№
|
Документ
|
Примечание
|
-
|
Заявление (Анкета кандидата)
|
Заполняется согласно форме, указанной в приложении 3 к настоящему Регламенту. Электронная версия анкеты направляется на электронный адрес Совета. Бумажная копия анкеты, подписанная претендентом, представляется в Совет.
|
-
|
Копия действующего удостоверения личности
|
|
-
|
Копии диплома о среднем специальном, высшем и послевузовском образовании и приложения к нему
|
Заверяются нотариально
|
-
|
Копия актуальной трудовой книжки (в случае ее отсутствия, документы, подтверждающие трудовую деятельность, предусмотренные статьей 35 Трудового кодекса Республики Казахстан)
|
Представляется заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы копия трудовой книжки с проставлением даты. В трудовой книжке обязательно должно быть указано последнее либо текущее место работы. Для работников, сведения о работе которых не заносятся в трудовую книжку или заносятся не в полном объеме (сотрудников правоохранительных и специальных государственных органов), в том числе бывших, помимо копии трудовой книжки необходимо представить заверенную руководителем соответствующей кадровой службы копию послужного списка или справку с указанием конкретных должностей, заверенную кадровой службой. В случае увольнения из правоохранительных и специальных государственных органов лица представляют выписки из приказов об увольнении.
|
-
|
Справка о состоянии здоровья
|
|
-
|
Справки об отсутствии сведений о состоянии на учете в наркологическом и психиатрическом диспансерах
|
В установленном законодательством порядке.
|
-
|
Заключение Совета по взаимодействию с судами по месту работы
|
При отрицательном заключении указываются причины принятия отрицательного решения. Лица, ранее занимавшие судейскую должность, представляют заключение Совета по взаимодействию с судами по последнему месту работы в должности судьи. Заключение действительно в течение одного года с момента выдачи.
|
-
|
Заключение пленарного заседания областного или приравненного к нему суда по месту работы
|
Лица, ранее занимавшие судейскую должность, представляют заключение пленарного заседания областного или приравненного к нему суда по последнему месту работы в должности судьи. Заключение действительно в течение одного года с момента выдачи.
|
Дополнительно для кандидатов, ранее занимавших должность судьи
|
-
|
Справка о показателях работы
|
Сведения представляются за три последних полных года. В случае нахождения претендента в социальном отпуске, сведения представляются за три полных года фактической работы в должности судьи. Показатели работы и справка должны быть подписаны председателем соответствующего областного и приравненного к нему суда, скреплены печатью этого суда, с проставлением даты. В случае, если на действия кандидата поступали жалобы, письма-замечания вышестоящих судебных инстанций, то в соответствующей справке необходимо подробно указать фабулу и результат рассмотрения по каждому обращению (с обязательным указанием того, подтвердились ли доводы авторов обращения), результаты рассмотрения писем-замечаний согласно приложению 3-1 к настоящему Регламенту. В случае наличия отмененных и (или) измененных актов судьи, представляется информация, содержащая краткую фабулу дела, причины и основания отмены и (или) изменения судебных актов (аналитическая справка). Также на электронных носителях представляются копии постановлений и определений вышестоящих судебных инстанций, которыми были отменены и (или) изменены вышеуказанные судебные акты (за исключением судебных актов, содержащих информацию ограниченного пользования).
|
-
|
Сведения: 1) о привлечении к дисциплинарной ответственности; 2) о жалобах на действия судьи; 3) о письмах-замечаниях вышестоящих судов; 4) сведения об обсуждениях на пленарных заседаниях областных и приравненных к ним судов: краткое изложение содержания, результаты рассмотрения и принятые меры.
|