Проект, направленный на развитие национальных видов спорта среди молодежи, работающей на рынках и базарах города, проводится при поддержке Управления молодежной политики города Алматы. Он объединяет участников от 18-35 лет в соревнованиях по 6 традиционным дисциплинам: қазақша күрес, ләңгі тебу, асық ату, қой көтеру, перетягивание каната и армрестлинг. Общий призовой фонд конкурса составляет 3 000 000 тенге.
Первый отборочный этап успешно прошел на рынке Алаш, где приняли участие более 250 человек. По итогам соревнований победители и участники, показавшие высокие результаты, получили путевки в финальный этап проекта.
В ближайшее время запланировано проведение еще двух отборочных турниров:
15 апреля — на рынке Мизам
17 апреля — на рынке Жибек Жолы
Финал проекта состоится 24 апреля на рынке Кенжехан, где сильнейшие участники поборются за главный приз.
Проект Youth Nomads направлен на популяризацию национальных видов спорта, укрепление здорового образа жизни и создание новых возможностей для самореализации молодежи.
В соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 23 января 2008 года № 523 «О конкурсе по социальной ответственности бизнеса «Парыз» объявляется о начале проведения конкурса по социальной ответственности бизнеса в 2026 году.
Звания лауреатов конкурса присуждаются по следующим категориям:
- субъект малого и среднего предпринимательства;
- субъект крупного предпринимательства
В каждой категории присуждаются награды по четырем наминациям:
- «Лучшее социально ответственное предприятие» за деятельность претендентов, реализующих социальные программы, направленные на поддержку собственного персонала, социальную адаптацию людей с ограниченными возможностями и улучшение благосостояния общества в целом (организация оплаты труда и социальных выплат, системы профессиональной подготовки и переподготовки кадров, трудоустройства наибольшего количества людей с ограниченными возможностями и так далее);
- «Лучше предприятие в области охраны труда» за деятельность претендентов, создающих условия труда, позволяющие сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности.
- «Лучший коллективный договор», в котором предусмотрены значительно улучшающие и укрепляющие трудовые и социальные права работников, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.
- «За вклад в экологию» за деятельность претендентов, значительно отличившихся в реализации природоохранных (экологических) программ, направленных на улучшение состояния окружающей среды.
Кроме того, будет присуждена:
- специальная премия «Лучший социальный проект года» за социальные проекты, реализуемые бизнесом, способствующие занятости и (или) улучшению условий жизни социально-уязвимых и малообеспеченных слоев населения;
- высшая награда конкурса Гран-при, которая присваивается претенденту, добившемуся наиболее высоких результатов в работе и реализации принципов корпоративной социальной и экологической ответственности.
Лауреаты конкурса получают право использования эмблемы конкурса в рекламных целях в течение трех лет после присуждения этого звания.
Требования к претендентам для участия в конкурсе:
1) осуществляют деятельность не менее трех лет;
2) не находятся в стадии ликвидации, не признаны банкротами;
3) не имеют не устраненных нарушений трудового законодательства Республики Казахстан, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;
4) не имеют коллективно-трудовых споров с работниками;
5) осуществляют социальную и благотворительную деятельность на территории Республики Казахстан, которая не должна быть направлена на поддержку политических, профсоюзных и религиозных организаций;
6) акции, доля участия государства в уставных капиталах, которых составляют не более 50 процентов;
7) в заявке на участие в конкурсе указали достоверные сведения, а также в полном объеме представили документы.
Прием заявок на участие в конкурсе продлится до 1 июля. Документы участников принимаются через портал hr.enbek.kz (номинация «Парыз»).
По всем возникающим вопросам относительно участия в конкурсе необходимо обращаться в Управление занятости и социальных программ города Алматы (кабинет 407, тел.: 8 (727) 338-30-17).
В целях воспитания молодежи в духе уважительного отношения к труду, сохранения и приумножения трудовых традиций Министерством труда и социального защиты населения РК в 2026 году проводится конкурс «Еңбек жолы», в котором могут участвовать все работники предприятий (вне зависимости от отрасли).
Конкурс проводится на региональном и республиканском уровне по следующим номинациям:
- «Лучшая трудовая династия»
- «Лучший молодой работник производства»
- «Лучший наставник работающей молодежи»
В номинации «Лучшая трудовая династия» выбирается самая многочисленная династия с самым продолжительным трудовым стажем, имеющая наибольшее количество наград. Трудовая династия должна представлять группу работников одной организации, в два и более поколения близких родственников одной семьи (один или оба супруга совместно с детьми или внуками), осуществляющая трудовую деятельность в настоящее время и имеющая суммарный стаж работы на данном предприятии не менее 20 лет. Главой трудовой династии признается представитель, ранее всех начавший трудовую деятельность.
Трудовая династия должна принимать активное участие в общественной жизни города, содействовать профессиональной ориентации молодежи, пропагандировать свою профессию.
В номинации «Лучший молодой работник производства» выбирается самый активный и трудолюбивый работник производства со стажем работы не более 5 лет.
В номинации «Лучший наставник работающей молодежи» выбирается самый высокоэффективный наставник со стажем работы не менее 20 лет.
Конкурс проводится в 2 этапа:
- 1 этап проводится на региональном уровне:
- до 1 июля – прием заявок местными исполнительными органами
- до 10 августа определяются победители среди лучших трудовых династий и работников города республиканского значения;
- 2 этап на республиканском уровне проводится в октябре, на котором подводятся итоги и награждаются победители среди ранее определенных победителей областей, городов республиканского значения и столицы.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
1) заявление об участии в конкурсе в произвольной форме с указанием номинации;
2) копия удостоверения личности;
3) видеоролик по теме номинации не более 1-3 минут (с демонстрацией рабочего места и навыков, при желании);
4) компьютерная презентация 1-3 слайда не более 1 минуты (в формате Microsoft PowerPoint) о конкурсанте (работа, семья, увлечение, хобби и т.п.);
5) копия трудовой книжки и иных документов, подтверждающих стаж работы каждого представителя трудовой династии или работника заверенная работодателем/справка с места работы;
6) рекомендательное письмо от работодателя или профсоюза.
При наличии (копии следующих документов):
- копии государственных или ведомственных наград, грамоты, благодарственные письма
- сертификаты о повышении квалификации (при наличии).
Документы на конкурс представляются на государственном или русском языках в Управление занятости и социальных программ города Алматы по адресу: пр. Достык, 85, каб. 407.
Телефон для справок: 338-30-14.
В Алматы 71 услугу получают жители старшего возраста в Центрах активного долголетия. Все программы предоставляются бесплатно и направлены на поддержку здоровья, обучение и активный досуг.
Центры работают по нескольким ключевым направлениям: оздоровление, образование, психологическая поддержка, досуг и социальная активность.
В рамках оздоровительного блока проводятся занятия по лечебной физкультуре, йоге, дыхательным практикам и скандинавской ходьбе. Также доступны консультации специалистов и профилактические программы.
Образовательное направление включает курсы компьютерной грамотности, обучение работе со смартфонами, изучение иностранных языков, а также участие в «Серебряных университетах» на базе вузов города.
Особое внимание уделяется психологической поддержке — проводятся тренинги по развитию памяти, занятия для снижения стресса и повышения эмоционального благополучия.
В досуговом и творческом направлении доступны вокал, театральные студии, арт-терапия, кружки по интересам, а также экскурсии и культурные мероприятия.
Кроме того, Центры вовлекают жителей в волонтёрские и общественные инициативы, способствуя социальной активности и коммуникации.
Работа Центров направлена на продление активного образа жизни, снижение социальной изоляции и формирование культуры активного долголетия.
Принять участие в программах могут все алматинцы пенсионного возраста. Услуги предоставляются бесплатно.
Контактная информация:
|
|
|
|
|||
|
№ |
НАИМЕНОВАНИЕ ЦЕНТРА |
Наименование НПО |
Ф.И.О. руководителя |
Адреса |
Контакты |
|
1 |
КГУ «Центр активного долголетия города Алматы» Управления занятости и социальных программ города Алматы |
Головной |
Бекетаева Сауле Станиславовна |
Алмалинский район, ул.Мауленова,46-А. |
87771705870 |
|
2 |
Медеуское отделение |
Баймуратова Лилия Ролановна, |
Медеуский район,ул. Толе би, 24 в |
87017445108 |
|
|
3 |
Бостандыкское отделение |
Сембаева Нургул Тлеубердиновна |
Бостандыкский р-н, Сейфуллна, 597 |
87772488939 |
|
|
4 |
Балуан-Шолак |
Салимбаева Жазира Бейхутбаевна |
Бостандыкский р-н, пр. Абая, 44 (спортивный комплекс Балуана Шолака) |
87029263470 |
|
|
1 |
«Центр активного долголетия» Алатауского района |
ОФ «Асыл жүрек» |
Тайбосунова Эльмира Турсиновна, |
Алатауский район,мкр. Нуркент - 5, корпус 22, 2 этаж |
|
|
2 |
«Центр активного долголетия» Алмалинского района |
ОО «Күміс ғасыр» |
Хасенов Қанат Оралович |
Алмалинский район, ул. Желтоксан, 29 |
87477177763 |
|
3 |
«Центр активного долголетия» Ауэзовского района/Яссауи |
ОФ «Күміс ғасыр» |
Туратауова Айжан Муратбековна, |
Ауэзовский район, мкр. Тастак-1, дом 3 |
87782868882 |
|
4 |
«Центр активного долголетия» Ауэзовского района / мкр.Тастак |
ОФ «Күміс ғасыр» |
Туратауова Айжан Муратбековна, |
Ауэзовский район, ул. Афцинао, 3 а |
87782868882 |
|
5 |
«Центр активного долголетия» Бостандыкского района/Казахфильм |
ОФ «XXI Ғасыр дарындары |
Нурланова Гульнур Нурлановна |
Бостандыкский район Казахфильм, микрорайон Нур Алатау ул. Шукенова, дом 66 а |
87070485008 |
|
6 |
«Центр активного долголетия» Бостандыкского района /Орбита |
ОФ «Актөбе дамуы» |
Толкынай |
Бостандыкский район мкр. Шахристан, ул. Навои, дом 208/2, офис 268-269 |
87052235229 |
|
7 |
«Центр активного долголетия» Бостандыкского района /Гаухар Тас |
ФД «QOLDAU EVENT» |
Ислам Карим |
Бостандыкский район, ул. Абюая 150 |
8777813 2124 |
|
8 |
«Центр активного долголетия» Жетысуского района / Кемел |
ОФ «Ана тілегі – бала жүрегі» |
Каныбекова Гүлжазира Дуйсеновна, |
Жетысукий район, мкр Кемел, ул Есім хана, 127а |
87024087810 |
|
9 |
«Центр активного долголетия» Жетысуского района / Айнабулак |
ОФ «Казахстанский институт развития человеческих ресурсов |
Кудышева Ботагоз Кинаятовна |
Жетысукий район,мкр. Айнабулак – 2, дом 32/2 |
87051905550 |
|
10 |
«Центр активного долголетия» Медеуского района /Жангельдина |
ОО «Ассоциация молодых медиков Алматы» |
Искалиева Сулушаш Абеновна |
Медеуский район Жангельдина, 31/2, 3 этаж,316 офис |
87472774737 |
|
11 |
«Центр активного долголетия» Медеуского района/ Думан |
ОО «Ассоциация молодых медиков Алматы» |
Сулеева Гульнар Тулегеновна |
Медеуский район, мкр. Думан, Болашак 12 |
87772574233 |
|
12 |
«Центр активного долголетия» Наурызбайского района/Хан Тенгри |
ОФ «Асыл журек» |
Аймагамбетова Жанар Борангалиевна |
Кенесары хана 54/42 Каргалы м-н, ЖК Хан Тенгри |
87767999148 |
|
13 |
«Центр активного долголетия» Наурызбайского района/Кенбаева |
ОФ «Асыл журек» |
Рысбекова Альфия Садыковна |
Наурызбайский район, ул Кенбаева 5 |
8 700 364 78 68 |
|
14 |
«Центр активного долголетия» Наурызбайского района/Шугыла |
ОФ «Күміс ғасыр» |
Хасенов Қанат Оралович, |
Наурызбайскиий район, мкр. Шуғыла, дом 340/35, корпус 13. |
87477177763 |
|
15 |
«Центр активного долголетия» Турксибского района/ Волгоградская |
ОО «Ассоциация молодых медиков Алматы» |
Лубошников Илия Игоревич |
Турксибский район, ул. Волгоградская, 63 |
87053083334 |
|
16 |
«Центр активного долголетия» Турксибского района/ Поддубного |
ОО «Ассоциация молодых медиков Алматы» |
Буданов Тимур Евгеньевич |
Турксибский район,ул. Поддубного, 65 |
87054440605 |
|
17 |
«Центр активного долголетия» Турксибского района/ Заветная |
ОО «Ассоциация молодых медиков Алматы» |
Сапаров Ербол Хмитович |
Турксибский район, ул. Заветная, 17 |
:87074999013 |
6 апреля 2026 года во Дворце школьников города Алматы состоялась торжественная церемония награждения членов территориальных и участковых комиссий, внесших значительный вклад в подготовку и проведение республиканского референдума по проекту новой Конституции Республики Казахстан, состоявшегося 15 марта 2026 года.
Республиканский референдум был назначен Указом Президента Республики Казахстан от 11 февраля 2026 года, официальное опубликование проекта новой Конституции состоялось 12 февраля 2026 года.
Мероприятие организовано территориальной избирательной комиссией города Алматы.
В ходе церемонии участникам были вручены Благодарственные письма, почетные грамоты и ведомственные медали. Отдельные участники награждены Благодарственными письмами Президента Республики Казахстан, Центральной избирательной комиссии Республики Казахстан, а также территориальной избирательной комиссии города Алматы.
В числе награжденных – члены территориальных и участковых комиссий, представители местных исполнительных органов и иных организаций, принимавшие участие в подготовке и проведении республиканского референдума.
В городе Алматы в организации и проведении республиканского референдума были задействованы 9 территориальных и 654 участковые комиссии, общее количество членов комиссий составило более 4600 человек.
Отмечено, что благодаря скоординированной и профессиональной работе членов комиссий обеспечено проведение республиканского референдума в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан, с соблюдением принципов открытости и прозрачности.
Территориальная избирательная комиссия города Алматы выражает благодарность всем участникам за добросовестный труд, высокий профессионализм и вклад в организацию и проведение республиканского референдума.
В соответствии с пунктами 7 и 8 статьи 24, подпунктом 4) пункта 1 статьи 25 Конституционного закона Республики Казахстан «О выборах в Республике Казахстан» списки избирателей-военнослужащих, находящихся в воинских частях, а также членов их семей и других избирателей, проживающих в местах расположения воинских частей, составляются на основе сведений, представляемых командирами воинских частей. Списки избирателей по избирательным участкам, образованным в местах временного пребывания, подлежат обязательному уточнению по состоянию на день, предшествующий дню голосования.
В связи с отсутствием военнослужащих срочной службы в Государственном учреждении «Отдел профессиональной и технической подготовки Пограничного управления по Карасайскому району Департамента по Алматинской области Пограничной службы Комитета национальной безопасности Республики Казахстан», расположенный там участок референдума № 643 приостановил свою работу.
Таким образом, в день голосования в городе Алматы функционируют 653 участка референдума вместо ранее заявленных 654.
Управление занятости и социальных программ города Алматы сообщает, что на портале электронного правительства опубликован проект решения маслихата города Алматы, направленный на оказание жилищной помощи малообеспеченным семьям (гражданам) для оплаты расходов на содержание жилья и коммунальные услуги.
Предоставление жилищной помощи осуществляется в соответствии с решением маслихата города Алматы от 29 марта 2024 года №100. Указанное решение разработано на основании Правил предоставления жилищной помощи, утвержденных приказом Министерства промышленности и строительства Республики Казахстан от 8 декабря 2023 года №117.
Проектом решения предусматривается внесение изменений в части обновления социальных норм, применяемых при оказании жилищной помощи. Данные нормы используются при расчете размера жилищной помощи и направлены на обеспечение единообразного подхода по Республике Казахстан к поддержке граждан, нуждающихся в социальной защите.
Принятие проекта решения позволит актуализировать действующий нормативный правовой акт, а также совершенствовать меры социальной поддержки малообеспеченных семей города Алматы. Реализация проекта не потребует дополнительных бюджетных расходов.
Приглашаем принять участие в обсуждении проекта на портале «Открытые НПА» пройдя по ссылке https://legalacts.egov.kz/npa/view?id=15783997 до 27 марта 2026 года.