Халықты жұмыспен қамту департаменті еңбек нарығын дамыту басқармасының бас сарапшысы (уақытша, бала күтімі жөніндегі негізгі қызметкердің демалыс кезеңіне 2024 жылғы 11 қарашаға дейінгі мерзімге)
Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі
Астана қаласы
298134
Жалпы біліктілік талаптары
С-4 санатының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына мынадай талаптар белгіленеді:
жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары білім;
мынадай құзыреттердің бар болуы: күйзеліске төзімділік, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны ақпараттандыруға бағдарлану, адалдық, өзін-өзі дамыту, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару;
жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;
2) жұмыс өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде орталық не облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнаулы мемлекеттік органдардың немесе Қарулы Күштердің немесе әскери оқу орындарының әскери басқару органының жедел-тактикалық деңгейінен төмен емес лауазымдарында жұмыс өтілі;
3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі.
жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары білім
- Құқық
- Сәулет және құрылыс
- Ауыл шаруашылығы және биоресурстар (білім беру саласы)
- Қызмет көрсету (білім беру саласы)
- Гуманитарлық ғылымдар (білім саласы)
- Халықаралық қатынастар
- Құқықтану
- Халықаралық құқық
- Әлеуметтану
- Саясаттану
- Аймақтану
- Экономика
- Менеджмент
- Есеп және аудит
- Мемлекеттік және жергілікті басқару
- Маркетинг
- Статистика
- Әлемдік экономика
- Еңбекті ұйымдастыру және нормалау
- Автоматтандыру және басқару
- Ақпараттық жүйелер
- Есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету
- Математикалық және компьютерлік модельдеу
- Радиотехника, электроника және телекоммуникациялар
- Әлеуметтік жұмыс
- Қаржы
- Іскерлік әкімшілікжүргізу
- Техникалық ғылымдар және технологиялар
- Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес
Функционалды міндеттер
Еңбек нарығы мәселелері бойынша нормативтік
құқықтық актілер мен басқа да құжаттардың
ұсыныстарын әзірлеу және жобаларын әзірлеу;
заңды және жеке тұлғалардың хаттарын,
шағымдарын, өтініштері мен ұсыныстарын
қарау; Басқарманың құзыретіне кіретін
мәселелер бойынша баяндамалар, баяндамалар,
мақалалар дайындау; Қазақстан Республикасы
Президентінің, Қазақстан Республикасы
Үкіметінің тапсырмаларын орындау бойынша
хаттар, материалдар, қорытындылар дайындау,
Басқарма құзыреті шегінде Министрлік
басшылығы; еңбек нарығы саласындағы
орталық мемлекеттік және жергілікті атқарушы
органдармен өзара іс-қимыл жасау; еңбек
нарығы мәселелері бойынша ақпараттықтүсіндіру жұмыстарын жүргізу; басқарманың
құзыретіне кіретін мәселелер бойынша
Министрліктің стратегиялық және операциялық
жоспарларына ұсыныстар енгізу; мемлекеттік
қызметтер көрсету саласындағы нормативтік
құқықтық актілерді жетілдіру жөнінде
ұсыныстар енгізу; еңбек нарығы және халықты
жұмыспен қамту мәселелері бойынша
Министрліктің" Еңбек ресурстарын дамыту
орталығы " АҚ қызметін үйлестіру; еңбек
нарығы және халықты жұмыспен қамту
мәселелері бойынша халықаралық тәжірибені
зерделеу.
Ескертпе
Хабарландыруда көрсетілген лауазымдық айлықақы нақты қызметшінің жұмыс өтіліне байланысты өзгеше болуы мүмкін.
Азаматтардың құқықтары мен міндеттері
Тестілеу бағдарламалары
Құжаттарды қабылдау мерзімі:
Қажетті құжаттар
- Тізімᅠ
- Өтініш үлгісіᅠ
kadry_mtszn@enbek.gov.kz
- Астана қаласы, Мәңгілік ел 8, 6 кіреберіс
-
74-33-45
74-38-95