Перечень документов для участия в конкурсе
для лиц, впервые и вновь поступающих на судейские должности
№ |
Документ |
Примечание |
|
Заявление |
Подается на имя Председателя Совета, оформляется печатным текстом с указанием полного наименования Совета, домашнего адреса и контактных телефонов заявителя, с проставлением подписи и даты. В заявлении претенденту необходимо указать, какую конкретно вакантную судейскую должность он желает занять и полное наименование соответствующего суда и региона. |
|
Анкета кандидата
|
Электронная версия анкеты направляется на электронный адрес konkurs@vss.gov.kz Бумажная копия анкеты, подписанная претендентом, представляется в Совет. |
|
Копия действующего удостоверения личности |
|
|
Копии диплома о среднем специальном, высшем и послевузовском образовании и приложения к нему |
Заверяются нотариально
|
|
Копия актуальной трудовой книжки
|
Представляется заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы копия трудовой книжки с проставлением даты. В трудовой книжке обязательно должно быть указано последнее либо текущее место работы. Для работников, сведения о работе которых не заносятся в трудовую книжку или заносятся не в полном объеме (сотрудников правоохранительных и специальных государственных органов), в том числе бывших, помимо копии трудовой книжки необходимо представить заверенную руководителем соответствующей кадровой службы копию послужного списка или справку с указанием конкретных должностей, заверенную кадровой службой. В случае увольнения из правоохранительных и специальных государственных органов лица представляют выписки из приказов об увольнении. В случае осуществления трудовой деятельности только на военной, правоохранительной или специальной службе, достаточно представление только послужного списка (трудовая книжка не требуется). |
|
Служебная характеристика с текущего места работы |
Характеристика составляется за подписью первого руководителя либо должностного лица, его замещающего, скрепляется печатью организации. Документ должен содержать дату его выдачи и регистрационный номер. В характеристике должна быть дана оценка: 1) профессиональной деятельности; 2) деловым, личным и нравственным качествам лица; 3) сведения о поощрениях и дисциплинарных взысканиях; 4) сведения об организаторских способностях кандидата (наличие опыта работы на руководящих должностях, временное возложение обязанностей председателя суда –для бывших судей и т.д.). При невозможности по уважительным причинам получить характеристику представляются письменные объяснения. Характеристика действительна в течение одного года со дня ее составления, если указанные в ней сведения достоверны и актуальны на момент подачи документов. |
|
Справка (форма № 086) |
Действительна в течение одного года со дня выдачи. |
|
Справки об отсутствии сведений о состоянии на учете в наркологическом и психиатрическом диспансерах |
В установленном законодательством порядке. |
|
Заключение Совета по взаимодействию с судами по месту жительства или работы |
При отрицательном заключении указываются причины принятия отрицательного решения. Заключение должно быть получено в период проведения конкурса. Лица, ранее занимавшие судейскую должность, представляют заключение Совета по взаимодействию с судами по последнему месту работы в должности судьи. |
|
Заключение пленарного заседания областного или приравненного к нему суда по месту жительства или работы |
Заключение должно быть получено в период проведения конкурса. Лица, ранее занимавшие судейскую должность, представляют заключение пленарного заседания областного или приравненного к нему суда по последнему месту работы в должности судьи. |
|
Заключение пленарного заседания областного и приравненного к нему суда, куда претендует кандидат |
Только для претендентов на должности судей областного и приравненного к нему суда. Получается в областном и приравненном к нему суде, в который претендует кандидат. Заключение действительно в течение одного года с момента выдачи. |
Дополнительно для выпускников специализированной магистратуры |
||
|
Документы, подтверждающие сдачу квалификационного экзамена |
|
Дополнительно для кандидатов, ранее занимавших должность судьи |
||
|
Справка о показателях работы |
Сведения представляются за три последних полных года работы в должности судьи. В случае нахождения претендента в социальном отпуске, сведения представляются за три полных года фактической работы в должности судьи. В справке о показателях работы указывается количество рассмотренных дел по категориям:
Показатели работы и справка должны быть подписаны председателем соответствующего областного и приравненного к нему суда, скреплены печатью этого суда, В случае, если на действия кандидата поступали жалобы, письма-замечания вышестоящих судебных инстанций, представления прокуроров о допущенных судьей нарушениях законности, то в соответствующей справке необходимо подробно указать фабулу и результат рассмотрения по каждому обращению (с обязательным указанием того, подтвердились ли доводы авторов обращения), результаты рассмотрения писем-замечаний и представлений прокуроров. В случае наличия отмененных и (или) измененных актов судьи, представляется информация, содержащая краткую фабулу дела, причины и основания отмены и (или) изменения судебных актов (аналитическая справка). На электронных носителях представляются копии постановлений и определений вышестоящих судебных инстанций, которыми были отменены и (или) изменены вышеуказанные судебные акты (за исключением судебных актов, содержащих информацию ограниченного пользования). |
|
Сведения: 1) о привлечении к дисциплинарной ответственности, 2) о жалобах на действия судьи, 3) о письмах-замечаниях вышестоящих судов, 4) о представлениях прокуроров о допущенных судьей нарушениях законности |
|
|
Заключение пленарного заседания Верховного Суда |
Только для кандидатов на должности председателей судебных коллегий областных и приравненных к ним судов. Заключение действительно в течение одного года с момента выдачи. |
|
План действий (программа) по совершенствованию работы судов |
Для кандидатов на руководящие судейские должности |