GOV.KZ – Единая платформа цифровых ресурсов государственных органов (ЕПЦР ГО)
АНАЛИТИЧЕСКАЯ СПРАВКА
о результатах внутреннего анализа коррупционных рисков и реализации мер по предупреждению коррупции
с. Глубокое «11» сентября 2026 года
1. Общая информация
В 2026 году в ГУ «Отдел образования по Глубоковскому району» управления образования Восточно-Казахстанской области и подведомственных ему организациях образования проводилась системная работа по соблюдению требований антикоррупционного законодательства Республики Казахстан, предупреждению коррупционных правонарушений, выявлению и минимизации коррупционных рисков, обеспечению открытости и подотчетности в сфере образования, а также формированию антикоррупционной культуры работников.
Работа организована в соответствии с Законом Республики Казахстан «О противодействии коррупции», Типовыми правилами проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, а также поручениями и методическими рекомендациями вышестоящих государственных органов.
В рамках типового базового направления «Предупреждение коррупции и противодействие коррупции» на 2026 год в организациях образования организованы профилактические и разъяснительные мероприятия.
Основными целями являлись:
- предупреждение коррупционных правонарушений;
- выявление коррупционных рисков и их устранение;
- повышение качества и открытости оказания государственных услуг;
- обеспечение прозрачности процедур государственных закупок;
- предупреждение и урегулирование конфликта интересов;
- обеспечение законности и открытости при рассмотрении обращений граждан;
- формирование антикоррупционной культуры работников;
- пропаганда принципов добропорядочности и честности среди обучающихся и родителей.
2. Внутренний анализ коррупционных рисков
В 2026 году в деятельности ГУ «Отдел образования по Глубоковскому району» управления образования Восточно-Казахстанской области и подведомственных организаций проведен внутренний анализ коррупционных рисков.
Внутренний анализ осуществлялся в соответствии с Типовыми правилами проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по противодействию коррупции от 16 января 2023 года № 21.
В соответствии с Правилами внутренний анализ проводится на принципах объективности, достоверности, ясности и всесторонности.
В ходе анализа были изучены следующие направления:
- коррупционные риски в нормативных правовых актах, регулирующих деятельность объекта;
- коррупционные риски в организационно-управленческой деятельности объекта;
- управление персоналом;
- урегулирование конфликта интересов;
- оказание государственных услуг;
- работа с обращениями физических и юридических лиц;
- государственные закупки;
- планирование и использование бюджетных средств;
- использование информационных систем;
- иные организационно-управленческие процессы.
По результатам анализа были изучены риски, которые могут создавать условия для совершения коррупционных правонарушений, а также определены профилактические меры по их предупреждению и снижению.
3. Коррупционные риски в сфере управления персоналом
Кадровая работа в организациях образования осуществляется в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства и законодательства в сфере образования.
В 2026 году общая численность работников организаций образования составила 2239 человек, в том числе педагогов — 1213 человек.
Информация о вакантных рабочих местах размещается в установленном порядке, обеспечивается открытость процедур приема на работу.
При приеме работников на работу, проведении аттестации педагогов, повышении квалификации и распределении педагогической нагрузки осуществляется контроль за соблюдением требований действующих нормативных правовых актов.
Проводилась разъяснительная работа по предупреждению конфликта интересов, выявлению рисков, связанных с совместной работой близких родственников, и их своевременному урегулированию.
За отчетный период 2026 года фактов коррупционных правонарушений, дисциплинарных проступков коррупционного характера, а также случаев использования служебных полномочий в личных интересах не выявлено.
4. Предупреждение и урегулирование конфликта интересов
В организациях образования особое внимание уделялось вопросам выявления и предупреждения конфликта интересов.
Работникам разъяснялись обязанности по незамедлительному уведомлению руководства о возникновении конфликта интересов, а также необходимость соблюдения антикоррупционных ограничений и запретов.
В 2026 году фактов конфликта интересов не выявлено.
В случае выявления конфликта интересов принимаются меры по его урегулированию в порядке, установленном законодательством.
5. Коррупционные риски в сфере оказания государственных услуг
При оказании государственных услуг в организациях образования обеспечивается соблюдение принципов открытости, доступности и законности.
Большинство государственных услуг оказывается в электронном формате, что позволяет снизить влияние человеческого фактора и минимизировать коррупционные риски.
В 2026 году с ответственными работниками организаций образования проводилась разъяснительная и методическая работа по вопросам оказания государственных услуг.
На постоянном контроле находились вопросы соблюдения сроков оказания государственных услуг, регистрации обращений, приема документов, а также соблюдения установленных законодательством оснований для отказа в оказании государственных услуг.
В сфере оказания государственных услуг фактов нарушения прав граждан и коррупционных правонарушений не выявлено.
6. Работа с обращениями физических и юридических лиц
Работа с обращениями граждан осуществляется в соответствии с требованиями Административного процедурно-процессуального кодекса Республики Казахстан.
За отчетный период 2026 года через информационную систему e-Otinish поступило 164 обращения.
Обращения регистрировались и рассматривались в установленные сроки, по результатам их рассмотрения предоставлялись мотивированные ответы.
При рассмотрении обращений контролировались:
- сроки регистрации обращений;
- сроки рассмотрения;
- вопросы компетенции;
- полнота и обоснованность ответов;
- разъяснение заявителям права на обжалование;
- недопущение конфликта интересов.
При рассмотрении обращений в целях снижения коррупционных рисков принимались меры по обеспечению объективности и открытости принятия решений.
7. Предупреждение коррупционных рисков в сфере государственных закупок
Процедуры государственных закупок осуществляются в соответствии с законодательством Республики Казахстан о государственных закупках посредством электронного веб-портала государственных закупок.
При планировании государственных закупок, разработке технических спецификаций, выборе поставщика, заключении договоров и контроле за их исполнением особое внимание уделялось соблюдению требований законодательства.
С руководителями организаций образования, бухгалтерами и ответственными работниками по государственным закупкам проводилась разъяснительная работа по вопросам соблюдения законодательства в сфере государственных закупок и предупреждения коррупционных рисков.
Вопросы недопущения конфликта интересов, незаконного предоставления преимуществ поставщикам и неправомерного вмешательства в конкурсные процедуры находятся на постоянном контроле.
8. Антикоррупционные семинары и разъяснительная работа
В 2026 году во всех организациях образования, подведомственных ГУ «Отдел образования по Глубоковскому району» управления образования Восточно-Казахстанской области, а также на советах директоров организаций образования проведены семинары, совещания и разъяснительная работа по вопросам противодействия коррупции и ее предупреждения.
В ходе проведенных мероприятий работникам разъяснялись требования антикоррупционного законодательства Республики Казахстан, вопросы предупреждения коррупционных правонарушений, снижения коррупционных рисков, недопущения конфликта интересов, соблюдения норм служебной этики, а также недопустимости получения незаконного вознаграждения и подарков.
Кроме того, проводилась разъяснительная работа по вопросам недопущения коррупционных рисков при оказании государственных услуг, осуществлении государственных закупок, работе с обращениями граждан, решении кадровых вопросов и принятии управленческих решений в организациях образования.
Руководителям организаций образования разъяснена необходимость своевременного выявления коррупционных рисков, принятия мер по их предупреждению и реализации соответствующих профилактических мероприятий.
9. Внешний анализ коррупционных рисков
В сентябре 2026 года проведен внешний анализ коррупционных рисков (СЖТСТ/ВАКР).
В ходе анализа были изучены основные направления деятельности в сфере образования, в том числе кадровая работа, оказание государственных услуг, работа с обращениями граждан, государственные закупки, использование бюджетных средств, организационно-управленческая деятельность и иные направления, подверженные рискам.
По результатам анализа негативных фактов коррупционных правонарушений и критических коррупционных рисков не выявлено.
Результаты анализа оценены положительно, что свидетельствует о системной организации работы по предупреждению коррупции в организациях образования.
10. Взаимодействие с общественными организациями и гражданами
В 2026 году в организациях образования с родительской общественностью, педагогами и представителями общественных организаций проводилась разъяснительная и информационная работа по вопросам предупреждения коррупции.
Гражданам разъяснялись вопросы открытости деятельности организаций образования, порядка получения государственных услуг, возможности подачи обращений в электронной форме, недопустимости незаконного сбора денежных средств и предоставления незаконного вознаграждения.
Обеспечена возможность информирования родителей и обучающихся о фактах коррупции.
11. Публикации в средствах массовой информации и интернет-ресурсах
В целях обеспечения открытости проводимой работы по предупреждению коррупции информационные материалы размещались на интернет-ресурсах организаций образования и в социальных сетях.
Кроме того, информационные материалы по вопросам противодействия коррупции, добропорядочности, честности и повышения правовой грамотности размещались на официальном интернет-ресурсе акимата района и официальных информационных ресурсах государственного органа.
В публикациях освещались проведенные семинары, разъяснительные встречи, профилактические мероприятия, вопросы предупреждения коррупционных рисков и повышения правовой грамотности граждан.
12. Заключение
В 2026 году в ГУ «Отдел образования по Глубоковскому району» управления образования Восточно-Казахстанской области и во всех подведомственных организациях образования проводилась системная работа по предупреждению коррупции и противодействию коррупции.
Во всех организациях образования и на советах директоров проводились семинары, совещания и разъяснительная работа по антикоррупционной тематике.
По результатам проведенного в сентябре 2026 года внешнего анализа коррупционных рисков негативных фактов, коррупционных правонарушений и критического уровня коррупционных рисков не выявлено. Результаты оценены положительно.
В отчетном периоде на постоянном контроле находились вопросы соблюдения требований антикоррупционного законодательства в организациях образования, открытости оказания государственных услуг, законности процедур государственных закупок, рассмотрения обращений граждан и предупреждения конфликта интересов.
В результате проведенной работы по предупреждению коррупции сформирована устойчивая система, направленная на формирование антикоррупционной культуры в организациях образования, повышение открытости и подотчетности.
В дальнейшем работа по раннему выявлению и предупреждению коррупционных рисков, повышению правовой грамотности работников, формированию антикоррупционной культуры и усилению профилактических мероприятий будет продолжена.
Руководитель ГУ «Отдел образования по
Глубоковскому району» С. Утепов
Протокола и работы учащихся можно посмотреть по ссылке:
https://drive.google.com/drive/folders/1-DGtB0w1mtpS7asGi7j5TyAkbSBFPvEF?usp=drive_link
ГУ «Отдел образования по Глубоковскому району» УО ВКО провёл мониторинг организации питания в школах района. В ходе мониторинга рассмотрена работа бракеражной комиссии, даны рекомендации по совершенствованию организации питания.
Республиканская олимпиада для учащихся 8 классов
Қазақ тілінде оқытатын сыныптардағы орыс тілі
Орыс тілінде оқытатын сыныптардағы қазақ тілі
Протокол:
Республиканская олимпиада для учащихся 7 классов
Қазақ тілінде оқытатын сыныптардағы орыс тілі
Орыс тілінде оқытатын сыныптардағы қазақ тілі
Протокол:
Объявление о проведении конкурса по формированию Перечня дошкольных организаций для размещения государственного образовательного заказа на дошкольное воспитание и обучение
ГУ «Отдел образования по Глубоковскому району» УО ВКО (п.Глубокое, ул. Пирогова 6) объявляет о приеме заявок на конкурс по формированию Перечня дошкольных организаций для размещения государственного образовательного заказа на дошкольное воспитание и обучение. Заявки на участие в конкурсе представляются потенциальными поставщиками либо их уполномоченными представителями (при наличии надлежаще оформленной доверенности) в электронном формате в канцелярию организатора конкурса на электронный адрес zhamigazina@mail.ru или, при отсутствии возможности предоставления документов в электронном формате, с использованием заказной почтовой связи по адресу: ГУ «Отдел образования по Глубоковскому району» УО ВКО п. Глубокое, ул. Пирогова 6, кабинет № 514, в срок с 8-00 до 17-30 часов (с перерывом на обед с 12-00 до 13-30 часов) каждый рабочий день с 4 декабря по 10 декабря 2025 года включительно.
Требования к оформлению заявки и представление потенциальными поставщиками конкурсной документации на участие в конкурсе предусмотрены Правилами размещения государственного образовательного заказа согласно Приказа Министра просвещения Республики Казахстан от 27 августа 2022 года №381 «Об утверждении Правил размещения государственного образовательного заказа на дошкольное воспитание и обучение, среднее образование, дополнительное образование детей и на подготовку кадров с техническим и профессиональным, послесредним образованием с учетом потребностей рынка труда».
К участию в конкурсе допускаются дошкольные организации, уведомившие о начале деятельности в сфере дошкольного воспитания и обучения и обеспечившие:
1) условия в соответствии с приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 9 июля 2021 года № ҚР ДСМ-59 "Об утверждении Санитарных правил "Санитарно-эпидемиологические требования к дошкольным организациям и домам ребенка" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 23469) (далее – Санитарные правила);
2) условия в соответствии с приказом Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 21 февраля 2022 года № 55 "Об утверждении Правил пожарной безопасности" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 26867) (далее – Правила пожарной безопасности);
3) оповещение при возникновении чрезвычайных ситуаций (наличие тревожной кнопки, автоматической системы оповещения, в том числе системы внутреннего голосового оповещения);
4) антитеррористическую защиту в соответствии с Постановлением Правительства Республики Казахстан от 6 мая 2021 года № 305 "Об утверждении требований к организации антитеррористической защиты объектов, уязвимых в террористическом отношении" (наличие системы видеонаблюдения);
5) специальные условия для получения образования детей с особыми образовательными потребностями (при наличии) в соответствии с приказами Министра образования и науки Республики Казахстан от 12 января 2022 года № 4 "Об утверждении Правил оценки особых образовательных потребностей" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 26618) и доступную среду в соответствии с Законом Республики Казахстан "Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан";
6) оснащение оборудованием и мебелью в соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 22 января 2016 года № 70 "Об утверждении норм оснащения оборудованием и мебелью организаций дошкольного, среднего образования, а также специальных организаций образования" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 13272);
7) медицинское обслуживание воспитанников и оказания первой медицинской помощи в соответствии с Санитарными правилами;
8) педагогическим составом, имеющим педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю в соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года № 338 "Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогов" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 5750) и штатной численностью в соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 30 января 2008 года № 77 "Об утверждении Типовых штатов работников государственных организаций образования".
Для участия в конкурсе дошкольные организации предоставляют следующие документы:
1) заявление на имя председателя комиссии по форме согласно приложению (в строке «наименование дошкольной организации» необходимо указать БИН и уникальный номер справки о зарегистрированных правах (обременениях) на недвижимое имущество для юридических лиц);
2) схему размещения камер видеонаблюдения, тревожной кнопки и голосового оповещения, заверенное подписью и печатью руководителя дошкольной организации;
3) договор с территориальной организацией первичной медико-санитарной помощи на осуществление медицинского обеспечения воспитанников (при вместимости до трех групп) в соответствии с Санитарными правилами;
4) копия штатного расписания и документов педагогов об образовании установленного образца, имеющих педагогическое или профильное образование.
Документы, входящие в конкурсную заявку, прошнуровываются, пронумеровываются, подписываются учредителем дошкольной организации, заверяются печатью и представляются в порядке, указанном в объявлении о проведении конкурса.
Дополнительную информацию и справку можно получить по телефону 87776684838.
|
|
Приложение |
Форма заявления
(заполняется на бланке дошкольной организации)
Председателю комиссии
по размещению государственного
образовательного заказа __________
(Ф.И.О. (при его наличии) председателя)
Заявление
Прошу включить _____________________________________________ в перечень
(наименование дошкольной организации, БИН)
поставщиков услуг по дошкольному воспитанию и обучению для размещения государственного образовательного заказа.
Настоящим сообщаю следующее:
1) количество новых мест дошкольной организации: _______________;
2) фактический контингент воспитанников по состоянию на дату подачи заявления: _____ детей, из них по государственному образовательному заказу на дошкольное воспитание и обучение _________ детей;
3) ранее государственный образовательный заказ на дошкольное воспитание и обучение ____________________________________________;
(размещался/ не размещался)
4) дошкольная организация является пользователем Национальной образовательной базы данных.
Настоящим дошкольная организация обеспечивает соблюдение:
1) санитарно-эпидемиологических требований, в том числе по зачислению в дошкольную организацию детей в пределах фактической мощности дошкольной организации;
2) требований пожарной безопасности в целях защиты людей и имущества;
3) норм и правил деятельности дошкольных организаций;
4) по ежемесячному заполнению в Национальной образовательной базы данных информации о своих:
- воспитанниках;
- воспитателях, в том числе об их количестве, уровне образования, квалификации, трудовом стаже;
5) порядка оказания государственной услуги "Прием документов и зачисление детей в дошкольные организации" в соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 19 июня 2020 года № 254 "Об утверждении правил оказания государственных услуг в сфере дошкольного образования"(зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 20883);
6) законодательства Республики Казахстан по обеспечению охраны жизни и здоровья воспитанников;
7) установленного местным исполнительным органом размера родительской оплаты за питание детей в соответствии с действующим законодательством.
Приложение: документы для участия в конкурсе на ___ листах.
Руководитель_______________________________
(наименование дошкольной организации)
______________________________________________
(подпись, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
Дата заполнения "______" __________20____г.
Место печати (при наличии)
6-сынып оқушыларына арналған республикалық олимпиада
Оқушылардың жұмыстары:
Қазақ тілінде оқытатын сыныптардағы орыс тілі
Орыс тілінде оқытатын сыныптардағы қазақ тілі
Хаттамалар:
5-6 сынып оқушыларына арналған республикалық олимпиада
Оқушылардың жұмыстары:
Қазақ тілінде оқытатын сыныптардағы орыс тілі
Орыс тілінде оқытатын сыныптардағы қазақ тілі
Хаттамалар: