В соответствии c Социальным кодексом Республики Казахстан Карьерный центр оказывает лицам, ищущим работу, услуги по трудоустройству путем предоставления подходящих рабочих мест, объявленных через государственный информационный портал «Электронная биржа труда» (www.enbek.kz), а также разъяснения мер государственной поддержки.
Активные меры содействия занятости включают в себя поддержку предпринимательской инициативы (онлайн обучение основам предпринимательства «Бастау Бизнес», предоставление грантов до 400 МРП социально уязвимым слоям населения), субсидирование рабочих мест (молодежная практика, общественные работы, социальные рабочие места) и краткосрочное профессиональное обучение (обучение на рабочем месте у работодателя, обучение по запросу работодателей в учебных организациях и онлайн обучение).
В целом, безработные граждане, которые сталкиваются с трудностями в поиске работы, могут получить поддержку по трудоустройству в зависимости от их индивидуальных потребностей.
Для решения проблемы отсутствия опыта работы после выпуска из учебного заведения организуется «молодежная практика».
Вместе с тем, для стимулирования работодателей с целью трудоустройства лиц, предпенсионного возраста предусмотрен проект «Серебряный возраст».
Для обеспечения временной занятостью организуются общественные и социальные рабочие места, которые не требуют предварительной профессиональной подготовки и опыта работы.
Процесс оказания услуг по субсидированию рабочих мест полностью автоматизирован через портал Электронной биржи труда (enbek.kz).
Развитие навыков трудовых ресурсов осуществляется через обучение востребованным навыкам в учебных центрах по запросам работодателей, обучение на рабочем месте и субсидированием заработной платы, а также онлайн обучение востребованным навыкам на платформе Skills Enbek (skills.enbek.kz).
Данные меры краткосрочного обучения предоставляют гражданам возможности повышения квалификации и получения востребованных навыков на рынке труда для последующего трудоустройства.