В соответствии с пунктом 8 статьи 9 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года «О занятости населения» и приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 26 мая 2016 года № 412 Об утверждении Правил квотирования рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, лиц, состоящих на учете службы пробации местные исполнительные органы устанавливают квоту рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы
Квотирование рабочих мест – предоставление рабочих мест работодателями для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы в соответствии с установленной местными исполнительными органами квотой;
Квота устанавливается для организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, а также индивидуальных предпринимателей в процентном выражении от списочной численности работников.
Работодатели выполняют установленную квоту для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы, за исключением случаев ликвидации работодателя – юридического лица либо прекращения деятельности работодателя – физического лица, сокращения численности или штата работников, снижения объема производств, выполняемых работ и оказываемых услуг, повлекшего ухудшение экономического состояния работодателя.
Внесены изменение в приложение постановление акимата района от 23 декабря 2021 года «О внесении изменений в постановление акимата района от 23 декабря 2021 года № 875 «Об утверждении списка организаций и предприятий Панфиловского района для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы по квоте на 2022 год» от 13 апреля 2022 года за № 141
Данное постановление с приложением были направлены для исполнения предприятиям и организациям Панфиловского района для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы