Инструкция
- Необходимо уведомить самого работника не менее чем за 1 месяц, если в трудовом, коллективном договорах не предусмотрен более длительный срок уведомления.
- Необходимо предоставлять карьерному центру (центру трудовой мобильности) письменно или через Электронную биржу труда (Enbek.kz)в полном объеме информацию о предстоящем высвобождении работников в связи с сокращением численности или штата, о количестве и категориях работников, которых оно может коснуться, с указанием должностей и профессий, специальностей, квалификации и размера оплаты труда высвобождаемых работников и сроков, в течение которых они будут высвобождаться, не менее чем за один месяц до начала высвобождения.
Дата обновления - 09.12.2025