Контакты для связи

Телефон приемной:

E-mail:

Аккаунты соц. сетей:

Баймаганбетов Мейржан Ахметжанович

Заместитель руководителя

Общая информация, образование

Баймаганбетов Мейржан Ахметжанович родился 28 мая 1987 года село Бостандык Казталовского района Западно-Казахстанской области

2008 год  закончил Западно-Казахстанский государственный университет имени М.Утемисова по специальности финансы

Карьера

ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Дата		должность, место работы
приема	увольнения
10.10.2008	26.12.2008	временно исполняющий обязанности главного специалиста сектора экономический политики и планирования социальный сферы отдела экономики и бюджетного планирования города Уральск
26.12.2008	20.07.2009	главный специалист сектора экономической политики и планирования социальный сферы отдела экономики и бюджетного планирования города Уральск
20.07.2009	13.08.2009	ведущий специалист сектора экономического анализа и бухгалтерского учета                   отдела занятости и социальных программ города Уральск
13.08.2009	17.02.2010	ведущий специалист сектора экономической политики и планирования социальный сферы отдела экономики и бюджетного планирования города Уральск
17.02.2010	19.02.2015	главный специалист сектора бюджетной политики отдела экономики и бюджетного планирования города Уральск
20.02.2015	24.04.2015	главный специалист отдела инвестиционной политики                        управления экономики и бюджетного планирования Западно-Казахстанской области
24.04.2015	07.07.2020	управления экономики и бюджетного планирования Западно-Казахстанской области
08.07.2020	30.07.2022	заместитель руководителя управления экономики и бюджетного планирования Западно-Казахстанской области
01.08.2022	09.07.2026	заместитель руководителя управления финансов Западно-Казахстанской области
10.07.2026	по н/время	Заместитель руководителя управления пассажирского транспорта и автомобильных дорог Западно-Казахстанской области, город Уральск

"Пассажирский транспорт Западно-Казахстанской области и
государственное учреждение "Управление автомобильных дорог"
должностная инструкция заместителя руководителя

1. Общие положения

1.настоящая инструкция разработана в соответствии с Законом Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», типовыми квалификационными требованиями к категориям административных государственных должностей корпуса «Б» для определения подчиненности, обязанностей, прав, ответственности заместителя руководителя Управления пассажирского транспорта и автомобильных дорог Западно – Казахстанской области (далее-Управление).
2. Заместитель руководителя управления (далее – Заместитель руководителя) в своей деятельности определяет Конституцию Республики Казахстан, конституционные законы Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», законы Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О правовых актах», «о государственных услугах Административного процедурно-процессуального кодекса Республики Казахстан, Руководствуется этическим кодексом государственных служащих Республики Казахстан, утвержденным Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153 (правила служебной этики государственных служащих), нормативными правовыми актами Республики Казахстан, регулирующими отношения в сфере, касающейся соответствующей специализации государственной должности данной категории, и настоящей должностной инструкцией.

3.заместитель руководителя назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя управления в соответствии с действующим законодательством.
4. заместитель руководителя подчиняется руководителю управления и получает приказы, рабочие поручения.
5. заместитель руководителя при необходимости исполняет обязанности руководителя управления.
6.в случае временного отсутствия основного работника (отпуск, командировка) вопросы по исполнению должностных обязанностей данного должностного лица возлагаются на руководителей отделов, курируемых вторым заместителем руководителя или заместителем руководителя по определению руководителя Управления.
7. заместителю руководителя назначается руководитель отдела пассажирского транспорта(ОПТ-1), и главные специалисты отдела пассажирского транспорта (ОПТ-2), главный специалист-бухгалтер (Р-7), главный специалист-экономист (Р-8), главный специалист (Р-10), главный специалист (Р-9), подчиняется.

2. права заместителя руководителя
1.пользоваться правами и свободами, гарантируемыми гражданам Республики Конституцией и законами Республики Казахстан.
2.участвовать в пределах своих полномочий в рассмотрении вопросов и принятии решений по ним, требовать их исполнения соответствующими органами и должностными лицами.
3.получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
4.находиться в организациях независимо от форм собственности в порядке, установленном для исполнения должностных обязанностей.
5.организация и управление работой управления, нести персональную ответственность за выполнение возложенных на управление задач и осуществление им своих функций.
6.требовать от руководителя точного определения обязанностей и объема служебных полномочий в соответствии с занимаемой должностью государственного служащего.
7.уважение личного достоинства, справедливое и уважительное отношение к себе со стороны руководителей, иных должностных лиц и граждан.
8.стимулирование и оплата труда на занимаемую должность в зависимости от качества работы, опыта и иных оснований, установленных законами Республики Казахстан.
9.переподготовка и повышение квалификации за счет бюджетных средств.
10.беспрепятственно знакомиться с материалами, касающимися прохождения им государственной службы, при необходимости давать личные объяснения.

11.повышение по службе с учетом квалификации и способностей, добросовестного выполнения своих служебных обязанностей.
12.требовать проведения служебной проверки в случае необоснованного обвинения, по мнению служащего.
13.Условия труда, необходимые для охраны труда, сохранения здоровья, безопасной и высокопроизводительной работы.
14.на социальную и правовую защиту.
15.на увольнение с Государственной службы по собственному желанию.
16.на пенсионное и социальное обеспечение.
17.вносить вышестоящим государственным органам и должностным лицам предложения по совершенствованию государственной службы.
18. вносить предложения о совершенствовании работы отделов;
19.визировать документы в пределах своей компетенции.
20.вносить предложения к награждению сотрудников управления и наложению дисциплинарных взысканий.
21.вправе производить распоряжение в отношении подчиненных и контролировать его исполнение.
22.по осуществлению государственных закупок.
23.по выдаче разрешительных документов.
24, по предоставлению государственных услуг.
25.осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством Республики Казахстан и Положением об управлении.

3. обязанности заместителя руководителя
1.планирование, организация и руководство работой Управления по обеспечению выполнения поставленных перед Управлением задач и функций.
2. Организация и руководство комплексной работой Управления по выполнению следующих функций:
1) координация и контроль комплексных работ, связанных с организацией автомобильных, железнодорожных и воздушных перевозок по области;
2) организация регулярных межобластных, междугородных, межрайонных(внутриобластных междугородних) перевозок пассажиров и багажа, координация комплексной работы, связанной с проведением конкурса на право их обслуживания;
3) координация и контроль работ, связанных с осуществлением субсидирования убытков перевозчиков при осуществлении социально значимых перевозок;
4) своевременно принимать меры к заключению договоров с перевозчиками для оказания услуг в сфере пассажирских перевозок и контролировать их исполнение;
5) согласование маршрутов и графиков движения регулярных межобластных междугородных автомобильных перевозок пассажиров и багажа;
6) осуществление приема уведомлений о начале или прекращении деятельности автовокзалов, автостанций и пунктов обслуживания пассажиров;
7) ведение реестра маршрутов регулярных межрайонных (внутриобластных междугородных) автомобильных перевозок пассажиров и багажа;
8) разработка комплексной схемы развития пассажирского транспорта и проектов организации дорожного движения;
9) осуществление лицензирования в соответствии с действующим законодательством;
10) ведение реестра физических и юридических лиц, подавших уведомление о начале осуществления деятельности по специальной подготовке водителей автотранспортных средств, осуществляющих перевозку опасных грузов в международных и внутриреспубликанских сообщениях;

11) выдача свидетельства на право управления маломерным судном, согласование программы подготовки судоводителей и учет курсов по подготовке судоводителей маломерных судов;
12) контроль за работой по оказанию государственной услуги;
13) контроль за работой по информатизации (в том числе, интернет-ресурсу) и информационной безопасности;
14) организация комплексной работы по планированию, обеспечению оптимального и эффективного расходования бюджетных средств;
15) осуществление контроля и координации работы пассажирского транспорта, финансово - экономических, государственных закупок, кадровых, офисных и делопроизводственных работ;
16) контроль за ведением делопроизводства в управлении на государственном языке;
17) осуществление иных функций, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.
3.проведение работ по противодействию коррупции.
4.проведение работы по вопросам реализации гендерной политики.
5.соблюдение единых требований в области информационно-коммуникационных технологий и обеспечения информационной безопасности, утвержденных Постановлением Правительства РК от 20 декабря 2016 года № 832.
6.соблюдение стандартов поведения государственных служащих Республики Казахстан.
7. соблюдение трудовой дисциплины.
8. соблюдение административных процедур.

4. ответственность заместителя руководителя
Заместитель руководителя управления несет персональную ответственность за:
1) выполнение и организация поставленных задач и возложенных на него полномочий;
2) соблюдение норм Кодекса служебной этики государственных служащих;
3) соблюдение ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе Республики Казахстан;
4) несвоевременное, качественное и ненадлежащее исполнение и/или нарушения, приводящие к различной юридической ответственности.
При освобождении от занимаемой должности я передаю вверенное работодателем имущество государственному служащему, в соответствии с номенклатурой дел и вышеназванными обязанностями, а также имеющуюся служебную документацию по завершенным и текущим проектам, определяемому непосредственным руководителем.