Жұмыс беруші қызметкермен еңбек шартын жасау және тоқтату, оған өзгерістер және (немесе) толықтырулар енгізу туралы мәліметті қамтитын ақпаратты ЕШЕАБЖ-ға енгізуге міндетті.
Жұмыс беруші ЕШЕАБЖ-ға ақпаратты ЕШЕАБЖ-дан кадрлық қамтамасыз етуді интеграциялау арқылы немесе «Электрондық еңбек биржасы» мемлекеттік ақпараттық порталы немесе ЕШЕАБЖ-мен интеграцияланған еңбек шарттарын есепке алуды автоматтандыру жөніндегі басқа да ақпараттық жүйелер арқылы енгізеді:
Еңбек шарттары туралы міндетті мәлімет:
Еңбек шарттары туралы қосымша мәлімет:
Мәліметті жұмыс беруші немесе жұмыс берушінің актісі бойынша осы міндет жүктелген кадр қызметінің басшысы ұсынады.
ЕШЕАБЖ-ға мәліметтер енгізу мерзімі:
- жаңадан жасалған еңбек шарттары туралы - екі тарап еңбек шартына қол қойған күннен бастап 5 жұмыс күнінен кешіктірмей;
- қағидалар енгізілгенге дейін жасалған қолданыстағы еңбек шарттары (2020 жылғы 17 қыркүйекке дейін):
- еңбек шартына енгізілген өзгерістер мен толықтырулар туралы - екі тарап еңбек шартына өзгерістер мен толықтыруларға қол қойған күннен бастап күнтізбелік 15 күннен кешіктірмей хабарлайды.
- міндетті мәліметтерді дұрыс енгізбегенде қателерді түзетеді-бастапқы мәліметтерді енгізген күннен бастап 30 жұмыс күні ішінде;
- қызметкердің және (немесе) жұмыс берушінің деректемелерін дұрыс енгізбеген жағдайда мәліметтерді жояды-бастапқы мәліметтерді енгізген күннен бастап 30 жұмыс күні ішінде;
- қызметкер қалпына келтірілген жағдайда, оны қалпына келтірген күннен бастап 10 жұмыс күні ішінде - қалпына келтіру туралы шешім шығарған органның күнін, нөмірін көрсету арқылы түзету;
- еңбек шартын тоқтату туралы-еңбек шарты тоқтатылған күннен бастап 3 жұмыс күнінен кешіктірмей;
- Еңбек кодексінің 30-бабы 1-тармағының 2) тармақшасында көзделген еңбек шартының қолданылу мерзімін ұзарту кезіндегі тиісті ақпарат-еңбек шартының қолданылу мерзімі ұзартылған күннен бастап 15 жұмыс күні ішінде.
ЕШЕАБЖ-дан мәліметтерді еңбек жөніндегі уәкілетті мемлекеттік орган жеке және заңды тұлғаларға ҚР дербес деректер және оларды сақтау туралы заңнамасының талаптарын ескерумен, электрондық немесе қағаз түріндегі сұрау салу негізінде береді.