Аппарат акима Сарысуского района объявляет внутренний конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей среди государственных служащих местных исполнительных государственных органов

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

1. К административным государственным должностям категори Е-2 устанавливаются следующие требования

послевузовское или высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного либо городского уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;

6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

7) наличие ученой степени;

8) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

2. К административным государственным должностям категории Е-3 устанавливаются следующие требования:

послевузовское или высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;

2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3) не менее полутора лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

6) наличие ученой степени;

7) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв;

8) на должности советника и помощника опыт работы не требуется.

3. К административным государственным должностям руководителей отделов районных исполнительных органов категории E-R-1 устанавливаются следующие требования:

послевузовское или высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

6) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;

7) наличие ученой степени;

8) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Должностной оклад административных государственных служащих

№	Категория	Должностной оклад  в  зависимости  от  выслуги  лет
		от (тенге)	до  (тенге)
1	E-2	134855	179094
2	E-3	112730	150248
	E-R-1	142461	192366

Аппарат акима Сарысуского района Жамбылской области, 080700, Сарысуский район, г.Жанатас, ул. Бейбитшилик №1,  телефоны для справок, код: 8(72634) 63110, 61517, факс 63110, 61517, электронная почта: ksarysu@mail.ru (Прикрепленные файлы в облачных сервисах (таких как облако mail, google диск, yandex диск и т.д.) приниматься не будут (Согласно пункту 128 постановления  Правительства Республики Казахстан от 20 декабря 2016 года № 832), объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных государственных органов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Руководитель аппарата акима Сарысуского района, категория E-2 (№01-04), 1 единица.

Функциональные обязанности:

            Организует работу аппарата акима района. Руководит работой организационно-инспекорского, государственно-правового, финансово-хозяйственного подразделений, службы управления персоналом и канцелярии. Контролирует осуществление законодательных актов о местном государственном управлении, предвыборной организации. Координирует работы аппаратов акимов сельских округов (города) и отделов акимата.

Требования к участникам конкурса:

            Образование: В сфере технических наук и технологии или в сфере сельскохозяйственных наук или в сфере образования или в сфере социальных наук, экономики и бизнеса или в сфере гуманитарных наук или в сфере услуги или в сфере права.

Специальность: В сфере технических наук и технологии (общая) или в сфере сельскохозяйственных наук (общая) или в сфере образования (общая) или в сфере социальных наук, экономики и бизнеса (общая) или в сфере гуманитарных наук (общая) или в сфере услуги (общая) или в сфере права(общая).

Знание Стратегии «Казахстан-2050», Трудового кодекса Республики Казахстан, а также нормативно-правовых актов, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

2. Главный инспектор организационно-иснпекторского подразделения аппарата акима Сарысуского района, категория E-3 (№01-07-02), 1 единица.

Функциональные обязанности:

            Готовит информационно-аналитические материалы по вопросам гражданской обороны, мобилизационной подготовки, территориальной обороны и чрезвычайных ситуаций. Работает с отделами акимата района, акимами города и сельских округов и всеми другими организациями всех форм собственности по вопросам гражданской обороны, мобилизационной подготовки, территориальной обороны и чрезвычайных ситуаций. Взаимодействует с акимами города и сельских округов, координирует исполнения протоколов на республиканском, областном и районном уровнях. Координирует реализацию государственных, региональных, отраслевых программ.

Требования к участникам конкурса:

Образование: В сфере технических наук и технологии или в сфере сельскохозяйственных наук или в сфере образования или в сфере социальных наук, экономики и бизнеса или в сфере гуманитарных наук или в сфере услуги или в сфере права.

Специальность: В сфере технических наук и технологии (общая) илив сфере сельскохозяйственных наук (общая) или в сфере образования (общая) илив сфере социальных наук, экономики и бизнеса (общая) или в сфере гуманитарных наук (общая) илив сфере услуги(общая) или в сфере права (общая).

Знание Стратегии «Казахстан-2050», Трудового кодекса Республики Казахстан, а также нормативно-правовых актов, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

3. Руководитель отдела внутренней политики акимата Сарысуского района, категория E-R-1 (№02-01), 1 единица.

Функциональные обязанности:

            Руководит работой отдела. Осуществляет взаимосвязь со средствами массовой информации, политическими партиями, неправительственными, правоохранительными, религиозными и другими общественными организациями. Организует совместно с  общественными организациями мероприятия, направленных на проведение общественно-политических, культурных мероприятий, развития национальных и культурных традиций, решения социально-культурных проблем. Занимается вопросами прогнозирования и анализа мониторинга общественно-политической ситуации в районе, деятельности политических партий, организаций по делам молодежи, неправительственных организаций и других общественных объединений. Разрабатывает проекты актов акимата и акима района по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Осуществляет контроль за осуществлением программ в сфере внутренней политики. Координирует деятельность местных государственных органов в рамках внутренней политики.

Требования к участникам конкурса:

Образование: В сфере социальных наук, экономики и бизнеса или в сфере права или в сфере образования или в сфере гуманитарных наук или в сфере услуги.

Специальность: В сфере социальных наук, экономики и бизнеса (общая) или юриспруденция или международное право или в сфере образования (общая) или в сфере гуманитарных наук (общая) или социально-культурный сервис или социальная работа или культурно-досуговая работа.

Знание Стратегии «Казахстан-2050», Трудового кодекса Республики Казахстан, Закона Республики Казахстан «О государственной молодежной политике», а также нормативно-правовых актов, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б".

2) послужной список государственного служащего по форме, утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 октября 2016 года № 14 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 14436, опубликован 28 ноября 2016 года в информационно-правовой системе "Әділет"), заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Кандидаты могут предоставлять документы, подтверждающие наличие у кандидата стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям объявленной должности.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в аппарат акима Сарысуского района Жамбылской области, находящиеся по вышеуказанному адресу в сроки приема документов (3 рабочих дня), который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсе уполномоченного органа.

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" или портала электронного правительства "Е-gov" либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Сарысуского района по адресу Жамбылская область Сарысуский район город Жанатас улица Бейбитшилик, №1 в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Во внутреннем конкурсе среди государственных служащих данного государственного органа также вправе участвовать государственные служащие всех местных исполнительных органов и (или) исполнительных органов, финансируемых из местного бюджета данной области.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Подача жалобы на решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня решения конкурсной комиссии, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.

	Приложение 2 к правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б"
	Форма ____________________________ (государственный орган)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей:   _________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

      С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б" ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

      Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.

      С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен _______________________________________

                                             (да/нет)

      Отвечаю за подлинность представленных документов.

      Прилагаемые документы:

 ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________    _______________________________________________________________________

 ______________________________________________________________________

 Адрес________________________________________________________________

 Номера контактных телефонов: ____________________________________________

e-mail: _________________________________________________________________

ИИН__________________________________________________________________

_________                                  ___________________________________________

(подпись)                             (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

                                                                                                "____"_______________ 20__ г.