Готовитесь уйти на заслуженный отпуск, но не знаете, как оформить пенсию, какие документы собирать и каким будет размер ваших пенсионных выплат?
Мы подготовили пошаговую инструкцию, чтобы вы не упустили время и смогли правильно оформить пакет необходимых документов, а также своевременно подать заявление на оформление пенсионных выплат. Надеемся, что вы получите ответы на все основные вопросы, возникающие при оформлении пенсии и расчете размера пенсионных выплат.
Пенсионное обеспечение в Республике Казахстан осуществляется Социальным Кодексом Республики Казахстан от 20 апреля 2023 года.
Возраст выхода на пенсию для мужчин составляет 63 года, а для женщин – 61 год.
В период с 2023 по 2028 год, «пенсионный» возраст женщин не будет меняться и составит 61 год. Максимальный уровень пенсионного возраста – 63 года, начнет действовать с 2031 года.
Давайте посчитаем, в каком возрасте женщины в Казахстане могут выходить на пенсию:
Самый простой способ рассчитать свой срок выхода на пенсию – это воспользоваться пенсионным калькулятором.
Женщины, родившие (усыновившие, удочерившие) 5 и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, имеют право на пенсионные выплаты по возрасту по достижении 53 лет.
На 8 лет раньше могут уйти на пенсию вкладчики ЕНПФ, оформившие пенсионный аннуитет. Для этого человек вправе заключить договор со страховой компанией, предоставляющей такую услугу. После чего пенсионный фонд перечисляет компании часть накоплений этого вкладчика, и она пожизненно оплачивает клиенту пенсионную страховую выплату.
Для того, чтобы заключить договор со страховой компанией и раньше срока получить страховые выплаты, нужно накопить достаточную сумму денег, которая разнится в зависимости от пола и возраста вкладчика.
С 2023 года мужчины в возрасте 55 лет могут приобрести аннуитет, а женщины в возрасте 53 года. Например, в числе договоренностей со страховой компанией может быть пункт, по которому после смерти пенсионера, пенсионные страховые выплаты еще какое-то время получают его наследники.
Лица, работающие на вредном производстве минимум 5 лет, также могут заключить договор пенсионного аннуитета. Возраст для мужчин и женщин составляет 50 лет. То есть за них работодатель должен был не менее 5 лет отчислять обязательные профессиональные пенсионные взносы. При этом чем младше претендующий на досрочный выход на пенсию, тем больше должна быть сумма, накопленная в ЕНПФ.
Более подробно об этой процедуре можно ознакомиться на сайте ЕНПФ.
Давайте разберемся, какие виды пенсионных выплат есть в Казахстане на сегодняшний день, и как их рассчитать.
Для начала отметим, что пенсия казахстанцев складывается из трех частей:
Казахстанцы, которые вышли на пенсию до внедрения обязательных пенсионных отчислений, получают базовую и солидарную пенсии.
Сумма пенсии будет зависеть от вашего стажа работы и суммы обязательных пенсионных накоплений. С переходом к накопительной пенсионной системе, каждый работодатель обязан осуществлять регулярное перечисление обязательных пенсионных взносов (ОПВ) в размере 10% от ежемесячного дохода работника.
Чтобы узнать сколько у вас собралось пенсионных накоплений, можно получить 2 справки.
Получить накопления из ЕНПФ можно:
Пенсионные выплаты из ЕНПФ осуществляются ежемесячно по графику (путем сложения годовой суммы пенсионных выплат и деления их на 12 месяцев) в соответствии с Методикой осуществления расчета размера пенсионных выплат, при этом исчисленная сумма ежемесячных пенсионных выплат из ЕНПФ не должна быть меньше 54% от прожиточного минимума. Прожиточный минимум в 2025 году составляет 46 228 тенге.
Получить пенсионную выплату из ЕНПФ, сняв всю сумму единовременно, смогут только те, у кого общая сумма пенсионных накоплений не превышает 753 252 тенге в 2025 году (12-кратный размер минимальной пенсии).
Для того, чтобы одновременно оформить пенсионные выплаты (солидарная, базовая и накопительная пенсия) по принципу «одного окна» Вам нужно пройти в ближайший филиал НАО ГК «Правительство для граждан» (ЦОН) и подать заявление.
При себе необходимо иметь следующие документы:
- для подтверждения ухода неработающей матери за малолетними детьми представляется один из следующих документов (в зависимости от их наличия):
- справка о реабилитации, выданная органами прокуратуры в соответствии со статьей 10 Закона Республики Казахстан "О реабилитации жертв массовых политических репрессий";
- справка военного комиссариата об участии в боевых действиях;
- решение суда, подтверждающее факт осуществления и период ухода за инвалидом первой группы, одиноким инвалидом второй группы и пенсионером по возрасту, нуждающихся в посторонней помощи, престарелым, достигшим восьмидесятилетнего возраста, ребенком-инвалидом в возрасте до восемнадцати лет;
- документ, подтверждающий проживание за границей супруги (супруга) работника учреждений, находившихся на территории Советского Союза, учреждений Республики Казахстан, международной организации;
- документ, подтверждающий проживание супруги (супруга) военнослужащего, сотрудника специального государственного органа в местностях, где отсутствовала возможность трудоустройства по специальности;
- документ, подтверждающий трудовую деятельность в стране выбытия этнических казахов, прибывших в Республику Казахстан в целях постоянного проживания на исторической родине.
Кроме всего прочего, подав заявление, вы вправе получить услугу по выплате государственной гарантии (при наличии возможности), т.е. разницы между суммой фактически внесённых обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов с учётом уровня инфляции и суммой пенсионных накоплений. Подробнее о данной выплате можно узнать из отдельного материала.