ПРЕСС-РЕЛИЗ по проведенным интеграционным работам в информационной системе «ГБД «Е-лицензирование» по усовершенствованию государственных услуг

Министерством индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан совместно с Министерством цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности и АО «Национальные информационные технологии» для усовершенствования государственных услуг в сфере выдачи лицензий и аккредитации в архитектурной, градостроительной и строительной деятельности, проведена интеграционная работа информационной системы «Государственная база данных «Е-лицензирование» с АИС «ООП «Модуль Учет трудовых договоров и ведение профилей работников» Министерства труда и социальной защиты населения РК.

В этой связи, с 5 декабря 2022 года при подаче заявления и заполнении форм сведений, для получения лицензии и аккредитации в сфере архитектурной, градостроительной и строительной деятельности, информация по аттестованным инженерно-техническим работникам и (или) экспертам будет автоматически получена из единой системы учета трудовых договоров.

 Учитывая вышеизложенное, услугополучателям необходимо внести информацию по заключенным трудовым договорам в единую систему учета трудовых договоров.

Вместе с тем сообщаем, что в соответствии с подпунктом 27) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса Республики Казахстан работодатель обязан вносить информацию о заключении и прекращении с работником трудового договора, вносимых в него изменениях и (или) дополнениях, содержащих сведения, предусмотренные подпунктами 1), 2), 3), 4), 5) и 13) пункта 1 статьи 28 настоящего Кодекса, в единую систему учета трудовых договоров в порядке, определенном уполномоченным государственным органом по труду (новые трудовые договора – до 5 рабочих дней, изменения в трудовой договор – до 15 календарных дней).

В случае возникновения вопросов по заключению электронных трудовых договоров необходимо обратиться в АО «Центр развития трудовых ресурсов» Министерства труда и социальной защиты населения РК (enbek.kz, 1414).