Құрылым

Қызметінің негізгі бағыттары: Мемлекеттік қызмет көрсету бойынша жұмысты үйлестіреді, мемлекеттік және жергілікті атқарушы органдардың мемлекеттік қызмет көрсету бойынша жұмысына сараптама жүргізеді және практикалық көмек көрсетеді, мемлекеттік қызмет көрсету бойынша қызметтерге мониторинг жүргізеді (оның ішінде интернет-ресурстар мониторингі), Мемлекеттік қызмет көрсету мәселелерін реттейді, мемлекеттік органдардың қолданыстағы нормативтік-құқықтық актілердің іске асырылуын және орындалуын бақылайды

Бөлім өз құзыреті шегінде қолданыстағы заңнамалық актілерге сәйкес бюджетті атқару бойынша қаржылық рәсімдерді жүзеге асырады.
"Еңбекшіқазақ ауданы әкімінің аппараты" мемлекеттік мекемесінің бюджеттік бағдарламаларының төлқұжаттарын әзірлейді, төлемдер мен міндеттемелер бойынша бюджеттік бағдарламаларды қаржыландыру жоспарларын және оларға есеп айырысуларды жасайды, тауарларды, жұмыстарды және қызметтерді мемлекеттік сатып алуды жүргізеді.

Аудан әкімі аппаратының есебін жүргізеді, әкімнің актілерін тіркейді, олардың сақталуын қамтамасыз етеді, жиналыстардың хаттамаларын рәсімдейді, жоғары органдардан келіп түскен құжаттардың орындалуын бақылайды, азаматтардың арыздары мен өтініштерін дереу тіркейді, олардың қаралуын қамтамасыз етеді, азаматтарды жеке мәселелер бойынша қабылдауды ұйымдастырады, құжаттарды беруді ұйымдастырады. архив, бөлім, қала және ауылдық округтерге әдістемелік және тәжірибелік көмек көрсетеді. Заңға сәйкес құпия құжаттардың сақталуын қамтамасыз етеді.

Мемлекеттік заң бөлімі - Еңбекшіқазақ ауданы әкімдігінің құрылымдық бөлімшесі. Әкімнің құқықтық саясат саласындағы өкілеттіктерін жүзеге асыруды қамтамасыз ету.Осы міндетті орындау үшін Департамент әкімге негізгі бағыттар бойынша және аймақтың құқықтық саясатын жетілдіру, құқықтық реттеудің тиімділігін арттыру және осы аймақтағы стратегиялық құжаттарды әзірлеу бойынша ұсыныстар дайындауға қатысады.

Ұйымдастыру бөлімі аудан әкімінің, әкімдіктің және аудан әкімі аппаратының іс-әрекетін ұйымдастырушылық тұрғыда қамтамасыз етеді.

Бірыңғай персоналды басқару қызметі бөлімі өз қызметінде бөлім қызметкерлері арасында міндеттерді бөлу, олардың орындалуын қадағалау; мемлекеттік қызметшілердің еңбек өтілін белгілеу, бағалау, конкурстық, тәртіптік, аттестациялық комиссиясияларының жұмыстарын ұйымдастыру.