Граждане Республики Казахстан, а также иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Республики Казахстан, если иное не предусмотрено законами Республики Казахстан и международными договорами, ратифицированными Республикой Казахстан, имеют право на пенсионное обеспечение в виде:

1) государственной базовой пенсионной выплаты;

2) пенсионных выплат по возрасту;

3) пенсионных выплат за выслугу лет;

4) пенсионных выплат из единого накопительного пенсионного фонда;

5) пенсионных выплат из добровольного накопительного пенсионного фонда;

6) страховых выплат из страховых организаций по договорам пенсионного аннуитета.

Лицам, одновременно имеющим право на назначение пенсионных выплат по возрасту или пенсионных выплат за выслугу лет, назначается один из этих видов пенсионных выплат по их желанию.

Получателями пенсионной выплаты являются более 2,5 млн. чел.

Базовая пенсионная выплата зависит от стажа участия в пенсионной системе (стаж участия в пенсионной системе – это трудовой стаж до 1 января 1998 года и фактический стаж участия в накопительной пенсионной системе после 1 января 1998 года).

Период осуществления обязательных взносов подтверждается сведениями централизованной базы данных о перечислении обязательных пенсионных взносов.

Размер базовой пенсионной выплаты при стаже участия в пенсионной системе 10 и менее лет равен 70 % от величины прожиточного минимума (далее – ПМ). За каждый год сверх 10 лет размер базовой пенсии увеличивается на 2%, но не более 118% от ПМ (1 ПМ с 01.01.2026 г. – 50 851 тенге).

Пенсионная выплата (солидарная) зависит от трудового стажа (требуется не менее 6 месяцев по состоянию на 1 января 1998 года) и среднемесячного дохода за любые три года подряд независимо от перерывов в работе с 1 января 1998 года.

Доход для исчисления пенсионных выплат по возрасту не может превышать размер 55-кратного месячного расчетного показателя (далее – МРП), установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете (1 МРП с 01.01.2026 г. – 4 325 тенге).

Трудовой стаж подтверждается трудовой книжкой, а при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней устанавливается на основании документов, подтверждающих сведения о работе, либо решения суда.

Пенсионные выплаты из единого накопительного пенсионного фонда и добровольного накопительного пенсионного фонда выплачивается из индивидуальных пенсионных накоплений граждан, и зависит от объема накопленных средств.

В настоящее время назначение пенсионных выплат по возрасту производится мужчинам по достижении 63 лет, женщинам по достижении 61 года.

Женщины, родившие (усыновившие, удочерившие) 5 и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, имеют право на пенсионные выплаты по возрасту по достижении 53 лет.