Келісімге сәйкес еңбекшілерге (отбасы мүшелеріне) зейнетақы тағайындау және төлеу құқығын іске асыру жұмысқа орналасқан мемлекеттің азаматтары үшін қолданылатын шарттармен жүзеге асырылады.
Келісім қолданылатын зейнетақы түрлері Келісімнің 2-бабында айқындалған.
Қазақстан Республикасында келісім қалыптастырылған зейнетақы жарналары есебінен БЖЗҚ дан зейнетақы төлемдеріне қолданылады:
ЕАЭО-ға мүше әрбір мемлекет өз заңнамасы бойынша 01.01.2021 ж. кейін оның аумағында еңбеккердің алған жұмыс өтілі үшін зейнетақы төлейтін болады.
Жинақтаушы зейнетақыны, сондай-ақ мүгедектігі бойынша және асыраушысынан айырылу жағдайы бойынша еңбек (сақтандыру) зейнетақыларын қоспағанда, зейнетақыға құқық Келісімге сәйкес заңнамаға сәйкес еңбек етуші (отбасы мүшесі) зейнетақы тағайындауға үміткер ЕАЭО-ға мүше мемлекеттің аумағында сатып алынған жұмыс өтілі кемінде 12 толық ай болған кезде туындайды.
Мысалы, Келісім күшіне енгеннен кейін (01.01.2021 ж.бастап) Ресейде бес жыл, Беларуссияда үш жыл, Қазақстанда бір жыл және Арменияда қалған уақыт жұмыс істеген Армения азаматы өз аумағында алған жұмыс өтілі негізінде төрт елден зейнетақы алатын болады. ЕАЭО-ға мүше әрбір мемлекет еңбекшілерге жұмыс кезеңіне және жұмысқа орналасқан елдегі зейнетақы жарналарын аударуға барабар зейнетақының бір бөлігін төлейтінін ескере отырып, ЕАЭО елдерінің Еңбекші-азаматтары ЕАЭО-ға мүше мемлекеттерде, оның ішінде Қазақстанда жұмыс берушілермен еңбек қатынастарын ресми ресімдеуі, яғни міндетті түрде еңбек қатынастарын немесе еңбек қатынастарын уақтылы жасасуы қажет. қызмет көрсету туралы азаматтық-құқықтық шарттар.
Егер бір мүше мемлекеттің аумағында сатып алынған еңбекшінің жұмыс өтілі зейнетақыға (жинақтаушы зейнетақыны қоспағанда) құқықтың пайда болуы үшін жеткіліксіз болса, онда ЕАЭО-ға мүше басқа мемлекеттерде, оның ішінде Келісім күшіне енгенге дейін сатып алынған жұмыс өтілі, мұндай жұмыс өтілі мыналар бойынша сәйкес келетін жағдайларды қоспағанда, есепке алынатын болады уақыт. Ол үшін ЕАЭО елдерінің құзыретті органдары ЕЭК-пен бірлесіп ЕАЭО елдерінің уәкілетті және құзыретті органдары әзірлеген тиісті ақпараттық формулярлар арқылы Еңбекшіде еңбек өтілінің болуы туралы ақпарат алмасатын болады. ЕАЭО интеграцияланған ақпараттық жүйесі арқылы өзара іс-қимылға көшкенге дейін Тараптар қағаз құжат айналымын пайдаланатын болады.
Зейнетақыны тағайындау және төлеу үшін құжаттар тізбесі ЕАЭО-ға мүше әрбір мемлекеттің ұлттық заңнамасымен айқындалады.
Зейнетақыны ресімдеу ЕАЭО-ға мүше мемлекеттердің құзыретті органдары арқылы жүзеге асырылады.