|
|
Қазақстан Республикасы Стратегиялық жоспарлау және реформалар жөніндегі агенттігінің төрағасының 2020 жылғы 30 желтоқсандағы №17 бұйрығымен бекітілген
|
|
|
|
Қазақстан Республикасы Стратегиялық
жоспарлау және реформалар жөніндегі агенттігінің
2020 жылға арналған Операциялық жоспары
1 бөлім. Мемлекеттік органның іс-шаралары
|
№ п/п |
Атауы |
Бюджеттік бағдарламаның коды |
Жауапты орындаушы |
Орындау мерзімі |
Аяқтау нысаны |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
I. Стратегиялық жоспардың мақсаттары мен нысаналы индикаторларына қол жеткізу жөніндегі іс-шаралар |
|||||
|
Стратегиялық бағыт 1. Стратегиялық жоспарлау саласын жетілдіру |
|||||
|
Мақсат 1. Үздік халықаралық тәжірибелерді енгізу негізінде ел дамуын стратегиялық жоспарлау сапасын арттыру |
|||||
|
Нысаналы индикатор 1. Стратегиялық жоспарлаудың ел басымдықтарына сәйкестік деңгейі |
|||||
|
Іс-шаралар |
|||||
|
1. |
Мемлекеттік жоспарлау жүйесіне алдын ала тәсілдерді әзірлеу |
001 |
СЖД, құрылымдық бөлімшелер |
қараша |
ҚР Президенті Әкімшілігіне ақпарат |
|
2. |
Мемлекеттік жоспарлау жүйесіне тәсілдерді әзірлеу |
001 |
СЖД, құрылымдық бөлімшелер |
желтоқсан |
Реформалар жөніндегі жоғары кеңеске материалдар |
|
3. |
Қазақстанның 2025 жылға дейінгі Стратегиялық даму жоспарының жобасына орнықты даму мақсаттары көрсеткіштерінің имплементациясын талдау |
001 |
СЖД, құрылымдық бөлімшелер |
қараша |
басшылыққа ақпарат |
|
4. 1 |
Қазақстанның 2025 жылға дейінгі Стратегиялық даму жоспарының жобасына ұсыныстар енгізу |
001 |
құрылымдық бөлімшелер |
қараша |
Үкіметке ақпарат |
|
5. |
Интеграцияланған стратегиялық жоспарлауды іске асыру бойынша оларға техникалық қолдау көрсету бойынша Дүниежүзілік банкпен өзара іс-қимылды қамтамасыз ету |
001 |
СЖД, құрылымдық бөлімшелер |
желтоқсан |
техникалық тапсырма |
|
6. |
Мемлекеттік жоспарлау жүйесі құжаттарының жобаларын сәйкестігі және елдің басымдықтарын қамтамасыз ету тұрғысынан қарау |
001 |
СЖД, құрылымдық бөлімшелер |
түсуіне қарай |
мүдделі мемлекеттік органдарға хаттар |
|
Стратегиялық бағыт 2. Елдің бәсекеге қабілеттілігі мен халықтың әл-ауқатын арттыруға бағытталған жүйелі реформалар мен бастамаларды әзірлеу. |
|||||
|
Мақсат 2. Халықтың бәсекеге қабілеттілігі мен әл-ауқатының өсуіне бағытталған елдің тиімді әлеуметтік-экономикалық моделін қалыптастыру |
|||||
|
Нысаналы индикатор 1. Іске асырылған реформалардың көлемі |
|||||
|
Іс-шаралар |
|||||
|
7. |
«Мәңгілік ел жастары – индустрияға!» («Серпін») және «Дипломмен – ауылға» бағдарламасын іске асырудың тиімділігіне талдау жүргізу
|
001 |
ӘӘРД, құрылымдық бөлімшелер |
желтоқсан |
Үкіметке ақпарат |
|
8. |
«Қазақстан Республикасында биологиялық саналуандылықты сақтау және орнықты пайдаланудың 2030 жылғы дейінгі тұжырымдамасын әзірлеу бойынша ұсыныстар енгізу |
001 |
ӘӘРД, құрылымдық бөлімшелер |
желтоқсан |
ҚР Президент Әкімшілігіне ақпарат |
|
9. |
Тұрақты даму мақсаттарды іске асыру мониторингінің функцияларын Стратегиялық жоспарлау және реформалар агенттікке бекіту мәселелері бойынша ұсыныстар енгізу |
001 |
ӘӘРД, құрылымдық бөлімшелер |
желтоқсан |
Мемлекет басшысына жазбахат |
|
10. |
Халықты жұмыспен қамту саласындағы ахуалды жақсарту бойынша, оның ішінде өзін-өзі жұмыспен қамтығандардың проблемаларын шешу бойынша ұсыныстар әзірлеу |
001 |
ӘӘРД, құрылымдық бөлімшелер |
желтоқсан |
ҚР Президент Әкімшілігіне ақпарат |
|
11. |
Жоғары кеңестің 2021 жылға арналған Жұмыс жоспарының жобасына, сондай-ақ консультациялық комитеттердің құрамына және бірінші кезекте пысықтауды талап ететін тапсырмалар (реформалар) бойынша ұсыныстар енгізу |
001 |
ИРД, құрылымдық бөлімшелер |
|
Үкіметке ақпарат |
|
12. |
Квазимемлекеттік секторды реформалау бойынша ұсыныстар әзірлеу |
001 |
ИРД, құрылымдық бөлімшелер |
желтоқсан |
Үкіметке ақпарат |
|
13. |
Қазақстан Республикасында мемлекеттік басқаруды дамытудың 2030 жылға дейінгі тұжырымдамасының жобасына ұсыныстар енгізу |
001 |
ИРД, құрылымдық бөлімшелер |
қараша |
Үкіметке ақпарат |
|
14. |
Сот жүйесін реформалау бойынша ұсыныстар енгізу |
001 |
ИРД |
қараша |
ҚР Президенті Әкімшілігіне ақпарат |
|
15. |
Мемлекеттік басқару мен квазимемлекеттік секторды жетілдіру бөлігінде мемлекеттік органдардың ұсыныстарын стратегиялық құжаттарға және жүзеге асырылатын реформаларға сәйкестігі тұрғысынан қарау |
001 |
ИРД, құрылымдық бөлімшелер |
түсуіне қарай |
мүдделі мемлекеттік органдарға хаттар |
|
16. |
Data Driven Government мемлекеттік цифрландыру жүйесін енгізу бойынша ұйымдастыру жұмыстарын жүргізу: - бірінші басшылар деңгейінде Ұлттық Жобалық офисті, цифрлық трансформация орталығын және Мемлекеттік талдау орталығын дамыту тұжырымдамасын әзірлеу жөніндегі жұмыс тобын құру; - Мемлекеттік талдау орталығының заңдық нысанын анықтау. |
001 |
СЖД, құрылымдық бөлімшелер |
қараша |
бұйрық
Үкіметке ақпарат |
|
17. |
Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы Жоғары Кеңестің тиімді макроэкономикалық саясат жөніндегі Консультативтік комитетінің реформалар жөніндегі қызметін ұйымдастыру және сүйемелдеу |
001 |
ЭСЖД, құрылымдық бөлімшелер |
қараша-желтоқсан |
отырыс хаттамалары |
|
18. |
Экономикалық саясатты жетілдіру мәселелері бойынша мемлекеттік органдар мен ұйымдардың, жеке тұлғалардың ұсыныстарын қарау |
001 |
ЭСЖД, құрылымдық бөлімшелер |
қараша-желтоқсан |
мүдделі мемлекеттік органдарға, ұйымдарға хаттар |
|
19. |
Data Driven Government шеңберінде АӨК және Covid-19 жобалары бойынша деректер жинау мақсатында мемлекеттік органдармен өзара іс-қимыл |
001 |
ЭСЖД |
қараша-желтоқсан |
ақпарат |
|
Стратегиялық бағыт 3. Статистикалық қызметті жетілдіру. |
|||||
|
Мақсат 3. Қоғамның, мемлекеттің және халықаралық қоғамдастықтың сапалы статистикалық ақпаратқа қажеттілігін қанағаттандыру |
|||||
|
Нысаналы индикаторлар 1. Мемлекеттік статистика деректеріне пайдаланушылардың сенім деңгейі |
|||||
|
Іс-шаралар |
|||||
|
20. |
Пайдаланушыларға сауалнама жүргізу |
002 |
ҰСБ
|
4 тоқсан ішінде |
сауалнаманың қорытындысы |
|
21. |
Мемлекеттік қызметтерді жетілдіру бойынша іс-шаралар өткізу |
001 |
ҰСБ
|
бір жыл ішінде |
іс-шараларды өткізу туралы есеп |
|
22. |
Статистикалық қызметті жүзеге асыру үшін ҰСБ ақпараттық жүйелерін сүйемелдеу |
001 |
ҰСБ
|
бір жыл ішінде |
АЕО РМК АЖ сүйемелдеу бойынша есеп
|
|
23. |
Жаңа статистикалық байқауларды енгізу (2 бірлік)) «Ересектерге темекі тұтыну туралы сауалнама» (D-007)
«Теңіз көлігі кәсіпорындарының жүк тасымалдау тарифтері туралы есеп» 1-тариф (теңіз) |
002
001 |
ҰСБ
|
бір жыл ішінде |
статистикалық бюллетень
әзірлеу кестелері |
|
24. |
Статистика саласында халықаралық ұйымдармен және шетелдік статистикалық әріптестермен өзара іс-қимыл жасау |
101 |
ҰСБ
|
бір жыл ішінде |
халықаралық статистикалық ынтымақтастықты іске асыру бойынша Бюро басшысына есеп |
|
II. Мемлекеттік органның ережесінде айқындалған өзге де міндеттерді шешуге арналған іс-шаралар |
|||||
|
25. |
Агенттіктің басшылығының азаматтарды қабылдау кестесін жасау және азаматтарды қабылдау нәтижелері туралы ақпарат дайындау |
001 |
ӘҚҚЕМҚАҚҚД |
қараша |
агенттіктің ресми сайтындағы кесте |
|
26. |
Азаматтардан келіп түскен өтініштердің дұрыстығы мен толықтығын қамтамасыз ету (өтініштердің барлық түрлерін тіркеу, орындау карточкаларын толтыру және өтініштерді бақылаудан алу, өтініштерге шығыс жауаптарды жіберу, келіп түскен өтініштердің саны және оларды қарау нәтижелері туралы салыстыру актісі) |
001 |
ӘҚҚЕМҚАҚҚД |
желтоқсан |
«жеке және заңды тұлғалардың шағымдары мен өтініштерін қарау сапасы» бағыты бойынша бағалау нәтижелері туралы қорытынды |
|
27. |
Агенттіктің ресми интернет-ресурсы арқылы «Сұрақ-жауап» айдарында және Төрағаның ресми Блог-платформасы арқылы алынған азаматтардың өтініштерін қарау |
001 |
ӘҚҚЕМҚАҚҚД |
түсуіне қарай |
интернет-ресурста және электрондық үкімет порталында жауаптар |
|
28. |
2020 жылға нақтылау шеңберінде Агенттіктің 2020-2024 жылдарға арналған стратегиялық жоспарын әзірлеу |
001 |
СЖД, құрылымдық бөлімшелер |
|
бұйрық |
|
29. |
2021-2023 жылдарға арналған республикалық бюджетті қалыптастыру шеңберінде Агенттіктің 2020-2024 жылдарға арналған стратегиялық жоспарын әзірлеу |
001 |
СЖД, құрылымдық бөлімшелер |
|
бұйрық |
|
30. |
Агенттіктің 2020 жылға арналған операциялық жоспарын әзірлеу |
001 |
СЖД, құрылымдық бөлімшелер |
Агенттіктің стратегиялық жоспары бекітілгеннен кейін он күн мерзімде (нақтылау шеңберінде) |
бұйрық |
|
31. |
Агенттіктің бос орындарына орналасуға конкурстар өткізу |
001 |
ПБҚ
|
қажеттілігіне қарай |
конкурстардың хаттамалары |
|
32. |
Бос орындар болған кезде Агенттіктің әйелдерін басшы лауазымдарға тағайындау |
001 |
ПБҚ
|
бос лауазымдарға орналасуға конкурстар кезеңінде |
МҚІА-ге есеп |
|
33. |
Мемлекеттік қызметшілердің таза ауысымдылық мониторингі |
001 |
ПБҚ
|
тоқсан сайын |
МҚІА-ге есеп |
|
34. |
Агенттік қызметкерлерінің мемлекеттік электрондық ақпараттық ресурстарға және мемлекеттік ақпараттық жүйелерге қол жеткізуін ұйымдастыру |
001 |
ӘҚҚЕМҚАҚҚД |
қажеттілігіне қарай |
Агенттік басшылығына ақпарат |
|
35. |
Мемлекет басшысының, ҚР Президенті Әкімшілігі басшылығының, ҚР Үкіметінің тапсырмаларының, азаматтардың өтініштерінің мониторингін жүзеге асыру |
001 |
ӘҚҚЕМҚАҚҚД
|
ай сайын айдың 1-ші күні |
ҚР Президенті Әкімшілігіне есеп |
|
36. |
Бюджеттік бағдарламаларды іске асыру бойынша мониторинг жүргізу |
001
|
ӘҚҚЕМҚАҚҚД
|
ай сайын 10 қарай |
ҚР ҚМ-ге есеп
|
|
37. |
Агенттіктің тиісті жылдарға арналған бюджеттік бағдарламаларын бекіту, қайта бекіту |
001 |
ӘҚҚЕМҚАҚҚД
|
жылдың ішінде бюджетті түзету және нақтылау кезінде |
бұйрық |
Бөлім 2. Тәуекелдерді басқару
|
№ п/п |
Мақсатқа қол жеткізуге әсер етуі мүмкін ықтимал тәуекелдердің атауы |
Тәуекелдерді басқару жөніндегі іс-шаралар |
Іске асыру мерзімі |
Жауапты орындаушы |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||
|
Мақсат 1. Үздік халықаралық тәжірибелерді енгізу негізінде ел дамуын стратегиялық жоспарлау сапасын арттыру |
||||||
|
|
Мемлекеттік органдардың қате бастапқы деректері негізінде жоспарлау |
Бірыңғай ақпараттық жүйе шеңберінде деректер жинауды ұйымдастыру арқылы қате болу тәуекелін төмендету |
тәуекел жоғарылаған сайын |
СЖД, құрылымдық бөлімшелер |
||
|
Мақсат 2. Халықтың бәсекеге қабілеттілігі мен әл-ауқатының өсуіне бағытталған елдің тиімді әлеуметтік-экономикалық моделін қалыптастыру |
||||||
|
|
|
|
|
|
||
|
Мақсат 3. Қоғамның, мемлекеттің және халықаралық қоғамдастықтың сапалы статистикалық ақпаратқа қажеттілігін қанағаттандыру |
||||||
|
|
Респонденттердің дәйексіз алғашқы статистикалық деректерді ұсынуы |
1) деректерді жинау кезеңдерінде бақылау мен тексерулерді орындау 2) статистикалық нысандарды толтыру бойынша респонденттерге түсіндіру жұмыстарын ұйымдастыру 3) респонденттердің қатысуымен статистикалық нысандарға алдын ала тестілеу жүргізу |
тәуекел жоғарылаған сайын |
ҰСБ |
||
Операциялық жоспарды әзірлеуге жауапты құрылымдық бөлімшенің басшысы
_______________________________________________________________________________
(Тегі, аты-жөні (бар болса)) (қолы)
Абревиатулар:
СЖД – Стратегиялық жоспарлау департаменті;
ӘӘРД – Әлеуметтік-әкімшілендіру департаменті;
ИРД –Институционалдық реформалар департаменті;
ЭСЖД – Экономикалық саясатты жетілдіру департменті;
ҰСБ –Ұлттық статистика бюросы;
ПБҚ – Персоналды басқару қызметі;
ӘҚҚЕМҚАҚҚД – Әкімшілік-құқықтық қамтамасыз ету, мемлекеттік қүпияларды қорғау және ақпараттық қәупсіздікті қорғау департаменті