Должность подверженная коррупционному риску

Должностные полномочия, содержащие коррупционные риски

Коррупционные риски

Уровень коррупционных рисков

Руководитель, заместители, руководители отделов, подведомственных предприятий.

Организация деятельности               учреждения.

 - Использование своих служебных полномочий при решении личных вопросов, связанных с удовлетворением материальных потребностей должностного лица и/или его родственников, либо иной личной заинтересованности.

Заместители руководителя, руководители, отделов, подведомственных предприятий, специалисты отдела кадров.

Прием сотрудников на работу.

- Предоставление не предусмотренных действующим законодательством преимуществ (протекционизм, семейственность) при поступлении на работу.

Руководитель, заместители, руководители отделов, подведомственных предприятий.

Работа со служебной информацией.

- Попытка несанкционированного доступа к информационным ресурсам, копирование электронных файлов.                                        -  Использование в личных или групповых интересах, разглашение третьим лицам информации, полученной при выполнении служебных обязанностей, если такая информация не подлежит официальному распространению

Руководитель, заместители, руководители отделов, подведомственных предприятий, должностное лицо, ответственное за рассмотрение обращений граждан.

Рассмотрение обращений юридических лиц и граждан.

- Нарушение установленного порядка рассмотрения обращений юридических лиц и граждан.                          - Предъявление к заявителям требований, не предусмотренных действующим законодательством и установленным в учреждении порядком.

Руководитель, заместители, руководители отделов, подведомственных предприятий должностные лица, представлять интересы учреждения.

Взаимоотношения с должностными лицами в вышестоящих организациях, органах власти и управления, правоохранительных органах и в других предприятиях и организациях.

- Передача подарков, материальных ценностей, оказание каких-либо услуг, не связанных с профессиональной деятельностью, должностным лицам в вышестоящих организациях, органах власти и управления, правоохранительных органах и в других предприятиях и организациях.

Руководитель, заместители, руководители отделов, подведомственных предприятий главный бухгалтер.

Принятие решений об использовании бюджетных средств и средств от приносящей доход деятельности.

- Нецелевое и/или неэффективное использование бюджетных средств и средств от приносящей доход деятельности.

 Заместители руководителя, начальник отдела кадров, руководители структурных подразделений.

 Проведение аттестации работников учреждения.

 Необъективная оценка деятельности работников учреждения, завышение (занижение) результативности труда и уровня профессиональных компетенций.

Руководитель,

Руководители подведомственных организаций, главный бухгалтер, работник ответственный за размещение заказов по закупкам товаров, работ, услуг для нужд учреждения.

Осуществление закупок, заключение контрактов и других гражданско-правовых договоров на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд учреждения.

- Осуществление закупки, в которой нет объективной потребности.                      - Необоснованное завышение объема закупаемых услуг, работ, товара.

 - Необоснованное ограничение конкуренции (круга возможных поставщиков).                                                     - Необоснованное упрощение или усложнение существенных условий контракта или договора, в том числе предмета и сроков исполнении.

- Необоснованное завышение цены закупки.

-  Необоснованное усложнение (упрощение) процедур определения поставщика.                                                        - Заключение договоров без соблюдения установленных процедур закупок

- Отказ от проведения мониторинга цен на товары и услуги, предоставление заведомо ложных сведений при проведении такого мониторинга.