Вы выходите на пенсию

Введение

Готовитесь уйти на заслуженный отпуск, но не знаете, как оформить пенсию, какие документы собирать и каким будет размер ваших пенсионных выплат?

Мы подготовили пошаговую инструкцию, чтобы вы не упустили время и смогли правильно оформить пакет необходимых документов, а также своевременно подать заявление на оформление пенсионных выплат. Надеемся, что вы получите ответы на все основные вопросы, возникающие при оформлении пенсии и расчете размера пенсионных выплат.

 

 

Пенсионный возраст

Пенсионное обеспечение в Республике Казахстан осуществляется Социальным Кодексом Республики Казахстан от 20 апреля 2023 года.

Возраст выхода на пенсию для мужчин составляет 63 года, а для женщин – 61 год.

В период с 2023 по 2028 год, «пенсионный» возраст женщин не будет меняться и составит 61 год. Максимальный уровень пенсионного возраста – 63 года, начнет действовать с 2031 года. 

Давайте посчитаем, в каком возрасте женщины в Казахстане могут выходить на пенсию:

  • с 1 января 2023 года – по достижении 61 года;
  • с 1 января 2028 года – по достижении 61,5 года;
  • с 1 января 2029 года – по достижении 62 лет;
  • с 1 января 2030 года – по достижении 62,5 лет;
  • с 1 января 2031 года – по достижении 63 лет

Самый простой способ рассчитать свой срок выхода на пенсию – это воспользоваться пенсионным калькулятором.

Женщины, родившие (усыновившие, удочерившие) 5 и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, имеют право на пенсионные выплаты по возрасту по достижении 53 лет.

На 8 лет раньше могут уйти на пенсию вкладчики ЕНПФ, оформившие пенсионный аннуитет. Для этого человек вправе заключить договор со страховой компанией, предоставляющей такую услугу. После чего пенсионный фонд перечисляет компании часть накоплений этого вкладчика, и она пожизненно оплачивает клиенту пенсионную страховую выплату.

Для того, чтобы заключить договор со страховой компанией и раньше срока получить страховые выплаты, нужно накопить достаточную сумму денег, которая разнится в зависимости от пола и возраста вкладчика.

С 2023 года мужчины в возрасте 55 лет могут приобрести аннуитет, а женщины в возрасте 53 года. Например, в числе договоренностей со страховой компанией может быть пункт, по которому после смерти пенсионера, пенсионные страховые выплаты еще какое-то время получают его наследники.

Лица, работающие на вредном производстве минимум 5 лет, также могут заключить договор пенсионного аннуитета. Возраст для мужчин и женщин составляет 50 лет. То есть за них работодатель должен был не менее 5 лет отчислять обязательные профессиональные пенсионные взносы. При этом чем младше претендующий на досрочный выход на пенсию, тем больше должна быть сумма, накопленная в ЕНПФ.

Более подробно об этой процедуре можно ознакомиться на сайте ЕНПФ.

Размер пенсионных выплат и их расчет

Давайте разберемся, какие виды пенсионных выплат есть в Казахстане на сегодняшний день, и как их рассчитать.

Для начала отметим, что пенсия казахстанцев складывается из трех частей:

  1. Базовая пенсия – начисляется всем гражданам РК при достижении ими пенсионного возраста. Базовая пенсия зависит от стажа участия в пенсионной системе. Минимальный размер базовой пенсии в 2024 году составляет 28 215 тенге, максимальный – 45 578 тенге.
  2. Солидарная пенсия–выплачивается гражданам, имеющим не менее 6 месяцев трудового стажа, выработанного до 1 января 1998 года. Размер зависит от трудового стажа и среднемесячного дохода. Минимальная солидарная пенсия в 2024 году составляет 57 853 тенге;
  3. Накопительная пенсия –выплачивается из индивидуальных пенсионных накоплений граждан, и зависит от объема накопленных ими средств. Чем больше накоплений, тем больше пенсия.

Казахстанцы, которые вышли на пенсию до внедрения обязательных пенсионных отчислений, получают базовую и солидарную пенсии.

Сумма пенсии будет зависеть от вашего стажа работы и суммы обязательных пенсионных накоплений. С переходом к накопительной пенсионной системе, каждый работодатель обязан осуществлять регулярное перечисление обязательных пенсионных взносов (ОПВ) в размере 10% от ежемесячного дохода работника.

Чтобы узнать сколько у вас собралось пенсионных накоплений, можно получить 2 справки.

{"id":4337,"source_id":3549,"title":"Выдача информации о состоянии пенсионных накоплений (с учетом инвестиционного дохода) вкладчика (получателя) единого накопительного пенсионного фонда","service_code":"P80.01","service_link":"http://egov.kz/services/P80.01/#/declaration/0//"}
{"id":4338,"source_id":3002,"title":"Получение справки о пенсионных отчислениях","service_code":"P6.01","service_link":"http://egov.kz/services/P6.01/"}

Получить накопления из ЕНПФ можно:

  • при достижении пенсионного возраста;
  • при заключении договора пенсионного аннуитета;
  • лица с инвалидностью первой и второй групп, если инвалидность установлена бессрочно;
  • при назначении специальной социальной выплаты;
  • при выезде на постоянное место жительства в другую страну.

Пенсионные выплаты из ЕНПФ осуществляются ежемесячно по графику (путем сложения годовой суммы пенсионных выплат и деления их на 12 месяцев) в соответствии с Методикой осуществления расчета размера пенсионных выплат, при этом исчисленная сумма ежемесячных пенсионных выплат из ЕНПФ не должна быть меньше 54% от прожиточного минимума. Прожиточный минимум в 2024 году составляет 43 407 тенге.

Получить пенсионную выплату из ЕНПФ, сняв всю сумму единовременно, смогут только те, у кого общая сумма пенсионных накоплений не превышает 694 236 тенге в 2024 году (12-кратный размер минимальной пенсии).

Исчисление размера пенсионных выплат по возрасту Исчисление пенсионных выплат по возрасту в полном объеме производится из расчета 60 процентов среднемесячного дохода.

Исчисление размера пенсионных выплат по возрасту осуществляется исходя из среднемесячного дохода за любые три года подряд независимо от перерывов в работе с 1 января 1998 года.

Размер среднемесячного дохода устанавливается соответственно доходу, с которого осуществлялись обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды или единый накопительный пенсионный фонд, социальные отчисления в Государственный фонд социального страхования, в порядке, определяемом уполномоченным государственным органом.

Размер пенсионных выплат по возрасту за каждый полный отработанный год до 1 января 1998 года сверх требуемого трудового стажа увеличивается на 1 процент, но не более 75 процентов от дохода, учитываемого для исчисления пенсионных выплат по возрасту. Если исчисленный размер пенсионных выплат по возрасту в полном объеме ниже минимального размера пенсии, устанавливаемого на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, пенсионные выплаты по возрасту назначаются в минимальном размере пенсии.

Доход для исчисления пенсионных выплат за 3 года работы определяется путем деления общей суммы дохода за 36 календарных месяцев работы подряд на тридцать шесть.

По желанию заявителя месяцы действия в Республике Казахстан чрезвычайного положения, ограничительных мероприятий исключаются при определении среднемесячного размера дохода и заменяются другими месяцами, непосредственно предшествовавшими или следовавшими за ними.

Доход для исчисления пенсионных выплат по возрасту не может превышать размера 55-кратного месячного расчетного показателя, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

Правила исчисления (определения) размеров, назначения, осуществления, приостановления, перерасчета, возобновления, прекращения и пересмотра решения о назначении (отказе в назначении) государственной базовой пенсионной выплаты, пенсионных выплат по возрасту утвержден Приказ Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 июня 2023 года № 232.

 

Пенсионный калькулятор

 

Оформление пенсии

Для того, чтобы одновременно оформить пенсионные выплаты (солидарная, базовая и накопительная пенсия) по принципу «одного окна» Вам нужно пройти в ближайший филиал НАО ГК «Правительство для граждан» (ЦОН) и подать заявление.

При себе необходимо иметь следующие документы:

  •  документ, удостоверяющий личность (для идентификации личности);
  •  трудовая книжка (или справки архивных учреждений);
  •  документ об образовании;
  •  военный билет или справка управления (отдела) по делам обороны;
  •  свидетельство о браке (при изменении фамилии);
  •  свидетельства о рождении детей (выписка из актовой записи о рождении, или справка о регистрации акта гражданского состояния, выданные органами записи актов гражданского состояния);

- для подтверждения ухода неработающей матери за малолетними детьми представляется один из следующих документов (в зависимости от их наличия):

  •    документ, удостоверяющий личность детей;
  •     свидетельство о браке (справка о регистрации актов гражданского состояния) либо свидетельство о расторжении брака или выписка из актовой записи о заключении брака (при изменении фамилии) детей;
  •     аттестат об окончании среднего учебного заведения детей;
  •     диплом об окончании средне-специального или высшего учебного заведения либо справка учебного заведения, подтверждающая обучение детей;
  •     свидетельство о смерти детей (либо актовая запись о смерти или справка о регистрации акта гражданского состояния, выданные органами записи актов гражданского состояния);
  •     документ, подтверждающий прохождение воинской службы на детей;

- справка о реабилитации, выданная органами прокуратуры в соответствии со статьей 10 Закона Республики Казахстан "О реабилитации жертв массовых политических репрессий";

-  справка военного комиссариата об участии в боевых действиях;

- решение суда, подтверждающее факт осуществления и период ухода за инвалидом первой группы, одиноким инвалидом второй группы и пенсионером по возрасту, нуждающихся в посторонней помощи, престарелым, достигшим восьмидесятилетнего возраста, ребенком-инвалидом в возрасте до восемнадцати лет;

- документ, подтверждающий проживание за границей супруги (супруга) работника учреждений, находившихся на территории Советского Союза, учреждений Республики Казахстан, международной организации;

- документ, подтверждающий проживание супруги (супруга) военнослужащего, сотрудника специального государственного органа в местностях, где отсутствовала возможность трудоустройства по специальности;

- документ, подтверждающий трудовую деятельность в стране выбытия этнических казахов, прибывших в Республику Казахстан в целях постоянного проживания на исторической родине.

Кроме всего прочего, подав заявление, вы вправе получить услугу по выплате государственной гарантии (при наличии возможности), т.е. разницы между суммой фактически внесённых обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов с учётом уровня инфляции и суммой пенсионных накоплений. Подробнее о данной выплате можно узнать из отдельного материала.