Вы выходите на пенсию

Введение

Готовитесь уйти на заслуженный отпуск, но не знаете, как оформить пенсию, какие документы собирать и каким будет размер ваших пенсионных выплат?

Мы подготовили пошаговую инструкцию, чтобы вы не упустили время и смогли правильно оформить пакет необходимых документов, а также своевременно подать заявление на оформление пенсионных выплат. Надеемся, что вы получите ответы на все основные вопросы, возникающие при оформлении пенсии и расчете размера пенсионных выплат.

 

 

Размер пенсионных выплат и их расчет

Давайте разберемся, какие виды пенсионных выплат есть в Казахстане на сегодняшний день, и как их рассчитать.

Для начала отметим, что пенсия казахстанцев складывается из трех частей:

  1. Базовая пенсия – начисляется всем гражданам РК при достижении ими пенсионного возраста. Базовая пенсия зависит от стажа участия в пенсионной системе. Минимальный размер базовой пенсии в 2026 году составляет 35 596 тенге.
  2. Солидарная пенсия–выплачивается гражданам, имеющим не менее 6 месяцев трудового стажа, выработанного до 1 января 1998 года. Размер зависит от трудового стажа и среднемесячного дохода. Минимальная солидарная пенсия в 2026 году при полном стаже составляет 69 049 тенге;
  3. Накопительная пенсия –выплачивается из индивидуальных пенсионных накоплений граждан, и зависит от объема накопленных ими средств. Чем больше накоплений, тем больше пенсия.

Казахстанцы, которые вышли на пенсию до внедрения обязательных пенсионных отчислений, получают базовую и солидарную пенсии.

Сумма пенсии будет зависеть от вашего стажа работы, среднемесячный доход за любые три года подряд и суммы обязательных пенсионных накоплений. С переходом к накопительной пенсионной системе, каждый работодатель обязан осуществлять регулярное перечисление обязательных пенсионных взносов (ОПВ) в размере 10% от ежемесячного дохода работника.

Чтобы узнать сколько у вас собралось пенсионных накоплений, можно получить 2 справки.

{"id":4337,"source_id":3549,"title":"Выдача информации о состоянии пенсионных накоплений (с учетом инвестиционного дохода) вкладчика (получателя) единого накопительного пенсионного фонда","service_code":"P80.01","service_link":"http://egov.kz/services/P80.01/#/declaration/0//"}
{"id":4338,"source_id":3002,"title":"Получение справки о пенсионных отчислениях","service_code":"P6.01","service_link":"http://egov.kz/services/P6.01/"}

Получить накопления из ЕНПФ можно:

  • при достижении пенсионного возраста;
  • при заключении договора пенсионного аннуитета;
  • лица с инвалидностью первой и второй групп, если инвалидность установлена бессрочно;
  • при назначении специальной социальной выплаты;
  • при выезде на постоянное место жительства в другую страну.

Пенсионные выплаты из ЕНПФ осуществляются ежемесячно по графику (путем сложения годовой суммы пенсионных выплат и деления их на 12 месяцев) в соответствии с Методикой осуществления расчета размера пенсионных выплат, при этом исчисленная сумма ежемесячных пенсионных выплат из ЕНПФ не должна быть меньше 54% от прожиточного минимума. Прожиточный минимум в 2026 году составляет 50 851 тенге.

 

Исчисление пенсионных выплат по возрасту в полном объеме производится из расчета 60 процентов среднемесячного дохода.

Исчисление размера пенсионных выплат по возрасту осуществляется исходя из среднемесячного дохода за любые три года подряд независимо от перерывов в работе с 1 января 1998 года.

Размер среднемесячного дохода устанавливается соответственно доходу, с которого осуществлялись обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды или единый накопительный пенсионный фонд, социальные отчисления в Государственный фонд социального страхования, в порядке, определяемом уполномоченным государственным органом.

Размер пенсионных выплат по возрасту за каждый полный отработанный год до 1 января 1998 года сверх требуемого трудового стажа увеличивается на 1 процент, но не более 75 процентов от дохода, учитываемого для исчисления пенсионных выплат по возрасту. Если исчисленный размер пенсионных выплат по возрасту в полном объеме ниже минимального размера пенсии, устанавливаемого на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, пенсионные выплаты по возрасту назначаются в минимальном размере пенсии.

 

Доход для исчисления пенсионных выплат за 3 года работы определяется путем деления общей суммы дохода за 36 календарных месяцев работы подряд на тридцать шесть.

По желанию заявителя месяцы действия в Республике Казахстан чрезвычайного положения, ограничительных мероприятий исключаются при определении среднемесячного размера дохода и заменяются другими месяцами, непосредственно предшествовавшими или следовавшими за ними.

Доход для исчисления пенсионных выплат по возрасту не может превышать размера 55-кратного месячного расчетного показателя, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

Правила исчисления (определения) размеров, назначения, осуществления, приостановления, перерасчета, возобновления, прекращения и пересмотра решения о назначении (отказе в назначении) государственной базовой пенсионной выплаты, пенсионных выплат по возрасту утвержден Приказ Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 июня 2023 года № 232.

 

 

Пенсионный возраст

Пенсионное обеспечение в Республике Казахстан осуществляется Социальным Кодексом Республики Казахстан от 20 апреля 2023 года.

Возраст выхода на пенсию для мужчин составляет 63 года, а для женщин – 61 год.

В период с 2023 по 2028 год, «пенсионный» возраст женщин не будет меняться и составит 61 год. Максимальный уровень пенсионного возраста – 63 года, начнет действовать с 2031 года. 

Давайте посчитаем, в каком возрасте женщины в Казахстане могут выходить на пенсию:

  • с 1 января 2023 года – по достижении 61 года;
  • с 1 января 2028 года – по достижении 61,5 года;
  • с 1 января 2029 года – по достижении 62 лет;
  • с 1 января 2030 года – по достижении 62,5 лет;
  • с 1 января 2031 года – по достижении 63 лет

Самый простой способ рассчитать свой срок выхода на пенсию – это воспользоваться пенсионным калькулятором.

Женщины, родившие (усыновившие, удочерившие) 5 и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, имеют право на пенсионные выплаты по возрасту по достижении 53 лет.

 

Оформление пенсии

Для того, чтобы одновременно оформить пенсионные выплаты (солидарная, базовая и накопительная пенсия) по принципу «одного окна» Вам нужно пройти в ближайший филиал НАО ГК «Правительство для граждан» (ЦОН) и подать заявление либо воспользоваться услугой онлайн.

При себе необходимо иметь следующие документы:

  •  документ, удостоверяющий личность (для идентификации личности);
  •  трудовая книжка (или справки архивных учреждений);
  •  документ об образовании;
  •  военный билет или справка управления (отдела) по делам обороны;
  •  свидетельство о браке (при изменении фамилии);
  •  свидетельства о рождении детей (выписка из актовой записи о рождении, или справка о регистрации акта гражданского состояния, выданные органами записи актов гражданского состояния);

- для подтверждения ухода неработающей матери за малолетними детьми представляется один из следующих документов (в зависимости от их наличия):

  •    документ, удостоверяющий личность детей;
  •     свидетельство о браке (справка о регистрации актов гражданского состояния) либо свидетельство о расторжении брака или выписка из актовой записи о заключении брака (при изменении фамилии) детей;
  •     аттестат об окончании среднего учебного заведения детей;
  •     диплом об окончании средне-специального или высшего учебного заведения либо справка учебного заведения, подтверждающая обучение детей;
  •     свидетельство о смерти детей (либо актовая запись о смерти или справка о регистрации акта гражданского состояния, выданные органами записи актов гражданского состояния);
  •     документ, подтверждающий прохождение воинской службы на детей;

- справка о реабилитации, выданная органами прокуратуры в соответствии со статьей 10 Закона Республики Казахстан "О реабилитации жертв массовых политических репрессий";

-  справка военного комиссариата об участии в боевых действиях;

- решение суда, подтверждающее факт осуществления и период ухода за инвалидом первой группы, одиноким инвалидом второй группы и пенсионером по возрасту, нуждающихся в посторонней помощи, престарелым, достигшим восьмидесятилетнего возраста, ребенком-инвалидом в возрасте до восемнадцати лет;

- документ, подтверждающий проживание за границей супруги (супруга) работника учреждений, находившихся на территории Советского Союза, учреждений Республики Казахстан, международной организации;

- документ, подтверждающий проживание супруги (супруга) военнослужащего, сотрудника специального государственного органа в местностях, где отсутствовала возможность трудоустройства по специальности;

- документ, подтверждающий трудовую деятельность в стране выбытия этнических казахов, прибывших в Республику Казахстан в целях постоянного проживания на исторической родине.

Подробнее о данной выплате можно узнать из отдельного материала.