Сегодня Председатель Агентства по делам государственной службы Дархан Жазықбай рассказал об этапах и особенностях очередного отбора в Президентский молодежный кадровый резерв.
Президентский молодежный кадровый резерв – важный проект, направленный на вовлечение талантливой, инициативной и высокопрофессиональной молодежи в систему государственного управления. Как отметил Глава государства, выступая на форуме Президентского молодежного резерва, «в стране достаточно успешных людей в сферах бизнеса, сельского хозяйства, финансов, медицины, образования и других секторах. Нужно задействовать потенциал таких кадров, ориентированных на конкретный результат и потребности потребителя».
В целом заинтересованность в отборах 2019, 2021 и 2023 годов проявили более 60 тыс. казахстанцев. По их итогам в резерв было зачислено 400 человек. На сегодняшний день 318 из них назначены на ответственные должности и вносят свой вклад в развитие страны в различных отраслях экономики. При этом 167 человек работают в центральных государственных органах, 37 - в местных исполнительных органах, 62 - в национальных компаниях, 52 человека работают в иных организациях. Всего на политические должности назначены 39 резервистов, 3 резервиста - на должности корпуса «А», 2 резервиста - депутатами Мажилиса и 1 резервист - депутатом маслихата.
Отмечая особенности предстоящего отбора, Дархан Жазықбай акцентировал внимание, что для каждого отраслевого направления будет предусмотрена квота для зачисления в резерв. При этом, на всех этапах будет обеспечен пропорциональный отбор кандидатов с целью поддержания их равномерного количества по каждому отраслевому направлению. Данный метод обеспечивает сбалансированность между отраслями и обеспечивает отбор кандидатов по конкретным направлениям.
Отбор будет проведен с учетом потребности государственного аппарата в отраслевых кадрах и будет осуществляться по следующим 6 направлениям: социальная политика и гражданское общество, развитие инфраструктуры, промышленности и торговая политика, экономическая и финансовая политика, цифровизация, агропромышленный комплекс и охрана окружающей среды, внешняя политика и инвестиции. Кандидат должен выбрать одно из отраслевых направлений, указанных при регистрации.
Претендентам на включение в резерв необходимо соответствовать ряду требований, включая возраст не старше 35 лет, гражданство Республики Казахстан, высшее образование, определенный опыт работы и знание государственного языка не ниже уровня В1.
Для того чтобы стать членами Президентского молодежного кадрового резерва претендентам предстоит пройти комплексный отбор, состоящий из 6 этапов.
Прием документов будет проводиться в режиме онлайн на специальном сайте – pkrezerv.gov.kz с 1 по 30 июня текущего года. Для обеспечения объективности отбора данные кандидатов обезличиваются путем присвоения ему индивидуального номера, что позволит скрыть от оценщиков личность потенциального претендента.
Следующий этап – оценка способности работать с текстовой и числовой информацией состоит из двух отдельных блоков в виде тестирований. На данном этапе контроль за соблюдением условий прохождения будет обеспечиваться системой прокторинга в режиме онлайн. При этом к цифровому тестированию допускаются 50% кандидатов, набравших наибольшее количество баллов по каждому отраслевому направлению.
Очередной этап - решение ситуационных задач - направлен на оценку предложений кандидатов по решению конкретных проблем в зависимости от выбранных ими отраслевых направлений. Данный этап проходит в онлайн-режиме в формате написания эссе.
Ассессмент-центр и интервью по компетенциям пройдут в офлайн-формате. Ассессмент направлен на выявление и оценку профессиональных компетенций кандидатов с помощью поведенческих индикаторов и пройдет в Академии государственного управления при Президенте в формате групповых и индивидуальных заданий. Интервью по компетенциям будет проводиться в онлайн формате профессиональными HR-менеджерами.
По итогам собеседования с экспертной комиссией составляется список из 100 участников, рекомендуемых к рассмотрению на заседании Национальной комиссии.
На завершающем этапе - заседании Национальной комиссии - выносится решение о зачислении 50 кандидатов в Президентский молодежный кадровый резерв.
Для обеспечения прозрачности и объективности отбора результаты оценки кандидатов будут опубликованы в их личном кабинете и на сайте по итогам каждого этапа.
Председатель Агентства призвал молодежь, которая готова честно служить интересам страны и его граждан, принять участие в отборе в Президентский молодежный кадровый резерв. Образованная, трудолюбивая молодежь, считающая долгом служить Родине, является главной движущей силой устойчивого развития и процветания нашей страны. Эффективное использование знаний, потенциала и усилий молодежи на благо страны, формирование нового поколения профессиональных государственных служащих, чья деятельность основана на общественных интересах - одно из главных направлений деятельности Агентства.
С 2025 года будет внедрен новый подход назначения адресной социальной помощи малообеспеченным гражданам, расчет будет определен на уровне 35% от медианного дохода, но не ниже действующего уровня, то есть 70% от регионального прожиточного минимума.
Также усилена деятельность участковых комиссий.
Их работа будет на основе обследований материального положения, через мобильное приложение FSM Social.
В этой связи, просим жителей области с пониманием отнестись к деятельности участковых комиссий.
Также, при назначении АСП предлагается учитывать следующие виды расходов граждан: покупка жилища и (или) легкового автомобиля в собственность; оформление банковских займов и (или) микрокредитов за исключением ипотечного займа в размере выше одного прожиточного минимума на каждого члена семьи в месяц; наличие расходных операций по банковским счетам лица (семьи), в совокупности превышающих черту бедности на каждого члена семьи в месяц; наличие сберегательного вклада, депозита в размере более 200 МРП на семью, за исключением ипотечного депозита.
Кроме этого, с начала 2025 года планируется запустить пилотный проект по апробированию механизма учета расходов граждан, претендующих на АСП, т.е. заявитель при подаче заявления дает согласие на участие в пилотном проекте, после чего всем совершеннолетним членам семьи на личные номера телефонов будут отправляться sms-уведомления с номера 1414, на которое они должны ответить в течение одного рабочего дня.
Сбор информации о движении денежных средств осуществляется только после получения согласия от заявителя и членов его семьи через информационные системы госорганов и банков второго уровня в агрегированном виде. Если наличие расходных операций по банковским счетам не превышает черту бедности, то АСП назначается в соответствии с действующим законодательством.
С 5 января 2025 года будет осуществляться прием заявлений на 1 квартал.
Мемлекет басшысы Қасым-Жомарт Тоқаев өткен жылғы халыққа Жолдауында Қазақстанды IT-елге айналдыруды міндеттеген болатын. Ол үшін бірінші кезекте еліміздің әр өңірін, соның ішінде шалғай елді мекендерді де сапалы байланыс жүйесімен және интернетпен қамту маңызды. Президент тапсырмасын орындау аясында Қобда ауданында қарқынды жұмыстар атқарылуда. Қазірдің өзінде ауданның 80 пайыздан астам аумағы ұялы байланыс және мобильді интернетпен қамтылған. 31 елді мекеннің 25-іне байланыс мұнаралары қолжетімді. Келер жылы бұл көрсеткішті 93 пайызға жеткізу көзделіп отыр. Бұл туралы өңірлік коммуникациялар қызметінде өткен баспасөз конференциясында Қобда ауданының әкімі Ізгілік Тынымгереев мәлімдеді.
«Өткен жылы Жарсай-2, Бұлақ ауылдарына, биыл Байтақ, Қобда ауылдарына ұялы байланыс мұнаралары орнатылды. Қазіргі таңда ауданның Өтек және Ортақ ауылдарына да талшықты оптикалық байланыс жеткізу үшін тиісті құжаттар әзірленіп, сараптамадан өтуде. Осылайша, келер жылы ауданның ұялы байланыс жүйесімен қамтылу үлесі 93 пайыздан асады деп жоспарлап отырмыз» - деді спикер.
Әкім, сондай-ақ, ауданның шаруа қожалықтарына электр желісі жүргізілетінін мәлімдеді. Биыл Жарсай ауылына қарасты «Сая» шаруа қожалығына электр жабдықтаудың сыртқы жүйелері салынып, 49,8 млн теңгеден астам қаражат жұмсалды. Ауданда осындай тағы 3 жоба мақұлданған. Олар келер жылы жүзеге асырылмақ.
Особое внимание со стороны Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы уделяется защите прав и интересов граждан.
Одним из приоритетных направлений деятельности Департамента Агентства РК по Актюбинской области является обеспечение качественного оказания государственных услуг населению, а также защита и восстановление прав услугополучателей.
Так, гражданин М. обратился в Специализированный центр по обслуживания населения по Актюбинской области для регистрации транспортного средства.
В ходе получения услуги он заявил об освобождении от уплаты государственной пошлины в соответствии с подпунктом 5) статьи 622 Налогового кодекса РК, т. е. будучи отцом ребенка с инвалидностью.
Однако, после того как в информационной системе Специализированного центра по обслуживания населения не появились сведения о льготах услугополучателя, ему пришлось оплатить полный размер госпошлины.
Однако, гражданин М. не согласился с такой ситуацией и направил жалобу в Департамент. На основании жалобы в отношении услугодателя была открыта внеплановая проверка, по итогам которой было установлено, что государственная пошлина услугополучателем была оплачена полностью в результате неполных сведений в информационной системе Специализированного центра по обслуживанию населения в отношении граждан, имеющих льготы.
На основании вышеизложенного, Департаментом было внесено представление услугодателю о полном возврате суммы государственной пошлины, в следствии чего, нарушенные права услугополучателя были полностью восстановлены.
На основании вышеизложенного доводим до вашего сведения, что в случае, если вы столкнулись с фактами необоснованного отказа, истребования лишних документов, нарушения требований оказания государственных услуг или несоблюдения ее сроков услугодателем, то Вы можете обратиться в Департамент по адресу: г. Актобе, пр. Абулхаир хана, 40 или позвонив по телефонам 55-09-68, 54-56-57.
Главный специалист Управления государственных услуг Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Актюбинской области - Жонысов Мархабат Ерсаматұлы.