Уполномоченный по этике ГУ «Аппарат акима Актюбинской области», категория D-3, 1 единица, №АААО-39
Акимат Актюбинской области
Актюбинская область
327923
Общие квалификационные требования
К административным государственным должностям категории D-3 устанавливаются следующие требования:
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, D-R-2, Е-3, E-R-2;
2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;
3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
высшее или послевузовское образование;
- Информационно-коммуникационные технологии
- Основы права и экономики
- Юриспруденция
- Международное право
- Социология
- Политология
- Психология
- Журналистика
- Регионоведение
- Экономика
- Менеджмент
- Учет и аудит
- Государственное и местное управление
- Мировая экономика
- Связь с общественностью
- Архивоведение, документоведение и документационное обеспечение
- Организация и нормирование труда
- Системы информационной безопасности
- Финансы
- Управление проектами
- Деловое администрирование
- Государственный аудит
- Конфликтология
- Управление человеческими ресурсами
- Государственное управление
- Региональное развитие
Функциональные обязанности
Оказывает государственным служащим консультативную помощь по вопросам соблюдения требований законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса; способствует соблюдению государственными служащими установленных законами ограничений и запретов; по поручению руководства государственного органа, в котором он работает, рассматривает обращения физических и юридических лиц по фактам нарушения норм служебной этики государственными служащими; культуры взаимоотношений, соответствующей общепринятым морально-этическим нормам в коллективе; в случаях нарушения прав и законных интересов государственных служащих принимает меры, направленные на их защиту и восстановление; осуществляет мониторинг и контроль за соблюдением норм служебной этики государственными служащими; информирует руководство государственного органа о случаях непринятия руководителями структурных подразделений государственных органов соответствующих мер по фактам нарушения норм служебной этики; в случаях нарушения государственными служащими законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса, анализирует причины и условия, способствующие совершению правонарушений, и вносит руководству государственного органа рекомендации по их устранению; Взаимодействует с институтами гражданского общества и государственными органами в целях профилактики и недопущения нарушений законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса, а также формирования положительного имиджа государственной службы; на постоянной основе проводит разъяснительную работу с государственными служащими по вопросам соблюдения законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса; в установленном законодательством порядке обращается к соответствующим должностным лицам с предложением о рассмотрении ответственности государственных служащих, допустивших нарушение норм служебной этики; организует иную деятельность в целях профилактики нарушений норм служебной этики; уполномоченный по этике осуществляет прием государственных служащих и других граждан по вопросам, относящимся к его функциям, по их обращению или согласно графику, размещенному в местах, доступных для всеобщего обозрения, не реже одного раза в месяц; В целях мониторинга соблюдения норм служебной этики, а также состояния морально-психологического климата в коллективе не реже одного раза в полугодие уполномоченный по этике проводит анонимное анкетирование по форме, утвержденной уполномоченным органом.
Делопроизводство знание основ ведения;
Желателен опыт работы с нормативными документами.
(Блок В)
Примечание
Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.
Сроки приема документов:
esup@aktobe.gov.kz
- ГУ «Аппарат акима Актюбинской области», 030010, город Актобе, проспект Абилкайыр хана 40
-
Телефон для справок: 8(7132) 56-49-21.