Инструкция
- Егер еңбек немесе ұжымдық шартта ескертудің ұзағырақ мерзімі көзделмесе, қызметкерді кемінде 1 ай бұрын хабардар ету қажет.
- Мансап орталығына (еңбек ұтқырлығы орталығына) жазбашанемесе электрондық еңбек биржасы (Enbek.kz) арқылы ұсыну қажет қызметкерлердің санының немесе штаттың қысқаруына байланысты алдағы босатылуы туралы, оған қатысты болуы мүмкін қызметкерлердің саны мен санаттары туралы, босатылған қызметкерлердің лауазымдары мен кәсіптері, мамандықтары, біліктілігі мен еңбегіне ақы төлеу мөлшері көрсетіле отырып, толық көлемде ақпарат және олар босатылатын мерзімдер босату басталғанға дейін кемінде бір ай бұрын.
Дата обновления - 09.12.2025