Перечень приоритетных направлений государственных грантов для неправительственных организаций на 2026 год

№

Сфера государственного гранта в соответствии с пунктом 1 статьи 5 Закона

Направление государственного гранта

Краткое описание проблемы

Объем финансирования (тысяч тенге)

Вид гранта и срок реализации гранта

Территория реализации гранта (в соответствии с пунктом 6 настоящих Правил)

Целевой индикатор и ожидаемые результаты

Требования к материально-технической базе (устанавливаются только при реализации долгосрочных грантов)

1.       

Поддержка молодежной политики и детских инициатив

Организация деятельности фронт-офиса «Мейірімді Жетісу» и развитие молодежного волонтерского движения в области

В настоящее время ситуация в области Жетісу показывает, что существует значительный потенциал для волонтерской деятельности, однако фактические показатели не соответствуют возможностям региона. Например, по данным Национальной волонтерской сети, в Казахстане в волонтерское движение вовлечено более
240 000 человек, в то время как в области Жетісу, по данным региональных фронт-офисов, база активных волонтеров составляет всего 200–600 человек в некоторых городах.

Особенно актуальна проблема низкой вовлеченности молодежи: по предварительным оценкам, лишь менее 20% молодежи региона участвует в волонтерских инициативах.

Отсутствие единого централизованного фронт-офиса приводит к разрозненности волонтерских инициатив, недостаточному уровню систематизации деятельности и слабой координации между различными волонтерскими организациями. В результате, количество и масштаб проведения тренингов, социальной помощи и экологических акций на 30–40% ниже средних показателей по республике.

Эти цифры подчеркивают необходимость создания эффективной инфраструктуры для координации и поддержки волонтерской деятельности. В связи с этим, основная цель проекта «Организация деятельности фронт-офиса «Мейірімді Жетісу» и развитие молодежного волонтерского движения в области Жетісу» – это формирование данной инфраструктуры.

На 2026 год – 10 000 тысяч тенге.

1 краткосрочный грант

8 районов и 2 города области Жетісу

Целевой индикатор:

1. Создание единой базы в целях поддержки волонтерского движения и привлечение не менее 1 000 молодых волонтеров (в возрасте 14–35 лет), в том числе внесение 300 молодых волонтеров на платформу qazvolunteer.kz.

2. Ежегодное увеличение социальной активности молодежи на 30 % оценка на основе результатов анкетирования в начале и в конце реализации проекта.

Ожидаемые результаты

1. Обеспечение работы фронт-офиса «Мейірімді Жетісу» на областном уровне не менее 7 месяцев, а также на уровне 8 районов и 2 городов (график работы: 5 дней в неделю, с 09:00 до 18:00). Через фронт-офисы молодежи будут оказываться консультационные услуги, проводиться профориентационная работа и мероприятия по привлечению к волонтерской деятельности.

2. Реализация обучающих программ для волонтеров, в рамках которых по 8 направлениям (Ayala, Asyl Mura, Bilim, Qamqor, Saylyq, Sabaqtastyq, Taza Alem, Umit) будет проведено не менее 100 мероприятий.

3. Организация конкурса социальных проектов и предоставление 8 грантов в размере не менее 500 000 тенге по каждому направлению (Положение согласовывается с Заказчиком).

4.Проведение информационной кампании с публикацией материалов о проекте как минимум в 3 популярных социальных сетях (с общей аудиторией не менее 50 000 подписчиков) и на 2 телеканалах, при этом общий охват материалов о проекте должен составит не менее
200 000 просмотров.

5. Проведение регионального форума с участием не менее 100 волонтеров, а также с привлечением спикеров областного и республиканского уровней по вопросам волонтерской деятельности (по согласованию с Заказчиком).

6.Проведение в рамках регионального форума церемонии награждения «Волонтер года», в ходе которой будут определены лучшие волонтеры по 10 номинациям и вручены статуэтки, дипломы и памятные подарки (по согласованию с Заказчиком).

7.Организация лагеря для волонтеров, участники которого будут обеспечены имиджевой одеждой и раздаточными материалами.

2.       

Поддержка молодежной политики и детских инициатив

Организация и проведение Открытого чемпионата по играм «Жайдарман» и спецпроекта – «Кубок акима области-2026»

Несмотря на высокий интерес молодежи в регионе Жетісу к «Жайдарман» (казахстанский КВН), этот формат развит недостаточно. В школах функционирует менее 10 команд, в колледжах — около 5, а в высших учебных заведениях — всего 2–3 команды. Возможность участия на республиканском уровне ограничена: за последние годы регион был представлен только 1–2 командами.

Финансирование также является одной из ключевых проблем: только 25–30% коллективов получают достаточную поддержку.

Для обеспечения развития «Жайдарман» в регионе необходимо увеличить число участников, внедрить обучающие программы и привлечь спонсоров. Это будет способствовать развитию творческих инициатив молодежи и укреплению культурной среды в регионе.

На 2026 год – 10 000 тысяч тенге.

1 краткосрочный грант

Область Жетісу

Целевой индикатор:

1. Общее количество зрителей игр «Жайдарман» – не менее 1 500 человек, а информационный охват –  не менее 200 000 просмотров.

2. Уровень удовлетворенности участников и зрителей – не менее
70% (по результатам анкетирования).

Ожидаемые результаты:

1. Проведение не менее 4 игр открытого чемпионата «Жайдарман» области Жетісу (с участием не менее 30 команд). Победители награждаются следующим призовым фондом:

1 место – 300 000 тенге,

2 место – 200 000 тенге,

3 место – 100 000 тенге,

«Лучший игрок» – 50 000 тенге.

2. Организация специального проекта «Кубок акима Жетісу – 2026» (10 команд, в том числе не менее 5 команд республиканского уровня). Победители награждаются следующим призовым фондом:

1 место – 1 000 000 тенге,

2 место – 500 000 тенге,

3 место – 300 000 тенге,

«Лучший игрок» – 100 000 тенге.

3. Информационное освещение в местных СМИ и социальных сетях с размещением фото и видеоконтента (YouTube, TikTok и Instagram) с охватом не менее 150 000 человек.

4.Организация обучающих мероприятий (мастер-классов, тренингов) для не менее чем 50 региональных команд.

5. Организация встреч с известными игроками «Жайдарман» и комиками (с охватом не менее 50 участников из региональных команд).

6. Оказание поддержки не менее чем 2 командам для представления региона в Высшей лиге и республиканской лиге.

3.     

Охрана здоровья граждан, пропаганда здорового образа жизни

Профилактика распространения и употребления наркотиков и их прекурсоров среди молодежи

Распространение наркотиков среди молодежи – это сложная социальная проблема, угрожающая здоровью и безопасности растущего поколения. Как в регионе Жетісу, так и по всему Казахстану, наблюдается рост употребления синтетических наркотиков. Легкая доступность этих веществ через интернет и мессенджеры облегчает их незаконное распространение.

Ключевые проблемы:

Рост популярности синтетических наркотиков – низкий уровень информированности молодежи о последствиях употребления этих веществ и юридической ответственности, а также использование цифровых технологий для торговли наркотиками.

Недостаточность профилактических мер – малое количество специализированных центров, отсутствие систематических образовательных программ и дефицит квалифицированных специалистов.

Слабое участие общественности – родители и учителя не знают, как распознать риски, а взаимодействие между школами, медицинскими специалистами и правоохранительными органами слабое.

Распространение наркотиков через интернет – реклама в виде граффити и в социальных сетях, увеличение числа сайтов по продаже наркотиков, низкий уровень кибербезопасности среди молодежи.

Недостаточность реабилитации – ограниченный доступ к медицинской и психологической помощи, стигматизация наркомании, а также отсутствие программ ресоциализации.

Цель проекта:

Формирование комплексной системы профилактики наркомании среди молодежи, создание безопасной среды, активное вовлечение родителей, педагогов и общественности, а также пресечение пропаганды наркотиков в интернете.

На 2026 год – 9 000 тысяч тенге.

1 краткосрочный грант

Область Жетісу

Целевой индикатор:

1.Повышение участия и информированности молодежи в мероприятиях по профилактике наркомании:

- Прямой охват – не менее 1 000 человек;

- Информационный охват – не менее 200 000 просмотров.

Ожидаемые результаты:

1.Обеспечение стабильной деятельности специализированного центра для молодежи (не менее 7 месяцев).

2.Координация работы call-центра и телефона доверия за счет постоянной работы не менее 2 специалистов (психолога, нарколога), в том числе с предоставлением услуг по бесплатным входящим и исходящим звонкам. Срок работы call-центра — не менее 7 месяцев по графику 5/2.

3.Проведение анализа с привлечением центра психического здоровья и наркологических служб на основе исследования групп риска среди молодежи.

4.Организация работы группы по оказанию правовой помощи, в том числе детям, молодежи и их семьям, столкнувшимся с пропагандой наркотиков либо ставшим свидетелями фактов распространения наркотических средств.

5.Проведение не менее 100 мероприятий в 8 районах и 2 городах области Жетісу (в том числе 10 акций с участием молодежных организаций и правоохранительных органов,
5 спортивных мероприятий).

6.Проведение мероприятия, приуроченного к 26 июня – Международному дню борьбы с наркоманией

(по согласованию с Заказчиком).

7.Разработка 5 обучающих видеороликов по вопросам борьбы с наркоманией и киберволонтерства (по согласованию с Заказчиком).

8.Развитие антинаркотического волонтерского движения путем обучения молодежи методам профилактики наркомании и привлечения их к просветительским мероприятиям.

9.Подготовка и распространение не менее 5 видеороликов о вреде наркотиков и правовых последствиях их распространения (с охватом не менее 300 000 просмотров) (по согласованию с Заказчиком).

10.Проведение 50 прямых эфиров на платформах Instagram/TikTok с участием медицинских работников, юристов и сотрудников полиции, посвященных обсуждению последствий наркомании и мер ее профилактики.

11.Формирование группы из не менее чем 5 инфлюенсеров с аудиторией более 10 000 подписчиков каждый для разработки и широкого распространения антинаркотического контента.

12.Награждение активных участников проекта благодарственными письмами, денежными сертификатами, подарками или иными формами поощрения.

4.       

Поддержка молодежной политики и детских инициатив

Развитие системы студенческого самоуправления

Студенческое самоуправление в Жетісу обладает большим потенциалом, но нуждается в систематическом развитии. Советы в университетах и колледжах зачастую фокусируются на культурных и спортивных мероприятиях, хотя они могли бы более активно влиять на образовательную среду и права студентов. Основные проблемы – низкий уровень вовлеченности молодежи, отсутствие четких положений (правил) и недостаток управленческих навыков. Важно развивать лидерские качества, обучать студентов проектному менеджменту и налаживать сотрудничество между учебными заведениями. Создание сети студенческого самоуправления поможет укрепить молодежное сообщество и повысить влияние студентов на жизнь университетов и колледжей.

На 2026 год – 10 000 тысяч тенге.

1 краткосрочный грант

8 районов и 2 города области Жетісу

Целевой индикатор:

1.  Вовлечение не менее 1000 студентов в мероприятия по развитию системы студенческого самоуправления в области Жетісу в течении 9 месяцев, с охватом не менее 1 высшего учебного заведения и не менее 20 колледжей. (по согласованию с Заказчиком).

2. Уровень удовлетворенности участников проекта – не менее 70% (по результатам опроса).

Ожидаемые результаты:

1.Координация деятельности студенческих советов высших учебных заведений и колледжей области Жетісу, а также оказание консультативной и организационной помощи студенческим советам.

2.Оказание поддержки в реализации не менее 30 проектов или мероприятий, предложенных членами студенческих советов (по темам «Адал азамат», «Закон и порядок» и др.).

3. Организация и проведение не менее 5 мероприятий (интеллектуальные игры, конкурсы, квесты и др.) в каждом из 8 районов и 2 городов области Жетісу.

4. Организация летнего лагеря для не менее 100 студентов учебных заведений, а также проведение парада и фестиваля с участием флагов и символики учебных заведений (по согласованию с Заказчиком).

5. Обеспечение участников летнего лагеря имиджевой продукцией в количестве не менее 100 единиц.

6. Проведение слета лидеров студенческого самоуправления и награждение активных членов студенческих советов. Победители будут награждены следующим призовым фондом:
1 место – 300 000 тенге,

2 место – 200 000 тенге,

3 место – 100 000 тенге.

7. Публикация материалов по проекту не менее чем на 2 региональных информационных порталах и в 5 популярных социальных сетях с аудиторией не менее 50 000 подписчиков.

5.       

Содействие решению семейно-демографических и гендерных вопросов

Пропаганда национальных и семейных ценностей и традиций, обеспечение преемственности поколений

В регионе Жетісу наблюдается снижение интереса молодежи к семейным ценностям, национальной культуре и традициям. Ослабление влияния семьи, урбанизация и цифровизация ограничивают передачу моральных норм и культурного наследия. Разрыв между поколениями снижает взаимодействие молодежи и старшего поколения, а также ослабляет чувство национальной самобытности. Проект направлен на укрепление семейных основ, популяризацию традиций и создание площадки для диалога между поколениями, что будет способствовать уважению к истории, культуре и семейным ценностям.

На 2026 год – 11 000 тысяч тенге.

1 краткосрочный грант

8 районов и 2 города области Жетісу

Целевой индикатор:

1.         Количество людей, охваченных проектом напрямую – не менее
2 000 человек

2.         Уровень удовлетворенности участников проекта – не менее 70% (по результатам опроса).

Ожидаемые результаты:    

1.  Проведение не менее 100 лекций в школах и колледжах области Жетісу на следующие темы:

-    Семейные традиции и их значение.

- Роль родителей и старшего поколения в воспитании молодежи.

-Укрепление национальной самобытности через семейные ценности.   

2. Проведение не менее 3 семейных мероприятий в 8 районах и 2 городах области Жетісу (например, семейные спортивные игры, совместные мастер-классы для родителей и детей).

3. Организация не менее 3 встреч поколений в школах и колледжах в 8 районах и 2 городах области Жетісу с участием представителей «Совета биев», «Совета матерей», «Совета бабушек» для передачи молодежи жизненного опыта, знаний и традиций.

4. Организация конкурсов на областном уровне по следующим номинациям:

- «Дана ене – дара келін»;

- «Асқар тау әке – зерек бала».

В конкурсе примут участие не менее 10 команд из 2 городов и 8 районов области Жетісу. Победители будут награждены согласно следующему призовому фонду:

- 1 место – 500 000 тенге

- 2 место – 300 000 тенге

- 3 место – 150 000 тенге

-Специальный приз – 100 000 тенге.

5. Проведение комплекса мероприятий приуроченного ко дню матери и дню семьи (международный и в Казахстане).

6. Организация семейной эстафеты «Веселый старт», направленного на пропаганду здорового образа жизни среди семей. Победители будут награждены согласно следующему призовому фонду:

- 1 место – 200 000 тенге

- 2 место – 150 000 тенге

- 3 место – 100 000 тенге

-Специальный приз – 50 000 тенге (для остальных семей участников).

7. Проведение конференции с участием республиканских экспертов в области национальной культуры и семейных ценностей, с охватом не менее 50 человек. (по согласованию с Заказчиком) 

8. Разработка и распространение не менее 2 видеороликов, направленных на пропаганду национальных и семейных ценностей и традиций, с достижением не менее 200 000 просмотров (по согласованию с Заказчиком). 

6.       

Содействие решению семейно-демографических и гендерных вопросов

Повышение и развитие лидерских, финансовых и юридических компетенций женщин

В области Жетісу женщины вносят важный вклад в развитие области, однако сталкиваются с различными барьерами в сферах предпринимательства, управления и общественной деятельности. Недостаточный уровень финансовой и правовой грамотности ограничивает их возможности ведения бизнеса и защиты своих прав. Отсутствие лидерских навыков препятствует карьерному росту и участию в государственных программах. Проект направлен на развитие финансовой, правовой и лидерской грамотности женщин, что позволит им эффективно управлять ресурсами, реализовать свой потенциал и стать активными членами экономики и общества.

На 2026 год – 9 000 тысяч тенге.

1 краткосрочный грант

8 районов и 2 города области Жетісу

Целевой индикатор:

1. Вовлечение не менее 500 женщин и девушек области Жетісу в мероприятия по финансовой, правовой грамотности и лидерству.

2. Уровень удовлетворенности участников проекта – не менее 70% (по результатам опроса).

Ожидаемые результаты:

1.    Проведение не менее 5 лекций в школах и колледжах в каждом из
8 районов и 2 городов области Жетісу с целью повышения финансовой и правовой грамотности девушек.

2.    Организация комплексного обучающего курса для не менее
50 активных женщин и девушек по финансовой, правовой грамотности и лидерству, с привлечением 2 тренеров республиканского уровня.

3.    Содействие запуску не менее
5 инициатив женщин и девушек, прошедших обучающий курс.

4.    Создание сети выпускниц курса и обеспечение условий для самостоятельной организации и проведения ими не менее
10 мероприятий.

5.    Организация конференции по вопросам женского лидерства и предпринимательства.

6.     Проведение областного итогового форума и организация выставки лучших проектов (по согласованию с Заказчиком).

7.    В рамках форума победители будут награждены согласно следующему призовому фонду:

- 1 место – 300 000 тенге

- 2 место – 200 000 тенге

- 3 место – 100 000 тенге

8.    Обеспечение участников проекта имиджевыми предметами и раздаточными материалами.

7.       

Содействие решению семейно-демографических и гендерных вопросов

Развитие института отцов, содействие воспитанию сыновей как будущих отцов и активное участие отцов в процессе воспитания детей

В регионе Жетісу, как и по всему Казахстану, наблюдается снижение уровня вовлеченности отцов в воспитание детей. Это ослабляет семейные связи и ограничивает возможность быть примером для формирования ответственных мужчин из мальчиков. Роль отца чаще всего ограничивается только финансовым обеспечением, а его активное участие в воспитании остается незначительным. Эта ситуация влияет на развитие лидерских качеств, социальной ответственности и формирование уважения к семейным ценностям. Проект направлен на развитие культуры ответственного отцовства, укрепление роли мужчин в воспитании детей и повышение понимания мальчиками семейных ценностей и ответственности родительства.

На 2026 год – 8 000 тысяч тенге.

1 краткосрочный грант

8 районов и 2 города области Жетісу

Целевой индикатор:

1. Вовлечение не менее 1 000 мужчин и мальчиков области Жетісу в мероприятия по развитию и укреплению института отцовства.

2. Не менее 70% отцов, участвовавших в проекте, отметят повышение уровня своей вовлеченности в воспитание детей и семейные дела (по результатам опроса).

Ожидаемые результаты:

1.         Проведение не менее 10 встреч и собраний с участием родительских комитетов и отцов в каждом из 8 районов и 2 городов области Жетісу. Актуальные темы для обсуждения:

-Современные вызовы в воспитании мальчиков.

-Ответственное отцовство: права и обязанности отца.

-Формирование семейных ценностей у детей.

-Способы вовлечения отцов в школьную жизнь.

2.         Организация не менее
3 спортивных мероприятий в каждом из 8 районов и 2 городов области Жетісу, направленных на укрепление отношений между отцом и ребенком.

3.         Проведение не менее
10 информационно-разъяснительных мероприятий в школах и колледжах в каждом из 8 районов и 2 городов области Жетісу на темы «Роль мужчины в семье», «Ответственное отцовство» и другие.

4.         Подготовка не менее 3 видеороликов о роли отца в семье и их распространение ко Дню Отца (по согласованию с Заказчиком). 

5.          Организация не менее 2 масштабных семейных мероприятий, направленных на укрепление связи между отцами и детьми (например, спортивные соревнования, выезды на природу и т. д.). (по согласованию с Заказчиком).

6.Проведение регионального Форума отцов с участием не менее 500 человек из 8 районов и 2 городов области Жетісу, а также награждение лучших отцов дипломами, благодарственными письмами, денежными сертификатами, подарками либо иными формами поощрения.

8.       

Поддержка молодежной политики и детских инициатив

Организация мероприятий по социализации сельской и безработной молодежи и поддержке их предпринимательских инициатив

Область Жетісу – это регион с интенсивным развитием сельского хозяйства, туризма, малого бизнеса и региональных инициатив. В области высокая численность молодежи, и молодое поколение, проживающее в сельских населенных пунктах, играет важную роль в повышении социально-экономического потенциала региона. Интерес молодежи к предпринимательству также растет с каждым годом, однако в этом направлении наблюдается потребность в дополнительной поддержке и наставничестве. Расширение доступа сельской молодежи к информации, возможностям обучения, освоению новых навыков и практическим консультациям по началу предпринимательства является одной из ключевых возможностей для региона. Кроме того, поддержка в бизнес-планировании, менторское сопровождение, финансовая грамотность и содействие стартап-инициативам будут способствовать раскрытию потенциала молодежи. В сельской местности области Жетісу много молодых граждан, проявляющих инициативу, имеющих идеи и заинтересованных в предпринимательстве. Объединение, обучение, стимулирование к предпринимательству и доведение этой молодежи до конкретного результата посредством грантовой поддержки – положительно скажется на устойчивом развитии региона. Развитие предпринимательства способствует созданию новых рабочих мест, оживлению сельской экономики и созданию условий для развития молодежи в родном селе. В связи с этим, цель проекта – усиление социализации сельской и безработной молодежи, поддержка предпринимательских инициатив и предоставление им необходимых инструментов и ресурсов для открытия собственного дела. Проект откроет новые возможности для молодежи области, создаст условия для реализации их способностей, проявления активности и достижения экономической самостоятельности.

На 2026 год – 38 000 тысяч тенге.

На 2027 год – 38 000 тысяч тенге.

На 2028 год – 38 000 тысяч тенге.

1 долгосрочный грант

Область Жетісу

Целевой индикатор (ежегодно):

1. Прямой охват – не менее 1 000 человек, информационный охват – не менее 100 000 человек.

2. Уровень повышения социальной активности и предпринимательских навыков сельской и безработной молодежи, участвующей в проекте (не менее 70% опрошенных участников отмечают положительные изменения).

Ожидаемые результаты (ежегодно):

1.     Проведение обучения по социализации, предпринимательству и развитию навыков для не менее 1000 сельских и безработных молодых людей в 8 районах и 2 городах области Жетісу (по согласованию с Заказчиком).

2.    Ярмарки/питчинг-сессии стартап-идей – проводятся 5 раз,
100 участников разрабатывают бизнес-планы, и им оказывается психологическая и менторская поддержка.

3.     Ярмарки / встречи по трудоустройству – 20 мероприятий
(в 8 районах и 2 городах).

4.    Количество партнерских соглашений с работодателями – 5 соглашений.

5.     Количество молодых предпринимателей, получивших гранты – 10 человек (по 3 млн тенге каждому) (по согласованию с Заказчиком).

6. 100% из 10 молодых людей, получивших гранты, должны открыть индивидуальное предпринимательство (ИП) и официально осуществлять предпринимательскую деятельность в течение 1 года.

7. Ежегодный выпуск публикаций по проекту не менее чем на
2 информационных порталах и в
5 популярных социальных сетях с числом подписчиков 50 000.

8. Разработка и распространение не менее 2 видеороликов, направленных на пропаганду предпринимательства, с достижением не менее 200 000 просмотров.

Наличие офиса или арендуемого помещения площадью не менее 30 кв.м с мебелью;

компьютеры не менее 3 штук, черно-белый принтер 1 штука, фотокамера
1 штука, видеокамера
1 штука

9.       

Поддержка молодежной политики и детских инициатив

Поддержка лидеров молодежи Жетісу, повышение их активности и привлечение к общественно-культурным мероприятиям

Область Жетісу – один из регионов с богатой культурой и высокой социальной активностью. В последние годы в области растет гражданская позиция, лидерские способности и уровень участия молодежи в общественной жизни. Тем не менее, для полного раскрытия потенциала молодежи области необходимо расширять среду и программы, поддерживающие их инициативы и предоставляющие возможности для развития творческой и общественной активности. В области много талантливой, инициативной и обладающей лидерскими качествами молодежи, проявляющей активность в различных сферах. Эта молодежь стремится реализовать свои идеи, внести вклад в общественно-культурное развитие региона. Однако программы, направленные на систематическую поддержку их потенциала, развитие лидерских навыков и вовлечение в проекты регионального и республиканского уровней, недостаточно интегрированы. Развитие активной молодежи Жетісу позволит обновить социальную жизнь региона, усилить общественно-культурные процессы и даст молодежи возможность создавать позитивные изменения в своем сообществе. Поддержка молодежных инициатив, вовлечение их в общественные мероприятия, культурные проекты и волонтерскую деятельность – создает условия для развития их способностей, освоения новых навыков и формирования рядов региональных лидеров. В связи с этим, цель проекта – выявить и поддержать молодежных лидеров области Жетісу, повысить их активность и широко вовлечь в общественно-культурную жизнь. Проект откроет новые возможности для молодежи, повысит их социальную ответственность и сформирует новое поколение, нацеленное на вклад в устойчивое развитие региона.

На 2026 год – 12 000 тысяч тенге.

1 краткосрочный грант

Область Жетісу

Целевой индикатор:

1. Прямой охват – не менее 1 000 человек, информационный охват – не менее 100 000 человек.

2. Не менее 70% молодежи, участвовавшей в проекте, зарегистрируют положительные изменения в области лидерства, социальной активности и soft skills (по результатам опроса).

Ожидаемые результаты:

1.   Обучение не менее 250 молодых людей по направлениям лидерства, социальной активности и soft skills.

2.   Вовлечение не менее
1 000 молодых людей в общественно-культурные мероприятия районного, городского и областного уровней.

3.   Выявление не менее 30 новых имен из числа молодежи, признанных в различных сферах или обладающих высоким потенциалом в рамках Международного дня молодежи, их презентация на областном уровне и награждение 10 активных молодых людей.

4.   Реализация не менее
100 молодежных проектов (на темы «Адал азамат», «Таза Қазақстан», «Закон и порядок» и т. д.), а также презентация достижений через «Аллею достижений» или выставки.

5.    5. В рамках Международного дня молодежи проведение форума «Көшбасшы» с награждением не менее 15 победителей, с вручением каждому денежного сертификата на сумму не менее 500 000 (пятьсот тысяч) тенге, а также статуэтки, диплома и цветов (по согласованию с Заказчиком).

6. Ежегодный выпуск публикаций по проекту не менее чем на
2 информационных порталах и в
5 популярных социальных сетях с числом подписчиков 50 000.

6.   7. Разработка и распространение не менее 2 видеороликов, с достижением не менее 200 000 просмотров. (по согласованию с Заказчиком).

10.      

Поддержка молодежной политики и детских инициатив

Меры по развитию экологической культуры среди молодежи в рамках концепции «Таза Қазақстан»

По поручению Главы государства Касым-Жомарта Токаева Правительство утвердило Концепцию «Таза Қазақстан», рассчитанную на 2024–2029 годы и направленную на развитие экологической культуры. Концепция определяет системное направление повышения экологического сознания в стране и предусматривает поддержку инициатив в области экологии от всех групп общества. В ней активное участие молодежи указано в качестве одного из ключевых приоритетов. Президент в своих выступлениях особо подчеркивает важность формирования экологической ответственности у молодежи, отмечая, что их участие в деле охраны природы напрямую влияет на устойчивое развитие и «зеленое» будущее страны. В области Жетісу общественные инициативы и просветительские мероприятия, направленные на повышение экологической культуры, постепенно расширяются. Принятие Концепции «Таза Қазақстан» предоставляет региону дополнительную возможность усилить участие молодежи в экологических проектах, поддержать волонтерские инициативы и укрепить культуру бережного отношения к природе. Вовлеченность молодежи рассматривается как важный фактор, который будет способствовать повышению экологической устойчивости региона, формированию новых экологических привычек и широкому распространению экологического сознания в обществе.

На 2026 год – 87 095 тысяч тенге.

На 2027 год – 87 095 тысяч тенге.

На 2028 год – 87 095 тысяч тенге.

1 долгосрочный грант

Область Жетісу

Целевой индикатор (ежегодно):

1. Охват не менее 10 000 молодых людей в течение года в 8 районах и
2 городах области Жетісу, включая вовлечение не менее 635 молодых людей в сезонные экологические работы.

2. Повышение экологической культуры и личной ответственности молодежи за охрану природы продемонстрирует положительную динамику на уровне не менее 70% (по результатам опроса).

Ожидаемые результаты (ежегодно):

1. Организация церемоний открытия и закрытия экологического сезона (по согласованию с Заказчиком).

2. Привлечение не менее 10 000 молодых людей к участию как минимум в 100 мероприятиях, направленных на повышение экологической культуры, в 8 районах и 2 городах области Жетісу (экоакции, тренинги, встречи, обучающие мероприятия, челленджи и др.).

3. Формирование трудового опыта у 635 молодых людей, привлечённых к экологическому сезону, и повышение общественной активности молодого поколения.

4. Заработная плата каждого привлечённого молодого специалиста должна быть не ниже минимального размера заработной платы, установленного законодательством Республики Казахстан.

5. Разработка и распространение не менее 635 информационных и имиджевых материалов в целях популяризации экологической культуры (по согласованию с Заказчиком).

6. Охват не менее 10 000 молодых людей через проведение экологических мероприятий и расширение масштабов соблюдения экологической культуры в регионе.

7. Проведение форума с церемонией награждения лучших участников по итогам сезона (по согласованию с Заказчиком).

8.Подготовка аналитического материала о вкладе участия молодежи в экологических проектах в достижение целей Концепции «Таза Қазақстан» на 2024–2029 годы на региональном уровне.

9.Размещение ежегодных публикаций по проекту не менее чем на 2 региональных информационных порталах и в 5 популярных социальных сетях с аудиторией не менее 50 000 подписчиков.

10. Разработка и распространение не менее 2 видеороликов, направленных на популяризацию экологической культуры, с достижением не менее 200 000 просмотров (видеоролики по согласованию с Заказчиком).

Наличие офиса или арендуемого помещения площадью не менее 30 кв.м с мебелью;

компьютеры не менее 3 штук, черно-белый принтер 1 штука, фотокамера
1 штука, видеокамера
1 штука

Всего на 2026 год

204 095 000 тыс тг.

Всего на 2027 год

125 095 000 тыс тг.

Всего на 2028 год

125 095 000 тыс тг.

Итого:

454 285 000 тыс тг.