Меню
Страницы
Документы
Деятельность
Пресс-центр
Аппарат акима
Контакты
gov@nitec.kz

И вновь о правах трудовых мигрантов

И вновь о правах трудовых мигрантов

Как уже ранее сообщалось, с начала текущего года вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов Евразийского экономического союза (далее – Соглашение).

Основной целью Соглашения является формирование пенсионных прав трудящихся государств-членов ЕАЭС на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства. Это значит, что каждое государство-член ЕАЭС теперь гарантирует гражданам других государств-членов ЕАЭС объем прав на пенсионное обеспечение, равный объему прав, предоставляемому своим гражданам на аналогичных условиях, то есть каждое государство-член ЕАЭС платит пенсию по своему законодательству за стаж работы, приобретенный трудящимся на его территории после 1 января.2021 года.

Компетентным органом по реализации Соглашения в Казахстане является ЕНПФ.

В этой связи ЕНПФ с начала года ведет разъяснительную работу в средствах массовой информации и среди населения с целью информирования трудящихся о своих правах в условиях трудовой миграции. Особое внимание акцентируется на необходимости официального оформления трудовых отношений с работодателями в государствах-членах ЕАЭС, в том числе в Казахстане, то есть на обязательном и своевременном заключении трудовых или гражданско-правовых договоров. Это в будущем обеспечит трудящегося правом на получение пенсионных выплат из ЕНПФ за счет сформированных им пенсионных накоплений при достижении пенсионного возраста, предусмотренного казахстанским законодательством.

Также Фонд уделяет большое внимание работе с компаниями-работодателями, где задействованы трудовые мигранты. Так, в первом квартале текущего года специалисты Фонда провели семинар-тренинг в онлайн-формате по просьбе компании «Эрнст энд Янг Казахстан», являющейся международным лидером в области аудита, налогообложения и консультирования ведущих компаний республики. В результате онлайн-семинара-тренинга 170 участников – сотрудников компании «Эрнст энд Янг Казахстан» получили разъяснения о последних изменениях в казахстанской системе пенсионного обеспечения и особенностях исчисления, удержания и перечисления обязательных пенсионных взносов и обязательных профессиональных пенсионных вносов с доходов граждан стран-членов ЕАЭС, трудящихся в Казахстане.

К примеру, специалисты ЕНПФ разъяснили, что платить взносы за «фрилансеров» - граждан стран-членов ЕАЭС, работающих на «удаленке», ежемесяно обязан   работодатель, привлекший такого трудящегося в рамках трудового договора либо договора гражданско-правового характера, в том числе дистанционно.  Размер перечисляемых обязательных пенсионных взносов в ЕНПФ составляет 10% от ежемесячного дохода трудящегося, но не более 50-кратного размера минимальной заработной платы.

Участники семинара узнали, что пенсионные накопления умершего вкладчика - гражданина стран-членов ЕАЭС, сформированные за период работы в Казахстане, могут наследоваться при предоставлении необходимых документов.

Также были даны пояснения в части сроков возникновения у работников – граждан стран ЕАЭС права на получение пенсионных выплат из ЕНПФ, сформированных за счет пенсионных взносов. Так, в соответствии с нормами пенсионного законодательства Республики Казахстан, данное право для граждан стран ЕАЭС возникает при наступлении общеустановленного пенсионного возраста (мужчины – 63 года, женщины – 60 лет в 2021 году, с ежегодным увеличением пенсионного возраста женщин на полгода, до достижения 63 лет в 2027г.), а также при установлении инвалидности 1 и 2 групп, если инвалидность установлена бессрочно.

Отметим, что такие мероприятия повышают финансовую грамотность не только специалистов, работающих с кадрами, но и всего населения страны, помогают в планировании достойной жизни на заслуженном отдыхе.

Для удобства вкладчиков и получения подробной информации о вопросах пенсионного обеспечения в рамках Соглашения создан специальный подраздел на сайте ЕНПФ: в разделе «Услуги» - Информация для потребителей пенсионных услуг - О пенсионном обеспечении трудящихся государств -членов Евразийского экономического союза.

 

ЕНПФ создан 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом. В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz)

Дата публикации
29 апреля 2021
Направления деятельности
Популярные новости
Как внести изменения в свои личные данные, не выходя из дома ЕНПФ
Как внести изменения в свои личные данные, не выходя из дома ЕНПФ
Социальные медиа
Карасайский район
Карасайский район
Карасайский район
Карасайский район
Карасайский район
Меню подвал
Законодательство
Открытое Правительство
Виртуальная Приемная
Структура Правительства РК
Сайт Парламента РК
Сайт Премьер-Министра РК
Сайт Первого Президента РК – Елбасы
Сайт Президента РК
Послания Президента РК
Государственные символы РК