План мероприятий по устранению причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, выявленных по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков в ГУ «Управление труда Павлодарской области»

№ п/п	Рекомендации по итогам внутреннего анализа коррупционных рисков	Мероприятие	Форма завершения	Ответственные исполнители	Срок исполнения
1	Принятие решения о степени вины сторон в процентном отношении (установление процентов) ответственности сторон при проведении специальных расследований несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью.	Направить соответствующее письмо в Министерство труда и социальной защиты населения РК о внесении изменений касательно установления комиссией по расследованию несчастных случаев степени вины сторон в процентном отношении	Письмо в МТСЗН РК	Отдел контроля безопасности и охраны труда по городу Павлодар	до 01.09.2023г.
2	Принятие решения об определении лиц, ответственных за действия или бездействия, которые привели к несчастному случаю, при проведении специальных расследований несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью.	Направить соответствующее письмо в Министерство труда и социальной защиты населения РК о внесении изменений в форму акта специального расследования несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью, утвержденного приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 28.12.2015г. № 1055	Письмо в МТСЗН РК	Отдел контроля безопасности и охраны труда по городу Павлодар	до 01.09.2023г.
3	Самостоятельное принятие решения по применению мер административного воздействия в части выбора субъектов наказания (должностные лица или организации) (ст. 87 КРК об АП) и административного взыскания (ст.94 КРК об АП) (дискреционные полномочия).	Направить соответствующее письмо в Министерство труда и социальной защиты населения РК о внесении изменений и дополнений в Кодекс Республики Казахстан «Об административных правонарушениях» для исключения дискреционных полномочий в ст.87, 94.	Письмо в МТСЗН РК	Отдел контроля трудовых отношений по городу Павлодар	до 01.09.2023г.
4	Самостоятельное принятие решения в части указания или не указания нарушения об отсутствии службы безопасности и охраны труда	Направить соответствующее письмо в Министерство труда и социальной защиты населения РК о внесении изменений и дополнений в пп.63) п.1 ст.1 ТК РК: более основательно раскрыть понятие «производственная деятельность» с конкретным определением критериев для субъектов предпринимательства	Письмо в МТСЗН РК	Отдел контроля безопасности и охраны труда по городу Павлодар	до 01.09.2023г.
5	Самостоятельное принятие решения о направлении или не направлении в судебные органы материалов для понуждения исполнения предписания.	Направить соответствующее письмо в Министерство труда и социальной защиты населения РК о внесении дополнений в статью 193 Трудового кодекса РК фразой «В случае неисполнения предписания направлять материалы судебным исполнителям для понуждения исполнения предписания»	Письмо в МТСЗН РК	Отдел контроля трудовых отношений по городу Павлодар	до 01.09.2023г.
6	Направление отзыва обращения физическим и юридическим лицом, подавшим обращение, на любой стадии его рассмотрения.	Направить соответствующее письмо в Министерство труда и социальной защиты населения РК о внесении изменений и дополнений в ст. 64 АППК РК о предоставлении отзыва до регистрации внеплановой проверки	Письмо в МТСЗН РК	Отдел контроля трудовых отношений по городу Павлодар	до 01.09.2023г.