Для участия в конкурсе представляются следующие документы: лица, впервые и вновь поступающие на судейские должности

№

Документ

Примечание

Заявление ( Анкета кандидата)

Заполняется согласно форме, указанной в приложении 3 к Регламенту Cовета.

Бумажная копия анкеты, подписанная претендентом, представляется в Совет.

Копия действующего удостоверения личности

Копии диплома

о среднем специальном, высшем и послевузовском образовании и приложения к нему

Заверяются нотариально

Копия актуальной трудовой книжки (в случае ее отсутствия, документы, подтверждающие трудовую деятельность, предусмотренные статьей 35 Трудового кодекса Республики Казахстан)

Представляется заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы копия трудовой книжки с проставлением даты.

В трудовой книжке обязательно должно быть указано последнее либо текущее место работы.

Для работников, сведения о работе которых не заносятся в трудовую книжку или заносятся не в полном объеме (сотрудников правоохранительных и специальных государственных органов), в том числе бывших, помимо копии трудовой книжки необходимо представить заверенную руководителем соответствующей кадровой службы копию послужного списка или справку с указанием конкретных должностей, заверенную кадровой службой.

В случае увольнения из правоохранительных и специальных государственных органов лица представляют выписки из приказов об увольнении.

Справка
о состоянии здоровья

Справки об отсутствии сведений о состоянии на учете в наркологическом и психиатрическом диспансерах

В установленном законодательством порядке.

Заключение Совета по взаимодействию с судами по месту жительства или работы

При отрицательном заключении указываются причины принятия отрицательного решения.

Лица, ранее занимавшие судейскую должность, представляют заключение Совета по взаимодействию с судами по последнему месту работы в должности судьи.

Заключение действительно в течение одного года с момента выдачи.

Заключение пленарного заседания областного или приравненного к нему суда по месту жительства или работы

Лица, ранее занимавшие судейскую должность, представляют заключение пленарного заседания областного или приравненного к нему суда по последнему месту работы в должности судьи.

Заключение действительно в течение одного года с момента выдачи.

Заключение пленарного заседания областного и приравненного к нему суда, куда претендует кандидат

Только для претендентов на должности судей областного и приравненного к нему суда.

Получается в областном и приравненном к нему суде, в который претендует кандидат.

Заключение действительно в течение одного года с момента выдачи.

Заключение пленарного заседания Верховного Суда

Только для кандидатов на должности судей Верховного Суда, председателей судебных коллегий областных и приравненных к ним судов.

Заключение действительно в течение одного года с момента выдачи.

Дополнительно для кандидатов, ранее занимавших должность судьи

Справка о показателях работы

Сведения представляются за три последних полных года.

В случае нахождения претендента в социальном отпуске, сведения представляются за три полных года фактической работы в должности судьи.

Показатели работы и справка должны быть подписаны председателем соответствующего областного и приравненного к нему суда, скреплены печатью этого суда, с проставлением даты.

В случае, если на действия кандидата поступали жалобы, письма-замечания вышестоящих судебных инстанций, то в соответствующей справке необходимо подробно указать фабулу и результат рассмотрения по каждому обращению (с обязательным указанием того, подтвердились ли доводы авторов обращения), результаты рассмотрения писем-замечаний согласно приложению 3-1 к Регламенту Совета.

В случае наличия отмененных и (или) измененных актов судьи, представляется информация, содержащая краткую фабулу дела, причины и основания отмены и (или) изменения судебных актов (аналитическая справка).

Также на электронных носителях представляются копии постановлений и определений вышестоящих судебных инстанций, которыми были отменены и (или) изменены вышеуказанные судебные акты (за исключением судебных актов, содержащих информацию ограниченного пользования).

Сведения:

1) о привлечении к дисциплинарной ответственности;

2) о жалобах на действия судьи;

3) о письмах-замечаниях вышестоящих судов