
Общие положения
Отдел по развитию языков и координационной работы (Далее – отдел) является структурным подразделением Управления по развитию языков Актюбинской области.
Структурное подразделение в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, Законом Республики Казахстан от 11 июля 1997 года «О языках в Республике Казахстан», Постановлением Правительства Республики Казахстан от 2019 года «О государственной программе реализации языковой политики в Республике Казахстан на 2020-2025 годы
От 31 декабря года № 1045, другими нормативно-правовыми актами Республики Казахстан, регулирующими отношения, касающиеся государственной языковой политики.
Штатное расписание, структура отдела по развитию языков утверждаются учредителем управления (уполномоченным органом) управлением по развитию языков акимата Актюбинской области.
Отдел развития языков и координационной работы:
1) руководитель отдела -1 единица
2) главный специалист-4 единицы
Основные задачи, функции, права и ответственность отдела развития языков и координационной работы
Задача:
Повышение эффективности деятельности управления;
Модернизация казахского языка на основе латинской графики алибпи с обеспечением полноценной деятельности казахского языка как государственного;
Проведение гармоничной языковой политики, направленной на повышение языковой культуры и развитие языкового капитала
Осуществление комплекса важных мер, направленных на развитие государственного и других языков;
Контроль за исполнением Закона Республики Казахстан О языках;
Функции:
Реализует государственную программу реализации языковой политики в Республике Казахстан на 2020-2025 годы, координирует работу;
Разрабатывает и представляет на утверждение исполнительному органу полугодовой график профилактического контроля за соблюдением законодательства Республики Казахстан О языках территориальными подразделениями центральных исполнительных органов и районными исполнительными органами, проводит профилактический контроль, дает рекомендации;
Проводит анализ реализации Плана мероприятий по реализации государственной программы реализации языковой политики в Республике Казахстан на 2020 – 2025 годы, координирует достижение целевых индикаторов и показателей результатов;
Обеспечивает выполнение задач, прямых результативных показателей и мероприятий Плана мероприятий по поэтапному переходу алфавита казахского языка на латинскую графику, дорожной карты по выполнению предвыборной программы партии «Nur Otan;
Участвует в планировании, вносит предложения по вопросам деятельности управления;
Координирует организационную работу, необходимую для свободного и бесплатного овладения государственным языком населением области;
Участвует в регулировании общественных отношений и вопросов, возникающих в связи с использованием языков в государственных и негосударственных организациях;
Осуществляет экспертизу представленных на согласование нормативно-правовых актов в соответствии с требованиями законодательства по вопросам, относящимся к компетенции Управления;
Проводит работу по увеличению доли участников письменной коммуникации, использующих латинский графический алфавит; разрабатывает методические пособия, подборки, наглядную продукцию, раздаточные материалы;
Координирует работу по обучению этносов государственному языку и родным языкам в воскресных школах при этнокультурных объединениях; участвует в разработке учебно-методических пособий, словарей и типовых программ;
Формирует государственный социальный заказ в направлении укрепления общественного согласия и общенационального единства;
Координирует работу с неправительственными организациями; осуществляет работу по повышению престижа, востребованности, стимулированию расширения сферы применения государственного языка;
Реализует проекты по продвижению трехъязычия в направлении развития языкового капитала граждан, участвует в разработке мультимедийных, печатных средств;
Координирует методическую и организационную поддержку представителей казахской диаспоры за рубежом в изучении родного языка;
Координирует работу социологических, аналитических исследований с целью изучения языковой ситуации, складывающейся в области;
Готовит и публикует аналитические материалы по актуальным вопросам языковой сферы, принимает участие и дает интервью;
Подготавливает и вносит предложения в заинтересованные органы по основным вопросам отдела, устанавливает межведомственные связи;
Контролирует ход выполнения проектов, реализуемых за счет бюджетных программ по заказу управления;
Разрабатывает план работы управления, контролирует выполнение запланированных мероприятий, систематизирует;
Координирует работу по повышению доли казахскоязычного контента в государственных средствах массовой информации, разрабатывает и реализует медиа-план;
Оказывает поддержку активным гражданам, волонтерам в проведении инициативно-проектов, направленных на поддержку казахского языка через средства массовой информации;
Публикует материалы в периодических печатных изданиях, порталах, социальных сетях по актуальным проблемам развития и создания языковой среды, участвует в организации теле-и радиовещания;
Взаимодействует со СМИ по вопросам реализации языковой политики,
Осуществляет проектную деятельность в рамках реализации стратегических целей-задач, координирует исполнение проектов, относящихся к управлению, в областном проектном офисе;
Оказывает учебно-методическую помощь преподавателям воскресных школ, реализует проекты повышения квалификации;
Осуществляет работу по переводу делопроизводства в государственных органах на государственный язык, ежеквартально анализирует систему документооборота в учреждениях;
Взаимодействует с местными исполнительными органами, различными сферами деятельности по вопросам реализации языковой политики, расширения сферы применения государственного языка, обобщает предложения, обеспечивает реализацию работы на основе обобщенных предложений.
Осуществляет лекции, семинары-совещания, Конференции и другие мероприятия, предусмотренные государственной программой, направленные на повышение уровня языковой культуры;
Своевременно отвечает на обращения и письма граждан, юридических лиц, депутатские запросы и другие документы;
Ведет делопроизводство и своевременно формирует документы в соответствии с номенклатурой дел управления;
Осуществляет иную деятельность в пределах своей компетенции;
Права и ответственность:
1) Подготовка и проведение культурно-массовых мероприятий, направленных на пропаганду и развитие государственного языка, а также взаимодействие с другими государственными учреждениями по данному вопросу;
2) давать рекомендации соответствующим органам об устранении нарушений требований, установленных Законом Республики Казахстан О языках;
3) рассматривать в установленном порядке письма и обращения жителей;
4) получать и запрашивать в пределах своей компетенции информацию и материалы от государственных органов и учреждений, ведомств, предприятий и должностных лиц;
5) вносить предложения по дальнейшему совершенствованию законодательства Республики Казахстан О языках, повышению эффективности государственной языковой политики, расширению сферы функционирования государственного языка.
Организация деятельности отдела по развитию языков и координационной работы
6) отдел по развитию языков и координационной работы для осуществления своих основных целей и функций обладает соответствующими полномочиями в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, другими нормативными правовыми актами Республики Казахстан.
7) отдел возглавляет руководитель отдела, назначаемый на должность и освобождаемый от должности руководителем управления в соответствии с порядком, установленным законодательством Республики Казахстан.
8) руководитель отдела организует и руководит работой отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел функций и задач.
9) руководитель отдела представляет руководству управления предложения по штатному расписанию, структуре отдела по развитию языков и координационной работе.
10) документы, направляемые от имени структурного подразделения государственного органа в другие структурные подразделения по вопросам, входящим в компетенцию структурного подразделения, подписываются руководителем структурного подразделения, а в случае его отсутствия - лицом, его замещающим.