Анонс.
Проведение внутреннего анализа коррупционных рисков
В соответствии с пунктом 5 статьи 8 Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции» от 18 ноября 2015 года №410-V и приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции «Об утверждении Типовых правил проведения внутреннего анализа коррупционных рисков» от 19 октября 2016 года №12 в течение 30 рабочих дней начиная с 16 марта 2026 года по 29 апреля 2026 года будет проводиться внутренний анализ коррупционных рисков в деятельности Государственного учреждения «Управление государственного архитектурно-строительного контроля области Ұлытау».
В соответствии с пунктом 5 статьи 8 Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции» от 18 ноября 2015 года №410-V и приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции «Об утверждении Типовых правил проведения внутреннего анализа коррупционных рисков» от 19 октября 2016 года №12 в течение 30 рабочих дней начиная с 5 мая 2025 года будет проводиться внутренний анализ коррупционных рисков в деятельности государственного учреждения «Управление государственного архитектурно-строительного контроля области Ұлытау».
ГУ "Управление государственного архитектурно-строительного контроля области Ұлытау" сообщает, что в целях реализации антикоррупционной политики Республики Казахстан на 2022-2026 года, в период с 01 по 31 мая 2023 года планируется проведение внутреннего анализа коррупционных рисков внутри Управления
18 мая 2023 года Министерством индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан совместно с АО «Казахский научно-исследовательский и проектный институт строительства и архитектуры», ГУ «Управление государственного архитектурно-строительного контроля области Ұлытау», ГУ «Управление строительства, архитектуры и градостроительства области Ұлытау», акиматами городов и районов, бизнес-сообществ и экспертов строительной отрасли в театре им.С.Кожамкулова проведено мероприятие по обсуждению законопроекта «Строительный кодекс» а также по внедрению информационной системы «E-Qurylys».
Предлагаемая редакция проекта Строительного кодекса состоит из 43 глав и 260 статей. Внедрение кодекса позволит упорядочить, усовершенствовать и регулировать вопросы строительства, которые имеют ключевое значение. Помимо этого, повлияет на решение острых вопросов как снижение кадрового потенциала, неэффективность контроля, снижение качества строительства, вред окружающей среде и здоровью и многое другое.
Государственная информацилонная система «E-Qurylys» разработана для внедрения цифровизации в строительной отрасли, с целью усиления контроля качества строительства зданий и сооружений и прозрачность процессов.
Анонимный опрос "Адал Қазақстан-Жаңа Ұлытау "в Telegram-мессенджере для повышения эффективности антикоррупционного мониторинга.
Ссылка на Telegram: @Ulytauantikorkzbot
Министерством индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан совместно с Министерством цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности и АО «Национальные информационные технологии» для усовершенствования государственных услуг в сфере выдачи лицензий и аккредитации в архитектурной, градостроительной и строительной деятельности, проведена интеграционная работа информационной системы «Государственная база данных «Е-лицензирование» с АИС «ООП «Модуль Учет трудовых договоров и ведение профилей работников» Министерства труда и социальной защиты населения РК.
В этой связи, с 5 декабря 2022 года при подаче заявления и заполнении форм сведений, для получения лицензии и аккредитации в сфере архитектурной, градостроительной и строительной деятельности, информация по аттестованным инженерно-техническим работникам и (или) экспертам будет автоматически получена из единой системы учета трудовых договоров.
Учитывая вышеизложенное, услугополучателям необходимо внести информацию по заключенным трудовым договорам в единую систему учета трудовых договоров.
Вместе с тем сообщаем, что в соответствии с подпунктом 27) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса Республики Казахстан работодатель обязан вносить информацию о заключении и прекращении с работником трудового договора, вносимых в него изменениях и (или) дополнениях, содержащих сведения, предусмотренные подпунктами 1), 2), 3), 4), 5) и 13) пункта 1 статьи 28 настоящего Кодекса, в единую систему учета трудовых договоров в порядке, определенном уполномоченным государственным органом по труду (новые трудовые договора – до 5 рабочих дней, изменения в трудовой договор – до 15 календарных дней).
В случае возникновения вопросов по заключению электронных трудовых договоров необходимо обратиться в АО «Центр развития трудовых ресурсов» Министерства труда и социальной защиты населения РК (enbek.kz, 1414).