Страницы

Статья

Сыбайлас жемқорлық қауіптерін ішкі талдау қорытындысымен анықталған сыбайлас жемқорлық тәукелдеріне ұшыраған лауазымдыр тізбесі

Қазақстан Республикасы Қаржылық мониторинг Агенттігі

(сыбайлас жемқорлық қауіптерін ішкі талдау объектісінің атауы)

№ п/п	Сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ұшыраған лауазым	Сыбайлас жемқорлық қауіпі бар лауазымдық өкілеттігі	Сыбайлас жемқорлық тәуекелдері
Басышылық
1	Төрағаның бірінші орынбасары	- Агенттіктің қызметін ұйымдастыру; - жетекшілік ететін сұрақтар бойынша шешім қабылдау құқығының бар болуы; соның ішінде қаржылық мониторинг субъектілерін бақылау сұрақтары бойынша.	- лауазымды тұлғаның материалдық мүдделерін қанағаттандырумен байланысты немесе өзге жеке мүддесi үшін жеке сұрақтарын шешу барысында өзінің қызметтік өкілеттігін қолдану.
Қаржы мониторингі субъектілерімен жұмыс департаменті
2	Департамент басшысы	- Департамент қызметін ұйымдастыру; - жеке және заңды тұлғаларға қатысты талдау материалдарымен жұмыс.	- лауазымды тұлғаның материалдық мүдделерін қанағаттандырумен байланысты немесе өзге жеке мүддесi үшін жеке сұрақтарын шешу барысында өзінің қызметтік өкілеттігін қолдану; - жеке және заңды тұлғаларға қатысты талдау материалдарымен байланысты ақпараттың таралуы.
3	SFM2 Басқармасының басшысы	- қадағалау субъектісіне (объектісіне) бару арқылы профилактикалық бақылау жүргізу; - ӘҚК 214, 462, 463 баптарымен көзделген әкімшілік құқықбұзушылық туралы хаттаманы толтыру	ӘҚК 677 бабы, сонымен қатар ҚК 361, 362, 366, 369, 370, 450, 451 және 452 баптарымен көзделген құқықбұзушылық жасау тәуекелі бар; - жеке және заңды тұлғаларға қатысты талдау материалдарымен байланысты ақпараттың таралуы.
4	SFM2 Басқармасының бас консультанты	- қадағалау субъектісіне (объектісіне) бару арқылы профилактикалық бақылау жүргізу; - ӘҚК 214, 462, 463 баптарымен көзделген әкімшілік құқықбұзушылық туралы хаттаманы толтыру	ӘҚК 677 бабы, сонымен қатар ҚК 361, 362, 366, 369, 370 баптарымен көзделген құқықбұзушылық жасау тәуекелі бар; - жеке және заңды тұлғаларға қатысты талдау материалдарымен байланысты ақпараттың таралуы.
5	SFM2 Басқармасының бас сарапшысы	- қадағалау субъектісіне (объектісіне) бару арқылы профилактикалық бақылау жүргізу; - ӘҚК 214, 462, 463 баптарымен көзделген әкімшілік құқықбұзушылық туралы хаттаманы толтыру	ӘҚК 677 бабы, сонымен қатар ҚК 361, 362, 366, 369, 370 баптарымен көзделген құқықбұзушылық жасау тәуекелі бар; - жеке және заңды тұлғаларға қатысты талдау материалдарымен байланысты ақпараттың таралуы.
6	SFM2 Басқармасының сарапшысы	- қадағалау субъектісіне (объектісіне) бару арқылы профилактикалық бақылау жүргізу; - ӘҚК 214, 462, 463 баптарымен көзделген әкімшілік құқықбұзушылық туралы хаттаманы толтыру	ӘҚК 677 бабы, сонымен қатар ҚК 361, 362, 366, 369, 370 баптарымен көзделген құқықбұзушылық жасау тәуекелі бар; - жеке және заңды тұлғаларға қатысты талдау материалдарымен байланысты ақпараттың таралуы.
Кірістерді жылыстату, қылмыстық активтерді іздеу және қайтару саласындағы мониторинг департаменті
7	Департамент басшысы	- Департамент қызметін ұйымдастыру; - жеке және заңды тұлғаларға қатысты талдау материалдарымен жұмыс.	лауазымды тұлғаның материалдық мүдделерін қанағаттандырумен байланысты немесе өзге жеке мүддесi үшін жеке сұрақтарын шешу барысында өзінің қызметтік өкілеттігін қолдану; - жеке және заңды тұлғаларға қатысты талдау материалдарымен байланысты ақпараттың таралуы.
8	Басқармалар басшылыры	- Басқарма қызметін ұйымдастыру; - жеке және заңды тұлғаларға қатысты талдау материалдарымен жұмыс.	лауазымды тұлғаның материалдық мүдделерін қанағаттандырумен байланысты немесе өзге жеке мүддесi үшін жеке сұрақтарын шешу барысында өзінің қызметтік өкілеттігін қолдану; - жеке және заңды тұлғаларға қатысты талдау материалдарымен байланысты ақпараттың таралуы.
9	Бас консультанттар	- жеке және заңды тұлғаларға қатысты талдау материалдарымен жұмыс.	лауазымды тұлғаның материалдық мүдделерін қанағаттандырумен байланысты немесе өзге жеке мүддесi үшін жеке сұрақтарын шешу барысында өзінің қызметтік өкілеттігін қолдану; - жеке және заңды тұлғаларға қатысты талдау материалдарымен байланысты ақпараттың таралуы.
10	Бас сарапшылар	- жеке және заңды тұлғаларға қатысты талдау материалдарымен жұмыс.	лауазымды тұлғаның материалдық мүдделерін қанағаттандырумен байланысты немесе өзге жеке мүддесi үшін жеке сұрақтарын шешу барысында өзінің қызметтік өкілеттігін қолдану; - жеке және заңды тұлғаларға қатысты талдау материалдарымен байланысты ақпараттың таралуы.
11	Сарапшылар	- жеке және заңды тұлғаларға қатысты талдау материалдарымен жұмыс.	лауазымды тұлғаның материалдық мүдделерін қанағаттандырумен байланысты немесе өзге жеке мүддесi үшін жеке сұрақтарын шешу барысында өзінің қызметтік өкілеттігін қолдану; - жеке және заңды тұлғаларға қатысты талдау материалдарымен байланысты ақпараттың таралуы.
Сыбайлас жемқорлыққа қарсы қаржылық мониторинг департаменті
12	Департамент басшысы	- Департамент қызметін ұйымдастыру; - жеке және заңды тұлғаларға қатысты талдау материалдарымен жұмыс.	лауазымды тұлғаның материалдық мүдделерін қанағаттандырумен байланысты немесе өзге жеке мүддесi үшін жеке сұрақтарын шешу барысында өзінің қызметтік өкілеттігін қолдану; - жеке және заңды тұлғаларға қатысты талдау материалдарымен байланысты ақпараттың таралуы.
13	Басқармалар басшылыры	- Басқарма қызметін ұйымдастыру; - жеке және заңды тұлғаларға қатысты талдау материалдарымен жұмыс.	лауазымды тұлғаның материалдық мүдделерін қанағаттандырумен байланысты немесе өзге жеке мүддесi үшін жеке сұрақтарын шешу барысында өзінің қызметтік өкілеттігін қолдану; - жеке және заңды тұлғаларға қатысты талдау материалдарымен байланысты ақпараттың таралуы.
14	Бас консультанттар	- жеке және заңды тұлғаларға қатысты талдау материалдарымен жұмыс.	лауазымды тұлғаның материалдық мүдделерін қанағаттандырумен байланысты немесе өзге жеке мүддесi үшін жеке сұрақтарын шешу барысында өзінің қызметтік өкілеттігін қолдану; - жеке және заңды тұлғаларға қатысты талдау материалдарымен байланысты ақпараттың таралуы.
15	Бас сарапшылар	- жеке және заңды тұлғаларға қатысты талдау материалдарымен жұмыс.	лауазымды тұлғаның материалдық мүдделерін қанағаттандырумен байланысты немесе өзге жеке мүддесi үшін жеке сұрақтарын шешу барысында өзінің қызметтік өкілеттігін қолдану; - жеке және заңды тұлғаларға қатысты талдау материалдарымен байланысты ақпараттың таралуы.
16	Сарапшылар	- жеке және заңды тұлғаларға қатысты талдау материалдарымен жұмыс.	лауазымды тұлғаның материалдық мүдделерін қанағаттандырумен байланысты немесе өзге жеке мүддесi үшін жеке сұрақтарын шешу барысында өзінің қызметтік өкілеттігін қолдану; - жеке және заңды тұлғаларға қатысты талдау материалдарымен байланысты ақпараттың таралуы.
Терроризмді, есірткі бизнесін және жаппай қырып-жою қаруын таратуды қаржыландыру саласындағы мониторинг департаменті
17	Департамент басшысы	- Департамент қызметін ұйымдастыру; - жеке және заңды тұлғаларға қатысты талдау материалдарымен жұмыс.	лауазымды тұлғаның материалдық мүдделерін қанағаттандырумен байланысты немесе өзге жеке мүддесi үшін жеке сұрақтарын шешу барысында өзінің қызметтік өкілеттігін қолдану; - жеке және заңды тұлғаларға қатысты талдау материалдарымен байланысты ақпараттың таралуы.
18	Департамент басшысының орынбасарлары	- Департамент қызметін ұйымдастыру; - жеке және заңды тұлғаларға қатысты талдау материалдарымен жұмыс.	лауазымды тұлғаның материалдық мүдделерін қанағаттандырумен байланысты немесе өзге жеке мүддесi үшін жеке сұрақтарын шешу барысында өзінің қызметтік өкілеттігін қолдану; - жеке және заңды тұлғаларға қатысты талдау материалдарымен байланысты ақпараттың таралуы.
19	Басқармалар басшылыры	- Басқарма қызметін ұйымдастыру; - жеке және заңды тұлғаларға қатысты талдау материалдарымен жұмыс.	лауазымды тұлғаның материалдық мүдделерін қанағаттандырумен байланысты немесе өзге жеке мүддесi үшін жеке сұрақтарын шешу барысында өзінің қызметтік өкілеттігін қолдану; - жеке және заңды тұлғаларға қатысты талдау материалдарымен байланысты ақпараттың таралуы.
20	Бас консультанттар	- жеке және заңды тұлғаларға қатысты талдау материалдарымен жұмыс.	лауазымды тұлғаның материалдық мүдделерін қанағаттандырумен байланысты немесе өзге жеке мүддесi үшін жеке сұрақтарын шешу барысында өзінің қызметтік өкілеттігін қолдану; - жеке және заңды тұлғаларға қатысты талдау материалдарымен байланысты ақпараттың таралуы.
21	Бас сарапшылар	- жеке және заңды тұлғаларға қатысты талдау материалдарымен жұмыс.	лауазымды тұлғаның материалдық мүдделерін қанағаттандырумен байланысты немесе өзге жеке мүддесi үшін жеке сұрақтарын шешу барысында өзінің қызметтік өкілеттігін қолдану; - жеке және заңды тұлғаларға қатысты талдау материалдарымен байланысты ақпараттың таралуы.
22	Сарапшылар	- жеке және заңды тұлғаларға қатысты талдау материалдарымен жұмыс.	лауазымды тұлғаның материалдық мүдделерін қанағаттандырумен байланысты немесе өзге жеке мүддесi үшін жеке сұрақтарын шешу барысында өзінің қызметтік өкілеттігін қолдану; - жеке және заңды тұлғаларға қатысты талдау материалдарымен байланысты ақпараттың таралуы.
Жедел талдау департамент
23	Департамент басшысы	- Департамент қызметін ұйымдастыру; - жеке және заңды тұлғаларға қатысты талдау материалдарымен жұмыс.	лауазымды тұлғаның материалдық мүдделерін қанағаттандырумен байланысты немесе өзге жеке мүддесi үшін жеке сұрақтарын шешу барысында өзінің қызметтік өкілеттігін қолдану; - жеке және заңды тұлғаларға қатысты талдау материалдарымен байланысты ақпараттың таралуы.
24	Департамент басшысының орынбасарлары	- Департамент қызметін ұйымдастыру; - жеке және заңды тұлғаларға қатысты талдау материалдарымен жұмыс.	лауазымды тұлғаның материалдық мүдделерін қанағаттандырумен байланысты немесе өзге жеке мүддесi үшін жеке сұрақтарын шешу барысында өзінің қызметтік өкілеттігін қолдану; - жеке және заңды тұлғаларға қатысты талдау материалдарымен байланысты ақпараттың таралуы.
25	Басқармалар басшылыры	- Басқарма қызметін ұйымдастыру; - жеке және заңды тұлғаларға қатысты талдау материалдарымен жұмыс.	лауазымды тұлғаның материалдық мүдделерін қанағаттандырумен байланысты немесе өзге жеке мүддесi үшін жеке сұрақтарын шешу барысында өзінің қызметтік өкілеттігін қолдану; - жеке және заңды тұлғаларға қатысты талдау материалдарымен байланысты ақпараттың таралуы.
26	Бас консультанттар	- жеке және заңды тұлғаларға қатысты талдау материалдарымен жұмыс.	лауазымды тұлғаның материалдық мүдделерін қанағаттандырумен байланысты немесе өзге жеке мүддесi үшін жеке сұрақтарын шешу барысында өзінің қызметтік өкілеттігін қолдану; - жеке және заңды тұлғаларға қатысты талдау материалдарымен байланысты ақпараттың таралуы.
27	Бас сарапшылар	- жеке және заңды тұлғаларға қатысты талдау материалдарымен жұмыс.	лауазымды тұлғаның материалдық мүдделерін қанағаттандырумен байланысты немесе өзге жеке мүддесi үшін жеке сұрақтарын шешу барысында өзінің қызметтік өкілеттігін қолдану; - жеке және заңды тұлғаларға қатысты талдау материалдарымен байланысты ақпараттың таралуы.
28	Сарапшылар	- жеке және заңды тұлғаларға қатысты талдау материалдарымен жұмыс.	лауазымды тұлғаның материалдық мүдделерін қанағаттандырумен байланысты немесе өзге жеке мүддесi үшін жеке сұрақтарын шешу барысында өзінің қызметтік өкілеттігін қолдану; - жеке және заңды тұлғаларға қатысты талдау материалдарымен байланысты ақпараттың таралуы.
Цифрландыру департаменті
29	Департамент басшысы	- Департамент қызметін ұйымдастыру; - Агенттіктін ақпараттық жүйелерінің техникалық қолдауы ұйымдастыру.	-лауазымды тұлғаның материалдық мүдделерін қанағаттандырумен байланысты немесе өзге жеке мүддесi үшін жеке сұрақтарын шешу барысында өзінің қызметтік өкілеттігін қолдану; - ақпараттың таралуы.
30	Басқармалар басшылары	- Департамент қызметін ұйымдастыру; - Агенттіктін ақпараттық жүйелерінің техникалық қолдауы ұйымдастыру.	-лауазымды тұлғаның материалдық мүдделерін қанағаттандырумен байланысты немесе өзге жеке мүддесi үшін жеке сұрақтарын шешу барысында өзінің қызметтік өкілеттігін қолдану; - ақпараттың таралуы.
31	Бас консультанттар	- Агенттіктін ақпараттық жүйелерінің техникалық қолдауы.	-лауазымды тұлғаның материалдық мүдделерін қанағаттандырумен байланысты немесе өзге жеке мүддесi үшін жеке сұрақтарын шешу барысында өзінің қызметтік өкілеттігін қолдану; - ақпараттың таралуы.
32	Бас сарапшылар	- Агенттіктін ақпараттық жүйелерінің техникалық қолдауы.	-лауазымды тұлғаның материалдық мүдделерін қанағаттандырумен байланысты немесе өзге жеке мүддесi үшін жеке сұрақтарын шешу барысында өзінің қызметтік өкілеттігін қолдану; - ақпараттың таралуы.
33	Сарапшылар	- Агенттіктін ақпараттық жүйелерінің техникалық қолдауы.	-лауазымды тұлғаның материалдық мүдделерін қанағаттандырумен байланысты немесе өзге жеке мүддесi үшін жеке сұрақтарын шешу барысында өзінің қызметтік өкілеттігін қолдану; - ақпараттың таралуы.
Құқықтық қамтамасыз ету департаменті
34	Департамент басшысы	- Департамент қызметін ұйымдастыру; - бөлек тұлғалар мен салалық топтардың мүдделерін қолдайтын НҚА нормаларын еңгізу мүмкіндігі; - сот процесстеріне қатысу.	-лауазымды тұлғаның материалдық мүдделерін қанағаттандырумен байланысты немесе өзге жеке мүддесi үшін жеке сұрақтарын шешу барысында өзінің қызметтік өкілеттігін қолдану; - шешім қабылдау кезінде сот ойын қалыптастыруға ықпал ететін талап қоюшының мүддесін қолдау мүмкіндігі.
35	Басқармалар басшылары	- Басқарма қызметін ұйымдастыру; - бөлек тұлғалар мен салалық топтардың мүдделерін қолдайтын НҚА нормаларын еңгізу мүмкіндігі; - сот процесстеріне қатысу.	-лауазымды тұлғаның материалдық мүдделерін қанағаттандырумен байланысты немесе өзге жеке мүддесi үшін жеке сұрақтарын шешу барысында өзінің қызметтік өкілеттігін қолдану; - шешім қабылдау кезінде сот ойын қалыптастыруға ықпал ететін талап қоюшының мүддесін қолдау мүмкіндігі.
36	Бас консультанттар	- бөлек тұлғалар мен салалық топтардың мүдделерін қолдайтын НҚА нормаларын еңгізу мүмкіндігі; - сот процесстеріне қатысу.	-лауазымды тұлғаның материалдық мүдделерін қанағаттандырумен байланысты немесе өзге жеке мүддесi үшін жеке сұрақтарын шешу барысында өзінің қызметтік өкілеттігін қолдану; - шешім қабылдау кезінде сот ойын қалыптастыруға ықпал ететін талап қоюшының мүддесін қолдау мүмкіндігі.
37	Бас сарапшылар	- бөлек тұлғалар мен салалық топтардың мүдделерін қолдайтын НҚА нормаларын еңгізу мүмкіндігі; - сот процесстеріне қатысу.	-лауазымды тұлғаның материалдық мүдделерін қанағаттандырумен байланысты немесе өзге жеке мүддесi үшін жеке сұрақтарын шешу барысында өзінің қызметтік өкілеттігін қолдану; - шешім қабылдау кезінде сот ойын қалыптастыруға ықпал ететін талап қоюшының мүддесін қолдау мүмкіндігі.
38	Сарапшылар	- бөлек тұлғалар мен салалық топтардың мүдделерін қолдайтын НҚА нормаларын еңгізу мүмкіндігі; - сот процесстеріне қатысу.	-лауазымды тұлғаның материалдық мүдделерін қанағаттандырумен байланысты немесе өзге жеке мүддесi үшін жеке сұрақтарын шешу барысында өзінің қызметтік өкілеттігін қолдану; - шешім қабылдау кезінде сот ойын қалыптастыруға ықпал ететін талап қоюшының мүддесін қолдау мүмкіндігі.
Кадр жұмысы департаменті
39	Департамент басшысы	- Департамент қызметін ұйымдастыру; - кадрларды iрiктеу және орналастыру; - қызметкерлер мен жұмысшылардың есептік жеке мәліметтерімен жұмысын ұйымдастыру	- лауазымды тұлғаның материалдық мүдделерін қанағаттандырумен байланысты немесе өзге жеке мүддесi үшін жеке сұрақтарын шешу барысында өзінің қызметтік өкілеттігін қолдану. - жетекшілік ететін сұрақтар бойынша шешім қабылдау құқығының бар болуы; - лауазымға тағайындауда материалдарды қарау барысында әуре-сарсаңға салу - бөлек тұлғаларды көтермелеуді қарастыру кезінде қолдау көрсету; - қызметкерлер мен жұмысшыларға қатысты ақпараттың таралуы.
40	Басқармалар басшылары	- Басқарма қызметін ұйымдастыру; - кадрларды iрiктеу және орналастыру; - қызметкерлер мен жұмысшылардың есептік жеке мәліметтерімен жұмысын ұйымдастыру	- лауазымды тұлғаның материалдық мүдделерін қанағаттандырумен байланысты немесе өзге жеке мүддесi үшін жеке сұрақтарын шешу барысында өзінің қызметтік өкілеттігін қолдану. - жетекшілік ететін сұрақтар бойынша шешім қабылдау құқығының бар болуы; - лауазымға тағайындауда материалдарды қарау барысында әуре-сарсаңға салу - бөлек тұлғаларды көтермелеуді қарастыру кезінде қолдау көрсету; - қызметкерлер мен жұмысшыларға қатысты ақпараттың таралуы.
41	Бас консультанттар	- кадрларды iрiктеу және орналастыру; - қызметкерлер мен жұмысшылардың есептік жеке мәліметтерімен жұмысын ұйымдастыру	- лауазымды тұлғаның материалдық мүдделерін қанағаттандырумен байланысты немесе өзге жеке мүддесi үшін жеке сұрақтарын шешу барысында өзінің қызметтік өкілеттігін қолдану. - жетекшілік ететін сұрақтар бойынша шешім қабылдау құқығының бар болуы; - лауазымға тағайындауда материалдарды қарау барысында әуре-сарсаңға салу - бөлек тұлғаларды көтермелеуді қарастыру кезінде қолдау көрсету; - қызметкерлер мен жұмысшыларға қатысты ақпараттың таралуы.
42	Бас сарапшылар	- кадрларды iрiктеу және орналастыру; - қызметкерлер мен жұмысшылардың есептік жеке мәліметтерімен жұмысын ұйымдастыру	- лауазымды тұлғаның материалдық мүдделерін қанағаттандырумен байланысты немесе өзге жеке мүддесi үшін жеке сұрақтарын шешу барысында өзінің қызметтік өкілеттігін қолдану. - жетекшілік ететін сұрақтар бойынша шешім қабылдау құқығының бар болуы; - лауазымға тағайындауда материалдарды қарау барысында әуре-сарсаңға салу - бөлек тұлғаларды көтермелеуді қарастыру кезінде қолдау көрсету; - қызметкерлер мен жұмысшыларға қатысты ақпараттың таралуы.
43	Сарапшылар	- кадрларды iрiктеу және орналастыру; - қызметкерлер мен жұмысшылардың есептік жеке мәліметтерімен жұмысын ұйымдастыру	- лауазымды тұлғаның материалдық мүдделерін қанағаттандырумен байланысты немесе өзге жеке мүддесi үшін жеке сұрақтарын шешу барысында өзінің қызметтік өкілеттігін қолдану. - жетекшілік ететін сұрақтар бойынша шешім қабылдау құқығының бар болуы; - лауазымға тағайындауда материалдарды қарау барысында әуре-сарсаңға салу - бөлек тұлғаларды көтермелеуді қарастыру кезінде қолдау көрсету; - қызметкерлер мен жұмысшыларға қатысты ақпараттың таралуы.
Әкімшілік департамент
44	Департамент басшысы	- бюджетті қалыптастыру және атқару; - мемлекеттік сатып алу процестерін ұйымдастыру және үйлестіру; - Тауар-материалдық құндылықтардың есебі, сақталуы және бөлінуі.	- лауазымды тұлғаның материалдық мүдделерін қанағаттандырумен байланысты немесе өзге жеке мүддесi үшін жеке сұрақтарын шешу барысында өзінің қызметтік өкілеттігін қолдану. - ,юджеттік тапсырысқа бөлінетін қаражаттың ұлғайтуына ықпал ететін мәлеметтерді еңгізу мүмкіндігі.
45	Басқармалар басшылары	- бюджетті қалыптастыру және атқару; - мемлекеттік сатып алу процестерін ұйымдастыру және үйлестіру; - Тауар-материалдық құндылықтардың есебі, сақталуы және бөлінуі.	- лауазымды тұлғаның материалдық мүдделерін қанағаттандырумен байланысты немесе өзге жеке мүддесi үшін жеке сұрақтарын шешу барысында өзінің қызметтік өкілеттігін қолдану. - бюджеттік тапсырысқа бөлінетін қаражаттың ұлғайтуына ықпал ететін мәлеметтерді еңгізу мүмкіндігі.
46	Бас консультанттар	- бюджетті қалыптастыру және атқару; - мемлекеттік сатып алу процестерін ұйымдастыру және үйлестіру; - Тауар-материалдық құндылықтардың есебі, сақталуы және бөлінуі.	- лауазымды тұлғаның материалдық мүдделерін қанағаттандырумен байланысты немесе өзге жеке мүддесi үшін жеке сұрақтарын шешу барысында өзінің қызметтік өкілеттігін қолдану. - бюджеттік тапсырысқа бөлінетін қаражаттың ұлғайтуына ықпал ететін мәлеметтерді еңгізу мүмкіндігі.
47	Бас сарапшылар	- бюджетті қалыптастыру және атқару; - мемлекеттік сатып алу процестерін ұйымдастыру және үйлестіру; - Тауар-материалдық құндылықтардың есебі, сақталуы және бөлінуі.	- лауазымды тұлғаның материалдық мүдделерін қанағаттандырумен байланысты немесе өзге жеке мүддесi үшін жеке сұрақтарын шешу барысында өзінің қызметтік өкілеттігін қолдану. - бюджеттік тапсырысқа бөлінетін қаражаттың ұлғайтуына ықпал ететін мәлеметтерді еңгізу мүмкіндігі.
48	Сарапшылар	- бюджетті қалыптастыру және атқару; - мемлекеттік сатып алу процестерін ұйымдастыру және үйлестіру; - Тауар-материалдық құндылықтардың есебі, сақталуы және бөлінуі.	- лауазымды тұлғаның материалдық мүдделерін қанағаттандырумен байланысты немесе өзге жеке мүддесi үшін жеке сұрақтарын шешу барысында өзінің қызметтік өкілеттігін қолдану. - бюджеттік тапсырысқа бөлінетін қаражаттың ұлғайтуына ықпал ететін мәлеметтерді еңгізу мүмкіндігі.