Наличие группы инвалидности не является препятствием для трудоустройства. Основными критериями при приёме на работу являются профессиональные навыки, квалификация, а также отсутствие медицинских противопоказаний для выполнения трудовых обязанностей.
В настоящее время для содействия занятости людей с инвалидностью предусмотрены следующие меры: