КГУ «Отдел занятости и социальных программ акимата Мамлютского района СКО»

Вакансии на 21 мая 2026 года

№ п/п	Ф.И.О.	Должность
1.	Увалиев Беркибай Сапарович	Руководитель отдела
2.	Омаров Руслан Тулегенович	Заместитель руководителя
3.	Вакансия	Главный специалист социальных программ
4.	Векова Светлана Камильевна	Главный специалист социальных программ
5.	Жусупов Айбас Каирбаевич	Главный специалист-бухгалтер
6.	Жанова Алма Печеновна	Главный специалист-бухгалтер
7.	Маженова Тамаша Амановна	Главный специалист по занятости
8.	Макентаева Сулушаш Айтжановна	Главный специалист

 

Приложение
к постановлению акимата
Мамлютского района
Северо-Казахстанской области
от «26» января 2024 года № 22

Перечень востребованных специальностей в области здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта, агропромышленного комплекса и государственных служащих аппаратов акимов сел, поселков, сельских округов, прибывшим для работы и проживания в сельские населенные пункты на 2024 год 

№	Специальность, по которым будут оказаны меры социальной поддержки	Количество услугополучателей
в области здравоохранения
1	фельдшер общей практики	2
2	медицинский брат	1
в области образования
1	учитель математики	5
2	вожатый	2
3	учитель физики	1
4	учитель начальных классов	2
5	учитель казахского языка	5
6	учитель физической культуры	3
7	воспитатель	4
8	учитель информатики	2
9	библиотекарь	1
10	музыкальный руководитель	1
11	заместитель директора	1
12	учитель русского языка и литературы	2
13	учитель казахской литературы	3
14	учитель химии и биологии	2
15	учитель английского языка	4
16	учитель музыки	2
17	педагог-психолог	2
18	учитель истории	2
19	учитель казахского языка и литературы	8
20	социальной педагог	1
21	учитель географии	1
в области агропромышленного комплекса
1	ветеринарный врач	5
2	зоотехник	3
3	агроном	4
государственные служащие аппаратов акимов сельских округов
1	государственный служащий аппарата акима сельского округа	1

 Монетизация ГСП

С января 2020 года детям в возрасте от 1 года до 6 лет из семей, являющихся получателями адресной социальной помощи (АСП), в качестве дополнительной меры соцподдержки к назначаемой АСП предоставлялся гарантированный социальный пакет (ГСП) в виде наборов продуктов питания и бытовой химии.

В 2022 году средний размер АСП на каждого члена семьи, получающей соцпомощь, в том числе на каждого ребенка, составлял 6 650 тенге. Стоимость дополнительно предоставляемого продуктово-бытового набора для детей из малообеспеченных семей была установлена на уровне 5 174 тенге.

При этом от получателей гарантированного соцпакета периодически поступали предложения о переводе ГСП из натурального вида в денежный формат.

Монетизация осуществлена путем установления дополнительной денежной выплаты на каждого ребенка из числа получателей АСП в размере 1,5 месячного расчетного показателя на ежемесячной основе. 

Список сотрудников КГУ «Мамлютский районный отдел занятости и социальных программ» на 2021 год

Функции отдела

В сфере занятости населения и социального партнерства:

• мониторинг рынка труда;
• определение потребности в подготовке кадров и их трудоустройстве;
• анализ, прогноз спроса и предложение части рабочей силы, информирование местного исполнительного органа о состоянии рынка труда района;
• запрос у работодателей информации о прогнозной потребности в кадрах;
• участие в формировании баз данных единой информационной системы социально-трудовой сферы о текущих вакансиях и прогнозе создаваемых рабочих мест в разрезе востребованных специальностей в проектах, реализуемых в рамках государственных, правительственных программ и программ развития территорий, а также инициатив частного сектора;
• координация работы центра занятости населения, оказание ему методической и практической помощи;
• ведение мониторинга реализуемых в районе программ, направленных на содействие занятости населения;
• разработка проектов постановлений акимата района по вопросам, входящим в компетенцию коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата Мамлютского района Северо-Казахстанской области» в соответствии с действующим законодательством;
• участие в работе районной комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений;
• оказание методической помощи учреждениям и предприятиям района в заключении коллективных договоров;
• оказание методической помощи учреждениям и предприятиям района претендентам для участия в республиканском конкурсе Парыз.

В сфере социальной защиты населения:

• ведение отчетности, обеспечение мониторинга и организация работы по реализации реабилитации инвалидов, обеспечение их специальными средствами передвижения, протезно-ортопедическими изделиями, сурдо-тифлотехническими и гигиеническими средствами, санаторно-курортным лечением, услугами индивидуального помощника и специалиста жестового языка;
• выполнение мероприятий по обеспечению прав и улучшению качества жизни инвалидов. Проведение паспортизации и адаптации действующих объектов социальной инфраструктуры на предмет доступности для инвалидов. Мониторинг и контроль за выполнением мероприятий предусмотренных паспортами доступности на объектах;
• проведение месячника по поддержке пожилых людей и инвалидов;
• проведение разъяснительной работы среди инвалидов и других категорий населения;
• организация спонсорской и благотворительной помощи социально-уязвимым слоям населения из государственных и негосударственных источников;
• назначение социальной помощи при наступлении трудной жизненной ситуации, а так же отдельным категориям нуждающихся граждан к праздничным и памятным датам;
• обеспечение регистрации и учета документов, правильность расчетов на назначение и выплату социальной помощи в трудной жизненной ситуации;
• оказание социальной помощи нуждающимся гражданам по решению местных представительных органов;
• выдача удостоверения реабилитированному лицу;
• возмещение затрат на обучение на дому детей-инвалидов;
• оказание специальных социальных услуг с учетом индивидуальных потребностей получателей услуг, ориентированных на повышение уровня их личностного развития, социализации и интеграции;
• повышение качества и эффективности предоставляемых специальных социальных услуг;
• выявление и учет получателей услуг, нуждающихся в надомном обслуживании;
• содействие в создании благоприятного морально-психологического климата в привычной социальной среде;
• оказание разносторонней помощи получателям услуг путем предоставления комплекса необходимых специальных социальных услуг, направленных на проведение оздоровительных и социально-реабилитационных мероприятий, в соответствии со стандартом;
• проведение социальной, медицинской и профессиональной реабилитации инвалидов в домашних условиях;
• информирование получателей услуг и членов их семей об объемах и видах оказания специальных социальных услуг;

Иные функции:

• объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращений физических и юридических лиц, в случае необходимости — с их участием, принятие по ним необходимых мер, личный прием граждан и представителей юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию;
• осуществление функций государства по опеке и попечительству в отношении недееспособных или ограниченно дееспособных совершеннолетних лиц;
• оказание государственных услуг в соответствии со стандартами государственных услуг;
• проведение в установленном порядке семинаров, совещаний по вопросам занятости и социальной защиты населения, а также разъяснительной работы среди населения по вопросам, входящим в компетенцию;

Функции ведомств коммунального государственного учреждения «Центр занятости населения Отдела занятости и социальных программ акимата Мамлютского района Северо-Казахстанской области» (далее центр):

• осуществляет оценку состояния и прогноз развития занятости населения, информирование населения о состоянии рынка труда;
• осуществляет реализацию активных мер содействия занятости, предусмотренных Законом, а также дополнительных мер содействия занятости, финансируемых за счет средств бюджета;
• регистрирует обратившихся лиц в качестве ищущих работу и безработных;
• оказывает содействие лицам, ищущим работу, и безработным в подборе подходящей работы, выдает направление для трудоустройства;
• заключает социальные контракты, осуществляет мониторинг его исполнения;
• информирует и предоставляет консультационные услуги гражданам по вопросам участия в мерах содействия занятости, проводит оценку нуждаемости претендентов в социальной поддержке, прием документов;
• осуществляет отбор и распределение потенциальных участников в мерах содействия занятости;
• ведет мониторинг и определяет потребность в рабочей силе на местном рынке труда;
• выдает направление на участие в мерах содействия занятости;
• ведет учет о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) у работодателей, а также о выполняемости квот для трудоустройства инвалидов, лиц состоящих на учете службы пробации, лиц освобожденных из мест лишения свободы, граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования.

Документы

Новости

Полезные материалы

Медиагалерея

События

Реализуемые проекты

Услуги

Организации

Часто задаваемые вопросы