gov.kz
Меню

Мү­ге­дек­ті­гі бар адам­дар­ды және мү­ге­дек­ті­гі бар ба­ла­лар­ды са­на­то­рий­лік-ку­рорт­тық ем­де­лу­мен қам­та­ма­сыз ету­ге құ­жат­тар­ды рә­сім­деу

 

Как получить услугу
Онлайн
Жеке тұлғалар

Портал арқылы сіз қызметті бірнеше тәсілмен ала аласыз:

ЭЦҚ көмегімен:

1. Порталда авторизациядан өтіңіз немесе тіркеліңіз

2. "Онлайн сұратым" батырмасын басыңыз

3.  Сұранымның ашық жолдарын толтыру

4. Өтінімге электрондық цифрлық қолтаңбамен (ЭЦҚ) көмегімен қол қойыңыз.

5. Жеке кабинетте ("Қызметтерді алу тарихы" бөлімінде) көрсетілген уақыт ішінде келіп түсетін сіздің өтініміңізді өңдеу туралы хабарламамен танысыңыз.

Бір реттік пароль арқылы:

1. Порталда авторизациядан өтіңіз немесе тіркеліңіз

2. "Онлайн сұратым" батырмасын басыңыз

3.  Сұранымның ашық жолдарын толтыру

4. Өтінімді толтырыңыз және оған бір реттік СМС-пароль арқылы қол қойыңыз (СМС порталдың жеке кабинетінде көрсетілген телефон нөміріне жіберіледі, міндетті түрде мобильдік азаматтар базасында тіркеу болу керек) 

5. Жеке кабинетте ("Қызметтерді алу тарихы" бөлімінде) көрсетілген уақыт ішінде келіп түсетін сіздің өтініміңізді өңдеу туралы хабарламамен танысыңыз.

Азаматтарға арналған үкімет
Жеке тұлғалар

"Азаматтарға арналған үкімет" мемлекеттік корпорациясы" КЕАҚ-ға ұсыну үшін қажетті құжаттар:

  1. Өті­ніш.
  2. Же­ке ба­сты ку­әлан­ды­ра­тын құ­жат неме­се цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сі­нен элек­трон­дық құ­жат (сәй­кестен­ді­ру үшін).
  3. Мү­ге­дек­ті­гі бар адам­нан се­нім­хат ал­ған адам жү­гін­ген кез­де но­та­ри­ал­ды ку­әлан­ды­ру­ды та­лап ет­пей­тін мү­ге­дек­ті­гі бар адам­нан се­нім­хат.

Ең­бек жа­ра­қа­ты­нан неме­се кә­сіп­тік ау­ру­дан мү­ге­дек­ті­гі бар адам­дар са­на­то­рий­лік-ку­рорт­тық ем алу­ға өті­ніш бер­ген кез­де:

  1. мү­ге­дек­тікке алып кел­ген өн­ді­рі­сте­гі жа­за­тай­ым оқи­ға ту­ра­лы;
  2. оның кінә­сі­нан жұ­мыста ең­бек жа­ра­қа­ты алын­ған неме­се кә­сіп­тік ау­ру­ға шал­ды­ғу болған жұ­мыс бе­ру­ші­нің – да­ра кә­сіп­кер­дің қыз­ме­тін тоқ­та­ту неме­се заң­ды тұл­ға­ны та­ра­ту ту­ра­лы қо­сым­ша мә­лі­мет­тер сұ­ра­ты­ла­ды.

Же­ке ба­сты ку­әлан­ды­ра­тын, тұ­рақ­ты тұр­ғы­лық­ты же­рі бой­ын­ша тір­кел­ге­нін рас­тай­тын құ­жат­тар ту­ра­лы, мү­ге­дек­ті­гі ту­ра­лы, ти­іс­ті мем­ле­кет­тік ақ­па­рат­тық жүй­е­лер­де қам­ты­л­ған АОЖБ-ның әзір­лен­ген іс-ша­ра­ла­ры ту­ра­лы мә­лі­мет­тер­ді Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ци­я­ның, қа­ла­лық бас­қар­ма­ның бө­лім­ше­ле­рі, жұ­мыспен қам­ту бө­лім­де­рі уәкі­лет­ті ла­у­а­зым­ды адам­дар­дың ЭЦҚ-мен ку­әлан­ды­ры­л­ған элек­трон­дық құ­жат­тар ны­са­нын­да ала­ды.

Қызмет беруші
Жеке тұлғалар

Көрсетілетін қызметті берушіге ұсыну үшін қажетті құжаттар:

  1. Өті­ніш.
  2. Же­ке ба­сты ку­әлан­ды­ра­тын құ­жат неме­се цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сі­нен элек­трон­дық құ­жат (сәй­кестен­ді­ру үшін).
  3. Мү­ге­дек­ті­гі бар адам­нан се­нім­хат ал­ған адам жү­гін­ген кез­де но­та­ри­ал­ды ку­әлан­ды­ру­ды та­лап ет­пей­тін мү­ге­дек­ті­гі бар адам­нан се­нім­хат.

Ең­бек жа­ра­қа­ты­нан неме­се кә­сіп­тік ау­ру­дан мү­ге­дек­ті­гі бар адам­дар са­на­то­рий­лік-ку­рорт­тық ем алу­ға өті­ніш бер­ген кез­де:

  1. мү­ге­дек­тікке алып кел­ген өн­ді­рі­сте­гі жа­за­тай­ым оқи­ға ту­ра­лы;
  2. оның кінә­сі­нан жұ­мыста ең­бек жа­ра­қа­ты алын­ған неме­се кә­сіп­тік ау­ру­ға шал­ды­ғу болған жұ­мыс бе­ру­ші­нің – да­ра кә­сіп­кер­дің қыз­ме­тін тоқ­та­ту неме­се заң­ды тұл­ға­ны та­ра­ту ту­ра­лы қо­сым­ша мә­лі­мет­тер сұ­ра­ты­ла­ды.

Же­ке ба­сты ку­әлан­ды­ра­тын, тұ­рақ­ты тұр­ғы­лық­ты же­рі бой­ын­ша тір­кел­ге­нін рас­тай­тын құ­жат­тар ту­ра­лы, мү­ге­дек­ті­гі ту­ра­лы, ти­іс­ті мем­ле­кет­тік ақ­па­рат­тық жүй­е­лер­де қам­ты­л­ған АОЖБ-ның әзір­лен­ген іс-ша­ра­ла­ры ту­ра­лы мә­лі­мет­тер­ді Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ци­я­ның, қа­ла­лық бас­қар­ма­ның бө­лім­ше­ле­рі, жұ­мыспен қам­ту бө­лім­де­рі уәкі­лет­ті ла­у­а­зым­ды адам­дар­дың ЭЦҚ-мен ку­әлан­ды­ры­л­ған элек­трон­дық құ­жат­тар ны­са­нын­да ала­ды.

Результат оказания услуги

Мү­ге­дек­ті­гі бар адам­дар­ға және мү­ге­дек­ті­гі бар ба­ла­лар­ға са­на­то­рий­лік-ку­рорт­тық ем­де­лу­ге құ­жат­тар­ды ре­сім­деу ту­ра­лы ха­бар­ла­ма.

Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция өті­ніш бе­ру­ші­ге қа­был­дан­ған ше­шім ту­ра­лы өті­ніш бе­ру­ші­нің або­нент­тік нө­мі­ріне смс-ха­бар­ла­ма бе­ру ар­қы­лы ха­бар­лай­ды не мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту­ден дәлел­ді бас тар­ту жі­бе­рі­ле­ді.

Веб-пор­тал ар­қы­лы жү­гін­ген кез­де мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту нәти­же­сі уәкі­лет­ті тұл­ға­ның элек­трон­дық цифр­лық қол­таң­ба­сы (бұ­дан әрі – ЭЦҚ) қой­ы­л­ған элек­трон­дық құ­жат ны­са­нын­да өті­ніш бе­ру­ші­нің «же­ке ка­би­не­тіне» жі­бе­рі­ле­ді.

Часто задаваемые вопросы
Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­да­рын­да бел­гі­лен­ген мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту­ден бас тар­ту үшін негіз­дер

1) мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті алу үшін өті­ніш бе­ру­ші ұсын­ған құ­жат­тар­дың және (неме­се) олар­да қам­ты­л­ған де­ректер­дің (мә­лі­мет­тер­дің) дәй­ек­сіз­ді­гі бел­гі­ле­ну;

2) өті­ніш бе­ру­ші­нің және (неме­се) мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту үшін қа­жет­ті ұсы­ны­л­ған ма­те­ри­ал­дар­дың, объ­ек­ті­лер­дің, де­ректер мен мә­лі­мет­тер­дің Қа­ғи­да­лар­да бел­гі­лен­ген та­лап­тар­ға сәй­кес кел­ме­уі;

3) мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту үшін та­лап еті­ле­тін, «Дер­бес де­ректер және олар­ды қор­ғау ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы За­ңы­ның 8-ба­бы­на сәй­кес бе­рі­ле­тін қол­же­тім­ді­лі­гі шек­те­улі дер­бес де­ректер­ге қол жет­кізу­ге көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның ке­лі­сі­мі бол­мауы.

Әкімшілік рәсімді қозғау үшін негіздер
  • өтініш;
  • әкімшілік органның, лауазымды адамның бастамасы.

Әкімшілік рәсімді қозғауға негіз болып табылады

Қағаз немесе электрондық нысанда берілген өтініште төмендегілер көрсетіледі:

  • жеке тұлғаның тегі, аты, әкесінің аты (егер ол жеке басты куәландыратын құжатта көрсетілсе), жеке сәйкестендіру нөмірі (ол болған кезде), пошталық мекенжайы не заңды тұлғаның атауы, пошталық мекенжайы, бизнес-сәйкестендіру нөмірі (ол болған кезде);
  • өтініш берілетін әкімшілік органның, лауазымды адамның атауы;
  • өтініштің мәні;
  • өтініштің берілген күні;
  • өтініш иесінің немесе оның өкілінің қолы;
  • Қазақстан Республикасының заңнамасында көзделген өзге де мәліметтер көрсетіледі.

Егер Қазақстан Республикасының заңдарына сәйкес әкімшілік рәсім ақылы негізде жүзеге асырылса, өтініш иесі төлемді растайтын құжатты ұсынуға тиіс.

! Өтінішті қабылдаудан бас тартуға тыйым салынады.

  1. Өтініш кодекстің 63-бабында белгіленген талаптарға сәйкес келмеген жағдайда, әкімшілік орган, лауазымды адам өтініш берушіге өтініштің қандай талаптарға сәйкес келмейтінін көрсетеді, оны талаптарға сәйкес келтіру үшін орынды мерзім белгілейді.
  2. Өтініш беруші әкімшілік іс бойынша шешім қабылданғанға дейін өзінің жазбаша өтініші негізінде өтінішті кері қайтарып ала алады.

Өтінішті уәкілетті әкімшілік органға, лауазымды адамға қайта жіберу

Осы өтінішті қарау өкілеттігіне кірмейтін әкімшілік органға, лауазымды адамға келіп түскен өтініш келіп түскен күннен бастап 3 жұмыс күнінен кешіктірілмейтін мерзімде әкімшілік рәсімге қатысушыны бір мезгілде хабардар ете отырып, уәкілетті әкімшілік органға, лауазымды адамға қайта жіберіледі.

  1. Әкімшілік рәсімнің мерзімі өтініш келіп түскен күннен бастап 15 жұмыс күнін құрайды.

! Заңдарда өтініштерді қараудың өзге мерзімдері белгіленуі мүмкін (Мысалы, "Ақпаратқа қол жеткізу туралы" Заңға сәйкес жазбаша сұрау салуға жауап ақпарат иесіне келіп түскен күннен бастап күнтізбелік он бес күн ішінде беріледі).

  1. Әкімшілік рәсімнің мерзімі әкімшілік орган басшысының дәлелді шешімімен 2 айдан аспайтын мерзімге ұзартылуы мүмкін, бұл туралы Әкімшілік рәсімге қатысушыға мерзім ұзартылған күннен бастап 3 жұмыс күні ішінде хабарланады.

Әкімшілік рәсімге қатысушы әкімшілік актіні қабылдауға байланысты әкімшілік әрекетке (әрекетсіздікке) шағымдануға құқылы.

Егер әкімшілік орган, лауазымды адам мерзімінде әкімшілік актіні қабылдамаса, әкімшілік әрекетті жасамаса, онда мерзімдер өткен күннен бастап әкімшілік орган, лауазымды адам әкімшілік актіні қабылдаудан, әкімшілік әрекетті жасаудан бас тартты деп есептеледі.

Шағым әкімшілік органға, әкімшілік актісі, әкімшілік әрекетіне (әрекетсіздігіне) шағым жасалатын лауазымды адамға беріледі.

Сотқа жүгінуге сотқа дейінгі тәртіппен шағымданғаннан кейін жол беріледі. Егер заңда жоғары тұрған органға шағымдану қажеттілігінсіз сотқа жүгіну мүмкіндігі көзделген жағдайда, әкімшілік орган, әкімшілік әрекеті (әрекетсіздігі) дауланатын лауазымды адам, әкімшілік акті сотқа кері қайтарып алумен қатар жоғары тұрған әкімшілік орган басшысының, лауазымды адамның уәжді ұстанымын ұсынады.

! ӘРПК шағымдану тәртібін әрдайым реттей бермейді, салалық заңдарда шешімге сотқа дейінгі шағымсыз дереу сот тәртібімен шағымдануды көрсететін нормалар болуы мүмкін.

  1. Әкімшілік актіге, әкімшілік әрекетке (әрекетсіздікке) шағым әкімшілік органға, лауазымды адамға әкімшілік рәсімге қатысушыға әкімшілік актінің қабылданғаны немесе әкімшілік әрекеттің (әрекетсіздіктің) жасалғаны туралы белгілі болған күннен бастап 3 айдан кешіктірілмей беріледі.
  2. Дәлелді себеппен өткізіп алған жағдайда, әкімшілік рәсімге қатысушының өтінішхаты бойынша мерзімді шағымды қарайтын орган қалпына келтіре алады.
  3. Шағымдану үшін өткізіп алған мерзім шағымды қарайтын органның шағымды қабылдаудан бас тартуы үшін негіз болып табылмайды.

! Өзге заңдарда шешімдерге шағымданудың ерекше тәртібі мен мерзімдері белгіленуі мүмкін.

Шағымды қарау мерзімі шағым түскен күннен бастап 5 жұмыс күнін құрайды.

! Өзге заңдарда шешімдерге шағымданудың өзге мерзімі белгіленуі мүмкін.

 

 

Дереккөз: ҚР ӘРПК,
ҚР "Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы" Заңы

Заказать онлайн
Полное название
Мү­ге­дек­ті­гі бар адам­дар­ды және мү­ге­дек­ті­гі бар ба­ла­лар­ды са­на­то­рий­лік-ку­рорт­тық ем­де­лу­мен қам­та­ма­сыз ету­ге құ­жат­тар­ды рә­сім­деу
Получатели услуги
Жеке тұлғалар
Жеке тұлғалар
Жеке тұлғалар
Стоимость услуги

Тегiн

Срок оказания услуги

Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ци­я­ның, қа­ла­лық бас­қар­ма­ның бө­лім­ше­ле­ріне, жұ­мыспен қам­ту бө­лім­де­ріне жү­гін­ген кез­де – құ­жат­тар топ­та­ма­сы тір­кел­ген күн­нен ба­стап – 5 жұ­мыс кү­ні.

Про­ак­тив­ті қыз­мет көр­се­ту ке­зін­де – ке­лі­сім түс­кен күн­нен ба­стап – 5 жұ­мыс кү­ні.

Веб-пор­тал ар­қы­лы жү­гін­ген кез­де - 5 жұ­мыс кү­ні.

Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ци­я­ға жү­гін­ген кез­де құ­жат­тар­ды қа­был­дау кү­ні мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту мер­зі­міне кір­мей­ді.

Услугу оказывает
Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі
Место предоставления услуги
Астана, Алматы және Шымкент қалаларының, аудандардың және облыстық маңызы бар қалалардың ЖАО
«Азаматтарға арналған үкімет» мемлекеттік корпорациясы» КЕАҚ
«Цифрлық үкімет» порталы
Ұялы байланыстың абоненттік құрылғысы

Мемлекеттік қызмет көрсету ережесі

Социальные медиа
Telegram
Меню подвал
ҚР Президентінің жолдаулары
ҚР Президентінің сайты
ҚР Премьер-Министрінің сайты
Цифрлық трансформация тұжырымдамасы
Өмірлік жағдайлар
ҚР Мемлекеттік рәміздері
Терминдер мен қысқартулар
ҚР Президенті жанындағы Орталық коммуникациялар қызметі
Экран дикторы
Жасанды интеллектті дамытудың 2024 – 2029 жылдарға арналған тұжырымдамасы