жағдайда).

Содан кейін сақтандыру шартын жасауға өтінімді толтырып, сақтандыру компаниясын тізімнен таңдау керек. Бұдан әрі жылдық еңбекақы төлеу қоры туралы ақпаратты қамтитын жұмыскерлер туралы мәліметтермен сауалнаманы толтыру қажет және ЖШС-дағы еңбекті қорғау тақырыбына сауалнама жүргізу қажет. Осыдан кейін сақтандыру кезеңінің басталу күнін көрсету керек, компания жарғысымен жұмыскерлердің тізімін бекіту және сақтандыру шарттарымен келісу туралы тармақтарға белгі қою қажет.

Композиттік қызметтің өтінімін толтырудың кезеңі аяқталады, кейін құрылтайшылардан оны ЭЦҚ арқылы растау қажет болады. Одан кейін өтінімге өтініш берушінің өзі қол қояды және тіркеуші органға бекітуге жіберіледі.

Өтінімді өңдеуді күту мерзімі – 2 жұмыс күні.

Егер ЖШС тіркеген болсаңыз, онда:

• Салық салудың жеңілдетілген режимін қолданғысы келетін субъектілер үшін тіркелгеннен кейін 5 жұмыс күні ішінде "қолданылатын салық салу режимі" туралы хабарлама салықтық өтінішін беру. Әйтпесе, олар автоматты түрде жалпы салық режимінде болады.
• Электрондық цифрлық қолтаңбаны алуға (ЭЦҚ);
• Лицензиялауға жататын қызмет түрін таңдаған жағдайда осы қызметті жүзеге асыру құқығына  лицензия алуға;
• Егер айналым мөлшері күнтізбелік жыл ішінде АЕК 30000 еселенген мөлшерінен асып кетсе,  ҚҚС бойынша есепке тұруға;
• Деректерді тіркеу және беру функциясы бар бақылау-кассалық машинаны сатып алу және есепке қоюға;
• Мөрге тапсырыс беруге;
• Ұлттық статистика бюросының сайтында есеп түрлерімен танысуға кеңес береміз.

Орта және ірі кәсіпкерлік субъектісіне жататын ЗТ тіркеу үшін:

• толтырылған өтініш;
• банктік шот ашу және жұмыскерді жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру туралы өтініш (заңды тұлғаның құрылтайшысы (құрылтайшылары) қызметін жеке тұлғалармен еңбек қатынасына кірмей жүзеге асыратын жағдайларды қоспағанда) беріледі.

Сондай-ақ тіркеу үшін, шағын және орта кәсіпкерлік субъектілеріне жататын заңды тұлғаларды қоспағанда, коммерциялық ұйым болып табылатын заңды тұлғаны мемлекеттік тіркегені үшін "Азаматтарға арналған үкімет" мемлекеттік корпорациясына төленгенін растайтын түбіртек немесе өзге құжат ұсынылады.

ЗТ мемлекеттік тіркеу туралы анықтама берілген күннен кейінгі 1 жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі. Анықтамада оның берілген күні, тіркеуші орган, бизнес-сәйкестендіру нөмірі, заңды тұлғаның атауы мен орналасқан жері, басшылары мен құрылтайшылары туралы мәліметтер болады.