Меню
Страницы
Статья
ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ ҚАРЖЫЛЫҚ МОНИТОРИНГ АГЕНТТІГІНІҢ ҚЫЗМЕТІНДЕ АНЫҚТАЛҒАН СЫБАЙЛАС ЖЕМҚОРЛЫҚ ТӘУЕКЕЛДЕРІН ЖОЮ ЖӨНІНДЕГІ ІС-ШАРАЛАР ЖОСПАРЫ
|
№ п/п |
Іс-шаралар |
Аяқтау нысаны |
Орындалу уақыты |
Орындаушы |
Күтілетін нәтиже
|
|
1 |
Қызметке қабылдау кезінде Құқық қорғау органдарының академиясы Бас прокуратура қасындағының жас қызметкерлерге және үздің студенттерге назар аудару қажет |
Ақпарат Агенттік Төрағасына |
Үнемі
Жартыжылдық 15.07.2024 жыл және 25.12.2024 жыл |
КЖД, ЭТД |
Сапалы кадрлық қамтамасыз ету және жоспарлау мақсатында кадрларға қажеттілік |
|
2 |
Кадр процестерін цифрландыру (лауазымға тағайындау, арнаулы атақтар беру, тәртіптік жауапкершілікке тарту және көтермелеу қызметкерлер, резервке/резервтен алып тастауды қосу "Цифрлық жұмыс орны" ААЖ (ЖБО) агенттігінің порталында орналастырыла отырып, ОФМ және т. б.) |
ЖБО алаңдарында бұйрықтарды пайдалануға беру және орналастыру 1С кадрлар |
25.12.2024 жылға дейін |
КЖД, ЦД |
Шешім қабылдау және дайындау кезінде артықшылық беру тәуекелдерін жою. дебюрократизация кадр процестерін, сондай-ақ бұйрықтарды барлық жеке құрамның назарына жеткізуді |
|
3 |
Көтермелеу жүргізу талдау және қолдану практикасы тәртіптік жазалау біреуін жиі көтермелеуге жол бермеу мақсатында Қаржы мониторингі органдарының қызметкерлері Және сол сияқты Тұлғалар тәртіптік жазаны негізсіз мерзімінен бұрын алып тастау |
Ақпарат Агенттік Төрағасына |
Жартыжылдық 15.07.2024 жыл 05.10.2024 жыл 25.12.2024 жыл |
КЖД (жинақтау), ЭТД |
Жеке тұлғаларға артықшылық беру түріндегі тәуекелдерді болдырмау, көтермелеуді өндіріп алуды қараудың объективтілігі |
|
4 |
Кадрлық резервке талдау жүргізу |
Ақпарат Агенттік Төрағасына |
Жартыжылдық 15.07.2024 жыл 25.12.2024 жыл |
КЖД (жинақтау), ЭТД |
Бос басшылық жұмыс орындарына тең қол жеткізуді қамтамасыз ету Кәсіби құзыреттілік деңгейіне сәйкес лауазымдарды атқару және кәсіби басшылардың өз ядросын қалыптастыру |
|
5 |
Агенттік Төрағасының 6 қаңтардағы бұйрығына өзгерістер мен толықтырулар енгізілді 2022жыл №96 (тіркелген в Әділет Министірлігі Қазақстан Республикасы13 қаңтар 2022 жыл №26497)" кадр резервін қалыптастыру қағидаларын, біліктілікке қойылатын талаптарды бекіту туралы қызметкерлер, және кадр резервіне алынған қызметкерлердің ведомстволық деректер банкімен жұмыс резерв жедел-тергеу бөлімшелер органдар Бойынша қаржылық туралы (Экономикалық тергеу қызметі)", атап айтқанда пп-да.2 11-тармақ және пп.3 б. 12 |
Бұйрыққа өзгертулер енгізулер |
2024 жылдың 31 желтоқсанына дейін |
КЖД |
Бұйрықтағы қарама-қайжылықтарды жою |
|
6 |
Жалпыға қол жетімділік мақсаттары және қызметтік пәтерлер мен балабақшаларды бөлудің транспаренттілігі, Агенттік порталында қызметтік тұрғын үй мен балабақшаларға кезекте тұрған адамдардың тізімін орналастыру |
"Цифрлық жұмыс орны" агенттігінің (ЖБО)порталындағы Кезекте тұрғандардың тізімі |
2024 жылдың 1 желтоқсанына дейін |
КЖД |
Қызметтік тұрғын үйді бөлу кезінде артықшылық беру түріндегі тәуекелдерді болдырмау, ашықтық, объективтілік |
|
7 |
Қазақстан Республикасы Заңы "Өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы кейбір Республиканың заңнамалық актілері Қазақстан бойынша сұрақтар қарсылықтар жария ету кірістерді жылыстату (жылыстату) жолымен,және қаржыландыруды көздейтін терроризм", субъектіге бармай Профилактикалық бақылау (қашықтықтан мониторинг) |
Заңды бекіту |
2024 жылдың 31 желтоқсанына дейін |
ҚМСЖД |
Субъектіге бармай профилактикалық бақылау түріндегі сыбайлас жемқорлық тәуекелдері (қашықтықтан мониторинг) |
|
8 |
Мемлекеттік сатып алуды жоспарлауға, дайындауға және өткізуге тиісті бақылауды қамтамасыз ету |
Ақпарат Агенттік Төрағасына |
Үнемі 20 желтоқсан 2024 жыл |
ӘД (жинақтау), ІАҚ, ЖҚД |
Тауарларды, жұмыстарды және көрсетілетін қызметтерді жоғары бағамен сатып алу тәуекелдерін болдырмау, шарттарды нақты орындамай актілерге қол қою, сондай-ақ бюджет қаражатын ұтымсыз пайдалану мақсатында |
|
9 |
Жаңарту және егжей-тегжейлі қарастырыңыз өзара іс-қимыл регламенті Әкімшілік департаменті CO құрылымдық бөлімшелері Бюджеттік жоспарлау, бухгалтерлік есеп s жүргізу мәселелері жөніндегі агенттіктер бюджеттік өтінімдерді беру және мемлекеттік сатып алуды аудитті жүргізу үшін нақты мерзімдер мен талаптарды белгілеу жолымен Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру бюджеттік өтінімдерді беру және Мемлекеттік сатып алуды жүргізу үшін нақты мерзімдер мен талаптарды белгілеу жолымен бухгалтерлік есеп жүргізу және Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру |
Регламентті бекіту |
1 қыркүйек 2024 жыл |
ӘД (жинақтау), Агенттіктің құрылымдық бөлімшелері, ЭТД |
Тауарларды, жұмыстарды және көрсетілетін қызметтерді жоғары бағамен сатып алу сондай ақ ұтымсыз пайдалану тәуекелдерін болдырмау мақсатында |
|
10 |
Қаржы мониторингі жөніндегі органдарды ұстауға, оның ішінде іссапар шығыстарына бөлінген бюджет қаражатын ұтымды пайдалану бойынша аудит жүргізу |
Ақпарат Агенттік Төрағасына |
Жартыжылдық 15.07.2024 жыл 30.12.2024 жыл |
ІАҚ (жинақтау), ӘД, ЖҚД, ЭТД |
Тауарларды, жұмыстарды және көрсетілетін қызметтерді жоғары бағамен сатып алу тәуекелдерін болдырмау, шарттарды нақты орындамай актілерге қол қою, сондай-ақ бюджет қаражатын ұтымсыз пайдалану мақсатында |
|
11 |
Өз қатарында сыбайлас жемқорлық пен өзге де құқық бұзушылықтардың алдын алу жөніндегі жұмысты жалғастыру |
Ақпарат Агенттік Төрағасына |
Жартыжылдық 15.07.2024 жыл 25.12.2024 жыл |
ЖҚД |
жеке құрам арасындағы құқық бұзушылықтардың алдын алу, сыбайлас жемқорлық көріністеріне және өзге де құқық бұзушылықтарға бейім адамдарды анықтау |
|
12 |
Білім беру мекемелерінде сыбайлас жемқорлыққа қарсы тақырыпта қызметкерлерді/қызметкерлерді оқытуды ұйымдастыру |
Оқыту, сертификат |
тоқсан сайын
|
КЖД (жинақтау), ЭТД |
сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясат мәселелері бойынша қызметкерлердің/қызметкерлердің біліктілігін арттыру және сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыру |
|
13 |
Парасаттылықты тексеру жөніндегі пилоттық жобаны іске асыру жөніндегі жұмысты жалғастыру (ҚР Президентінің 02.02.2022 жылғы №802 Жарлығымен бекітілген 2022-2026 жылдарға арналған сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясат тұжырымдамасын іске асыру жөніндегі іс-қимыл жоспарының 37-тармағын іске асыру шеңберінде) |
Ақпарат Агенттік Төрағасына |
Үнемі Жартыжылдық 05.07.2024 жыл 05.10.2024 жыл 25.12.2024 жыл |
ЖҚД |
Жеке құрам арасындағы құқық бұзушылықтардың алдын алу, сыбайлас жемқорлық көріністеріне және өзге де құқық бұзушылықтарға бейім адамдарды анықтау |
|
14 |
Ұжымдарда моральдық-психологиялық ахуалды зерделеу бойынша анонимді сауалнама жүргізу |
Агенттік төрағасына жалпыланған анықтама, ұсынымдар әзірлеу |
Жартыжылдық 15.07.2024 жыл 25.12.2024 жыл
|
КЖД (жинақтау), ЖҚД |
Ұжымдағы климаттағы қолайсыз моральдық-психологиялық климаттың себептері мен жағдайларын жою, қызметкерлердің жұмысын жақсарту |
|
15 |
"Ақпаратқа қол жеткізу туралы" ҚР Заңының талаптарына және мемлекеттік органдардың интернет-ресурстарын ақпараттық толықтыру қағидаларына және олардың мазмұнына қойылатын талаптарға сәйкес Агенттіктің интернет-ресурстарында ақпаратты орналастыру мониторингін жүргізу |
Ақпарат Агенттік Төрағасына |
Күнделікті (тиісті тексеру жүргізе отырып, мүдделі құрылымдық бөлімшені дереу хабардар ету)
Тоқсан сайын 05.07.2024 жыл 05.10.2024 жыл 25.12.2024 жыл |
ЦД, (жинақтау), ЖҚД, Агенттіктің құрылымдық бөлімшелері, ЭТД |
Ақпараттық қауіпсіздікті бұзудың анықталған фактілері бойынша до-ның құрылымдық және аумақтық бөлімшелермен өзара іс-қимыл алгоритмі шеңберінде ақпараттың ағып кетуін болдырмауға және жеке мақсаттарда ақпарат жинауға жол бермеуге бағытталған ақпараттық қауіпсіздікті қамтамасыз ету |
|
16 |
Теріс жарияланымдарды анықтау және оларға жедел ден қою мақсатында Агенттіктің қызметіне қатысты БАҚ-та, әлеуметтік желілерде және интернет-ресурстарда жарияланымдардың мониторингін жүзеге асыру |
Ақпарат Агенттік Төрағасына |
Үнемі |
БАҚЖЖБ (жинақтау), құрылымдық бөлімшелер |
Агенттіктің интернет-ресурсын ақпараттық сипаттағы материалдармен толтыру |
|
17 |
Теріс жарияланымдарды анықтау және оларға жедел ден қою мақсатында Агенттіктің қызметіне қатысты БАҚ-та, әлеуметтік желілерде және интернет-ресурстарда жарияланымдардың мониторингін жүзеге асыру |
Агенттік Төрағасына Ақпарат Жалпыланған ақпарат Агенттік Төрағасына |
Күнделікті (мүдделі құрылымдық бөлімшені дереу хабардар ету)
Тоқсан сайын 05.07.2024 жыл 05.10.2024 жыл 25.12.2024 жыл |
БАҚЖЖБ (жинақтау), ЖҚД,ЭТД |
Қоғамның қаржылық мониторинг жөніндегі органдарға деген имиджі мен сеніміне әсер етуі мүмкін теріс қоғамдық резонанс тудыратын себептер мен жағдайларды жою |
_______________________