Руководитель ГУ «Управление образования Актюбинской области», категория D-O-1 (1 единица), №Р-1.
Акимат Актюбинской области
Актюбинская область
688751
Общие квалификационные требования
Послевузовское или высшее образование;
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
- не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа или не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, C-R-1, D-3, D-O-2, D-R-1, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
- не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, C-R-1, D-3, D-O-2, D-R-1, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
- не менее четырех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, C-R-1, D-3, D-O-2, D-R-1, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
- не менее пяти лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;
- не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, C-R-1, D-3, D-O-2, D-R-1, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или при наличии ученой степени;
- не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;
- не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Послевузовское или высшее образование
- Педагогика и психология
- Дошкольное обучение и воспитание
- Педагогика и методика начального обучения
- Начальная военная подготовка
- Дефектология
- Музыкальное образование
- Изобразительное искусство и черчение
- Физическая культура и спорт
- Математика
- Физика
- Химия
- История
- Основы права и экономики
- География
- Казахский язык и литература
- Русский язык и литература
- Иностранный язык: два иностранных языка
- Профессиональное обучение
- Казахский язык и литература в школах с неказахским языком обучения
- Русский язык и литература в школах с нерусским языком обучения
- Социальная педагогика и самопознание
- Юриспруденция
- Менеджмент
- Государственное и местное управление
- Образование: биология
- География - История
- Педагогические измерения
Функциональные обязанности
Руководит деятельностью и организует работу управления. Осуществляет контроль за работой подчиненных, регулирует их работу и планирует. В пределах своей компетенции:
1) разрабатывает и вносит на утверждение маслихата программы развития образования;
2) обеспечивает предоставление технического и профессионального, послесреднего образования;
3) обеспечивает обучение детей по специальным общеобразовательным учебным программам;
4) обеспечивает обучение одаренных детей в специализированных организациях образования;
5) организует заказ и обеспечение организаций образования, реализующих общеобразовательные учебные программы основного среднего, общего среднего образования и профессиональные учебные программы технического и профессионального, послесреднего образования, бланками документов государственного образца об образовании и осуществляет контроль за их использованием;
6) вносит предложения о создании, реорганизации и ликвидации государственных организаций образования, реализующие образовательные учебные программы обучения основного среднего и общего среднего, технического и профессионального, послесреднего образования, специализированные и специальные общеобразовательные учебные программы, а также региональных центров;
7) вносит предложения по утверждению государственного образовательного заказа на дошкольное воспитание и обучение, размер подушевого финансирования и родительской платы;
8) вносит предложения по утверждению государственного образовательного заказа на подготовку специалистов с техническим и профессиональным, послесредним образованием;
9) организует участие обучающихся в едином национальном тестировании;
10) в пределах компетенции принимает меры по материально-техническому обеспечению государственных организаций образования, реализующих профессиональные учебные программы технического и профессионального, послесреднего образования, а также специальные и специализированные общеобразовательные учебные программы (за исключением организаций образования в исправительных учреждениях уголовно-исполнительной системы);
11) обеспечивает приобретение и доставку учебников и учебно-методических комплексов на бумажных носителях для организаций образования, реализующих на основе государственного заказа профессиональные образовательные учебные программы технического и профессионального образования, а также специализированные и специальные общеобразовательные учебные программы;
12) обеспечивает проведение школьных олимпиад и конкурсов научных проектов по общеобразовательным предметам, координирует работу по организации и проведений районных (городских) олимпиад, конкурсов исполнителей и конкурсов профессионального мастерства областного масштаба;
13) обеспечивает проведение конкурсов, организует выплату победителям конкурса - государственным учреждениям среднего образования грант "Лучшая организация среднего образования";
14) координирует вопрос обеспечения детей дополнительным образованием;
15) координирует обследование психического здоровья детей и подростков и оказание психолого-медико-педагогической консультативной помощи населению;
16) обеспечивает реабилитацию и социальную адаптацию детей и подростков с проблемами в развитии;
17) организует бесплатное и льготное питание отдельных категорий обучающихся в порядке, предусмотренном законодательством Республики Казахстан; Выполняет иные задачи, предусмотренные Трудовым кодексом и законами Республики Казахстан.
(Блок А)
Примечание
Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.
Сроки приема документов:
Необходимые документы
- Списокᅠ
- Образец заявленияᅠ
esup@aktobe.gov.kz
- ГУ «Аппарат акима Актюбинской области», 030010, город Актобе, проспект Абилкайыр хана 40
-
Телефон для справок: 8(7132) 93-20-89.