Қазақстан Республикасымен визасыз келу және болу туралы келісім жасасқан мемлекеттерден келген, Қазақстанда тұрып, жұмыс істегісі келетін шетелдіктер Қазақстан аумағында уақытша тұруға ықтиярхат алуы қажет.
Бұл материалда біз осы процедурадан қалай өтіп, уақытша тұруға рұқсатты қалай алуға болатынын қарастырамыз?
Уақытша тұруға рұқсат (УТР) туралы маңызды ақпарат
Уақытша тұруға рұқсат (УТР) шетелдік азаматқа Қазақстан Республикасында еңбек шартының қолданылу мерзімі ішінде болуға құқық береді, бірақ оның мерзімі бір жылдан аспайды.
Егер еңбек шарты бір жылдан аз мерзімге жасалса, УТР де сол мерзімге беріледі. Сонымен қатар, УТР қызметкердің жақын отбасы мүшелеріне ілесіп жүруші тұлғалар ретінде рәсімделуі мүмкін.
Ол үшін келесі құжаттарды ұсыну қажет:
УТР баланы мектепке орналастыруға құқық береді. Сондай-ақ, егер шетелдік өз жалақысынан Міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру қорына (МӘМС) жарналар төлесе, ол мемлекеттік емханаларда Қазақстан азаматтарымен тең дәрежеде медициналық көмектің толық көлемін ала алады.
УТР мерзімін мұқият бақылау маңызды, себебі оның қолданылу мерзімі аяқталғаннан кейін шетелдік азаматтың Қазақстан аумағынан уақытылы шықпауы Қазақстан Республикасының Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексінің 517 және 518-баптарына сәйкес шетелдік азаматқа да, қабылдаушы тарапқа немесе жұмыс берушіге де айыппұл салуға әкеп соғады.
УТР-ды қандай мерзімде рәсімдеу қажет
Сонымен қатар, УТР Қазақстан аумағында жеке кәсіпкер ретінде тіркелуге және жылжымайтын мүлікке меншік құқығын иеленуге мүмкіндік бермейді.
Егер шетелдік жұмыс орнын ауыстырса, ол 15 күн ішінде өзінің рұқсатын жаңартып, жаңа жұмыс беруші арқылы қайта рәсімдеуі тиіс.
Егер шетелдік УТР алғаннан кейін Қазақстаннан шығып, кейін қайта оралса, жұмыс беруші қызметкердің келгені туралы үш жұмыс күні ішінде көші-қон қызметіне хабарлауға міндетті. Алдыңғы рұқсаттың мерзімі аяқталмаған жағдайда жаңа УТР алудың қажеті жоқ.
УАҚЫТША ТҰРУҒА РҰҚСАТТЫ (УТР) РӘСІМДЕУ ҮДЕРІСІ
Астана қаласы үшін қадамдық нұсқаулық: Қазақстанға кірген сәттен бастап уақытша тұруға рұқсат алғанға дейін.
Шетел азаматы мемлекеттік шекараны жарамды шетелдік паспортымен кесіп өтеді. Паспорттың қолданылу мерзімі Қазақстанда болатын бүкіл кезеңге жарамды болуы тиіс.
Қабылдаушы тарап (жұмыс беруші немесе тұрғын үй иесі) 3 жұмыс күні ішінде көші-қон қызметін хабардар етеді.
ЖСН Халыққа қызмет көрсету орталығында (ХҚКО) рәсімделеді. Рәсімдеу мерзімі әдетте 1–2 жұмыс күнін құрайды.
Аккредиттелген сақтандыру компаниясында медициналық сақтандыру полисі рәсімделеді.
Жұмыс берушімен еңбек шарты жасалып, Еңбек шарттарын есепке алудың бірыңғай жүйесінде (ЕШЕБЖ) тіркеледі.
Тұрғын үй иесі шетел азаматының тұруына нотариалды келісім береді.
16 жастан асқан шетел азаматтары көші-қон қызметі бөлімшесінде саусақ іздерін тапсырады.
Жұмыс беруші өтінішті eGov.kz порталы арқылы береді.
Негізгі құжаттар:
УТР еңбек шартының қолданылу мерзіміне беріледі, бірақ бір жылдан аспайды.
Уақытша тұруға рұқсат (УТР) – шетел азаматтары мен азаматтығы жоқ адамдарға Қазақстан Республикасының аумағында уақытша тұруға мүмкіндік беретін құжат.
УТР 1 жылға дейінгі мерзімге беріледі және ұзартылуы мүмкін.
УТР келесі негіздер бойынша беріледі:
Шет тілінде жасалған құжаттар мемлекеттік немесе орыс тіліне аударылуға тиіс. Бір тілден екінші тілге аударманың дұрыстығы Қазақстан Республикасының «Нотариат туралы» Заңының 80-бабына сәйкес нотариуспен куәландырылады.
Елдер:
Әзербайжан, Армения, Тәжікстан, Қырғыз Республикасы, Беларусь, Өзбекстан, Ресей Федерациясы.