Тестілеу қажеттілігін анықтауТестілеуге өтініш беруТестінің өтуіКонкурсқа қатысу

Мемлекеттік қызметшілерді тестілеу қалай өткізіледі?

Введение

Мемлекеттік қызметке кіруге ниет білдірген Қазақстан Республикасының азаматтары Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен тестілеуден өтуге міндетті.

Тестілеуді Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігі
«Мемлекеттік қызметшілерді, бос әкімшілік мемлекеттік лауазымға үміткерлерді және құқық қорғау қызметіне және азаматтық қорғаныс органдарында қызметке орналасуға үміткер азаматтарды тестілеу» мемлекеттік қызметін көрсету шеңберінде өткізіледі.

Жалпы конкурс өткізілетін бос лауазымдар туралы хабарландырулар «eqyzmet.gov.kz» интеграцияланған ақпараттық жүйесінде, ал ішкі конкурстар үшін – Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің және конкурс жариялаған мемлекеттік органның ақпараттық ресурстарында орналастырылады.

Мерзімді басылымдарда жарнама жариялауға да рұқсат етіледі.

Тестілеуге өтініш беру

  • Тестілеуге өтініш электрондық түрде «eqyzmet.gov.kz» интеграцияланған ақпараттық жүйесінің сыртқы интернет-порталы немесе eGov.kz электрондық үкімет порталы арқылы беріледі.
  • Өтініш беру үшін электрондық цифрлық қолтаңба (қажетінше) пайдаланылады.
  • Өтініш берілгеннен кейін азаматқа тестілеудің күні, уақыты және форматы туралы хабарлама жіберіледі.

Конкурсқа қатысу

Заңнамаларды білуді тексеруден кейін үміткердің кәсіби, этикалық және басқарушылық құзыреттіліктерін анықтауға бағытталған жеке қасиеттерін бағалау жүргізіледі.

Нәтижелер алу

  1. Тест нәтижелері автоматты түрде жасалады және өтініш берушінің «eqyzmet.gov.kz» интеграцияланған ақпараттық жүйесінің сыртқы интернет-порталындағы жеке кабинетінде немесе eGov.kz электрондық үкімет порталында жарияланады.
  2. Шекті мәндерге жеткеннен кейін азаматқа белгіленген үлгідегі электрондық сертификат беріледі.
  3. Егер шекті мәндерге қол жеткізілмесе, қайта тестілеудің нәтижелері мен уақыты туралы ақпарат беріледі.

Конкурсқа қатысу

Тестіден сәтті өткен азаматтар мемлекеттік органның іріктеу комиссиясымен әңгімелесуді қоса алғанда, конкурстық іріктеудің келесі кезеңдеріне жіберіледі.

Тестілеу қажеттілігін анықтау

  1. Мемлекеттік органдардың ресми интернет-ресурстарында және gov.kz порталында орналастырылған әкімшілік мемлекеттік лауазымға («Б» корпусы) конкурс шарттарымен танысады.
  2. Азамат алдымен тестілеу бағдарламасына енгізілген нормативтік құқықтық актілердің тізімін, сондай-ақ шекті баллдарды зерттейді.

Тестінің өтуі

  1. Тестілеу автоматтандырылған жүйені пайдалану арқылы электронды форматта өткізіледі.
  2. Тестілеу процесінде Қазақстан Республикасының заңнамасын білу тексеріледі.
  3. Тестілеу кезінде ережелерде көзделмеген анықтамалық материалдарды, байланыс құралдарын және бағдарламалық қамтылымды пайдалануға тыйым салынады.

Тест мазмұны төмендегіні қамтиды:

Қазақстан Республикасының Конституциясы (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» (15 сұрақ), Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің этикалық кодексі (10 сұрақ).