Заместитель руководителя ГУ «Управление координации занятости и социальных программ Актюбинской области» (временно, на период отпуска по беременности и родам до 25.04.2022 года основного сотрудника), категория D-O-2, индекс №Р-4, 1 единица.
Акимат Актюбинской области
Актюбинская область
441254
Общие квалификационные требования
Послевузовское или высшее образование;
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
- не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
- не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, либо не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
- не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
- не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;
- завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
- наличие ученой степени;
- не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;
- не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Послевузовское или высшее образование
- Основы права и экономики
- Юриспруденция
- Международное право
- Экономика
- Менеджмент
- Учет и аудит
- Государственное и местное управление
- Маркетинг
- Мировая экономика
- Социальная работа
- Финансы
Функциональные обязанности
Осуществляет в пределах своей компетенции координацию работы по проведению мероприятий, обеспечивающих реализацию вопросов оказания государственной адресной социальной помощи, жилищной помощи социально уязвимым категориям населения, малообеспеченным семьям, проживающих ниже черты бедности;
Осуществляет координацию работы и методическое руководство районных, городского центров занятости населения, городского и районных отделов занятости и социальных программ по курируемому направлению;
Осуществляет координацию работы, общее руководство по достижению прямых и конечных результатов целевых индикаторов Программы развития Актюбинской области на 2021-2025 годы: Удельный вес трудоспособных получателей адресной социальной помощи (обусловленной денежной помощи), занятых и вовлеченных в активные меры содействия занятости (в общем числе трудоспособных получателей обусловленной денежной помощи);
Осуществляет функционирование и контроль Национального проектного офиса
Осуществляет контроль исполнение за достижением показателей результатов, предусмотренных Программой развития Актюбинской области;
Осуществляет контроль за исполнением показателей Дорожной карты по исполнению Предвыборной программы партии «Nur Otan» «Путь перемен: Достойную жизнь каждому!»;
Осуществляет Контроль за исполнением протокольных поручений в «Системе контроля исполнения поручений»;
Осуществляет исполнения индикаторов Меморандума между Премьер-Министром РК и акимом области;
Осуществляет исполнения индикаторов Меморандума между акимом области и руководителем Управления;
Координирует работу штаба по мониторингу жилищно-бытовых условий многодетных семей и социально уязвимых категорий граждан Актюбинской области, хозяйственных вопросов, безопасности и охраны труда в Управлении, вопросов работы по обеспечению Управления тепло-водо-электроснабжением, канализацией, телефонной связью и другими коммуникациями, текущий и капитальный ремонт здания Управления.
Обеспечивает и проводит антикорупционную политику, мероприятий направленные на противодействие коррупции в Управлении;
Осуществляет контроль за исполнением обращений физических и юридических лиц в единой автоматизированной базе данных (информационной системе) модуля «Обращения граждан» в системе электронного документооборота.
Осуществляет контроль по вопросам делопроизводства с использованием электронных документов и электронного архива на предмет соблюдения законодательства Республики Казахстан в сфере электронного документооборота и электронных архивов;
Координирует организацию и проведения культурно-массовых мероприятий в управления;
Координирует подготовку и представление в установленные сроки различного рода информационно-аналитического материала, отчетов по вопросам, касающимися компетенции Управления в вышестоящие органы. (медиа-плана и другие);
Осуществляет планирования и освоения бюджетных средств по курируемым вопросам;
Осуществляет техническую координацию работы, общий контроль по обеспечению бесперебойной технической работы информационных ресурсов, их техническое обслуживание и сопровождение программных обеспечений АИС «Рынок труда», «Е-собес», «Социальная помощь», «Қандас», «Иностранная рабочая сила», «Е-халық», «ЕСЕДО», «Е-қызмет», «Е-Минфин», «К2», «Erp», «Parus», «Salary», «ECCO», «ИПГО», «Единый учет обращений лиц», веб-сайта (social.aktobe.gov.kz), социальных сетей (facebook.com, vk.com, instagram.com) Управления;
Осуществляет координацию работу и контроль курируемых профильных отделов по своевременному информационному наполнению, обновлению веб-сайта (social.aktobe.gov.kz), социальных сетей (facebook.com, vk.com, instagram.com) Управления, веб-портала «открытые данные» egov.kz по курируемым направлениям;
Осуществляет информационно-разъяснительную работу, в том числе с публичными выступлениями в СМИ, телевидении, интернет ресурсах, социальных сетях от имени Управления по вопросам, связанных с проведением государственной социальной политики, основных направлений деятельности Управления по курируемому направлению;
Осуществляет иные обязанности, которые могут возлагаться на Управление действующим законодательством и входящих в компетенцию Управления.
В целях обеспечения выполнения возложенных обязанностей взаимодействует с Министерством труда и социальной защиты Республики Казахстан, соответствующими территориальными подразделениями центральных исполнительных органов, акиматом Актюбинской области, города Актобе и районнов, местными исполнительными органами, НПП по Актюбинской области «Атамекен», ТОП «Профсоюзный Центр Актюбинской области», неправительственными организациями, политическими партиями и другими организациями.
Курирует работу отделов: по работе малообеспеченных семей и оказания социальной помощи; по работе с ветеранами и приравненными к ним гражданами; информационной программы АИС «Е-собес», «Социальная помощь», «Е-Халық», «ЕСЕДО», «Единый учет обращений лиц», «Единый электронный архив документов», административной и хозяйственной части.
соблюдать служебную дисциплину;
соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии корупции» и антикоррупционные стандарты;
соблюдать служебную этику;
обеспечивать сохранность государственной собственности, использовать вверенную государственную собственность только в служебных целях;
незамедлительно доводить до сведения руководства Управления и (или) правоохранительных органов о ставших ему известными случаях коррупционных правонарушений;
повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения должностных обязанностей;
осуществлять функции в соответствии со своими должностными полномочиями;
обеспечивать информационную безопасность в процессе работы с информационными ресурсами Управления в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
хранит государственные секреты и иную охраняемую законом тайну, в том числе после прекращения государственной службы, в течение времени, установленного законом, о чем дают подписку;
не разглашает получаемые при исполнении должностных полномочий сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;
выполняет приказы и распоряжения руководителя Управления, решения и указания вышестоящих органов и должностных лиц, изданные в пределах их должностных полномочий;
осуществляет иные обязанности, которые могут возлагаться на Управление действующим законодательством и входящих в компетенцию Управления.
исполнять иные функции не противоречающие законодательству в сфере занятости населения, социальной защиты населения, инвалидов, предоставления специальных социальных услуг, государственных услуг оказываемых местными исполнительными органами в сфере социальной защиты населения.
выполнение регламента работы управления.
(Блок А)
Примечание
Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.
В соответствии с пунктом 3 статьи 28 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» к участию в общем конкурсе допускаются граждане, предварительно прошедшие процедуры тестирования.
Сроки приема документов:
- 25.01.2022
- ГУ «Аппарат акима Актюбинской области», 030010, город Актобе, проспект Абилкайыр хана 40
-
Телефон для справок: 8(7132) 93-20-89. Также, напоминаем участникам конкурса, что Вы имеете право обжаловать решение конкурсной комиссии в Департамент Агентства РК по делам государственной службы по Актюбинской области по адресу: проспект Абилкайыр хана, 40 (телефон для справок: 54-56-57)