МЕТОДИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА 1000 ШКОЛ (выступление на аппаратном совещании 19 декабря 2023 года)
По Костанайской области в проект вошли 73 школы:
- 48 МКШ
- 12 городские школы, 61 – сельская школа
- 13 школ с государственным языком обучения, 60 школ с русским языком обучения
- 1 НШ, 17 ОСШ, 55 ОШ
Контингент обучающихся – 17525 или 16% от общего контингента
ОХВАТ ШКОЛ ПРОЕКТА МЕРАМИ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ
(2019-2023 годы)
- Профилактический контроль – 27 школ (37%), выписано предписаний – 100%.
- Государственная аттестация – 13 школ (18%), не аттестовано 100%, повторно не аттестовано – 4 школы
МОДО-2022
Всего школ – 55
- 4 класс:
Костанайская область: 21,99 ед.
РК – 20,9 ед.
- 9 класс:
Костанайская область – 47,85 ед.
РК – 47,32 ед.
Качесто знаний по начальному уровню – 62,4% (итоги 2022-2023 уч.года)
Качество знаний по уровню основного среднего образования – 52,9% (итоги 2022-2023 уч.года)
МОДО – 2023
- 4 класс – 19 школ
Костанайская область – 16,64 ед.
РК – 16,87 ед.
- 9 класс – 20 школ
Костанайская область – 29,46 ед.
РК – 36,8 ед.
Анализ АУП
И.о. директора – 6 школ (ОШ № 4 г.Житикары, ОШ №4 г.Костаная, Белозерская ОСШ, Буревестненская ОШ, Урицкая ОШ №1, Лесная ОШ)
Вновь назначен – 1 директор (ОШ им.М.Горького Карабалыкского района)
Является заведующей – 1 (Примагнайская НШ)
Средний педагогический стаж – 19 лет
И.о. директора – 6 школ (ОШ № 4 г.Житикары, ОШ №4 г.Костаная, Белозерская ОСШ, Буревестненская ОШ, Урицкая ОШ №1, Лесная ОШ)
Вновь назначен – 1 директор (ОШ им.М.Горького Карабалыкского района)
Является заведующей – 1 (Примагнайская НШ)
Средний педагогический стаж – 19 лет
Имеют категории:
- руководитель-лидер – 1 (ОШ №20 г.Костаная)
- руководитель-менеджер – 7
- руководитель-организатор – 9
- руководитель - 48
1) Не обеспеченность специалистами:
Всего педагогов: 2632 или пятая часть от всех педагогов области
Не укомплектованы штатными специалистами (работают совместители) по предметам:
- Английский язык – в 13 школах
- Биология – 11 школ
- Химия – 12 школ
- География – 9 школ
- Физика – 13 школ
- Информатика – 5 школ
Сдерживающие факторы:
- Недостаточность оборудованных кабинетов: оснащены кабинетами физики, химии, биологии - 14 школ; кабинетами химии 21 школа, физики – 7, биологии -11 школ. Отсутствуют все 3 кабинета – 22 школы.
- Сменяемость заместителей директора: в течение года произошла смена в 6 школах.
- В ряде школ ставки замов разделены на 2 и более человек, что снижает эффективность реализации возложенных функций.
- Несформированность навыков анализа УВП у АУП (характерно для всех школ).
- Отсутствие в планах работы управления и отделов образования системных мероприятий по работе с АУП (семинаров, творческих/проблемных групп и т.д).
Неэффективная реализация ВШК:
- отсутствуют анализы уроков, анализы уроков констатируют ход урока, отсутствует ознакомление с анализом урока (характерно для всех школ);
- план ВШК включает классно-обобщающие виды контроля, не ориентирован на повышение эффективности УВП (характерно для всех);
- план ВШК дублируется по содержанию из года в год ( 8 школ);
- планы ВШК заимствованы из других школ (8 школ);
- план ВШК не соответствует форме по приказу №130 (2 школы);
- не включены мероприятия по контролю КСП (15 школ);
- отсутствуют мероприятия по контролю проведения СОР, СОЧ (характерно для всех школ)
Определены факторы, сдерживающие развитие каждой школы (посредством мониторинга, ВКС)
- Школам определены консультанты из числа сотрудников департамента;
- Сотрудниками департамента проводятся семинары в рамках курсов повышения квалификации педагогов и руководителей (руководителем ДОКСО проведено 3 семинара)
- Проведены индивидуальные семинары для школ Джангельдинского, Амангельдинского районов и города Аркалыка в рамках мониторинга с посещением;
- Проведены семинары для состава АУП 17 регионов (формат ВКС);
- Проведен анализ планов ВШК всех 73 школ области.
- Запланировано проведение семинаров-практикумов с выездом в 4 региона с наибольшим количеством школ.
Запланировано рассмотрение деятельности школ на совещании с участием заместителя акима области
ЗАДАЧИ на 2024 год:
- Проведение ежемесячных отчетных встреч сотрудников департамента с закрепленными школами.
- Определение и распространение лучших практик управления школами (во взаимодействии с ИПК «Өрлеу» по Костанайской области, методическим центром УО, методическими кабинетами).
- Разработка Методических рекомендаций по содержанию ВШК.
- Представление итогов реализации проекта на коллегии Управления образования, Советах отделов образования в течении первого квартала.
- Проведение постоянно действующих семинаров-практикумов для АУП по вопросам ВШК.
- Определение школ-лидеров и школ-кураторов для школ-участников проекта.
- Проведение анализа качества знаний обучающихся в сравнении с показателями внешней оценки.
УО Определены менторами 10 методистов областного и районных методических кабинетов
- НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ
- создание модели организации ВШК
- определение приоритетных направлений развития организации образования, направлений контроля
- разработка индикаторов достижения цели
- проведение педагогического, управленческого, материально-технического, социально-информационного мониторинга
- выявление профессионального дефицита педагогов в формировании функциональной грамотности обучающихся
- организация шефства инновационных школ над школами с низкими показателями
- проведение обучающих мероприятий для руководства школ по повышению аналитической компетентности
- организация взаимодействия педагогов в формате «Мастер-класс от педагога-мастера»
- формирование проблемных групп по усовершенствованию качества менеджмента школ
- проведение диагностических и мониторинговых мероприятий по оценке эффективности ВШК
- проведение единых методических дней, методических десантов для трансляции лучших практик и др.