Антикоррупционный стандарт государственного учреждения "Управление пассажирского транспорта и автомобильных дорог Кызылординской области"
Настоящий антикоррупционный стандарт разработан в целях недопущения коррупционных проявлений в деятельности ГУ» Управление пассажирского транспорта и автомобильных дорог Кызылординской области " и среди сотрудников управления.
1. наименование сферы общественных отношений: строительство дорог и транспорт.
2. наименование разработчика антикоррупционного стандарта: ГУ "Управление пассажирского транспорта и автомобильных дорог Кызылординской области".
3. правила поведения лиц, работающих в отдельной сфере общественных отношений:
3.1 при реализации прав и законных интересов физических и юридических лиц в сфере, затрагиваемой антикоррупционными стандартами:
- Работать в соответствии с Конституцией, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан;
- Проведение государственного контроля и надзора в соответствии с законодательством РК;
- обеспечивать соблюдение и защиту прав и свобод физических и юридических лиц, рассматривать в установленном законом порядке, сроки обращения граждан и принимать необходимые меры;
- не допускать запросов документов, не предусмотренных в ходе осуществления государственных услуг и иных разрешительных функций, т. е. различного рода бюрократизма;
- проявлять независимость и беспристрастность от деятельности политических партий и общественных и религиозных общин при исполнении должностных полномочий;
- в случае выявления несоответствий и различных разъяснений в нормативных правовых актах незамедлительно информировать компетентный орган, подготовивший нормативный правовой акт;
- постоянно принимать необходимые меры для повышения качества оказываемых государственных услуг, ориентируясь на требования и запросы населения как потребителя государственных услуг;
- не разглашать при исполнении должностных полномочий сведения, затрагивающие личную жизнь и честь граждан, за исключением случаев, предусмотренных законами РК, и не требовать от них предоставления такой информации;
3.2. при подготовке и принятии управленческих и иных решений в рамках своей компетенции:
- принимать любые меры по недопущению возможности возникновения конфликта интересов.
- принимать объективные, в соответствии с законом решения вопросов, требующих принятия решений в ходе проведения контрольных и иных мероприятий .
- при вынесении решения, входящего в компетенцию государственного служащего, не принимать никаких материальных благ, услуг и иных преимуществ в отношении исполнения им обязанностей, указанных в законе;
- исполнять свои полномочия в пределах предоставленных прав и в соответствии с должностными обязанностями;
- обеспечение конфиденциальности и служебной, коммерческой тайны по оказанным государственным услугам;
- воздерживаться от желания физических и юридических лиц при исполнении служебных обязанностей, быть независимыми от их влияния;
- неукоснительно соблюдать трудовую дисциплину, эффективно использовать поставленные обязанности; добросовестно, беспристрастно и качественно исполнять служебные обязанности; эффективно использовать рабочее время.
3.3. при подаче предложений на подготовку проектов нормативных правовых актов:
-при представлении предложений на нормативные правовые акты строго придерживаться закона РК «О правовых актах» от 6 апреля 2016 года №480-V ЗРК;
- недопустимость принятия нормативных правовых актов в целях извлечения выгоды для себя и на благо третьих лиц;
- лица неопределенной среды и должны быть обращены к конкретным физическим лицам.
3.4. при иных взаимоотношениях, возникающих в зависимости от специфики сферы жизнедеятельности:
- не допускать действий, наносящих ущерб интересам государства или препятствующих и снижающих эффективность работы государственных органов .
- не допускать ошибок и иных правонарушений, влекущих установленную законом дисциплинарную, административную или уголовную ответственность;
- соблюдать правила деловой этики и официального поведения;
- принимать меры по недопущению или пресечению нарушений норм служебной этики со стороны других государственных служащих;
- воздерживаться от обсуждения личных и профессиональных качеств в коллективе, порочащих честь и достоинство коллег;
- предоставлять только объективную и проверенную информацию в ходе выполнения поручений руководства.
4. иные ограничения и запреты
- Соблюдение Конституции и требований законодательства о государственной службе в Республике Казахстан;
- Соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;
- использование служебной и иной информации, не подлежащей распространению, в целях получения или извлечения имущественных и неимущественных благ и преимуществ;
- дарить подарки коллегам, руководителям и иным должностным лицам;
- подарки к приему в связи с исполнением служебных полномочий;
- не склонять и не поощрять других лиц к совершению коррупционных правонарушений;
- на осуществление предпринимательской деятельности.