Уполномоченный по этике ГУ «Аппарата акима Актюбинской области», категория D-3, 1 единица, № АААО-39

Оказание государственным служащим консультативной помощи по вопросам соблюдения требований законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса;
Способствует соблюдению государственными служащими установленных законами ограничений и запретов;
По поручению руководства государственного органа, в котором он работает, рассматривает обращения физических и юридических лиц по фактам нарушения норм служебной этики государственными служащими;
Содействует формированию культуры взаимоотношений, соответствующей общепринятым морально-этическим нормам в коллективе;
В случаях нарушения прав и законных интересов государственных служащих в пределах своей компетенции и в соответствии с действующим законодательством принимает меры, направленные на их защиту и восстановление;
Осуществляет мониторинг и контроль за соблюдением норм служебной этики государственными служащими;
Информирует руководство государственного органа о случаях непринятия руководителями структурных подразделений государственных органов соответствующих мер по фактам нарушения норм служебной этики;
В случаях нарушения государственными служащими законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса проводит анализ причин и условий, способствующих совершению правонарушений, и вносит руководству государственного органа рекомендации по их устранению;
В целях профилактики и недопущения нарушений законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса, а также формирования позитивного имиджа государственной службы взаимодействует с институтами гражданского общества и государственными органами;
На постоянной основе проводит с государственными служащими разъяснительную работу по вопросам соблюдения законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса;
В установленном законодательством порядке обращается к соответствующим должностным лицам с предложением о рассмотрении ответственности государственных служащих, допустивших нарушение норм служебной этики;
Осуществляет иную деятельность в целях профилактики нарушений норм служебной этики;
По результатам своей деятельности представляет отчеты уполномоченному органу;
Осуществляет прием государственных служащих и иных граждан по вопросам, отнесенным к его функциям, в случае их обращений либо не менее одного раза в месяц согласно графику, размещенному в местах, доступных для всеобщего обозрения;
В целях мониторинга соблюдения норм служебной этики, а также состояния морально-психологического климата в коллективе не менее одного раза в полгода проводит анонимное анкетирование по форме, утвержденной уполномоченным органом;
Координирует и осуществляет методологическое руководство уполномоченных по этике местных исполнительных органов районных уровней, областных управлений входящих в структуру данных государственных органов.

(Блок B)

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.

Права и обязанности граждан
Программы тестирования