Департамент развития человеческого капитала

Основные задачи Департамента:

1) обеспечение Агентства квалифицированным персоналом и ведение кадрового делопроизводства;

2) создание условий для мотивации персонала, включая разработку и совершенствование системы и условий оплаты труда;

3) проведение комплексной работы по обучению и развитию персонала Агентства.