Қазақстан Республикасы Үкіметінің
2023 жылғы «16» қазандағы
№914 қаулысымен бекітілген
Қазақстан Республикасында тіл саясатын дамытудың 2023 – 2029 жылдарға арналған тұжырымдамасы
1-бөлім. Паспорт (негізгі параметрлер)
2-бөлім. Ағымдағы жағдайды талдау
1-тарау. Тіл саясатын іске асыру
2-тарау. Әдістемелік қамтамасыз ету
3-тарау. Лингвистикалық жұмыс
4-тарау. Деректемелер мен көрнекі ақпарат
5-тарау. Қазақ тілі әліпбиін латын графикасына көшіру
6-тарау. Тіл туралы заңнаманың сақталуын бақылау
7-тарау. Тіл қоғамдық қатынастар саласында
3-бөлім. Халықаралық тәжірибеге шолу
4-бөлім. Тіл саясатын дамытудың пайымы
5-бөлім. Тіл саясатын дамытудың негізгі қағидаттары мен тәсілдері
1-бағыт. Тілдік ортаға негізделген тіл саясатын жүргізу, мемлекеттік тілдің қолданыс аясын кеңейту
Тіл саясаты және демография
Тіл және мемлекеттік қызмет
Мемлекеттік тіл және қоғамдық салалар
Көрнекі ақпарат тілі
Қоғамның тіл мәдениетін арттыру
Мемлекеттік тіл – бизнес тілі
«ҚАЗТЕСТ» жүйесін жетілдіру
2-бағыт. Тілдік жоспарлауды іске асыру
Қазақ тілінің емле ережелерін жетілдіру
Латын графикасына көшудің негізгі бағыттары
Латынграфикалы әліпби негізінде қазақ тілінің ортологиялық құралдарын әзірлеу
Қазақ тілінің латынграфикалы әліпбиі негізінде ономастикалық кеңістікті реттеу
Қазақ әліпбиін латын графикасына кезең-кезеңімен көшірудің ғылыми-әдістемелік және ұйымдастыру іс-шараларын үйлестіру
3-бағыт. Тіл үйрету әдістемесін жетілдіру
Қазақ тілін үйрету әдістемесі
Қазақ тілін оқыту жүйесі
Жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымдарында мамандар даярлау
Ерекше қажеттілігі бар азаматтарға тіл оқыту әдістерін жетілдіру
Шетелдегі отандастарды әдістемелік қолдау
Тіл оқыту орталықтары
Этнос тілдерін дамыту үшін жағдай жасау
4-бағыт. Қазақ тілін ғылым тілі ретінде дамыту
Қазақ тілін ғылым тілі ретінде жетілдіру
Терминологиялық жұмысты жандандыру
Салалық терминдер сөздіктерін әзірлеу
Терминологиялық база жасау
5-бағыт. Қазақ тіліндегі контенттің үлесін арттыру
Балалар мен жасөспірімдерге арналған өнімдер
Тіл үйрету бағдарламалары
Қазақ тілінің ұлттық корпусы
Қазақ тіліндегі мәтіндердің автоматтандырылған базасы
Қазақ тілін виртуалды кеңістікке ендіру
6-бөлім. Нысаналы индикаторлар және күтілетін нәтижелер
Қосымша: Қазақстан Республикасында тіл саясатын дамытудың 2023 – 2029 жылдарға арналған тұжырымдамасын іске асыру жөніндегі іс-қимыл жоспары
1-бөлім. Паспорт (негізгі параметрлер)
Тұжырымдаманың атауы |
Қазақстан Республикасында тіл саясатын дамытудың 2023 – 2029 жылдарға арналған тұжырымдамасы |
Әзірлеу үшін негіздемелер |
Қазақстан Республикасының Конституциясы; «Қазақстан Республикасындағы тіл туралы» Қазақстан Республикасының заңы; «Қазақстан Республикасы Президентінің «Әділетті Қазақстан: бәріміз және әрқайсымыз үшін. Қазір және әрдайым» сайлауалды бағдарламасын іске асыру жөніндегі шаралар туралы» Қазақстан Республикасы Президентінің 2022 жылғы 26 қарашадағы № 2 Жарлығы; «Қазақ тілі әліпбиін кириллицадан латын графикасына көшіру туралы» Қазақстан Республикасы Президентінің 2017 жылғы 26 қазандағы № 569 Жарлығы; Қазақстан Республикасы Президентінің 2012 жылғы 14 желтоқсандағы «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» атты Қазақстан халқына Жолдауы; Қазақстан Республикасы Президентінің 2019 жылғы 2 қыркүйектегі «Сындарлы қоғамдық диалог – Қазақстанның тұрақтылығы мен өркендеуінің негізі» атты Қазақстан халқына Жолдауы; «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік жоспарлау жүйесін бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2017 жылғы 29 қарашадағы № 790 қаулысы; «Болашаққа бағдар: рухани жаңғыру» атты бағдарламалық мақала. |
Тұжырымдаманы әзірлеуге жауапты мемлекеттік органдар |
Қазақстан Республикасының Ғылым және жоғары білім министрлігі
|
Тұжырымдаманы іске асыруға жауапты мемлекеттік органдар |
Қазақстан Республикасының Мәдениет және ақпарат министрлігі; Қазақстан Республикасының Қаржы министрлігі; Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері агенттігі; Қазақстан Республикасының Оқу-ағарту министрлігі; Қазақстан Республикасының Сыртқы істер министрлігі; Қазақстан Республикасының Цифрлық даму, инновациялар және аэроғарыш өнеркәсібі министрлігі; облыстардың, Астана, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері |
Іске асыру мерзімдері |
2023 – 2029 жылдар |
2-бөлім. Ағымдағы жағдайды талдау
Қазақстан Республикасында тіл саясатын дамытудың 2023 – 2029 жылдарға арналған тұжырымдамасы (бұдан әрі – Тұжырымдама) Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасындағы тіл туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, «Қазақстан Республикасы Президентінің «Әділетті Қазақстан: бәріміз және әрқайсымыз үшін. Қазір және әрдайым» сайлауалды бағдарламасын іске асыру жөніндегі шаралар туралы» Қазақстан Республикасы Президентінің 2022 жылғы 26 қарашадағы № 2 Жарлығын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2019 жылғы 2 қыркүйектегі «Сындарлы қоғамдық диалог – Қазақстанның тұрақтылығы мен өркендеуінің негізі» атты Қазақстан халқына Жолдауын, «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік жоспарлау жүйесін бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2017 жылғы 29 қарашадағы № 790 қаулысын, Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің 2023 жылғы 9 қаңтардағы № 21-04/07-1213 хаттамалық тапсырмасының 2.5-тармағын іске асыруға бағытталған.
Тұжырымдаманы әзірлеу барысында тіл саясаты мәселелері бойынша Қазақстан Республикасындағы тіл саясатын іске асырудың 2020 – 2025 жылдарға арналған мемлекеттік бағдарламасының (бұдан әрі – Мемлекеттік бағдарлама), кешенді әлеуметтанулық және талдамалық зерттеудің ұсынымдары мен қорытындылары, Қазақстан Республикасы Президентінің 2012 жылғы 14 желтоқсандағы «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» атты Қазақстан халқына Жолдауының міндеттері ескерілді.
1-тарау. Тіл саясатын іске асыру
Мемлекеттік саясаттың маңызды бөлігі Қазақстан халқы тілдерін үйренуге және дамытуға жағдай жасау болып табылады. Мемлекеттік тілді дамыту, сындарлы мемлекеттік тіл саясатын іске асыру – елдің ұлттық қауіпсіздігін қамтамасыз етудің, оның мемлекеттілігін нығайтудың маңызды шарттарының бірі.
Қазақстан Республикасының Конституциясында қазақ тілінің мемлекеттік тіл ретіндегі құқықтық мәртебесі айқындалған. Қазақ тілі Қазақстанда тұратын барлық этностарды топтастырудың маңызды тетігі және елдің рухани қазынасының қайнар көзі болып табылады. Мемлекеттік тілді меңгеру, оның этносаралық қатынастар тілі ретіндегі рөлін нығайту, қоғамдық қатынастардың барлық саласында оны пайдалану патриотизм сезімін қалыптастыруға, мемлекет тарихы мен мәдениетіне құрметпен қарауға алғышарттар қалыптастырады.
Мемлекеттік бағдарламада Мемлекет басшысы Қ.К. Тоқаевтың 2019 жылғы 2 қыркүйектегі «Сындарлы қоғамдық диалог – Қазақстанның тұрақтылығы мен өркендеуінің негізі» атты Қазақстан халқына Жолдауында белгіленген міндеттерді іске асыру көзделген. Мемлекет басшысы нақты шаралар негізінде қазақ тілінің этносаралық қатынас тілі ретіндегі рөлін күшейту және еліміздегі этникалық топтардың тілі мен мәдениетін дамытуға жағдай жасау қажеттігін атап өтті.
Мемлекеттік бағдарлама этникалық топтардың тілі мен мәдениетін дамытуға, оның ішінде ел азаматтарының лингвистикалық капиталын арттыруға қолайлы жағдай жасауға негіз болды.
Мемлекеттік бағдарламаның негізгі бағыттары – латынграфикалы әліпби негізінде қазақ тілін жаңғырту, мемлекеттік тілдің этносаралық қатынас тілі ретіндегі рөлін күшейту, Қазақстан азаматтарының тілдік капиталын дамыту.
Қазақ тілі әліпбиін латын графикасына көшіруге қатысты индикатордың орындалмауы латын графикасына негізделген әліпби мен емле ережелерін жетілдіру жұмысының жүргізілуіне байланысты болды.
Осы Тұжырымдамада «Мемлекеттік тілді меңгерген халықтың үлесі» нысаналы индикаторы бойынша келесідей көрсеткіштер белгіленген: 2023 ж. – 81 %, 2024 ж. – 81,5 %, 2025 ж. – 82 %, 2026 ж. – 82,5 %, 2027 ж. – 83 %, 2028 ж. – 83,5 %, 2029 ж. – 84 %.
Мемлекеттік бағдарламада көзделген көрсеткіштермен салыстырғанда бұл көрсеткішті түзетуге Қазақстан Республикасы Стратегиялық жоспарлау және реформалар агенттігінің (бұдан әрі – ҚР СЖРА) Ұлттық статистика бюросы 2021 жылы өткізген ұлттық халық санағының қорытындылары негіз болды.
Жоғарыда көрсетілген халық санағының қорытындысы бойынша мемлекеттік тілді меңгерген халықтың (5 жастағы және одан үлкен) саны 13768406 адамды немесе 80 %-ды құрады. Оның ішінде мемлекеттік тілді күнделікті өмірде қолданатыны 8472661 адам немесе 49,2 %. Осыған орай 2023 жылдан бастап мемлекеттік тілді меңгерген халықтың үлесін 81 % деңгейінде айқындаған жөн.
Мемлекеттік бағдарлама аясында қазақ тілінің қолданыс аясын кеңейтуге және оның мәртебесін арттыруға бағытталған іс-шаралар кешені жүйелі түрде іске асырылды, нәтижесінде мемлекеттік тілді күнделікті өмірде қолданатындар және үш тілді меңгергендер саны және қазақ тіліндегі контенттің үлесі артты, сондай-ақ этнос өкілдерінің мемлекеттік және ана тілдерін оқып-үйренуіне жағдай жасалды.
Тәуелсіздік алғаннан бері ұлты қазақ азаматтардың үлес салмағы артты. 2021 жылы жүргізілген ұлттық халық санағының қорытындысы бойынша ұлты қазақ азаматтардың үлесі 70,4 %-ға жеткені белгілі.
Ұлттық халық санағының нәтижелері бойынша халықтың мемлекеттік тілді меңгеру деңгейі өңірлерге байланысты да ерекшеленеді.
Өңірлер бөлінісінде халықтың мемлекеттік тілді меңгеру деңгейі әркелкі. Мәселен, Түркістан, Жамбыл, Атырау, Маңғыстау, Ақтөбе облыстарында қазақ тілін күнделікті өмірде қолданатын адамдардың үлесі 70 %-ды құрады. Бұл өңірлердің көрсеткішінен оң динамиканы көруге болады. Ал қазақ тілін күнделікті өмірде қолданатындар санының төмен үлесі Қостанай облысында –
30,5 %, Ақмолада – 33,8 %, Солтүстік Қазақстанда – 37,9 % тіркелді. Талдау қазақ тілін күнделікті өмірде қолданатын халықтың үлесі республика бойынша бірдей еместігін көрсетті. Мұндай жағдай мемлекеттік тілдің қолданыс аясын кеңейтуге байланысты қарқынды жұмысты талап етеді.
Қазақстанда азаматтардың тілдік құзыреттілігі әртүрлі қалыптасып отыр, атап айтқанда, қазақтілділер, қазақ-орыс тілділер, орыстілділер, этникалық қазақ тілділер, этникалық орыс тілділер немесе үш тілді білетін этникалық қазақ-орыс тілділер және үш тілді қатар меңгерген қазақ-орыс-ағылшын тілділер.
Қазіргі тілдік ахуал мынадай әлеуметтік жағдаяттармен сипатталады:
Біріншіден, елімізде қазақ тілінде сөйлейтіндердің саны артып келеді. Ресми деректер бойынша түркітілдес халықтардың ішінде өзбектердің 72 %-ы, ұйғырлардың 71,7 %-ы, қырғыздардың 58,5 %-ы қазақ тілін сөйлеу тілі деңгейінде, ал 12 %-ы жоғары деңгейде меңгерген. Елдің славян халқы арасында орыстардың 25,1 %-ы, украиндардың 23,7 %-ы, белорустардың 22,8 %-ы, поляктардың 22,1 %-ы, сондай-ақ неміс диаспорасының 25,2 %-ы қазақ тілін сөйлеу тілі деңгейінде түсінеді. Аталған диаспоралар ішінде қазақ тілінде оқып, жаза білетіндер үлесі 2,9 %-ды құрайды. Аталған сандық өзгерістер мемлекеттік тілді меңгерген өзге этностар өкілдерінің үлесін арттыруға қол жеткізу қажет екенін білдіреді.
Екіншіден, мемлекеттік тілдің демографиялық базасының күшеюі қоғамдық санадағы сапалық өзгерістерге алып келеді. Қазақтілді азаматтар мемлекеттік тілдің барлық салада басым ұстанымға ие болуын жиі талап етеді. Этносаралық коммуникация саласында, қоғамдық қатынастарда мемлекеттік тілді белсенді қолдану үрдісі байқалады.
Ұлттық халық санағының қорытындысы бойынша[1] 5 жастағы және одан жоғары жастағы халық (13768406 адам (80 %) мемлекеттік тілді меңгерген, оның ішінде күнделікті өмірде қолданатындары 8472661 (49,3 %). Бұл нәтижелер халықтың басым бөлігінің қазақ тілін ауызша түсінетінін, еркін оқитынын және жазатынын көрсетті.
Сонымен қатар 2022 жылы «NEWGROUP.KZ» жауапкершілігі шектеулі серіктестігі жүргізген Қазақстан Республикасындағы тіл саясаты мәселелері бойынша әлеуметтанулық және талдамалық зерттеудің[2] (бұдан әрі – зерттеу) нәтижелері өзге этнос өкілдерінің 0,4 %-ы қазақ тілін ана тілі ретінде көрсеткенін анықтап отыр (2020 ж. – 1 %, 2021 ж. – 1,2 %). Сонымен қатар халықтың мемлекеттік тілді меңгеру деңгейі өңірлерге байланысты ерекшеленеді. Бұл тиісті өңірдің географиялық орналасу ерекшелігі мен тұрғындардың этникалық құрамына байланысты. Мәселен, зерттеудің нәтижелеріне сәйкес қазақ тілін меңгерген респонденттердің басым бөлігі Атырау (78,8 %), Маңғыстау (76,1 %), Жамбыл (74,1 %), Қызылорда (73,2 %) облыстарының тұрғындары құрайды, мемлекеттік тілді меңгермегендер Қостанай (9,0 %), Солтүстік Қазақстан (8,2 %), Қарағанды (6,5 %) облыстарында тұрады.
Мемлекет тарапынан мемлекеттік тілдің қолданыс аясын кеңейту жұмысы жүргізілуде.
Атап айтқанда, тілдерді дамыту саласындағы уәкілетті орган жыл сайын орталық мемлекеттiк және жергілікті атқарушы органдардағы, ұлттық компаниялардағы мемлекеттiк тiлде iс жүргiзудің мониторингін жүргізеді. 2022 жылдың қорытындысы бойынша мемлекеттік тілдегі құжат айналымының үлесі 96,5 %-ды (2020 ж. – 93 %, 2021 ж. – 96 %) құрады.
Сондай-ақ мемлекеттік және мемлекеттік емес ұйымдардың ресми интернет-ресурстарына мониторинг жүргізіледі.
Мемлекеттік тапсырысқа сәйкес 2022 жылы 105 мекеменің ресми сайтына мониторинг жүргізілді (2020 ж. – 125, 2021 ж. – 180). Мониторинг барысында ресми сайттардың санына емес, олардың сапасына назар аударылды. Мониторингтің қорытындысы бойынша 100 мекемеге ескерту жасалып, көрсетілген кемшіліктер түзетілді.
Мемлекеттік тапсырыстан тыс 594 интернет-ресурс талданды, нәтижесінде 543-і бойынша орын алған кемшіліктер пысықталып түзетілді. 41 ресми сайттың, 1 мобильдік қосымшаның мемлекеттік тілдегі нұсқасы іске қосылды.
Бұл бағыттағы жұмыс жыл сайын жүргізіледі. «Тіл туралы» Қазақстан Республикасы Заңының талаптарын сақтамайтын ресми интернет-ресурстардың жұмыс істейтінін айта кету керек. Мәселен, жекелеген ұйымдардың ресми сайттарының басты беті орыс тілінде ашылады, мемлекеттік тілде орналастырылған ақпарат көлемі орыс тіліндегі ақпарат көлеміне сәйкес келмейді, мемлекеттік тілдегі ақпарат мерзімінде орналастырылмайды, сайттың қазақ тіліндегі нұсқасына орыс тіліндегі материалдар да орналастырылады.
«Тіл туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 4-бабына сәйкес мемлекеттік тіл мемлекеттің бүкіл аумағында қоғамдық қатынастардың барлық саласында қолданылатын мемлекеттік басқару, заң шығару, сот ісін жүргізу және іс-қағаздарын жүргізу тілі болып табылады. Сонымен қатар, орталық мемлекеттік және жергілікті атқарушы органдардың құжаттары орыс тілінде әзірленіп, қазақ тіліне аударылады, мемлекеттік тіл қоғамдық қатынастарда басым тіл ретінде пайдаланылмайды.
Қазіргі уақытта қалыптасқан қазақ тілінің «аударма» функциясы қоғамның оны қажет етуіне теріс әсерін тигізіп отыр. Әрине, бұл мемлекеттік тілдің барлық салаларда қолданылуына да теріс әсер етеді, қазақ тілінің мемлекеттік тіл ретіндегі ресми стилінің қалыптасуы мен дамуына кедергі келтіреді.
«Тіл туралы» Қазақстан Республикасы Заңының (бұдан әрі – «Тіл туралы» Заң) 8-бабында «мемлекеттік тіл Қазақстан Республикасы мемлекеттік органдарының, ұйымдарының және жергілікті өзін-өзі басқару органдарының жұмыс және іс-қағаздарын жүргізу тілі болып табылатыны, қазақ тілімен қатар орыс тілі де ресми түрде тең қолданылатыны көрсетілген. Күнделікті жұмыс тілі болып табылатын тілдің маңыздылығы мен сұранысы артып келе жатқаны белгілі.
«Тіл туралы» Заңның 9-бабында мемлекеттік органдардың актілері мемлекеттік тілде әзірленетіні және қабылданатыны, қажет болған жағдайда мүмкіндігінше, басқа тілдерге аударылуы қамтамасыз етіле отырып, оларды әзірлеу орыс тілінде жүргізілуі мүмкін екендігі көрсетілген. Дегенмен мемлекеттік органдардың басым көпшілік актілері түпнұсқада орыс тілінде әзірленеді.
Тілдерді дамыту саласындағы уәкілетті орган халыққа қызмет көрсету орталықтарында, қоғамдық орындарда тіл туралы заңнаманың сақталуын бақылауға қатысты жүйелі жұмыс жүргізді.
Әділет, Қаржы министрліктерімен және облыстардың, Астана, Алматы, Шымкент қалаларының әкімдіктерімен бірлесіп нотариустардың нотариаттық iс-әрекеттердi жасау кезінде құжаттарды мемлекеттік тілде ұсыну бойынша қажетті шараларды қабылдауы туралы жұмыс жүргізілді, «Тіл туралы» Заңның талаптарына сәйкес бақылау-касса машиналарының фискалдық чектерін шығару бойынша шаралар пысықталуда.
«Нотариат туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 5-бабына сәйкес нотариаттық iс «Тiл туралы» Заңға сәйкес жүргiзілуі тиіс. Атқарылған жұмыстың нәтижесінде нотариустар азаматтардың сұранысына сәйкес нотариаттық iсті тiл туралы заңнамаға сәйкес жүргiзуде.
Сауда нүктелерінде, екінші деңгейлі банктерде, әуежайларда және басқа да қоғамдық орындарда фискалдық чектер негізінен тек орыс тілінде ғана беріледі. Бұл азаматтарды тілдік белгісі бойынша кемсітушілікке жол беріп, қоғамның наразылығын тудырып келеді. Мәселені шешу үшін сол саланы реттейтін нормативтік құқықтық актілерге өзгерістер енгізіледі.
Өңірлердегі тілдерді дамыту басқармасы жергілікті жерде мемлекеттік тіл саясатын іске асыруға бірден-бір жауапты орган болып табылады. Осы басқармалардың міндеті – «Тіл туралы» Заңның өңірлерде орындалуын қамтамасыз ету. Өңірлердің көпшілігінде басқармалардың қысқаруы салдарынан тіл саясатын іске асыру өз деңгейінде жүргізілмеуде.
Алматы, Ақтөбе, Жамбыл, Жетісу, Қарағанды облыстарында ғана дербес тілдерді дамыту басқармалары сақталған. Алайда жоспарланған мемлекеттік басқару саласындағы оңтайландыру шаралары бұл басқармаларды да өзге құрылымдармен біріктіру тәуекелін тудырады. Бұл өз кезегінде жұмыстың сапасы мен тиімділігін төмендететіні сөзсіз. Сонымен қатар мемлекеттік тілді қолдану және оның мәртебесіне қатысты мәселелер ең көп талқыланатын мәселенің біріне айналды. Осы бағыттағы жұмысты үйлестіру және проблеманың шиеленісуінің алдын алу өңірлердегі тілдерді дамыту басқармаларының құзырында болуы тиіс. Өңірлердегі мемлекеттік тіл саясатын іске асыру жөніндегі жұмысты үйлестіретін дербес құрылым ретінде тілдерді дамыту басқармаларын сақтап қалу маңызды шешім болмақ.
Мемлекеттік тілдің қолданыс аясын кеңейту және нормативтік құқықтық базаны күшейту бойынша бірқатар іс-шаралар өткізілгенін атап кеткен жөн. Қаржы және экономика, мемлекеттік сатып алу, банк салаларында мемлекеттік тіл тиісті деңгейде қолданылмайды.
2022 жылғы зерттеудің нәтижесіне сәйкес орыс тілін меңгерген халықтың үлесі 90,4 %-ды құрады (2020 ж. – 90 %, 2021 ж. – 90,2 %). Іскерлік ортада, халықаралық қатынастарда, қызмет көрсету салаларында орыс тілінің меңгергенін қолданылуы басым. Респонденттердің 61,7 %-ы орыс тілін жоғары деңгейде меңгергенін көрсетті. Интернет кеңістігінде ақпаратты іздеуде халықтың 65,7 %-ы орыс тілін қолданады.
Мемлекеттік бағдарлама аясында жыл сайын өңірлік және республикалық деңгейлерде жастардың орыс тілін меңгеруге деген ынтасын арттыру, орыс тілін еркін меңгерген дарынды жастарды анықтау және қолдау, сөйлесу мәдениетін көтеру мақсатында іс-шаралар мен олимпиадалар өткізіледі. Атап айтқанда, Ресейдің ғылым мен мәдениет орталығымен бірлесіп «Түркі-славяндық этномәдени қатынастар: қолжазбалардан интернет-коммуникацияларға дейін» тақырыбында халықаралық ғылыми-практикалық конференция, славян жазбалары мен мәдениет күндері өткізіледі. Ал соңғы жылдары түркі жазбалары мен мәдениеті күндерін атап өту назардан тыс қалған.
Қазіргі таңда барлық этностар үшін ана тілінде, оның ішінде орыс тілінде еркін сөйлесуге, әдебиетті оқуына қолайлы жағдай жасалған.
Іс жүзінде қазіргі уақытта Қазақстандағы этносаралық қатынастардың тілі – орыс тілі. Негізінде осындай этносаралық тіл функциясын мемлекеттік тіл атқаруға тиіс.
Қазақ тілінде оқытатын мектептерде орыс тілі пәні 2-сыныптан бастап оқытылады және 9, 11 (12) сыныптарды аяқтаған түлектер орыс тілінен мемлекеттік емтихан тапсырады. Сонымен қатар орыс тілі пәні техникалық және кәсіптік білім беру ұйымдарының (бұдан әрі – ТжКБ), жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымдарының (бұдан әрі – ЖЖБҰ) оқыту орыс тілінде жүргізілмейтін бөлімдерінің 1-курсында жүргізіледі, соңынан емтихан тапсырылады.
Қазақстандықтар ең көп тараған халықаралық тілдердің бірі болып табылатын ағылшын тілін де меңгерген жөн деп санайды. 2001 жылдан бастап еліміздегі жалпы білім беретін мектептерде ағылшын тілін оқыту 1-сыныптан бастап енгізілді. Алайда әдістеме тұрғысынан және жүргізілген зерттеулер мен талдаулар нәтижесінде 1-сынып оқушысына бірден үш тілді меңгеру қиын екені дәлелденді. Сондықтан оқыту қазақ тілінде жүргізілетін мектептерде 2022 – 2023 оқу жылынан 2-сыныптан бастап орыс тілі пәнін, ал 3-сыныптан бастап шет тілін оқыту жүзеге асырыла бастады.
«Назарбаев зияткерлік мектептері» дербес білім беру ұйымдарының (бұдан әрі – «НЗМ» ДБҰ) практикасына сәйкес жалпы орта білім беру ұйымдары жаратылыстану-математика бағытының (бұдан әрі – ЖМБ) жекелеген пәндерін (физика, химия, биология, информатика) 9-сыныптан бастап ағылшын тілінде оқытуды жалғастырып отыр. Сонымен қатар ЖМБ пәндері 3864 мектепте (оның ішінде 2119 ауылдық) 243324 оқушыға ағылшын тілінде оқытылады. Бұл жобаны іске асыру басталған жылмен (2017) салыстырғанда аталған пәндерді ағылшын тілінде оқитын балалар саны 39 %-ға артты.
2020 жылдан бастап ЖЖБҰ-ның қолжетімділігін арттыру үшін IELTS, SAT, ACТ және IB халықаралық стандартталған тестілерінің балдарын ұлттық бірыңғай тестілеу (бұдан әрі – ҰБТ) балдарына ауыстыру шкаласы енгізілді. Аталған сертификаттары бар мектеп бітірушілер ҰБТ-да «Ағылшын тілі» пәнінен емтихан тапсырудан босатылады. Бұл дарынды жастардың шетелге шығуын шектеуге, сондай-ақ ЖЖБҰ-ның қолжетімділігін арттыруға мүмкіндік береді.
2022 жылдан бастап мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартына үш тілді білім беру бағдарламаларын енгізген ЖЖБҰ білім беру қызметін жоспарлауды үш тілде жүзеге асырады: оқыту тілі, екінші тіл және ағылшын тілі. ЖЖБҰ оқыту тілінде, екінші және ағылшын тілдерінде оқытылатын пәндердің пайыздық арақатынасын дербес айқындайды.
ЖЖБҰ-да үш тілде білім беру аясында 76963 адам білім алуда, оның ішінде бакалавриатта – 70038, магистратурада – 6229 және докторантурада – 696.
Өңірлерде ересектерді ағылшын тіліне тегін оқыту бойынша жұмыс жүргізіліп келеді. 2022 жылы ағылшын тілін үйрету курстарында 13 мыңнан аса адам оқыды.
Тілдерді дамыту саласындағы уәкілетті органның тапсырысы бойынша жүргізілген зерттеулер нәтижесі бойынша ағылшын тілін меңгерген ересектердің үлесі 2020 жылы – 27,5 %-ды, 2021 жылы – 28 %-ды, 2022 жылы – 28,5 %-ды құрады.
Тіл саясатын іске асыру жұмысында мынадай проблемалар бар:
мемлекеттік тілді жетік меңгерген азаматтардың үлесі төмен;
қоғамдық қатынастарда мемлекеттік тіл өзінің құқықтық мәртебесіне қарамастан басым тіл болып табылмайды;
мемлекеттік тіл мемлекеттік қызметте, қызмет көрсету саласында толыққанды қолданылмайды;
тіл саясатында елдегі этнодемографиялық процестер, өңірлердің ерекшеліктері ескерілмейді;
кейбір мемлекеттік емес ұйымдардың ресми интернет-ресурстардың мемлекеттік тілдегі нұсқасы жоқ;
тұтынушылардың құжаттарды, фискалдық чектерді мемлекеттік тілде беру жөніндегі сұранысы көбіне қанағаттандырылмайды.
2-тарау. Әдістемелік қамтамасыз ету
Күнделікті тұрмыста, кәсіби салада, ресми шараларда, қоғамның әлеуметтік сегменттерінде қазақ тілінің қолданыс аясын кеңейту үшін тілді жылдам және базалық меңгерудің түрлі тәсілдері қолданылады. Азаматтарға тілдерді оқытуда өңірлердегі тілдерді оқыту орталықтары маңызды рөл атқарады.
Елімізде 111 тілдерді оқыту орталығы (2020 ж. – 114, 2021 ж. – 108) жұмыс істейді. Алайда Ақтөбе, Атырау, Жамбыл, Қызылорда, Солтүстік Қазақстан облыстары мен Шымкент қаласында 1 оқыту орталығынан болса, Алматы қаласы, Батыс Қазақстан, Маңғыстау, Павлодар және Ұлытау облыстарында мұндай орталықтар мүлдем жоқ, аталған өңірлерде бұл проблема шешімін таппай отыр.
Тілдерді оқыту орталықтарында азаматтарға қазақ, орыс және ағылшын тілдері тегін оқытылады. 2022 жылы қазақ тілі курсынан өткендер саны 51356 адамды құрады (2020 ж. – 80482, 2021 ж. – 51337 адам). Орыс тілі курсынан өткендер саны – 5275 адам (2020 ж – 3554, 2021 ж. – 766 адам). Ағылшын тілі курсынан өткендер саны – 12891 адам (2020 ж – 15513, 2021 ж. – 7442 адам).
Бұдан басқа, 15 өңірде 18 этностың өкілі болып табылатын 2890 адам ана тілдерін (2020 ж. – 25 этностың өкілі болып табылатын 700, 2021 ж. – 9 этностың өкілі болып табылатын 553 адам) оқып үйренді. Ұсынылған әкімшілік деректерді талдау этнос өкілдерінің ана тілін оқып-үйренуге деген қызығушылығының төмендігін көрсетті.
Өңірлік тіл орталықтарында қазақ тілін оқыту «Қазақ тілін меңгерудің коммуникативтік тілдік құзыреттілігі» Қазақстан Республикасының ұлттық стандарты негізінде жүзеге асырылады.
Мемлекеттік бағдарламалар аясында шығарылған оқу-әдістемелік құралдарды өңірлердегі тілдерді оқыту орталықтары қазақ тілін оқытудағы ортақ әдістеме ретінде пайдаланады. Атап айтқанда, олар өз жұмысында А1, А2, В1, В2, С1 деңгейлеріне арналған «Типтік оқу-әдістемелік кешенін» (мемлекеттік стандарт, лексикалық минимум, электрондық қамтамасыз ету бағдарламасы, грамматикалық анықтағыш, оқулық, құрал); «Тілдарын» оқу-әдістемелік кешенін; қазақ тілін оқытуға арналған бірыңғай оқу-әдістемелік кешенін; көркем шығармалар арқылы тіл үйретуге арналған қазақ тілін; «Іскери қазақ тілін» (оқу құралы+СD); «Қазақ және ағылшын тілдеріне қарқынды оқыту жөніндегі интерактивті оқыту жүйелерін, инновациялық-әдістемелік бейнесабақтар кешенін»; «Қазақ тілін оқытудың бастапқы лексикалық және грамматикалық минимумын»+мультимедианы; «Қазақ тілі» орта деңгейін (В2); «Қазақ сөзі» қазақ тілінің белсенді лексика-грамматикалық минимумының әдістемелік кешендерін (137, 500, 900, 1200, 1500 сөз), «Әдіскер анықтамалығын»; «Қазақ әдеби тілінің анықтамалығын»; «Әлеуметтік лингвистика» ғылыми-әдіснамалық құралы мен сөздігін; мемлекеттік қызметшілерге арналған қазақша-орысша, орысша-қазақша сөздікті; «Шаңырақ» үстел лингвистикалық ойынын пайдаланады.
Бірқатар тіл орталықтары қазақ тілін оқытуда өздерінің бірегей әдістемелерін қосымша пайдаланады. Мәселен, Ақтөбе облысының Тілдерді дамыту басқармасы қазақ тілінің 5 деңгейі (А1-С1) бойынша «Оқылым» мәтіндер жинағын шығарды. Қарағанды облысының Тілдерді дамыту басқармасының тапсырысы бойынша әзірленген «Сарыарқа-2» оқу-әдістемелік кешені (оқулықтар, дәптерлер, аудиодискілер) бірнеше жыл бойы еліміздегі тиімді оқу құралдарының бірі болып табылады.
Ересектерді қазақ тіліне оқыту курстарында дәстүрлі әдістермен қатар «Socrative», «Quizizz», «Quizlet», «Kahoot», «Padlet», «Playpozit», Thinglink» сияқты түрлі әлемдік онлайн-бағдарламалар қолданылады.
Тілді оқып-үйрету курстарына қатысушыларды жұмыста пайдалану үшін мемлекеттік тілді меңгеруге міндеттемейді. Оқу құралдарының сапасы әртүрлі. Сондықтан қажетті нәтижелерге қол жеткізу үшін тілді оқытудың тиімді әдістерін қамтитын осындай курстарды ұйымдастырудың оңтайлы жүйесін енгізу қажет.
Этностар арасында ана тілі мен мемлекеттік тілді оқып-үйренуге деген қызығушылықтың төмен деңгейі атап өтіледі, өңірлердегі жексенбілік мектептердің тілдерді оқытуды ұйымдастыруға қатысты насихаттау және үйлестіру жұмысы тиісті деңгейде емес. Сондықтан, аталған бағыттағы жұмысты барынша жандандыру қажет.
Қазақ тілін мемлекеттік тіл ретінде меңгерудің төмен деңгейі қоғамда мемлекеттік тілді пассивті пайдалануға алып келеді. Сол себепті елімізде мемлекеттік тілді қолдану және үйрену жөніндегі шараларды жетілдіру талап етіледі.
Білікті оқытушы оқытудың жүйелі ұйымдастырушысы болып табылады. Алайда мәртебесінің анықталуына байланысты тілдерді оқыту орталықтарындағы мамандардың тұрақты жетіспеушілігі сияқты, бәсекеге қабілеттіліктің төмендігімен байланысты материалдық және басқа да проблемалар бар.
Орталық оқытушылары педагогтердің санатына жатпайды және оларға біліктілік санаты, магистр дәрежесі немесе ғылыми дәрежесі мен атағы үшін қосымша ақы төленбейді.
Мемлекет басшысының тапсырмасына сәйкес 2020 жылдан бастап еліміздің педагог қызметкерлерінің лауазымдық еңбекақысы жыл сайын 25 %-ға, мәдениет қызметкерлерінің еңбекақысы 35 %-ға көтерілді.
2022 жылы орталық қызметкерлерінің еңбекақысы салық пен аударымдарды ескермегенде, орта есеппен 90 мың теңгені құрады. Ресми деректерге сәйкес 2022 жылдың қорытындысы бойынша орташа жалақы мөлшері 312 мың теңгені құраса, ал орталықтар қызметкерлерінің еңбекақысы өзгеріссіз төмен деңгейде қалып отыр. Жоғарыда баяндалғандар тілдерді оқыту орталықтары оқытушыларының құқықтық мәртебесін бекіту және олардың жалақысын көтеру қажеттігін тудырады.
«ҚАЗТЕСТ» – Қазақстан Республикасы азаматтарының және республика аумағында әртүрлі қызмет түрлерімен айналысатын шетел азаматтарының қазақ тілін меңгеру деңгейін бағалаудың отандық жүйесі. Ол халықаралық тілдік білімді бағалау жүйелерінің, атап айтқанда, TOEFL (Test of English as a Foreign Language), IELTS (International English Language Testing System), TÖMER (Türkçe Öğretim Merkezi), ТРКИ (шет тілі ретінде орыс тілі бойынша тест) сияқты жүйелердің қағидаттары мен талаптарына негізделген.
Жүйелі жұмыстың нәтижесінде мемлекеттік қызметшілердің, бюджеттік сала, мемлекеттік қызметтер көрсету саласы, ұлттық компания, әскери сала қызметкерлерінің «ҚАЗТЕСТ» жүйесі бойынша диагностикалық тестілеуден өтуіне, «Болашақ» халықаралық стипендиясын тағайындау үшін үміткерлердің, «НЗМ» ДБҰ қызметкерлерінің, Ұлттық қауіпсіздік комитеті академиясына, Президенттік жастар кадрлық резервіне, Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы мемлекеттік басқару академиясының магистратура және докторантурасына, ЖЖБҰ докторантурасына түсуші үміткерлердің міндетті түрде сертификаттық тестілеуден өтуіне қол жеткізілді.
«НЗМ» ДБҰ-ға мұғалімдерді жұмысқа қабылдау немесе аттестаттаудан өту кезінде міндетті түрде «ҚАЗТЕСТ» жүйесінің сертификаты талап етіледі. Сертификат болған жағдайда зияткерлік мектеп мұғалімдерінің еңбекақысына үстемеақы көзделген. Қазақстан Республикасы Ұлттық қауіпсіздік комитеті академиясы қызметкерлерінің де аттестаттаудан өту барысында мемлекеттік тілді білуі және оны растауы міндеттелген. Осы бағыттағы жұмыс одан әрі жалғасатын болады.
2022 жылы 16000 тест тапсырмасына ревизия жүргізіліп, қайта өңделді, диагностикалық тестілеуден 7464 мемлекеттік қызметші (2020 ж. – 2356, 2021 ж. – 8394 адам), 4536 бюджеттік сала (2020 ж. – 2644, 2021 ж. – 4021 адам) маманы өтті. Бұл көрсеткіш өте төмен. «ҚАЗТЕСТ» жүйесі бойынша мемлекеттік органдар мен ұлттық компания қызметкерлерінің қазақ тілін меңгеру деңгейін анықтау үшін тестілеуден ерікті түрде өтуі проблема болып отыр.
Мемлекеттік тіл ретінде қазақ тілін меңгерудің ұлттық стандарты 2015 жылы бекітіліп, 2017 жылғы 1 қаңтардан бастап қолданысқа енгізілген. «Қазақ тілін меңгерудің коммуникативтік тілдік құзыреттіліктері» ұлттық стандартына сәйкес 16-дан 70 жасқа дейінгі аралықтағы ересектерге арналған қазақ тілін меңгерудің тақырыптық лексикалық минимумы әзірленді. Тіл үйрету, оқу-әдістемелік құралдарды әзірлеу процесінде аталған стандарт негізге алынбайды. Сондықтан тіл үйрету процесінде бірізділік пен сабақтастықты сақтау үшін бірыңғай жалпы мемлекеттік жүйені қалыптастыру қажет.
Мемлекеттік тілді үйренушілерді ынталандыру мақсатында тіл орталықтары оқытушыларының арасында А. Байтұрсынұлы атындағы республикалық конкурс, мемлекеттік тілді жетік меңгерген этнос өкілдері арасында «Мемлекеттік тіл – тәуелсіздік символы», журналистер арасында «Мемлекеттік тіл және БАҚ», үш тілді меңгерген мемлекеттік қызметшілер арасында «Тіл шебері» республикалық конкурсы мен өзге ұлт өкілдерінің арасында «Мен қазақша сөйлеймін» акциясы өткізіліп келеді.
«Шетелдіктерге қазақ тілін оқытудағы цифрлық технологиялардың мүмкіндіктері» тақырыбында өткен халықаралық біліктілікті арттыру онлайн-семинарының жұмысына АҚШ, Германия, Испания, Польша, Түркия, Ресей, Иран, Моңғолия, Өзбекстан, Қырғызстан секілді елдерден 100-ге жуық адам қатысты.
Әдістемелік қамтамасыз ету жұмысында мынадай проблемалар бар:
қазақ тілін үйретудің ортақ жүйесі қалыптаспаған, сәйкесінше тіл үйретуде сабақтастық сақталмайды;
тіл үйретудің ғылыми әдіснамасы әзірленбеген;
қазақ тілі курсының тыңдаушыларынан оны жұмыста одан әрі міндетті түрде қолдану мақсатында тілді меңгеру талап етілмейді;
«ҚАЗТЕСТ» жүйесі мазмұндық тұрғыдан жетілдірілмеген;
тілдерді оқыту орталықтарының оқу-әдістемелік деңгейін және материалдық-техникалық базасын жақсарту талап етіледі;
тілдерді оқыту орталықтары оқытушыларының жалақысы өте төмен, бұл білікті кадрларды тартуға ықпал етпейді;
солтүстік өңірлерде тілдерді оқыту орталықтарының санын көбейту, барлық өңірлерде олардың жұмыс істеуін қамтамасыз ету қажет;
мемлекеттік тілді оқытудың тиімді инновациялық тәсілдеріне негізделген заманауи оқу құралдары, IT-жобалар жеткіліксіз;
ерекше қажеттіліктері бар азаматтардың мемлекеттік тілді үйренуі үшін жағдайлар көзделмеген, оқу әдебиеті қолжетімсіз, мамандардың тапшылығы байқалады;
әртүрлі мамандықтар мен кәсіптерге бағытталған мемлекеттік тілдегі оқу әдебиеттері жоқ.
3-тарау. Лингвистикалық жұмыс
Мемлекеттік тілдің қолданыс аясын кеңейту мен реттеуде лингвистикалық жұмыстың маңызы айрықша. Оның сегменттері ғылыми-теориялық және практикалық мәселелердің спектрімен өзара байланысқан. Тілдік қатынастарды реттеуде тілдің қолданыс аясын кеңейтуге ықпал ететін ғылыми зерттеулердің нәтижелері кеңінен қолданылады. Мұндай мысалдарды тіл мен ғылымның терминология, лексикография, ономастика, әдеби тіл нормалары, әдістеме сияқты салаларынан көруге болады. Қай тілдің болмасын дамуы, сондай-ақ мемлекеттік тілдің толыққанды қызмет атқарып, кеңінен қолданысқа түсу деңгейі, оның рөлін арттыру ұлттық терминологияның дамуымен тығыз байланысты.
Еліміздің әлемдік кеңістікке шығуы, технологиялық, мәдени, ақпараттық қарым-қатынастар терминология саласына айрықша ықпал етеді. Соған орай тілдің терминологиялық жүйесі айтарлықтай дәрежеде жаңа ұғымдармен толықты.
Мемлекеттік тілдің дамуы ғылымның дамуымен тікелей байланысты.
Қазіргі кезеңде қазақ тілі ғылым тілі ретінде даму сатысында тұр. Оның негізгі себебі жаратылыстану және техникалық ғылымдардағы еңбектердің басым көпшілігі орыс тілінде болуына негізделеді, тиісінше, қазақ тіліндегі еңбектердің көбі – осы тілден аударылған еңбектер. Сондықтан қазақ тілін ғылым тілі ретінде жетілдіру тәсілдері қарастырылуға тиіс.
Қазіргі уақытта терминдердің бірыңғай электрондық базасына орналастырылған терминдер саны 383 мың бірліктен асады. Соның ішінде 1971 жылдан бері бекітілген терминдер – 35680 бірлік. 2022 жылы қоғамдық гуманитарлық бағыттағы бекітілген 6039 терминге мониторинг жасалды.
Қазақстан Республикасының Ғылым және жоғары білім министрлігі (бұдан әрі – ҚР ҒЖБМ) жанындағы Республикалық терминология комиссиясы тұрақты негізде салалық терминдерді қарап, бекітеді. Комиссия бекіткен терминдер мемлекеттік және мемлекеттік емес ұйымдардың жұмысында қолданылады. Терминдерді бекітуге орталық мемлекеттік органдар жанынан құрылған салалық терминологиялық секциялар, сондай-ақ тәуелсіз сарапшылар ретінде түрлі кәсіби сала мамандары, жеке тұлғалар тартылады.
Комиссия шешімдерінің ұсынымдық сипатта болуы терминдерді біріздендіруге кедергі келтіріп отыр. Сондықтан бекітілген терминдерді мемлекеттік органдарда, меншік түріне қарамастан ұйымдарда дәйекті қолдануды қамтамасыз етуге бағытталған шараларды қабылдау қажет. Осы бағыттағы жұмыс салалық терминология жөніндегі қызметті жүйелендірумен, тілдерді дамыту саласындағы уәкілетті органның терминология саласындағы жұмыстарды жүргізу жөніндегі құзыреттерін қараумен, нормативтік терминологиялық сөздіктерді әзірлеумен сүйемелденуге тиіс.
Мемлекеттік органдар мен мекемелерде іс жүргізу қазақ тілінде болғандықтан салалық терминологиялық сөздіктерге деген сұраныс мәселесі өзекті. 2000 жылы 31 томдық және 2014 жылы 30 томдық салалық қазақша-орысша және орысша-қазақша терминологиялық сөздіктер жарық көрді. Соңғы сөздіктер сериясының әр томы 8-12 мың аралығында терминді қамтиды. Салалық терминологиялық сөздіктер қазақ терминологиясының, соның ішінде терминография саласының дамуына елеулі үлес қосқаны белгілі. Терминологиялық сөздіктерді біріздендіру және жалпы жүйелендіру үшін ғылыми негізделген автоматтандырылған жүйені құру проблемасы өзекті болып табылады. Бекітілген терминдерге мониторинг жасау, ғылыми негізделген терминологиялық базаны құру нәтижесінде терминдердің бірізді қолданысын қамтамасыз ететін, міндеті сипаттағы нормативтік терминологиялық сөздіктер әзірленуі тиіс.
Қазақ тілін ғылым тілі ретінде дамытуда сапалы ғылыми контенттің көлемін арттыру аса маңызды. «100 жаңа оқулық» жобасы іске асырылды. Оқулықтарды аударудың нәтижесінде қазақ тіліне көптеген жаңа ұғымдар мен олардың атаулары енді. Жаңа оқулықтар бойынша, атап айтқанда, әлеуметтану және бизнес саласы бойынша Республикалық терминологиялық комиссия 2022 жылы 516 терминді бекітті.
Жалпы 2018 жылдан бері Қазақстан Республикасы Үкіметінің жанындағы Республикалық терминология комиссиясында астрономия, физика, философия, саясаттану, банк, ғарыш саласы, мәдениет, өнер, спорт, туризм, ұлттық қауіпсіздік, әскери іс, әдебиет, лингвистика, сәулет, құрылыс, фармацевтика, ауыл шаруашылығы, биология бойынша 14450 термин (2020 ж. – 1476 термин, 2021 ж. – 2902 термин) бекітілді.
Ғылым тілінің дамуына ықпал ететін лингвистиканың тағы бір маңызды салаларының бірі – корпустық лингвистика. Бұны халықаралық деңгейде де байқауға болады. Мәселен, ағылшын, француз, чех, орыс және басқа тілдердің ұлттық корпустары бар. Тіл корпусы – статистикалық дәйекті ақпаратты жылдам табуға мүмкіндік беретін іздеу механизмімен жабдықталған, цифрланған мәтіндері арнайы белгілер көмегімен өңделген инновациялық ақпараттық-анықтамалық жүйе.
Ұлттық корпустар тілді ана тілі, екінші тіл немесе шет тілі ретінде оқыту үшін де маңызды. Бүкіл әлемде оқулықтар мен оқу бағдарламалары корпусқа бағдарланған. Ұлттық корпусты кәсібі бойынша қажеттілігі бар немесе тілдің құрылымы туралы білгісі келетін жұртшылық пайдаланады. Кез келген шетел азаматы, оқушы, мұғалім, журналист, редактор немесе жазушы корпусты қолдана отырып, бейтаныс сөзді немесе грамматикалық нысанды қолдану ерекшелігін тез және тиімді тексере алады.
Корпустағы деректер арқылы тілдің даму эволюциясы, оның лексика мен грамматикадағы, стильдегі ішкі өзгерістері, қолдану саласы туралы нақты ақпарат алуға болады. Бүгінгі таңда бұл ақпаратты іздеуді оңтайландыру, талдау, үлкен ауқымдағы материалдарды өңдеу, ресми статистикалық ақпарат алу үшін қажет.
ҚР ҒЖБМ әзірлейтін қазақ тілінің ұлттық корпусы qazcorpus.kz және qazcorpora.kz сайттарында орналасқан.
2022 жылдың қорытындысы бойынша А. Байтұрсынұлы атындағы Тіл білімі институты әзірлеген qаzcorpus.kz сайтында орналасқан корпустағы метабелгіленімдер саны 30 млн сөзқолданысқа жеткізілсе, Ш. Шаяхметов атындағы «Тіл-Қазына» ұлттық ғылыми-практикалық орталығы әзірлеген qazcorpora.kz сайтындағы корпустың көлемі 13 млн сөзқолданысқа жеткізілді. Ұлттық корпус қорының ұлғаюы жоғарыда аталған мәселелерді шешуге негіз болып табылатындығынан, қор көлемін ұлғайту бойынша үздіксіз қарқынды жұмыс жүргізу қажет.
Жалпы лингвистикалық жұмысты тиісті деңгейде орындау тіл саясатының оңтайлы жүргізілуіне тікелей ықпал етеді.
Лингвистикалық жұмыс саласында мынадай проблемалар бар:
қазақ тілінің ғылым тілі ретіндегі әлеуеті толық ашылмаған;
жаратылыстану және техникалық ғылымдар саласындағы қазақ тіліндегі еңбектердің көбі орыс тілінен аударылған, олай болса, қазақ тілінде жазылған еңбектер санын көбейту қажет;
лингвистика салаларын цифрландыру бағыттары кеңейтілмеген (терминдердің электрондық базасын жетілдіру, салалық сөздіктерді реттеу, ғылыми негізделген терминологиялық базаны қалыптастыру, халықаралық тәжірибеге сәйкес корпустық лингвистиканы қалыптастыру);
кірме терминдерді игеру жолдарын жетілдіру қажет;
нормативтік терминологиялық сөздіктерді құрастыру жұмысын жүргізу қажет;
тілдерді дамыту саласындағы уәкілетті органның терминология саласындағы жұмысты үйлестіру жөніндегі құзыреті көзделмеген.
4-тарау. Деректемелер мен көрнекі ақпарат
Мемлекеттік тілдің қолданыс аясын кеңейтудің бір тетігі – деректемелер мен көрнекі ақпаратты «Тіл туралы» Заңның нормаларына сәйкес орналастыру. Көрнекі ақпарат (баннерлер, бланкілер, маңдайшалар, хабарландырулар, жарнама, прейскуранттар, баға көрсеткіштері) елдегі қоғамдық, әлеуметтік-экономикалық жағдайға әсер ететін факторлардың бірі болып табылады.
Тілдерді дамыту саласындағы уәкілетті орган түсіндіру жұмыстарын ұйымдастыру бойынша әдістемелік ұсынымды әзірледі және облыстардың, Астана, Алматы, Шымкент қалаларының әкімдіктеріне жолдады. Өңірлерде жыл бойы тәжірибе алмасу бойынша семинарлар, кеңестер, сондай-ақ әлеуметтік желілер арқылы түсіндіру жұмыстары өткізілді.
Тілдерді дамыту саласындағы уәкілетті орган әлеуметтік желілердегі, мессенджерлердегі (Whatsapp, Telegram) жарияланымдарға «Тіл туралы» Заңның 21-бабы нормаларының сақталуы тұрғысынан тұрақты түрде мониторинг жүргізді.
2022 жылы объектілер бойынша (жапсырма, көрнекі ақпарат, жарнама) 190 өтініш түсті. Түскен жолданымдар негізінде уәкілетті орган тарапынан жергілікті органдарға әдістемелік көмек көрсету бойынша ұсынымдар берілді. Жергілікті атқарушы органдар кәсіпкерлік субъектілеріне қатысты дер кезінде шаралар қабылдау жұмысын жүргізіп, нәтижесінде 92 объектідегі ақпараттың мәтіндерге түзету енгізілді және олар орфография нормаларына сәйкес келтірілді.
Жергілікті атқарушы органдар заңнама талаптарын түсіндіруге бағытталған іс-шараларды жұртшылық, «Атамекен» Қазақстан Республикасының Ұлттық кәсіпкерлер палатасы (бұдан әрі – «Атамекен» ҰКП) филиалдарының әлеуетін пайдалану арқылы кәсіпкерлер қауымдастықтары және басқа да үкіметтік емес ұйымдар арасында жүргізді.
Барлық өңірлерде көрнекі ақпарат мәтіндерінің орфографиялық нормаларға сәйкес бірізді жазылуын үйлестіру мақсатында тегін консультация беретін «жедел желі» (сall-center) жұмысы ұйымдастырылды.
Астана, Алматы қалалары, Шығыс Қазақстан, Қостанай, Жамбыл және Маңғыстау облыстарының әкімдіктері «Атамекен» ҰКП-ның жергілікті жерлердегі филиалдары арасындағы өзара ынтымақтастық туралы меморандум негізінде жұмыс жүргізеді.
Соңғы екі жылда жүргізілген мониторинг нәтижесі бірқатар өзгерістер болғанын алғанын көрсетті. 2021 жылы көрнекі ақпаратты заңнама нормасына сәйкес келтіру мақсатында 12860-тан астам рейд, акция жүргізіліп, нәтижесінде 117773 көрнекі ақпарат объектілерінің 104400-і бойынша мәтінді заңнамаға сәйкес келтіру туралы ұсынымдар берілді.
2022 жылы 61059 көрнекі ақпарат зерделенді. Нәтижесінде 15764 көрнекі ақпаратта кемшіліктер анықталып, оның 14223-не түзету енгізілсе, 1541-не ұсынымдар берілді.
Ақпараттық сүйемелдеу бойынша республикалық және өңірлік бұқаралық ақпарат құралдарының (бұдан әрі – БАҚ) беттерінде заң нормаларын түсіндіру жұмысы тұрақты түрде жүргізілуде. 2022 жылы өңірлердегі БАҚ-та және әлеуметтік желілерде Ақтөбе – 292, Қарағанды – 243, Түркістан – 182, Ақмола – 173, Қостанай облысында – 102 материал жарияланған.
Көрнекі ақпаратты орналастыруды жүзеге асыратын субъектілердің қызметіне жүргізілген талдау «Тіл туралы» Заңның 21-бабы нормаларының жиі бұзылатындығын көрсетті. Бұл бұзушылықтар деректемелер мен көрнекі ақпараттың тек бір тілде орналастырылуымен (әдетте, орыс тілінде), деректемелер мен көрнекі ақпарат мәтіндері тең түпнұсқалылығының мағынасы мен мазмұны бойынша сәйкес келмеуімен, орфографиялық қателердің орын алуымен тығыз байланысты.
Қазақстан Республикасының Кәсіпкерлік кодексінде және «Тіл туралы» Заңда жергілікті атқарушы органдардың деректемелер мен көрнекі ақпаратты орналастыру бөлігінде тіл заңнамасының сақталуына мемлекеттік бақылау жүргізу функциясы қарастырылмаған. Бұл функцияның болмауына байланысты көрнекі ақпарат мәтінінде орфографиялық нормалар және мәтіннің теңтүпнұсқалы аудармасын сақтап жазу нормасы бұзылуда. Осы ретте жергілікті атқарушы органдарға маңдайшалар мен сыртқы (көрнекі) жарнама мәтіндерін орналастыру кезінде кемшіліктерді болдырмаудың алдын алу мақсатында хабарлама тәртібін енгізу бойынша құзырет беру маңызды. Хабарлама тәртібін енгізу туралы түзетулер «Тіл туралы» Заңның 21-бабына енгізілген, атап айтсақ, тілдік нормаларды сақтау, көрнекі ақпарат саласындағы бұзушылықтардың және қоғамдық резонанстың алдын алу туралы жаңа норманың жазылуына ықпал етеді.
«Тіл туралы» Заң талаптарының орындалуын бақылау мәселелерінде жеке тұлғалардан түскен жолданымдардың маңызы зор. Бұзушылықтардың алдын алуда азаматтар бастамасы маңызды күшке айналып отыр. Осы ретте 2021 жылдан бастап азаматтардың бастамасына қолдау көрсету мақсатында «Сауатты жарнама – тіл абыройы» республикалық конкурсы өткізіліп келеді.
Көрнекі ақпарат пен деректемелер саласында мынадай проблемалар бар:
Қазақстан Республикасының Кәсіпкерлік кодексінде және «Тіл туралы» Заңда жергілікті атқарушы органдардың деректемелер мен көрнекі ақпаратты орналастыруы бөлігінде тіл туралы заңнаманың сақталуына мемлекеттік бақылау функциясы қарастырылмаған;
жергілікті атқарушы органдардың орналастырғанға дейін кәсіпкерлік субъектілерінің көрнекі ақпаратын таратуына ықпал ететін тілдік нормаларды сақтаудың, көрнекі ақпарат саласындағы бұзушылықтардың алдын алудың хабарлама тәртібі енгізілмеген;
жергілікті атқарушы органдар тарапынан ақпараттық-түсіндіру жұмысы тиісті деңгейде жүргізілмейді.
5-тарау. Қазақ тілі әліпбиін латын графикасына көшіру
Латын графикасына негізделген қазақ әліпбиіне көшу қазақ тілінің төл табиғатына сай келетін жаңа орфографиялық нормаларды қалыптастыруға мүмкіндік береді. Осындай лингвистикалық қажеттілік қазақ тілінің халықаралық танымалдылығын арттырады, оны қазіргі заманғы технологияларға бейімдейді. Сонымен бірге түркітілдес халықтармен интеграцияға түсу айтарлықтай жеңілдейді.
Қазақ тілі әліпбиін латын графикасына көшіру мәселесінде Қазақстан Республикасы Президентінің 2012 жылғы 14 желтоқсандағы «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» атты Қазақстан халқына Жолдауын іске асыру жөніндегі жалпыұлттық іс-шаралар жоспары, «Болашаққа бағдар: рухани жаңғыру» атты бағдарламалық мақала, «Қазақ тілі әліпбиін кириллицадан латын графикасына көшіру туралы» Қазақстан Республикасы Президентінің 2017 жылғы 26 қазандағы № 569 Жарлығы, Мемлекеттік бағдарлама негізге алынды.
Қазақ тілі әліпбиін латын графикасына көшіру жөніндегі ұлттық комиссия жанынан құрылған орфографиялық жұмыс тобының отырыстарында лингвистерден, ғалымдардан, азаматтардан келіп түскен латын графикасына негізделген қазақ әліпбиінің 40-тан астам нұсқасы қаралды және ғылыми-сараптамалық жұмыс жүргізілді.
А. Байтұрсынұлы атындағы Тіл білімі институты, ЖОО және Ш. Шаяхметов атындағы «Тіл-Қазына» орталығының ғалымдары оқушылар, студенттер, магистранттар мен докторанттар, лингвистер және басқа да сала мамандары арасында әліпбиге қатысты апробация жүргізді.
Қазақ тілі әліпбиін латын графикасына көшіру жұмысының барысында қазақ тілінің емле ережелеріне өзгерістер мен толықтырулар енгізілетін болады. Латын графикасына негізделген қазақ орфографиясының негізгі ережелерінің жобасын әзірлеуде қолданыстағы ережелер және қазақ жазуының нормалары ескерілді.
Қазақ тілі емлесінің негізгі ережелерінің жобасы жұртшылық арасында республика бойынша 5 млн-нан аса адамның қатысуымен және жан-жақты сараптама жүргізумен талқыланды.
Латын графикалы әліпбиді, әсіресе, түркітілдес халықтардың әліпбилерін әзірлеудің халықаралық тәжірибелері сарапталды.
Ғылыми және практикалық жұмыстардың нәтижесінде лингвист ғалымдар әліпби жобасын әзірледі, бұл 1991 жылы Ыстамбұл қаласында (Түркия) өткен «Қазіргі түркі әліпбиі» халықаралық симпозиумында ұсынылған жалпы түркі әліпбиінің қағидаттарына жалпы сәйкес келеді.
Жаңа әліпби негізіндегі ортологиялық кодификацияның басты лингвистикалық құралдары болып табылатын орфографиялық анықтағыштың және орфографиялық сөздіктің жобалары әзірленді. Орфографиялық сөздік қазіргі қазақ тіліндегі 114 мың сөздің, сөзтұлғаның және сөз тіркестер орфограммасын көрсететін кириллица және латын әліпбилеріндегі параллель сөздік түрінде дайындалды.
Қазақ әліпбиін латын графикасына көшіру мәселесінде мынадай проблемалар бар:
латынграфикалы қазақ әліпбиі мен емле ережелері тиісті нормативтік құқықтық актілермен бекітілмеген;
кейбір ғалымдар мен қоғам өкілдері арасында жекелеген графемаларды белгілеуге қатысты келіспеушіліктер бар;
латынграфикалы әліпбиді енгізу төңірегінде БАҚ-та оны қабылдаудың жағымсыз тұстары жөнінде субъективті пікірлер көп.
6-тарау. Тіл туралы заңнаманың сақталуын бақылау
«Тіл туралы» Заң елімізде тiлдердiң қолданылуының құқықтық негiздерiн, мемлекеттiң оларды оқып-үйрену мен дамыту үшiн жағдай жасау жөнiндегi мiндеттерiн белгiлейдi, Қазақстан Республикасында қолданылатын барлық тiлге бiрдей құрметпен қарауды қамтамасыз етедi.
Тілдерді дамыту саласындағы уәкілетті орган «Тіл туралы» Заңның 25-бабының 3) тармақшасына сәйкес орталық мемлекеттік және жергiлiктi атқарушы органдарда тiл туралы заңнаманың сақталуын бақылауды жүзеге асырады.
Профилактикалық бақылау Қазақстан Республикасының Кәсіпкерлік кодексіне сәйкес уәкілетті орган бекіткен тексеру парағының негізінде мемлекеттік органдарда жүргізілді.
Профилактикалық бақылау барысында қаржылық құжаттардың, сондай-ақ мемлекеттік сатып алу құжаттарының, қызметтік жазбалардың түпнұсқада орыс тілінде әзірленетіні анықталды.
Қазақстан Республикасының Президенті Қ.К. Тоқаевтың 2020 жылғы 1 қыркүйектегі «Жаңа жағдайдағы Қазақстан: іс-қимыл кезеңі» атты Қазақстан халқына Жолдауы және осы Жолдауды іске асыру жөніндегі Жалпыұлттық жоспардың шеңберінде «Таза парақтан реттеуді» ендіру тапсырылды. Жолдауды іске асыру үшін «Қазақстан Республикасының кейбір заңнамалық актілеріне кәсіпкерлік қызмет саласында жаңа реттеушілік саясатты ендіру және iшкі істер органдарының жекелеген функцияларын қайта бөлу мәселелері бойынша өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы» 2021 жылғы 30 желтоқсандағы № 95-VII Қазақстан Республикасының Заңы әзірленіп, қабылданды.
Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі кәсіпкерлік қызметті «таза парақтан» реттеуді іске асыру үшін «Қазақстан Республикасының кейбір заңнамалық актілеріне бизнес жүргізу мәселелері бойынша өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы» Қазақстан Республикасы Заңының жобасын әзірледі, бұл бақылауды жүзеге асыру жөніндегі салалық заңдарды, оның ішінде мемлекеттік органдарды тексеру тәртібін қарастыруға бағытталған, «Тіл туралы» Заңға енгізілетін бірқатар түзетулерді сәйкес келтіру жөніндегі нормаларды қамтиды.
Тіл туралы заңнаманың сақталуын бақылау мәселесінде мынадай проблемалар бар:
орталық мемлекеттік және жергілікті атқарушы органдарда мемлекеттік тілдегі қаржылық құжаттаманың үлесі төмен;
орталық мемлекеттік және жергілікті атқарушы органдарда ішкі құжат айналымы орыс тілінде жүргізіледі, бұл мемлекеттік тілдегі құжат айналымы үлесінің төмендеуіне алып келді;
мемлекеттік сатып алу бойынша тиісті құжаттар орыс тілінде әзірленеді;
орталық мемлекеттік және жергілікті атқарушы органдардың ресми сайттарына мемлекеттік тілдегі ақпарат уақтылы орналастырылмайды, бұл ретте материалдардың сапасы қамтамасыз етілмейді, сондай-ақ орыс тілінде орналастырылған ақпараттың көлемі қазақ тілінде орналастырылған ақпараттың көлемімен сәйкес келмейді немесе қазақ тіліндегі бөлімдерге орыс тіліндегі ақпарат орналастырылады.
7-тарау. Тіл қоғамдық қатынастар саласында
Тіл – үздіксіз дамып отыратын құбылыс. Қоғамдық қатынастар салаларында тілге қатысты қордаланған мәселелер көп екенін атап өткен жөн.
Білім беру жүйесінде
Білім беру ұйымдарындағы тіл саясаты Қазақстан Республикасының Конституциясына және «Тіл туралы» Заңға сәйкес жүзеге асырылады. Білім алушылардың ана тілінде білім алу құқығы тиісті білім беру ұйымдарын, сыныптарды, топтарды құрумен, сондай-ақ олардың жұмысымен қамтамасыз етеді.
Мектепке дейінгі тәрбие мен оқыту жүйесіндегі мемлекеттік саясат мектепке дейінгі жастағы балалардың сапалы білім алуға қол жеткізуін қамтамасыз етуге және тең бастапқы мүмкіндіктер жасауға бағытталған.
Мектепке дейінгі ұйымдар (бұдан әрі – МҰ) желісінің жыл сайынғы өсуі байқалады. МҰ желісін талдау 2021 жылмен салыстырғанда 233 бірлікке ұлғайғанын көрсетті және 965204 баладан асатын контингентпен 2022 жылы 11104 бірлікті (2020 жылы – 10650 бірлік, 2021 жылы – 10871 бірлік) құрады. МҰ-ны, оның ішінде мемлекеттік тілде оқытатын топтарды құру басым бағыт болып табылады. МҰ-ның 66,9 %-ы қазақ тілінде тәрбие береді (2020 ж. – 65 %, 2021 ж. – 65,5 %). 7436 МҰ-да тәрбие процесі мемлекеттік тілде және аралас 2155 МҰ-да қазақ және орыс тілдерінде жүргізіледі. Оларда 742832 бала (76,9 %) қазақ топтарында (2020 ж. – 665169 (68,9 %), 2021 ж. – 700795 (72,6 %), 221047 (22,9 %) – орыс топтарында, 1325-сі (0,2 %) – басқа тілдерде тәрбиеленуде. Бұдан басқа, мемлекеттік тілді меңгеру мақсатында балалар педагогтің көмегімен күні бойы үлгілік бағдарламада айқындалған сөздік минимумын (жасы бойынша), сөйлеу қызметінің бірнеше түрінде ауызша сөйлеуді игеруі, сондай-ақ қазақ халқының мәдениетімен, әдет-ғұрпымен және салт-дәстүрімен танысуы, сөздік қорын байытуы тиіс, сөйлеу нормаларын және мәдени қарым-қатынас жасау мәдениетін де меңгеру ұсынылады.
«Білім туралы» Қазақстан Республикасының Заңына сәйкес еліміздегі жалпы орта білім беру орта ұйымдарында оқыту қазақ, орыс, ұйғыр, өзбек, тәжік тілдерінде жүргізіледі. Меншік нысанына қарамастан барлық білім беру ұйымында білім алушылардың қазақ тілін мемлекеттік тіл ретінде білуі, сондай-ақ тиісті білім деңгейінің мемлекеттік жалпыға міндетті стандартына сәйкес орыс тілін және шет тілдерінің бірін үйренуі қамтамасыз етіледі.
2022 – 2023 оқу жылында жалпы білім беретін мектептер саны – 6909 мектеп (2020 ж. – 6957, 2021 ж. – 6941), оның 3743-ы (54,2 %) қазақ, 1055-і (15,3 %) – орыс, 2106-сы (30,5 %) аралас тілде, 5-і (0,07 %) – ұйғыр тілінде білім береді. Аталған мектептерде барлығы 3484139 оқушы білім алса, оның 2307960-ы (66,2 %) қазақ тілінде, 1077915-і (31,0 %) орыс тілінде, 98264-і (2,8 %) өзге тілдерде оқиды (2020 – 2021 оқу жылында барлығы – 3368702 бала, оның ішінде қазақ тілінде – 2223455 (66 %), орыс тілінде – 1041909 (30,9 %), ұйғыр, өзбек, тәжік тілдерінде – 103338 (3,1 %). Бұл жыл сайын қазақ тілінде, сондай-ақ ұйғыр, өзбек, тәжік тілдерінде білім алатын балалар санының өсіп келе жатқанын көрсетеді.
Жалпы білім беру ұйымдарындағы ұлты қазақ балалар саны – 2815736 (80,8 %), оның ішінде орыс тілінде оқытатын мектептерде білім алатындар саны – 472026 (16,8 %). Бұл – әлі де болса ата-аналардың өз балаларының ана тілінде білім алуына бетбұрыс жасамауының дәлелі.
2022 – 2023 оқу жылында қазақ тілінде оқытатын 1-сыныпқа қабылданған білім алушылардың саны 70 %-ды құрады (2020 – 2021 оқу жылында – 62,4 %, 2021 – 2022 оқу жылында – 67,3 %). 1-сынып оқушыларының ең көбі – Алматы, Жамбыл, Түркістан облыстары мен Астана, Алматы және Шымкент қалаларында. Ал қазақ тілінде оқытатын сыныптармен қамтудың жоғары көрсеткіші Қызылорда (91,4 %), Маңғыстау (85,7 %), Жамбыл (78 %), Түркістан (78,3 %) және Ұлытау (78,9 %), облыстарында тіркелді. Екі ірі мегаполисте – Астана (55,5 %) мен Алматы қалаларында (51,9 %) қазақ сыныбына барған балалардың үлесі салыстырмалы түрде орташа екендігі байқалады. Ал ең төмен көрсеткіш Қостанай (25,8 %), Солтүстік Қазақстан (22,8 %) облыстарына тиесілі.
Түлектер «Қазақ тілі» және «Орыс тілі» пәндері бойынша қорытынды аттестаттауды өткізу талаптарына сәйкес 9 және 11 (12) сыныптарда мемлекеттік емтихан тапсырады.
ТжКБ жүйесінде 772 колледжде 517337, оның ішінде 162 колледжде қазақ тілінде 72581, 73 колледжде орыс тілінде 17306, қалған 548 колледжде аралас тілдерде 427450 білім алушы оқиды.
ТжКБ жүйесінде қазақ тілінде білім алушылардың жалпы саны – 312519 (60,4 %) (2020 ж. – 278512, 2021 ж. – 289018); орыс тілінде – 203 400 (39,3 %) (2020 ж. – 195940, 2021 ж. – 198412); ағылшын тілінде – 1 323 (0,25 %) (2020 ж. – 1411, 2021 ж. – 1343); 95 (0,01 %) (2020 ж. – 97, 2021 ж. – 96) білім алушы ұйғыр тілінде білім алуда. Талдау қазақ тілінде білім алушылардың саны жыл сайын артып отырғанын көрсетті. Бұған техникалық және жұмысшы мамандықтар бойынша мемлекеттік тілде білім алушылар контингентінің жылдан жылға артуы дәлел болады.
Білім алушылар тілдік заңдылықтар негізінде қазақ тілін біле отырып, оны әртүрлі коммуникативтік ортада және салаларда сауатты пайдалану дағдыларын меңгереді. Бұдан басқа, 2021 жылдан бастап «Техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру ұйымдарында қазақ тілін оқытудың үздік авторлық әдістемесі» республикалық конкурсы өткізіліп келеді. Іс-шара мемлекеттік тілді оқытудың тиімділігін арттыру және оқыту қазақ тілінде жүргізілмейтін топтарға қазақ тілін оқытудың үздік авторлық әдістемелерін айқындау мақсатында өткізіледі.
Республикада 119 ЖЖБҰ жұмыс істейді. 2022 – 2023 оқу жылында 182167 адам (2020 – 2021 оқу жылында – 172 811, 2021 – 2022 оқу жылында – 179769 адам), мемлекеттік тапсырыс бойынша 69397 адам (2020 – 2021 оқу жылында – 59840, 2021 – 2022 оқу жылында – 64063 адам) қабылданды.
Білім беру гранттары және стипендиялық бағдарламалар бойынша стипендиялар Қазақстан Республикасының азаматтарына ұлтына қарамастан беріледі.
ЖЖБҰ-да 2022 – 2023 оқу жылында 626208 студент білім алуда, оның ішінде қазақ тілінде – 377 467 (60,3 %), орыс тілінде – 15516, ағылшын тілінде – 45380 студент (2020 – 2021 оқу жылында – 624263, оның ішінде қазақ тілінде – 373951 (64,8 %), орыс тілінде – 170 653, ағылшын тілінде – 31910 адам, 2021 – 2022 оқу жылында – 623839, оның ішінде қазақ тілінде 371123 (64,5 %), орыс тілінде – 166894, ағылшын тілінде – 37144 адам).
Білім беру саласында қазақ тілін дамытуға қатысты өзекті проблемалар бар. Қазіргі таңда білім беру мекемелерінде мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартына сәйкес білім беру деңгейлері бойынша оқыту қазақ тілінде жүргізілмейтін мектептерде мемлекеттік тілді оқып-үйренуге жеткілікті түрде сағат саны бөлінген. Дегенмен мектеп түлектері мемлекеттік тілді қарапайым деңгейде ғана меңгеріп шығады, себебі білім беру ұйымдарында тілдерді оқыту мәселесінде білім беру деңгейлері арасында сабақтастықтың жоқтығы байқалады. Соның нәтижесінде білім алушы мектепте алған білімі мен дағдысын ТжКБ мен ЖЖБҰ-ға түскенде тағы да қайталап оқуға мәжбүр болады. Осының бәрі басты себепті меңзейді – Қазақстанда мемлекеттік тілді оқытудың ортақ жүйесі қалыптаспаған.
Сонымен қатар ЖЖБҰ-да, әсіресе, инженерлік саладағы, әлеуметтік және экономикалық ғылымдардағы болашақ мамандар үшін қазақ тіліндегі оқулықтардың тапшылығы байқалады.
Жаратылыстану және техникалық мамандықтарға арналған оқулықтардың басым көпшілігі орыс тілінен аударылғандықтан, олардың сапасы туралы мәселе өткір болып тұр. Осы себепті аталған мамандықтарды таңдаған жастар орыс тілінде оқытатын топтарда оқуға басымдық береді. Демек, мемлекеттік тілде мамандар даярлау сапасын арттыру оқулықтардың сапасын арттырумен тікелей байланысты.
Ғылымда
Тіл – қарым-қатынас құралы ғана емес, тіл – дамуға жол ашатын ғылым. Жыл сайын тілдің негізінде ғылым тілін қалыптастыру айналдыру мақсатында мемлекеттік тілдің қоғамдық өмірдегі рөлін күшейтуге бағытталған жүйелі шаралар қабылдануда.
Тіл білімі саласында 2018 – 2021 жылдар аралығында гранттық және бағдарламалық-нысаналы қаржыландыру аясында 92 ғылыми-зерттеу жобасы жүзеге асырылды, оның ішінде 47-і – іргелі, 45-і – қолданбалы.
2022 жылы гранттық қаржыландыру шеңберінде тіл білімі бойынша 32, әдебиет бойынша 7, бағдарламалық-нысаналы қаржыландыру шеңберінде тілтану бойынша 3 жоба іске асырылды.
2022 жылы 250 диссертация қорғалса, оның ішінде «Жаратылыстану» – 106, «Инженерлік-техникалық» – 69, «Әлеуметтік гуманитарлық» бағыттар бойынша – 75, жалпы қорғалған диссертациялардың 90-ы немесе 36 %-і ғана қазақ тілінде, орыс тілінде – 157 немесе 62,8 %-ы, ағылшын тілінде – 3 немесе 1,2 %-ы (2020 жылы қорғалған диссертациялардың саны – 156, оның ішінде қазақ тілінде 47 (30,1 %), орыс тілінде – 107 (68,7 %), ағылшын тілінде – 2 (1,2 %); 2021 жылы қорғалған диссертациялардың саны – 191, оның ішінде қазақ тілінде 81 (42,4 %), орыс тілінде 108 (56,5 %), ағылшын тілінде – 2 (1,04 %). Әкімшілік деректер қазақ тілінде қорғалған диссертациялардың үлесі төмен екенін көрсетті.
Уикипедия ашық энциклопедиясының бөлімдерінде 329 тілде
60442357 мақала енгізілген. Қазақ тіліндегі мақала саны – 232820, бұл бағытта қазақ тілі 45-орында. Қазақ тіліндегі контенттің сапасын арттыру қажет.
Қазақ тіліндегі ғылыми ақпарат көлемі мен сапасының артуы ұлттық сананы нығайтады. Бұл үшін ғылыми саладағы мәтіндер мемлекеттік тілде әзірленіп, осы ортадағы коммуникация мемлекеттік тілде жүзеге асырылуы тиіс.
Бұқаралық ақпарат құралдарында
Біздің еліміз егемендікке ие болғаннан бері әлемдегі маңызды саяси, экономикалық, әлеуметтік кеңістікке ие болды. Қазақ мәдениеті мен ұлттық құндылықтарды бүкіл әлемде танымал етуге БАҚ елеулі үлес қосты. Қазақстанның әлемдік өркениет алдындағы экономикалық, мәдени және әлеуметтік жағынан дамуы үшін оларды танытатын БАҚ-тың маңызы айрықша.
«Бұқаралық ақпарат құралдары туралы» Қазақстан Республикасының Заңына сәйкес БАҚ қызметі мемлекеттік және басқа тілдерде жүзеге асырылады. Мемлекет тіл туралы заңнамаға сәйкес БАҚ-тағы ақпаратты алу және тарату кезінде әркімнің ана тілін пайдалану құқығын қамтамасыз етеді.
Қажетті тілдік ортаны құру және мемлекеттік тілдің толыққанды жұмыс істеуі мақсатында теле-радиоарналар бойынша бағдарламалардың көлемі олардың меншік нысанына қарамастан, мемлекеттік тілдегі шығарылымы уақыт бойынша басқа тілдердегі бағдарламалардың жиынтық көлемінен кем болмауға тиіс.
«Телерадио хабарларын тарату туралы» Қазақстан Республикасының Заңында отандық теле-радиоарналардың теле-радиобағдарламалары қазақ және басқа тілдерде таратылатыны, ал қазақ тіліндегі теле-радиобағдарламалардың апта сайынғы көлемінің уақыт бойынша басқа тілдердегі теле-радиобағдарламалардың жиынтық көлемінен кем болмауы тиіс екендігі белгіленген. Сонымен қатар «Жарнама туралы» Қазақстан Республикасының Заңына сәйкес еліміздің аумағындағы жарнама (мерзімді баспасөз басылымдарын, интернет-ресурстарды, ақпараттық агенттіктерді қоспағанда) қазақ және орыс тілдерінде, сондай-ақ жарнама берушінің қалауы бойынша басқа да тілдерде қолданылады.
Дәстүрлі БАҚ-та жарнама мен өзге материалдарды тарату кезінде тілдік теңгерімді сақтау заңнамалық түрде бекітілген.
Ұлттық идеяның генераторы – қазақтілді БАҚ. Бүгінгі жаһандану заманында ақпарат кеңістігінің негізгі бөлігі болып отырған қазақтілді газет-журналдардың, телеарналардың, радио мен Интернеттің алатын орны ерекше. Осылайша, мемлекеттік тілді жалпыхалықтық ортақ қолданыс тілі ретінде қалыптастырудың қайнар көзі қоғамдық санаға айтарлықтай әсер ететін БАҚ болып табылады.
2022 жылы республикадағы БАҚ-тың жалпы саны – 5407 (2020 ж. – 4655, 2021 ж. – 4998), оның ішінде тіркелген газет-журналдар саны – 3779, телеарналар – 194, радиолар – 85, ақпарат агенттіктері мен желілік басылым – 1062 (588 – ақпарат агенттігі, 474 – желілік басылым).
Отандық БАҚ саны – 5120 (2020 ж. – 4395, 2021 ж. – 4726), шетелдік БАҚ – 287 (2020 ж. – 260, 2021 ж. – 272), олардың ішінде қазақ тілінде – 710 (13,9 %), орыс тілінде – 858 (16,8 %), қазақ және орыс тілдерінде – 1969 (38,5 %), үш және одан көп тілде – 1583 (30,9 %). Бұл сандар мемлекеттік тілдегі БАҚ үлесінің төмен екендігін айғақтайды. Қызметін қазақ тілінде де, орыс тілінде де жүзеге асыратын БАҚ басымдыққа ие.
Қазақ тіліндегі БАҚ контентінің үлесі 2022 жылы 83 %-ды құрады
(2020 ж. – 74 %, 2021 ж. – 81 %), оның ішінде телеарналардағы контент – 77 %, баспа басылымдарда – 85% және интернет-ресурстарда – 87 %. Мемлекеттік тілдің коммуникативтік функциясының нығайғаны, мемлекеттік БАҚ-тағы, электрондық БАҚ-тағы контент үлесінің артқаны байқалады.
Мемлекеттік БАҚ эфирінде мемлекеттік тілдегі жаңа тележобалардың саны артты. Интернет-ресурстарда балалар мен жұртшылыққа қазақ тілін үйретуге арналған анимациялық фильмдер топтамасы әзірленіп, орналастырылды. Сонымен қатар «е-history.kz», «аdebiportal.kz», «el.kz», «baq.kz» секілді сайттарда қазақ тіліндегі материалдар заманауи форматтағы бейнежазбалар, аудиоподкастар түрінде оқырмандарға қолжетімді.
Зерттеудің нәтижелері респонденттердің 92 %-ы мемлекеттік тілді меңгергенін көрсетіп отыр. Сонымен бірге интернет-ресурстардан ақпарат алу үшін респонденттердің 53,3 %-ы орыс, 24,7 %-ы қазақ және орыс, 21,2 %-ы қазақ тілдерін пайдаланады. Көрерменнің, оқырманның, тыңдаушының мемлекеттік тілде сапалы және мазмұнды ақпарат алу үшін әртүрлі тақырыптардағы, бағыттар мен форматтардағы сұраныстарын қанағаттандыратын интернет-контентті құру және дамыту мәселесі өзекті болып отыр. Қазақтілді БАҚ көлемінің ұлғайғанына қарамастан, оны тұтынушылар санының әлі де аз болуына байланысты.
Ақпараттық технологияларда
Қазақстанның цифрлық трансформация арқылы тиімді мемлекеттік басқаруы бар, сенімді деректер негізінде шешім қабылдайтын, сондай-ақ цифрлық дәуірде инфрақұрылымды тиімді және қауіпсіз пайдалануды қамтамасыз ететін «Цифрландыру, ғылым және инновациялар есебінен технологиялық серпіліс» ұлттық жобасы іске асырылуда. Бұдан басқа, Қазақстан Республикасының Цифрлық даму, инновациялар және аэроғарыш министрлігі (бұдан әрі – ҚР ЦДИАӨМ) Astana Hub технопаркімен бірлесіп ұйымдастырған қазақ тілін дамытуға бағытталған IT-стартаптардың Qaz Startup Battle-да 13 ІТ-компания өз өнімдерін ұсынды. Соның ішінде қазақ тіліндегі жазбаша мәтінді тану бағдарламасы, қазақ тіліндегі онлайн-курстар платформасы, шетелдік шығармалардың қазақша аудиожазбаларына арналған қосымшасы, қазақстандық авторлардың аудиокітаптары мобильдік қосымшасы, қазақтілді аудиторияға ағылшын тілін үйрету сервисі ұсынылды.
ҚР ЦДИАӨМ бастамасымен IPhone смартфонының жаңа iOS 16 операциялық жүйесіне қазақ тілі автотүзету функциясымен енгізілді. Ол 2019 жылы ресми түрде тізімге енгізілсе, енді жасанды интеллекттің автоматты түрде түрлендіру функциялары іске қосылды.
2022 жылы әлем бойынша интернет қолданушылардың жалпы саны 4,9 млрд адамды құрады, бұл әлем халқының үштен екісі Интернетті қолданатынын білдіреді. Қазақстандағы цифрландыру және Интернетпен қамту көрсеткіштері де жоғары. 2022 жылғы Internet Accessibility Index жаңа рейтингісінде Қазақстан ең төмен интернет-тарифтер бойынша 8-орынға ие болды. Яғни елімізде мобильді интернетпен қамту деңгейі жоғары. Internet Accessibility Index есебінде Қазақстанның телекоммуникация секторы Орталық Азиядағы ең озық секторлардың бірі екені атап өтілген.
Елдегі бес тұтынушының төртеуі дербес компьютерді, смартфонды, планшетті, ноутбукті, сондай-ақ стандартты бағдарламаларды пайдалану және қызметтер мен сервистерді Интернет арқылы алу дағдыларын меңгерген. 6 жастан асқан қазақстандықтардың цифрлық сауаттылық деңгейі 2021 жылы халықтың жалпы санының 85,3 %-ын құрады. Бұл көрсеткіш IT-саласын дамытуға кең мүмкіндіктер береді.
Тіл үйретуде заманауи техника мен технологиялардың мүмкіндіктерін пайдаланудың маңызы зор. Бұл ретте арнайы электрондық порталдар мен сайттарды, мобильдік қосымшаларды, дауыстық көмекшілерді пайдаланған жөн. Қазіргі уақытта қазақ тілін үйретуге және мемлекеттік тілде ақпарат алуға арналған 13 IT жоба қолданысқа енгізілді («Tilmedia.kz», «Balatili.kz», «Tilqural.kz», «Abai.institute», «Тermincom.kz», «Emle.kz», «Sozdikqor.kz», «Qazcorpus.kz», «Qazcorpora.kz», «Qujat.kz», «Atau.kz», «Qazlatyn.kz», «Tilalemi.kz»), бұл сайттар мен порталдар көпшілікке қолжетімді.
Бұл жобаларды ұлттық компаниялардың, орталық мемлекеттік және жергілікті атқарушы органдардың қызметкерлеріне, балабақша, мектеп, колледж педагогтеріне, ЖОО оқытушыларына таныстыру жүргізілді. IT жобалардың таныстырылымына 30 мыңнан аса адам қатысты. Олардың жалпы қаралымы қазіргі уақытта 18 млн-нан асты. Сонымен қатар мәтінді қазақ тіліндегі тілдік ережелерге сәйкес дұрыстығын тексеруге мүмкіндік беретін «Qazgramma» платформасының алгоритмі әзірленді. Портал «Qrammarly», «Тext.ru», «Languagetool.org» сияқты халықаралық IT технологиялардың негізінде әзірленетін болады. «Qazgramma» платформасы қазақ тіліндегі мәтіннің тілдік нормаларын сақтай отырып, қателерді түзетуге, сайттарды талдауға және құжаттарды стиль бойынша тексеруге, орфографиялық, орфоэпиялық, пунктуациялық, грамматикалық қателерді анықтауға мүмкіндік беретін болады.
«Abai.institute» онлайн-платформасы – отандық және шетелдік мекемелер арасында қазақ тілін насихаттайтын, шетелдегі қазақ диаспора өкілдерінің қазақ тілін үйренуіне мүмкіндік беретін жоба. Әлемнің
8 елінде (АҚШ, Мажарстан, Германия, Иран, Түркия, Ресей, Моңғолия, Франция) қазақ тілінің онлайн және офлайн-курстары өткізілді.
Шетелдегі қазақ диаспорасына арналған «Қазақ тілі» (А1, А2, В1, В2 деңгейлері) әмбебап оқулықтары әзірленді. «Қазақ тілі» басылымының деңгейлері бойынша электрондық нұсқасы платформаға орналастырылды.
Бүгінгі күннің талаптары мен шындығын ескерсек, қолданыстағы ІТ жобалардың саны жеткіліксіз екенін мойындау қажет. Осы тұрғыда тілдерді үйрену және қолдану процестерін жетілдіру мақсатында әлемде танымал қосымшалардың тәжірибесін пайдаланып, заманауи ақпараттық технологиялардың сапасын арттыру қажеттілігі туындап отыр.
Осы жұмысты жандандыру мақсатында «Microsoft Kazakhstan» жауапкершілігі шектеуші серіктестігімен (бұдан әрі – «Microsoft Kazakhstan» ЖШС) қазақ тілін халықаралық ақпараттық кеңістікке енгізу мәселесі (оның ішінде қазақ тіліндегі сөйлеу синтезін енгізу) бойынша келіссөздер жүргізіліп, ҚР ҒЖБМ мен «Microsoft Kazakhstan» ЖШС арасында меморандумға қол қойылды.
Қаржы секторында
Ресми статистикалық ақпарат бойынша елімізде екінші деңгейдегі 21 банк жұмыс істейді, шетелдік банктер саны – 9. Екінші деңгейдегі банктер негізінен төлемдер жүргізіп, салымдар қабылдайды, кредиттік және басқа да қаржылық операцияларды орындайды, яғни халыққа тікелей қызмет көрсетеді.
Азаматтардың басым бөлігі банкке жүгіну кезінде терминалдар мен банкоматтардың қызмет көрсету тілі ретінде қазақ тілін таңдай бермейтінін практика көрсетіп отыр. Бұл мемлекеттік тілдің қолданыс аясын кеңейтуге кері әсерін тигізіп отыр. Банктер өздері ұсынатын әрбір көрсетілетін қызмет түрі бойынша, оның ішінде банкоматтардағы қазақ тіліне сұраныс бойынша да статистика жүргізіп отырады. Терминалдар мен банкоматтарда міндетті түрде қазақ тіліндегі батырмаларды пайдалану үшін барлық жағдай көзделген.
Қазақ тіліне қатысты мәселелерде әрбір азамат күнделікті өмірде өзінің заңды құқықтарын талап етіп отырса, бұл саладағы кемшіліктер сөзсіз жойылатыны анық. Қаржы және банк саласының мекемелерінде мемлекеттік тілде қызметтер көрсетуді және ақпарат алуды талап ету қажет. Бұл қазақ тіліне деген сұраныс пен оны мойындау бар екенін көрсетеді, тиісінше осы проблемада нәтижеге алып келеді.
Тіл қоғам өмірінің барлық саласымен тығыз байланыста дамығанда ғана оның қолданыс аясы кеңейіп, мәртебесі одан әрі артатын болады. Қазақстандық қоғамның бүгінгі даму кезеңінде мемлекеттік тілдің шынайы ахуалын дұрыс бағамдап, соған сай ден қою барлық салада оның қолданыс деңгейін арттырудан басталуы қажет.
Бизнес саласында
Қоғамда экономикаға, бизнеске деген жоғары қызығушылық байқалады, жеке кәсіпкерлікпен айналысқысы келетін азаматтар саны артып келеді.
Елімізде отандық бизнестің Қазақстан Республикасының Үкіметімен және мемлекеттік органдармен байланысын белгілеу мақсатында шағын, орта және ірі бизнестің мүдделерін білдіретін және құқықтарын қорғайтын «Атамекен» ҰКП жұмыс істейді.
«Атамекен» ҰКП республика бойынша 1,4 млн кәсіпкерді біріктіреді.
Мемлекеттік тілді экономика тілі ретінде дамыту өзекті проблема болып табылады. Кәсіпкерлік саласында қазақ тіліндегі ақпарат едәуір шектеулі. Бүгінгі күні еліміздегі экономика мен бизнестің негізгі тілі – орыс тілі. Интернет-ресурстардың қазақтілді контенті негізінен орыс тілінен аударылған материалдарды қамтиды, атап айтқанда, кәсіпкерлерге арналған экономика, бизнес тақырыбындағы ақпараттық-сараптамалық материалдар, сала мамандары мен көшбасшыларының сұхбаттары, басқа да қажетті деректер негізінен орыс тілінде жарияланады.
Экономика, бизнес саласында қазақ тіліндегі терминдер бірізділікке түспеген. Мұның бір себебі терминдерді қалыптастыру мәселесінде дәйектіліктің болмауына және сол бір терминнің бірнеше нұсқада қолданыла берілуіне негізделеді.
Мәдениет саласында
Тіл – мәдениет сегменттерін танытушы құрал ғана емес, ұлттық мәдениеттің тірегі де. Қазақ халқының ұлттық мәдениеті негізінен тілде көрініс тапқан. Осы орайда тіл – ұлттық мәдениетіміз сақталған негізгі көздердің бірі.
Елімізде 22 қазақ, 12 орыс, 3 аралас, 1 кәріс, 1 неміс, 1 өзбек және 1 ұйғыр театрлары жұмыс істейді. Қазақстан Республикасы Мәдениет және ақпарат министрлігінің (бұдан әрі – ҚР МАМ) деректеріне сәйкес 2022 жылы осы театрлардың репертуарында барлығы 2573 қойылым (2020 ж. – 2093, 2021 ж. – 2236), оның ішінде қазақ тілінде 1610 (62,5 %) (2020 ж. – 1161 (55,5 %), 2021 ж. – 1456 (65,1 %), орыс тілінде 797 (30,1 %) (2020 ж. – 955 (45,6 %), 2021 ж. – 891 (39,8 %), және басқа тілдерде 166 (6,4 %) (2020 ж. – 166 (8 %), 2021 ж. – 154 (7 %) қойылым көрсетілді. Талдау театрларда қазақ тіліндегі қойылымдарға басымдық берілгенін көрсетті.
2022 жылы қазақ тілінде 28 фильм, оның ішінде 5 анимациялық фильм түсірілді.
«Кинематография туралы» Қазақстан Республикасының Заңында республика аумағына əкелінетін балалар анимациялық фильмдері мен отбасымен бірге көруге арналған фильмдерді қазақ тіліне дубляждауды қаржыландыру түрінде мемлекеттік қолдау шаралары көзделді. Бұдан басқа, аталған Заңда фильмдерді прокаттау тілі мәселесіне ерекше көңіл бөлінген, ұлттық фильмдер прокаттау кезінде қазақ тіліне және қажеттігіне қарай басқа тілдерге де аударылуы мүмкін. Ал басқа фильмдерді (шектеулі прокатты қоспағанда – олар аударылмайды) қазақ тіліне аударудың үш нұсқасы – дубляждау, субтитрлеу немесе кадрдан тыс аударма көзделген. Бұл – халықаралық практика. Қытайда, АҚШ-та барлық фильмдерді аудиторияның тілінде субтитрлермен ұсыну міндетті шарт болып табылады. Бұл – ең қолайлы және тиімді механизмдердің бірі.
Өскелең ұрпақтың ана тілінде дүниетанымын кеңейтіп, жан-жақты дамуы үшін көркем әдебиеттің маңызы зор. Осы тұрғыдан алғанда кітап қорын көбейтуге, көркем туындылардың көптеп жарық көруіне мемлекет тарапынан қолдау көрсетілді.
Елімізде мектеп жасындағы балаларға арналған жалпы кітапхана қоры 267 млн-нан астам дананы құрайды. Кітапханалар қоры негізінен кеңестік кезеңдегі идеологиялық жағынан ескірген басылымдардан тұрған. Қазіргі заманғы көркем әдебиет, оның ішінде мемлекеттік тілдегі әдебиеттің үлесі аз екені анықталып отыр. Осы олқылықтың орнын толықтыру мақсатында мектеп кітапханалары 2021 – 2022 оқу жылында қазақстандық, сондай-ақ әлемдік әдебиет туындыларынан тұратын 2,5 млн дана әдебиетпен толықтырылды. Жаңадан келіп түскен әдебиеттің 51 %-ы қазақ тілінде. Балалар мен жасөспірімдер арасында оқу мәдениетін дамытудағы кітапханалар қызметін ұйымдастырудың жаңа әдістері әзірленіп, мәдениет саласындағы уәкілетті орган Қазақстан Республикасында оқырмандарды кітапханаларға тарту және оқуды насихаттау жөніндегі 2021 – 2023 жылдарға арналған іс-шаралар жоспарын бекітті.
2022 жылы 188 аталым бойынша жалпы таралымы 506 мың данамен (2020 ж. – 313 аталым бойынша 891500 дана, 2021 ж. – 125 аталым бойынша 375 мың дана), оның ішінде «Балалар мен жасөспірімдерге арналған әдебиет» сериясымен 23 басылым (2020 ж. – 7 аталым 27 мың дана, 2021 ж. – 40 аталым 120 мың дана) жарыққа шығарылып (кітаптардың 95 %-ы қазақ тілінде), республикалық, облыстық мемлекеттік кітапханаларға таратылды. 188 аталымдағы әдебиеттердің электрондық нұсқасы Ұлттық академиялық кітапхана жанынан құрылған қазақстандық электрондық кітапхана базасына жүктелді. Барлық оқырмандарға қолжетімді, тегін қызмет көрсетіледі.
Бүгінгі таңда балаларды заман талабына сай әдебиеттермен қамтамасыз ету аясында 2022 жылдан бастап ұйымдастырылған «Айбоз» ұлттық әдеби сыйлығына «Үздік балалар шығармасы», «Жылдың үздік кітабы» және «Үздік комикс» номинациясы, сондай-ақ 2023 жылы берілетін қазақстандық жас жазушылар мен ақындарға арналған арнаулы Президенттік әдеби сыйлығында «Балалар әдебиеті» номинациясы енгізілді. Бұл болашақта әлемдік деңгейдегі әдебиет туындыларының жасалуына септігін тигізеді.
Елімізде 0-8 жастағы балалар аудиториясына арналған тұңғыш әрі жалғыз «Balapan» балалар телеарнасы 100 % қазақ тілінде хабар таратады. «Balapan» телеарнасы Disney, Dream Works, КЛР, ZDF және басқа компаниялардан әлемдік деңгейдегі түрлі анимациялық материалдар сатып алуды жүзеге асырып, барлық контент телеарнаның Youtube каналына жүктелді.
«Balapan» телеарнасы 2018 – 2022 жылдар аралығында, яғни кейінгі 5 жылда орташа есеппен алғанда 7575 минуттық анимациялық контент әзірледі. Ал шетелдік компаниялардан 77150 минуттық анимациялық фильмдер сатып алынып, дубляждалған.
2022 жылы телеарна 23 тележоба шығарды (оқу-танымдық, шытырман оқиғалы, ойын-сауық жанрындағы 11 мультсериал, 12 тележоба), 22 шетелдік анимациялық жобаны қазақ тіліне аударды. Қазақ тіліндегі бес анимациялық өнімді шетелдіктер сатып алып, АҚШ-та және Латын Америкасы елдерінде ағылшын, испан және португал тілдерінде көрсетіледі. Бұдан басқа, «Balapan»-ның анимациялық жобалары: «Күлкі іздеген Күнекей», «Сәби», «Еркелер» мультсериалдары IVI платформасына жүктелді. TiJi, Nickelodeon мультфильмдерін қазақша сөйлету бағытындағы жұмыстар жалғасуда.
2022 жылы ҚР МАМ қазақ тіліндегі 25 заманауи анимациялық фильм шығарды (2020 ж. – 0, 2021 ж. – 3). 849 серияны құрайтын қазақ тіліндегі анимациялық фильмдер Youtube видеохостингіне орналастырылды.
«Balapan» телеарнасы 0-8 жас аралығындағы балалар аудиториясын қамтыса, 8-14 жастағы балалар аудиториясы орыс немесе шетелдік контентке негізделген YouTube арнасына және әлеуметтік желілерге тәуелді болып отыр. Орыс тіліндегі контентті пайдалану бала тілінің қалыптасуы кезінде ұлттық құндылықтан қол үзуіне алып келеді. Технологияның қарыштап дамуы балалар аудиториясына арналған қазақтілді контентті дамытудың жаңа жолдарын қарастыруды талап етеді.
Елімізде 1062 ақпараттық агенттік және желілік басылым (588 – ақпараттық агенттіктер, 474 – желілік басылым) тіркелген (2020 жылы ақпараттық агенттік (бұдан әрі – АА) және желілік басылымдар (бұдан әрі – ЖБ) саны – 685, оның ішінде 404-і – АА, 281-і – ЖБ; 2021 жылы АА және ЖБ саны – 853, оның ішінде 484-і – АА, 272-і – ЖБ).
ҚР СЖРА Ұлттық статистика бюросының ақпараты бойынша 6-15 жас аралығында Интернет желісін пайдаланушылардың үлесі 2021 жылмен (91,5 %) салыстырғанда 2022 жылы 0,8 %-ға артып, 92,3 %-ды құрады. Соңғы екі жылда елімізде интернетті пайдаланушылар 8,1 %-ға артты.
Зерттеудің нәтижелері бойынша қазақстандық сайттар шетелдік сайттарға қарағанда (14,9 %) көбірек танымал және сенімді (33,3 %), қазақстандықтардың 39,1 %-ы республикалық арналарды негізгі ақпарат көздерінің бірі деп санайды.
Мемлекеттік тілді интернет кеңістігінде бәсекеге қабілетті, сұранысқа ие тілдердің қатарына енгізу жұмысы жүргізілуде. Мәселен, Microsoft өнімдерінде қазақ тіліндегі нұсқасы қарастырылған. «Steam» цифрлық дүкеніне қазақ тіліндегі ойындарды іздеу функциясы қосылды, TikTok әлеуметтік желісі де қазақ тілінде қолжетімді.
Зерттеудің нәтижелеріне сәйкес респонденттердің 68,5 %-ы Интернетте қазақ тіліндегі ақпарат жеткілікті деп есептейді. Интернеттен ақпарат алу қазақ тілінде 21,2 %-ды, қазақ және орыс тілдерінде 24,7 %-ды, орыс тілінде 53,3 %-ды, ағылшын тілінде 0,8 %-ды көрсеткен.
Сонымен қатар Қазақстанның интернет-қауымдастығының деректері бойынша қазіргі уақытта Қазнетте қазақ тіліндегі сайттардың саны қазақстандық сайттардың жалпы санының шамамен 12 %-ын құрайды. Жыл өткен сайын жаңа қазақтілді ресурстар, оның ішінде қазақ тіліндегі энциклопедиялар, танымдық әдебиеттер пайда болуда, БАҚ-тың электрондық нұсқалары дамуда, түрлі семинарлар, конференциялар, тренингтер, конкурстар өткізілуде, алайда интернет-қоғамдастықтың пікірінше мемлекеттік тілдегі контенттің қолданыс аясын және оны танымал етудің сапасын кеңейтудің жаңа тәсілдерін іздеу қажет.
Мемлекеттік тілдің қоғамдық қатынастардың барлық саласында қолданылу мәселесі бойынша мынадай проблемалар бар:
ЖЖБҰ-да қазақ тіліндегі оқулықтар мен оқу-әдістемелік кешендер жеткіліксіз;
қазақ тіліндегі интернет-ресурстардан ақпарат алушылардың үлесі төмен, Интернеттегі қазақ тіліндегі контентті дамыту қоғамның сұраныстарына сай келмейді, халық арасында мемлекеттік тілді жаңа тренд ретінде, әсіресе жас ұрпақ арасында еркін меңгеруді қалыптастыру бойынша жұмыс көзделмеген;
контент тасымалдаушы ретінде қазақтілді БАҚ-тың таралу үлесі төмен;
бизнес саласына арналған сөздіктер, анықтамалықтар мен нұсқаулықтардың таралымы аз;
бизнес саласындағы терминдер біріздендірілмеген;
хабарландырулардың, жарнаманың, прейскуранттардың, баға көрсеткiштерiнің, мәзірлердің, нұсқағыштардың қазақ тіліндегі нұсқаларының болмауы.
3-бөлім. Халықаралық тәжірибеге шолу
Халықаралық кеңістікте тіл саясаты демографиялық, тарихи-этникалық және саяси жағдайларға байланысты жүргізіледі. Тіл халықтың ділін, мәдениетін, дүниетанымын қалыптастыратын және мемлекет ішіндегі негізгі қоғамдық, саяси, мәдени қатынас құралы болғандықтан, барлық елдерде оған айрықша мән беріледі. Сондықтан да тіл – мемлекеттік және ұлттық саясаттың маңызды бағыты.
Жалпы әлемдегі тіл саясаты алуан түрлі және демографиялық, саяси жағдайларға байланысты болып келеді. Мысалы, әлемнің 100-ден астам мемлекеті тек бір тілге басымдық береді. Олар – негізінен Мажарстан, Жапония, Оңтүстік Корея, Румыния, Тунис, Чехия сияқты моноұлтты мемлекеттер. Сонымен бірге көпұлтты мемлекеттерде де заң арқылы бір тілге басымдық беріледі. Мысалы, Латвия, Пәкістан және тағы басқа бірқатар мемлекеттер. Посткеңестік елдердің басым көпшілігінде, атап айтқанда, Арменияда, Әзербайжанда, Грузияда, Литвада, Молдовада, Өзбекстанда, Ресейде, Тәжікстанда, Түрікменстанда, Украинада, Эстонияда ресми тіл ретінде бір тіл бекітілген.
Тіл саясатында Қазақстан Республикасы үшін, әсіресе, посткеңестік елдердің тәжірибесі жақын әрі қолайлы, себебі жаңадан тәуелсіздік алған республикалар мемлекеттік құрылым қалыптастыруда саяси, қоғамдық мәселелермен бірге тіл саясатының негізгі бағыттарын айқындайды. Тіл – тұтас мемлекеттің ішкі және сыртқы қатынастарын айқындайтын ең маңызды атрибут. Сол себепті тілдің саяси, қоғамдық және рухани қатынастардағы маңызы айрықша.
Посткеңестік елдерде тілдерге ұлттық мәртебе берілуінің мынадай себептері бар. Біріншіден, қазақ тіліне ерекше мәртебе беру арқылы ұлттық, мемлекеттік сананы жаңғырту; екіншіден, демографиялық ахуалға байланысты саны жағынан көпшілікті құрайтын ұлттың тіліне басымдық беріледі.
Тіл туралы заңнаманың толық орындалуын жүзеге асыру үшін ресми шаралар қабылданады. Мысалы, Әзербайжан Республикасында 2003 жылы
2 қаңтарда мемлекеттік тілді қолдану туралы «Әзербайжан Республикасындағы мемлекеттік тіл туралы» және 2003 жылы 27 қыркүйекте мемлекеттік тіл туралы заңның орындалуын қамтамасыз ету туралы «Әзербайжан Республикасындағы мемлекеттік тіл туралы» Президенттің екі жарлығы шықты.
Өзбекстан Республикасында мемлекеттік тілдің жұмыс істеуін күшейту үшін 2020 жылы «Өзбек тілін одан әрі дамыту және елдегі тіл саясатын жетілдіру шаралары туралы» Президенттің жарлығы шыққан, бұл мемлекеттік тіл ретіндегі өзбек тілінің қолданысын күшейтуді көздейді, 2020 – 2030 жылдарға арналған тұжырымдама бекітілген.
Қазақстандағы демографиялық ахуал, азаматтардың мемлекеттік тілді толық меңгермеуі, қазақ және орыс тілдерінің тең қолданылуы үйлесімді тіл саясатын іске асыруды талап етеді.
Еліміздегі тілдік ахуалды және халықаралық тәжірибені ескере отырып, қолданыстағы «Тіл туралы» Заң баптарының орындалуы бойынша жұмыс жүргізілді.
Қазіргі ақпараттық дәуірде тілдерді үйрету, терминология, орфография және басқа салалар цифрлық форматқа көшірілуде. Ағылшын, жапон, испан, қытай, француз сияқты әлемдегі жетекші тілдер осыны көрсетеді. Мұндай шаралар посткеңестік елдерде де кеңінен қолданылып отыр. Мысалы, Әзербайжан Республикасында «Әзербайжан тілін жаһандану жағдайында дәуірдің талаптарына сәйкес қолдану және елдегі тіл білімін дамыту жөніндегі мемлекеттік бағдарлама туралы», «Әзербайжан тілін электрондық кеңістікте кеңінен қолдануды қамтамасыз ету шаралары» сияқты ресми құжаттар қабылданған. Өзбекстанда қабылданған тіл тұжырымдамасы шеңберінде мемлекеттік тілді заманауи ақпараттық технологиялар мен коммуникацияларға енгізу проблемасы қойылған. Сондай-ақ жалпы халықаралық кеңістікте, оның ішінде посткеңестік елдерде де тіл корпустарын әзірлеу қарқынды түрде жүргізіліп келеді.
Қазіргі кезеңде қазақ тілінің орфографиясын жүйелеу аса маңызды. Ресми түрде қазақ тілінің орфографиясы кеңестік кезеңде 1983 жылы бекітілген. Қазақ тілінің орфографиясын ғылыми негізделген нұсқада әзірлеу және бекіту үшін арнайы орфографиялық комиссия қажет. Қазіргі жаһандану қарқыны, басқа тілдерден еніп жатқан көп сөздердің көптігі, кейбір қазақ сөздерінің дұрыс жазылуы аталған комиссияның қажеттілігін айқындайды. Мұндай комиссия тілге енген сөздерді жүйелі түрде бекітіп тұрады. Мысалы, Түркияда, Әзербайжанда, Өзбекстанда орфографиялық сөздік 5 жыл сайын жетілдіріліп тұрады, себебі тілге еніп жатқан сөздерді сауатты жазу уақтылы жүйеленіп тұруы тиіс. Осы сияқты тәсіл Қазақстанға да қажет. Тұжырымдамада қазақ тілінің орфографиясын жетілдіру шаралары көзделген.
Орфографиямен қатар терминология саласы да жүйелеуді талап етеді. Бекітілген терминдердің мониторингі барысында бекітудегі дәйектілік сақталмайтыны белгілі болды, осыған байланысты терминді тілге бейімдеудің ғылыми қағидаттары әзірленуі тиіс. Бұл саланы жүйелеу үшін автоматтандырылған терминологиялық база қажет. Жалпы терминологиялық базаны әзірлеу халықаралық практикада бар. Тұжырымдамаға терминологиялық базаны жасау, бекітілген терминдердің мониторингін жүргізу мәселелері енгізілген.
Тіл саласындағы маңызды және ауқымды сала – әдіснама саласы. Қазақстанда мемлекеттік тіл ретінде қазақ тілі мектеп оқушыларынан бастап мемлекеттік қызметшілерге дейін үйретіледі. Дегенмен тіл үйрету жүйесінің қалыптаспауы жұмыстың сапасына әсерін тигізіп отыр. Тіл оқытуды жүйелеуде халықаралық деңгейде озық тәжірибелер бар. Мысалы, ағылшын тілі TOEFL (Test of English as a Foreign Language), араб тілі MSA (Modern Standard Arabic), қытай тілі HSK (Hanyu Shuiping Kaoshi), жапон тілі JLPT (Japanese Proficiency Test), француз тілі DELF (Diplome d'Etudes en Langue Francaise), испан тілі DELE (Diplomas de Espanol como Lengua Extranjera) жүйелері негізінде үйретіледі. Бұл жүйелер әр тілдің ең маңызды лексикалық және грамматикалық минимумдарында, тіл үйретудің прогрессивті әдістемесінде құрылған. Осындай халықаралық тіл жүйелерін қазақ тілін үйретуге де енгізу қажет. Атап айтқанда, Тұжырымдама аясында «Қазақ тілін оқыту жүйесі» қалыптасады. Осы жүйе бойынша мектептен бастап ересек тұрғындарға дейін қазақ тілін үйренудің А1, А2, В1, В2, С1 деңгейлерінің лексикалық және грамматикалық минимумдары, соларға сәйкес оқу-әдістемелік құралдары әзірленеді.
Тіл орталықтарын аккредиттеу жүйесінің халықаралық тәжірибесін қарастыру барысында АҚШ, Канада, Ұлыбритания, Испания, Түркия сияқты елдердің тәжірибесі зерделенді. Шетелдіктерге ағылшын тілін үйрететін мыңдаған тіл орталықтары жұмыс істейтін Ұлыбританияның аккредиттеу орталығына тоқталуға болады. Оқыту сапасын қолдау мақсатында мемлекет тарапынан тіл орталықтарын аккредиттеу және оқыту сапасын қадағалау бойынша бірқатар мекемелер құрылған. Аккредиттеу – ағылшын тілін үйрету сапасын қамтамасыз ететін еркін жүйе.
Қазіргі таңда Испанияда Сервантес институты жұмыс істейді, испан тілін шет тілі ретінде оқыту орталықтарын аккредиттеу жүйесі, Канадада «Канада тілдері» (Language Canada (LC) тілдерді аккредиттеу тобы, АҚШ-та Жоғары білімді аккредиттеу жөніндегі кеңес (CHEA), Түркияда ТÖMER (Türkçe Öğretim Merkezi) түрік және ағылшын тілдерінің зерттеу орталығы бар.
Елімізде жұмыс істейтін мемлекеттік 111 тіл оқыту орталығы жұмысының тиімділігін, сапасын арттыру үшін халықаралық практикаларды енгізу қажет. Ең алдымен, орталықтар аккредиттелуі тиіс.
Латын графикасына қатысты әлемдік тәжірибені зерделеу әлем тілдерінің көпшілігі латын графикасына негізделгенін көрсетті. Латын әліпбиі негізіндегі жазуды балтық, кельт, герман және роман топтарының барлық тілдері, сондай-ақ түркі, фин-угор және славян топтарының кейбір тілдері, баск, албан, вьетнам және филиппин тілдері, Африкадағы, мұхиттық аралдардағы, Солтүстік және Оңтүстік Америкадағы кейбір тілдер қолданады. Жалпы, әлемдік әліпби кеңістігінде латын әліпбиінің үлесі 36 %-ды, қытай әліпбиінің үлесі 19 %-ды, араб әліпбиінің үлесі 11 %-ды, кириллица – 4 %-ды құрайды.
ХХ ғасырдың әр кезеңінде түркітілді елдердің бірқатары латын әліпбиін қабылдаған. Мысалы, 1920 жылдары әзербайжан, қазақ, қырғыз, өзбек, татар, түрік тілдеріне латын әліпбиі енгізілген. Алайда Кеңес Одағындағы саясат түркі халықтарының әліпбиін кириллицаға көшірді.
Түркі тілдес одақтас республикалардың тәуелсіздік алуы нәтижесінде 1991 жылдан әзербайжан, ғағауыз, өзбек, 1993 жылдан түрікмен тілдері латын графикасына негізделген әліпбиді қабылдады. Қазіргі кезеңде түркі тілдерінің 56 %-ы латын әліпбиінде, 25 %-ы араб жазуында, 17 %-ы кириллица әліпбиінде.
Бұл әліпбидің халықаралық деңгейде кеңінен қолданылуын және танымалдығын бірнеше халықаралық ұйым жүзеге асырады, сондықтан қазақ тілінің латын әліпбиіне көшуі тілімізді, қоғамды ғылым мен технологиялардың жаңашылдықтарына жақындатады.
Латын әліпбиі – халықаралық ақпарат алмасудың, қарым-қатынастың әліпбиі. Ғылымдағы терминдер мен атаулар, формулалар осы әліпбиде жарық көреді. Физика мен метрикадағы бірліктердің SI жүйесі, математикадағы формулалар, химия мен биологиядағы және барлық ғылымдардағы таңбалар жүйесі латын таңбаларымен белгіленеді.
Интернет-домендер, символдар мен кодтар латын әліпбиінде. Халықаралық банк, логистика, байланыс жүйелері де латын әліпбиімен белгіленеді. Интернет-кеңістікте латын әліпбиінің маңызы зор.
Тұжырымдама аясында қазақ тілін латынграфикалы әліпбиге көшіру жұмысы жүзеге асырылады. Латын әліпбиін әзірлеуде халықаралық практикалар, оның ішінде түркі тілдерінің латын әліпбиіне көшудегі ғылыми, әдістемелік және ұйымдастырушылық оң тәжірибесі зерделеніп енгізіледі.
Тіл саясатын жүргізудің, тіл үйретудің және тілдік зерттеулердің мол халықаралық бай тәжірибесін Қазақстанда қолдану елімізде тілге байланысты жұмысты оңтайландыруға, жетілдіруге кең мүмкіндіктер береді.
4-бөлім. Тіл саясатын дамытудың пайымы
Бүгінгі тіл саясаты қазақ тілінің мемлекеттік тіл ретіндегі толыққанды қызметін қамтамасыз ете отырып, жаңа латын графикасы негізінде қазақ тілін жаңғыртуға, тіл мәдениетін одан әрі арттыруға, сондай-ақ азаматтардың тілдік капиталын дамытуға бағытталған үйлесімді тіл саясатын іске асыруы тиіс.
Мемлекеттік тілдің мемлекеттің бүкіл аумағында қоғамдық қатынастардың барлық саласында қолданылатын қуатты құрал әрі этносаралық қарым-қатынас тілі ретінде қалыптасуы, сондай-ақ мемлекеттің жағдай жасау жөніндегі міндеттерін одан әрі күшейту басқа да тілдердің толыққанды қызмет етуіне және оларды қолданудың құқықтық негіздерін дамытуға ықпал етеді.
Тіл саясатын іске асыру стратегиясы ағымдағы сұраныстарды ескере отырып іске асырылады. Осы Тұжырымдаманы іске асыру тіл саясатын дамытудың бірыңғай стратегиясының негізгі тетіктерінің бірі ретінде мемлекеттік тілдің мәртебесін бекітуге, сондай-ақ тілдерді дамытуға қатысты мәселелерді іске асырудың құқықтық өрісте белгіленген тетіктері мен құралдарын іске асыруға, саладағы жобаларды тұтас жүйеге біріктіруге мүмкіндік береді.
Тұжырымдаманы іске асыру еліміздегі тілдік ахуалдың әлеуетін арттыруға және оның қоғамдық-саяси және әлеуметтік саланың дамуына қосатын үлесін ұлғайтуға, өңірлік деңгейлердегі өзекті проблемаларды шешуге, оның ішінде тілдік кемсітушілікті болдырмау және оның алдын алу шараларын жүзеге асыруға ықпал етеді.
Бұдан басқа, тұлғаның үйлесімді дамуына арналған орта қамтамасыз етіледі, этностар тілдерінің дамуына жағдай жасалады, сонымен қатар мемлекеттік тілді меңгерген, оның ішінде оны күнделікті өмірде қолданатын тұрғындардың, жаңа әліпби және емле ережелерін оқыту курстарымен қамтылған ересек тұрғындардың, сондай-ақ үш тілді (қазақ, орыс, ағылшын) меңгерген тұрғындардың үлесі артады.
5-бөлім. Тіл саясатын дамытудың негізгі қағидаттары мен тәсілдері
Тілдерді дамыту саласындағы мемлекеттік саясаттың негізгі қағидаттары:
мемлекеттік тілдің басымдығы мен жетекші рөлінің маңыздылығы:
мемлекеттік тілдің қолданыс аясын кеңейту басымдығы;
азаматтардың тілдерді оқып-үйренуге қолжетімділігі мен олардың құқықтарының теңдігі;
мемлекеттік тілді және өзге де этностардың тілдерін құрметтеу;
қоғамдық қатынастардың барлық салаларында мемлекеттік тілді қолданудың дәйектілігі;
мемлекеттік тілді этносаралық қарым-қатынас және ғылым тіліне айналдырудың өзектілігі;
азаматтардың тілдік капиталын дамытудың сипаты мен ашықтығы.
1-бағыт. Тілдік ортаға негізделген тіл саясатын жүргізу, мемлекеттік тілдің қолданыс аясын кеңейту
Тіл саясаты және демография
Тәуелсіздік кезеңіндегі қазақ тілінің қолданыс аясын кеңейтудегі ең маңызды нәтиже – қазақ мектептері желісінің кеңеюі. 1991 – 1992 оқу жылында барлық оқушылардың 28 %-ы ғана қазақ тілінде білім алса, қазір бұл көрсеткіш 66 %-ға жетті. 2022, 2023 жылдары бірінші сыныпқа барған оқушылардың 70 %-ы қазақ мектебін таңдады. Бұл халықтың мемлекеттік тілге деген сұранысының артқанын көрсетті. Мемлекеттік тілге қатысты бірқатар мәселелер қазақ халқының табиғи өсімі есебінен шешіледі.
2021 жылы өткізілген ұлттық халық санағының нәтижесіне сәйкес халық саны 19186015 адамды құраса, ұлты қазақ азаматтардың саны 13497891 адамға жетті.
Ұлттық халық санағының нәтижесі халықтың мемлекеттік тілді меңгеру деңгейі өңірлерге байланысты әркелкі екенін көрсетіп отыр. Мәселен, еліміздің оңтүстік және батыс өңірлерінде тұрғындардың көпшілігі қазақ тілін меңгерген және оны күнделікті өмірде қолданады. Аталған өңірлерде бұған қатысты оң динамиканы көруге болады. Солтүстік, шығыс және орталық өңірлерде халықтың қазақ тілін меңгеру деңгейі салыстырмалы түрде жоғары болғанымен, оны күнделікті өмірде қолдану көрсеткіштері төмен.
Тіл саясатын жүргізуде тілдерді білу деңгейі және қоғамдағы демографиялық ахуал ескеріледі. Осыған байланысты мемлекеттік тілдің қоғамдық қатынастардың әр түрлі салаларында және өңірлер бөлінісінде қолданылуын талдау негізінде арнайы шаралар көзделетін болады.
Тіл және мемлекеттік қызмет
Қазіргі қоғамның талабына сәйкес мемлекеттік қызметші мемлекеттік тілді еркін меңгеруі тиіс. «Тіл туралы» Заңның 9-бабында мемлекеттік органдардың актілері мемлекеттік тілде әзірленіп, қабылданатыны, қажет болған жағдайда оларды әзірлеу мүмкіндігінше басқа тілдерге аударуды қамтамасыз ете отырып, орыс тілінде жүргізілуі мүмкін екендігі көрсетілген. Осы заң нормасы толыққанды іске асырылуы тиіс.
«Халықпен кездесу» индикаторын іске асыру мақсатында әзірленген мемлекеттік органдардың ашықтығы дәрежесін бағалау әдістемесіне сәйкес орталық мемлекеттік органдардың басшылары есептік кездесу беру барысында, әсіресе шалғай елді мекендерге барғанда, халықпен сұхбаттасу алаңдарында баяндама жасау кезінде мемлекеттік тілге басымдық береді. Бұл өз кезегінде мемлекеттік қызметшілердің жұмыс барысында мемлекеттік тілді қолдануын ынталандырады.
Тұжырымдамада жекелеген саяси мемлекеттік қызметшілердің мемлекеттік тілді меңгеру деңгейін анықтау бойынша талаптарды әзірлеу жөніндегі шаралар қабылдау көзделеді.
«Қазақ тілін меңгерудің коммуникативтік тілдік құзыреттіліктерінің ұлттық стандартын» жаңарту да жұмыста қазақ тілінің қолданылу проблемасын шешуге жәрдемдеседі.
«Тіл туралы» Заңның 10-бабында Қазақстан Республикасының мемлекеттiк органдары жүйесiнде, ұйымдарында, меншiк нысанына қарамастан, статистикалық-есеп, қаржы және техникалық құжаттама жүргiзу мемлекеттiк тiлде және орыс тiлiнде қамтамасыз етiлетіні көрсетілген.
Орталық мемлекеттiк және жергілікті атқарушы органдардағы, ұлттық компаниялардағы құжат айналымының мемлекеттiк тiлде iс жүргiзуінің үлестiк көлемiне жыл сайын жүргізілген мониторинг қорытындысы бойынша орталық мемлекеттік және жергілікті атқарушы органдардың өкілдерін тарта отырып, құжат айналымында мемлекеттік тілдің үлесін және қаржы саласында, оның ішінде мемлекеттік сатып алу саласында мемлекеттік тілдің үлесін арттыру мақсатында әдістемелік семинарлар ұйымдастырылатын болады.
Сонымен қатар мемлекеттік органдарда және ұлттық компанияларда мемлекеттік тілде іс жүргізілуіне мониторинг жасау жұмысы жалғастырылып, қорытындысы бойынша тексеру ұйымдастырылады.
Мемлекеттік тіл және қоғамдық салалар
SIL International ұйымы (АҚШ) жүргізген Ethnologue Languages of the world зерттеуінің қорытындылары бойынша әлемде 7000 тіл бар болса, оның ішінде ең көп қолданылатын 100 тілдің қатарынан қазақ тілі 89-орынды иеленіп отыр. Еліміздегі ағымдағы тілдік ахуалды талдаудың нәтижелеріне сәйкес мемлекеттік тіл қоғамның бірқатар салаларында басымдыққа ие болуда, өміршеңдігін сақтай отырып, дамып келе жатыр.
2000 жылдардың басында «Қазақ, қазақпен қазақша сөйлес!» деген тіркес жиі қолданылды, кейінгі онжылдықта қазақтілді контенттің көлемін ұлғайту, нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тілде төлнұсқада әзірлеу қажеттілігі туралы пікірлер айтылды. Тіл саясаты саласындағы атқарылған жұмыс, қабылданған бағдарламалар мемлекеттік тілдің қолданыс аясын арттыруда өз нәтижесін бергенімен, оны ғылым, ақпараттық технологиялар, денсаулық сақтау, туризм, бизнес, қаржы салаларында қолдану төмен деңгейде болғандықтан, аталған салалардағы мемлекеттік тілдің қолданыс аясын кеңейту бүгінгі күннің өзекті проблемасына айналды.
Азаматтық қоғам тарапынан мемлекеттік тіл төңірегіндегі мәселелер белсенді көтеріліп жүр. Мемлекеттік тілді халыққа қызмет көрсету салаларында (сауда, қоғамдық тамақтану, техникалық қызмет көрсету) практикалық қолдану шаралары пысықталатын болады. Бұл аталған салаларда мемлекеттік тілді құқықтық мәртебесіне сәйкес қолдануға ықпал етеді.
Бұдан басқа, кәсіпкерлік саласындағы мемлекеттік тілдің рөлін кеңейтуге бағытталған шараларды жергілікті атқарушы органдар «Атамекен» ҰКП-ның филиалдарымен бірлесіп жүзеге асырады. Сонымен қатар кәсіпкерлік субъектілерінің көрнекі ақпаратты «Тіл туралы» Заңның талаптарына сәйкес орналастыруын қамтамасыз ету мақсатында жергілікті атқарушы органдар кәсіпкерлік субъектілеріне әдістемелік көмек көрсетеді.
Ғылыми дәрежелерді беру, ғылыми-зерттеу қызметінің нәтижелерін бағалау және тіркеу кезінде, диссертациялар мен ғылыми есептердің бір данасының қазақ тілінде ұсынылуын, оларды қазақ тілінде қорғауды ынталандырудың қамтамасыз ету жөніндегі шаралар жүйесі қалыптастырылады.
Барлық салада мемлекеттік тілді жетік меңгерген азаматтардың үлесін арттыру тұрғысында мемлекеттік тілді оқыту орталықтарына, үйірмелеріне ұйымдастырушылық және оқу-әдістемелік қолдау көрсетіледі. Мемлекеттік емес мекемелердің қызметкерлері үшін қазақ тілін оқып-үйренудің жаңа форматтағы курстары ұйымдастырылады.
Сонымен қатар қоғамдық өмірдің барлық саласында мемлекеттік тілдің басым қолданылуына қол жеткізу, қолданыс аясын кеңейту және беделін көтеру бойынша кешенді іс-шаралар жүргізілетін болады. Мемлекеттік қызмет және қызметтер көрсету саласында қазақ тілінің басымдығына қол жеткізу жөніндегі ұйымдастыру жұмысы жүзеге асырылады.
Бұдан басқа, жыл сайын ресми интернет-ресурстарға мониторинг жүргізілетін болады. Қорытындысы бойынша ресми интернет-ресурстардың қазақ тілінде дұрыс толтырылуы қамтамасыз етіледі, сондай-ақ интернет-ресурстарының мемлекеттік тілдегі нұсқасы жоқ ұйымдар анықталып, олармен Қазақстан Республикасының «Ақпаратқа қол жеткізу», «Тіл туралы» заңдарының талаптарын түсіндіру жұмысы жүргізіледі. Мониторинг қазақ тіліндегі интернет-ресурстар санының артуына ықпал ететін болады.
Түркі жазуы мен мәдениеті – түркі этностарының бай мәдениетінің көрінісі. Түркі халықтарының өркениеті, мәдениеті мен жазбалары – заманауи әлем мәдениетінің ажырамас бөлігі.
Түркі, славян жазуы күндерін жыл сайын мерекелеу жоспарланып отыр.
Көрнекі ақпарат тілі
Көрнекі ақпарат – елдегі қоғамдық, әлеуметтік-экономикалық ахуалға әсер ететін факторлардың бірі. Көрнекі ақпаратты орналастыру заңнамада белгіленген тәртіппен жүзеге асырылуы мүмкін.
Тіл туралы заңнаманың көрнекі ақпаратты орналастыру бойынша нормаларын түсіндіру жөніндегі іс-шаралар «Атамекен» ҰКП филиалдары мен «Халықаралық «Қазақ тілі» қоғамы» қоғамдық бірлестігін тарта отырып жүргізіледі.
Қоғамдық өмірде мемлекеттік тілдің сұраныста болуын арттыру мақсатында нормативтік құқықтық актілерді жетілдіру жұмысы жүргізіледі. Атап айтқанда, жергілікті атқарушы органдарға маңдайшаларды хабарлама тәртібімен қарау құзыретін беру мәселесі қарастырылуда.
Хабарлама тәртібін енгізу нормасы тілдерді дамыту саласындағы уәкілетті органның орфография және мәтіннің теңтүпнұсқалы аудармасы нормаларын сақтай отырып, маңдайшаларды орналастырудың қағидаларын әзірлеуіне және бекітуіне мүмкіндік береді.
Мемлекеттік тілдің қолданыс аясын кеңейту, жеке және заңды тұлғаларға өз қызметін жүргізуге (обьектілерге атау беру) қолдау көрсету мақсатында қазақ тіліндегі атаулар сөздігін («korneki.kz» базасы) жасау жоспарлануда.
Атаулар базасында антропонимика, топонимика, астрономия, космоника және басқа да бағыттар бойынша сөздер жинақталады. Бұл база жеке және заңды тұлғалардың объектілерге атау беру кезінде тиісті сөздер мен сөз тіркестерін таңдауына мүмкіндік береді.
Көрнекі ақпаратты заңнама талаптарына сәйкес орналастыруды қамтамасыз ету жөніндегі консультациялық-түсіндіру жұмысы тұрақты негізде ұйымдастырылады.
Қоғамның тіл мәдениетін арттыру
Қазақ әдеби тілінің ауызша және жазбаша түрінің қатар дамып, қоғам өміріндегі беделі мен рөлінің артуы үшін сөз мәдениетін арттыру – тіл саясатын жүргізудегі міндеттердің бірі.
Тілдік нормалардың сақталуы үшін тілдік құралдар, орфоэпиялық, орфографиялық, лексика-фразеологиялық, грамматикалық (морфологиялық, синтаксистік, сөзжасамдық) нормалар біріздендірілуі қажет. Осы бағытта әзірленген тілдік құралдардың қоғамға қолжетімділігі қарастырылады.
Моральдық қағидаттарға, мәдени-ұлттық дәстүрге негізделген этикалық және коммуникациялық нормалар белгілі бір жағдайларда сөз саптау ережелерін сақтауды талап етеді.
Осыған байланысты тілдің қасиеті, сөз құдіреті, сөз мәдениеті туралы ғибратты мағынасы бар нақыл сөздердің (тілдің болмысы туралы нақыл сөздер, мақал-мәтелдер, фразеологиялық сөз орамдары, аңыз адамдардың өсиеттері) тілдің қоғамдық-әлеуметтік функциясымен өзара байланысын ашуға бағытталған іс-шаралар өткізілетін болады.
Әлеуметтік желілерде танымал тұлғалардың, қоғам қайраткерлерінің, блогерлердің, әлеуметтік желіні белсенді пайдаланушылардың тақырыптық жазбаларын тарату, халық арасында танымалдығын арттыру, тіл саласының өзекті мәселелері жөніндегі материалдарға мониторинг жасау жұмысы жүргізіледі.
Мәдени тілдік қоғамдастықта қалыптасқан тілдік, коммуникативтік, этикалық нормалардың эстетикалық қағидаттарын сақтай отырып, тілдік құралдарды, амал-тәсілдерді әр түрлі кейстерді мысалға келтіре отырып пайдалануды оқыту жөніндегі іс-шараларды ұйымдастыру маңызды. Мұндай іс-шаралар балалар, сондай-ақ ересектер арасында тұрақты түрде өткізілуі тиіс.
Салалық сөздіктер, шешендік сөздер, мақал-мәтелдер, балалар кітаптары, көркем әдебиет, шетелдік проза туындыларын қазақ тілінде басып шығару жұмысы жүргізілетін болады.
Тіл мәдениетін дамыту тақырыбы бойынша жастардың, мемлекеттік қызметшілердің, журналистердің, спичрайтерлердің, копирайтерлердің, корректорлардың, блогерлердің, гуманитарлық сала, халыққа қызмет көрсету, банктер, көлік, сауда, денсаулық сақтау салалары ұйымдары мамандарының қатысуымен кездесулер, акциялар, флешмобтар, көшпелі отырыстар, тренингтер, фестивальдер ұйымдастырылады.
Сөздердің тізбесін, іскерлік қарым-қатынасқа арналған сөйлемдер мысалдарын және басқа да жағдаяттық мақсаттарды дайындау іскерлік дискурс стилін қалыптастырудың және тілді меңгерудің әдістемелік негізі болып табылады.
Жазу және сөйлеу мәдениетін арттыру тұрғысында ақпараттық кеңістіктегі мерзімді және электрондық БАҚ-тың рөлін күшейту іс-шаралары тұрақты негізде жүргізілетін болады.
Тіл мәдениеті сөйлеу мәдениетінің рөлін арттыру, сөз мәдениетіне әлеуметтік көзқарасты қалыптастыру, сөз мәдениетін әлеуметтік ғылымдар мен ұлттық мәдениеттің аса маңызды тірегі ретінде бағалау, сөз мәдениетін ұлт мәдениетінің бөлігі ретінде насихаттау негізінде дамиды.
Мемлекеттік тіл – бизнес тілі
Елімізде бизнес саласын дамытуда қалыптасқан жағдайды зерделеу экономика және бизнес саласында қазақ тілін қолданудың тиімді нысандарын іздеу қажеттілігін көрсетіп отыр. Аталған проблеманы шешудің бір жолы – бизнестегі кәсіби коммуникацияның қазақтілді моделін құру.
Экономика және бизнес саласының терминдерін бекітіп, қолданысқа енгізу іс-шаралары жүргізіледі. Тілдерді дамыту саласындағы уәкілетті орган сарапшыларды тарта отырып, қазақ тілін экономика тілі ретінде дамыту, қажетті терминологиялық қорды қамтамасыз ету жөнінде жүйелі шаралар қабылдауда.
Қызмет көрсету саласында мемлекеттік тілді құқықтық мәртебесіне сәйкес қолдануды қамтамасыз ету мақсатында жергілікті атқарушы органдар «Атамекен» ҰКП мен «Халықаралық «Қазақ тілі» қоғамы» қоғамдық бірлестігі филиалдарының өкілдерін тарта отырып, кәсіпкерлік субъектілерінің көрнекі ақпаратты (хабарландырулар, жарнама, прейскуранттар, баға көрсеткiштерi, мәзірлер, нұсқағыштар) «Тіл туралы» Заңның талаптарын сақтай отырып орналастыруы мәселелері жөнінде ақпараттық-түсіндіру жұмысын, арнайы семинарлар, дөңгелек үстелдер өткізуді жоспарлауда.
Мемлекеттік тілді ірі іс-шараларды өткізу тілі ретінде айқындап бекіту үшін көпшілік алдында қазақ тілінде сөз сөйлей алатын саланың табысты тұлғалары қатарынан спикерлер пулы қалыптастырылады.
Бұдан басқа, қазақтілді БАҚ арқылы бизнес саласындағы табысты кәсіпкерлерді насихаттау жұмысы қолға алынатын болады.
«ҚАЗТЕСТ» жүйесін жетілдіру
«ҚАЗТЕСТ» жүйесі шеңберінде диагностикалық және сертификаттық тестілеу өткізіледі. Зерттеу нәтижелері мемлекеттік тілді меңгеру деңгейін бағалау жүйесі туралы сұратылғандардың жартысынан көбі (52,1 %) білетіндігін көрсетіп отыр. Сондай-ақ «ҚАЗТЕСТ» жүйесі арқылы тест тапсыруды респонденттердің 84,8 %-ы қолдаған.
«ҚАЗТЕСТ» жүйесі 17 жылдан бері жұмыс істеп келеді, осы уақыт аралығында жарты миллионға жуық азамат, соның ішінде 15 жыл ішінде «Болашақ» халықаралық стипендиясының 21082 үміткері тестілеуден өтті. Лингвист-ғалымдар, әдіскерлер, тестология саласының мамандары 200 мыңнан астам тест тапсырмаларын әзірлеп, жүйеге енгізді.
Жүйе арқылы тест тапсыру «НЗМ» ДБҰ мұғалімдері, «Haileybury» мектептерінің жоғары сынып оқушылары, Қазақстан Республикасының Ұлттық қауіпсіздік комитеті академиясының үміткерлері, докторантураға үміткерлер мен «Болашақ» халықаралық степендиясына үміткерлерге міндетті тестілеу түрі ретінде жалғасатын болады.
Заңнамада саяси мемлекеттік қызметшілер, қызмет көрсету саласының қызметкерлері үшін қызметке орналасу кезінде «ҚАЗТЕСТ» жүйесі арқылы тестілеуден өтуі көзделмеген. Аталған мәселені қолданыстағы нормативтік құқықтық актілерге, атап айтқанда Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлығымен бекітілген жекелеген саяси лауазымдарға қойылатын біліктілік талаптарына тиісті өзгерістер енгізу арқылы шешу қажет.
Әлемдік тәжірибе көрсетіп отырғандай, бүгінде Қытайда, АҚШ-та, Финляндияда, Оңтүстік Кореяда және Грузияда мектеп бітірушілер жоғары оқу орнына түсу кезінде міндетті пән ретінде ана тілі мен әдебиетінен емтихан тапсырады. Бұл өз кезегінде жас буынның тілдік ортаға кедергісіз кірігуіне мүмкіндік беріп, ұлттық құндылықтарды бағалауына, өз елінің тілі мен мәдениетін терең ұғынуына ықпал етеді. Аталған елдер тіл саясаты мәселесін жоғарыда көрсетілген тетіктер арқылы шешіп отыр.
Мемлекеттік және мемлекеттік емес ұйымдар қызметкерлерінің мемлекеттік тілді меңгеру деңгейін айқындау мақсатында «ҚАЗТЕСТ» сертификатының болуын міндеттейтін нормаларды енгізу пысықталатын болады.
«ҚАЗТЕСТ» жүйесі тіл үйренушінің қазақ тілін қандай деңгейде меңгергендігін және оның коммуникациялық-тілдік құзыреттілігінің қандай дәрежеде қалыптасқандығын анықтауға және бағалауға мүмкіндік береді.
Тест тапсырмаларының сапасын арттыруға, тапсырмаларды оңтайландыруға, тестіленушінің тілдік білімін шетелдік тәжірибеге сәйкес бір тест үлгісімен тексеруге мүмкіндік беретін «ҚАЗТЕСТ» жүйесінің жаңа форматы енгізіледі.
Сондай-ақ «ҚАЗТЕСТ» жүйесін электрондық форматқа көшіру жұмысы жүргізіледі. «ҚАЗТЕСТ» жүйесін халықаралық аккредиттеу мәселесі пысықталады.
Тілдік білімді бағалау қазақтілді ортаның қалыптасуына ықпал етеді.
2-бағыт. Тілдік жоспарлауды іске асыру
Қазақ тілінің емле ережелерін жетілдіру
Тіл табиғи құбылыс ретінде өзгереді, дамиды, түрленеді. Оның даму процесінде жазу нормаларының да өзгеріп отыруы – заңдылық. Тілдік норманы қолдануды оңтайландырудың негізгі мақсаты да осы себептерге байланысты.
Қазақ тілінің қолданыстағы емле ережелеріне толықтырулар мен өзгерістер енгізу арқылы сөздердің емлесін біріздендіру бойынша жұмыс жүргізілетін болады.
Қолданыстағы емле және пунктуация ережелерін электрондық нұсқасының көпшілікке қолжетімділігі қамтамасыз етіледі.
Қазақ тілінің ортологиялық құралдарын, орфографиялық, орфоэпиялық сөздіктер мен орфографиялық анықтағыштың электрондық нұсқаларын әзірлеу мәселесі қаралады. Қолданыстағы тіл нормаларын жетілдіру қоғамдағы қазақ тілі нормаларын сақтамай жазу мәселесіне қатысты пікірлердің алдын алуға мүмкіндік береді.
Латын графикасына көшудің негізгі бағыттары
Жаңа әліпбиге көшу, тілдік жоспарлауды жүзеге асыру, тіл мәдениетін сақтау – еліміздің ішкі саясаты саласындағы аса маңызды жаңғырту жобасы.
Латын графикасына негізделген қазақ тілі әліпбиі мен емле ережелерінің жобаларын, тиісті сөздіктер мен анықтамалықтарды әзірлеу бойынша ғылыми-практикалық жұмыс қамтамасыз етіледі.
Әліпби таңбаларының пернетақтада орналасу тәртібін белгілеу стандарты бекітіледі.
Қазақстан аумағына әкелінетін және ел аумағында шығарылатын компьютерлерде, пернетақталарда, ұялы телефондар мен басқа да техникалық құралдарда қазақ тіліндегі ақпараттың, қазақтілді интерфейстің және қазақ әріптерінің болуын қамтамасыз етуге бағытталған нормативтік құқықтық актілердің тиісті нұсқалары әзірленеді және қабылданады. Сонымен қатар фискалдық (кассалық) чектерді «Тіл туралы» Заңға сәйкес беруді қамтамасыз ету жөніндегі іс-шараларды өткізу жоспарлануда. Бұл іс-шаралар тұтынушының құжатты мемлекеттік тілде талап ету сұранысын қанағаттандыруға ықпал ететін болады.
Латын графикасына негізделген қазақ әліпбиіне кезең-кезеңімен көшу процесі әліпби мен емле ережелері тиісті нормативтік құқықтық актілермен бекітілгеннен кейін жүзеге асырылатын болады.
Әліпби тиісті нормативтік құқықтық актімен бекітілгеннен кейін Қазақ тілі әліпбиін латын графикасына кезең-кезеңімен көшіру жөніндегі іс-шаралар жоспарына өзгерістер мен толықтырулар енгізіледі, онда қазақ әліпбиін латын графикасына көшіруге байланысты іс-шаралардың нақты мерзімдері белгіленетін болады.
Латынграфикалы әліпби негізінде қазақ тілінің ортологиялық құралдарын әзірлеу
Ортологиялық кодтау шеңберінде қазақ тілінің орфографиялық сөздігі, орфографиялық анықтағышы, орфоэпиялық сөздігі және басқа да құралдар әзірленеді.
Орфографиялық және орфоэпиялық сөздіктерді әзірлеу процесінде тілдік қолданыстар мен процестерді саралау, олардың ішкі өзгерістері мен дамуын анықтау үшін ғылыми лингвистикалық сараптама жүргізіледі. Орфографиялық сөздік орфоэпиялық нормадағы қолданысы көрсетіле отырып әзірленеді, ол ғылыми талқылаудан өткізіледі.
Тұтынушылардың әр түрлі топтарына (мектеп оқушылары, редакторлар, дикторлар, саясаткерлер, сауда менеджерлері, копирайтерлер мен спичрайтерлер, ғылыми мамандар, сұраныс деңгейіне қарай жұртшылық) арналған құралдар әзірленеді.
Қазақ тілінің заңдылықтарына сәйкес латынграфикалы әліпби негізінде кірме терминдердің ауызша және жазбаша игерілу тетіктері көрсетілген анықтамалықтарды, нұсқаулықтарды, латынграфикалы әліпби негізінде дайындалатын салалық түсіндірмелі терминологиялық сөздіктерді әзірлеу көзделеді.
Емле ережелерінің, орфографиялық анықтағыштың, орфографиялық, орфоэпиялық сөздіктердің электрондық нұсқаларының қолжетімділігі қамтамасыз етіледі.
Қазақ тілінің латынграфикалы әліпбиі негізінде ономастикалық кеңістікті реттеу
Латын графикасына негізделген қазақ әліпбиі бекітілгеннен кейін соның негізінде тиісті ономастикалық кеңістікті физика-географиялық объектілер, әкімшілік-аумақтық бірліктер және олардың құрамдас бөліктері атауларының біркелкі жазылуына орай оларды стандарттау мәселесі қарастырылады.
Жаңа атауларды кеңінен насихаттау, қалалардың кодтарын латынграфикалы атауларға сәйкес келтіру (атап айтқанда, әуе және теміржол қатынасы саласында), трансшекаралық өңірлердегі топонимдік атаулардың карталарда дұрыс жазылуын қамтамасыз ету іс-шаралары іске асырылады.
Жаңартылған ономастикалық атауларды республика халқы кеңінен қолданатын карталарға (Google, Yandeх, 2gis), сондай-ақ навигациялық құралдарға енгізу жұмыстарын мүдделі мемлекеттік органдар әкімдіктермен бірлесіп жүргізуде.
Уәкілетті орган халықаралық дерекқорларда географиялық объектілердің жаңа атауларының уақтылы енгізілуін үйлестіру, халық арасында ақпараттық-түсіндіру жұмысын жүргізу жұмысын атқаратын болады.
Қазақ тілі әліпбиін латын графикасына кезең-кезеңімен көшірудің ғылыми-әдістемелік және ұйымдастыру іс-шараларын үйлестіру
Қазақ тілі әліпбиін латын графикасына көшірудің бастапқы сатысында (кемінде 5 жыл) қолданыстағы кириллица әліпбиі латын графикасындағы әліпбимен қатар қолданылатын болады.
Латынграфикалы әліпбиді енгізуге қажетті ғылыми-әдістемелік мазмұндағы және қоғамдық-көпшілік бағыттағы шаралар жоспарланады және ұйымдастырылады. Жекелеген әріптердің таңбалануына қатысты ғалымдардың пікірлерін зерделеу мақсатында Орфография жөніндегі жұмыс тобының отырыстары ұйымдастырылады.
Жұртшылық үшін әліпби және емле ережелерін таныстыруға арналған дәрістер, кездесулер өткізіледі, әліпби негізіндегі емлені және латын графикасына негізделген емле ережелерін оқыту әдістемесінің ғылыми әдіснамасы әзірленеді, әліпби негізіндегі емлені және латын графикасына негізделген емле ережелерін оқыту бойынша әр түрлі әлеуметтік топтарға арналған оқу-әдістемелік құралдарды дайындау жүзеге асырылады, онлайн-сабақтар модельдерін, мобильді қосымшаларды, мультфильмдерді әзірлеу және оларды сайттарға орналастыру мен жариялау жұмысы жүргізіледі. Барлық өңірлерде тиісті курстар ұйымдастырылады. Жаңа әліпби мен емле ережелерін өз бетінше игеруге арналған ІТ-бағдарламалар, мобильді қосымшалар, аудио және бейнесабақтар әзірленеді. Көркем әдебиетті латын графикасына бір мезетте аударуға мүмкіндік беретін «Qazlatyn.kz» порталының жұмысы жалғастырылады.
Жетілдірілген латынграфикалы әліпби бекітілгеннен кейін көрнекі ақпаратты (сыртқы көрнекі ақпарат, жарнама, маңдайшалар, заттаңбалар) жаңа әліпби мен емле ережелеріне сәйкес орналастыру мәселесі реттеледі. Көрнекі және жарнамалық өнімдерде латынграфикалы әліпбиді қолдану жөніндегі нұсқаулық әзірленеді.
Латынграфикалы әліпби негізінде жазылған қазақтілді мәтіндерді автоматты түрде аудару мен редакциялау құралдары жетілдірілетін болады.
Республикалық, өңірлік кітапхана қорының, архивтердің электрондық форматын кезең-кезеңімен латын графикасына негізделген әліпбиге кезең-кезеңімен көшірудің бастапқы сатысы іске асырылады.
Мемлекеттік және мемлекеттік емес ұйымдардың маңдайшаларын және басқа да көрнекі ақпаратты латын графикасы негізіндегі мемлекеттік тілде ресімдеуді қамтамасыз ету, мемлекеттік тілде іс жүргізу, азаматтардың паспорттарын, жеке куәліктерін жаңа әліпбиге ауыстыру жұмысының бастапқы сатылары іске асырылады.
Қазақ жазуын латын графикасына көшіру перспективада қоғамның ұлттық бірегейлігін нығайтуға ықпал ететін іс-шаралардың бірі болады. Қазіргі қазақ жазуында қазақ тілінің төл дыбыстық құрамы айқындалады. Емле ережелеріне тіл біліміндегі соңғы ашылулар енеді. Қазақ тілі заманауи технологияларға бейімделіп, қолдану саласы кеңейеді.
3-бағыт. Тіл үйрету әдістемесін жетілдіру
Қазақ тілін үйрету әдістемесі
Елімізде қазақ тілін мемлекеттік тіл ретінде үйретудің ғылыми әдіснамасы мен әдістемесін жетілдіру, тілдерді үйретудің ортақ жүйесін көпшілікке тарату және қалыптастыру, оқытудың үздік отандық және шетелдік әдістерін жинақтап қорыту, сондай-ақ этнос тілдерін үйрету деңгейін арттыру жұмысы жалғасатын болады.
Ол үшін қазақ тілін үйрету әдістемесі бойынша ғылыми және оқу-әдістемелік еңбектердің жүйеге келтірілген базасы, А1, А2, В1, В2, С1 деңгейлері бойынша лексикалық және грамматикалық минимумдар, оқулықтар, оқу-әдістемелік құралдар әзірленетін болады.
Тілдік жоспарлауды жүзеге асыру, қолданыс аясын кеңейту оқыту әдістемесінің негізгі міндеттердің бірі болғандықтан, мемлекеттік тілді меңгертуде тілдерді оқытудың әлемдік үздік практикаларының оң элементтерін (ағылшын, орыс, испан, неміс, француз, түрік, корей және қытай тілдері) барынша тиімді қолданған дұрыс.
Атап айтқанда, заманауи ақпараттық технологиялардың мүмкіндіктерін пайдалана отырып, тіл үйретудің сапасын арттыру маңызды. Сонымен қатар әдістемені жетілдіру үшін ғалымдарды тарту, оқытушылардың әдістемелік дағдыларын арттыру, тәжірибе алмасу іс-шаралары көзделетін болады.
Қазіргі жаһандану заманында қоғамда түрлі салалар пайда болуда. Сәйкесінше, экономика мен технологиялардың қарқынды дамуы жағдайында еңбек нарығының өзгермелі талаптарына бейімделуге және өз әлеуетін іске асыруға қабілетті жоғары кәсіби мамандарға деген қажеттілік артып келеді.
Атап айтқанда, ақпараттық технологиялардың мүмкіндіктерін жан-жақты пайдалану арқылы тіл үйретудің сапасы, қазақ тілін үйрету әдістемесін жетілдіру, мемлекеттік тілді үйретуші оқытушылардың әдістемелік дағдыларын арттыру, жас мамандарға әдістемелік көмек көрсету, тәжірибе алмасу мәселелері қарастырылады.
Мемлекеттік тілді үйрету мен қазақ тілін екінші немесе шет тілі ретінде оқыту бойынша қолда бар әдіснаманың заманауи цифрлық қоғамдағы тіл үйрету технологияларына ілесе алмауына байланысты оны цифрлық дәуір талаптарына сәйкес дамыту, жетілдіру жұмысы жүргізіледі.
Қазақстан Республикасының Сауда және интеграция министрлігі «Қазақстан стандарттау және метрология институты» республикалық мемлекеттік кәсіпорнының 2023 жылға арналған жұмыс жоспары шеңберінде қазақ тілін меңгерудің коммуникативтік тілдік құзыреттіліктерінің ұлттық стандартын жаңарту жұмысын жүргізеді.
Тілді үйретудің әлемдік тәжірибесіне сүйене отырып, мемлекеттік тілді оқыту мен қазақ тілін екінші тіл немесе шет тілі ретінде қарапайым деңгейде (А1), базалық (А2), орта (В1), ортадан жоғары (В2), жоғары деңгейлерде (С1) үйренудің жалпы талаптары, коммуникациялық, грамматикалық құзыреттілік мазмұны жүйеленеді.
Стандартта қазақ тілін деңгейлік оқытудың қағидаттары, деңгейлік оқыту мазмұны, тіл үйренушілердің білім деңгейіне қойылатын талаптар, тілді меңгеру міндеттері бірыңғай жүйеге келтіріледі. Ол тілдерді дамыту саласына жауапты қызметкерлер және оқыту орталықтарының оқытушылары мемлекеттік тілді оқыту әдістемесін қолдануда және оқу-әдістемелік құралдарды әзірлеуде басшылыққа алатын негізгі нормативті құқықтық акт болады.
Аталған құжат қоғамдық өмірдің барлық саласында мемлекеттік тілді үйретудің және қазақ тілін екінші тіл немесе шет тілі ретінде оқытудың дәйекті жүйесіне қойылатын негізгі талаптарды белгілейді.
Тіл үйрету әдістемесін жетілдіру шеңберінде заманауи озық халықаралық практикаларды талдауға, олардың оң нәтижелерін қазақ тілін үйрету әдістемесінде қолдануға кеңінен мүмкіндіктер жасалады.
Аталған бағыттағы жұмысты іске асыру барысында қазақ тілін үйрету сапасы мен әдістемесі, қазақ тілін оқыту контентінің сапасы мен бәсекеге қабілеттілігі, үйренушілер білімінің нәтижелері мен оқытушылардың біліктілігі артады.
Үйренушілердің сұраныстарын қанағаттандыру мақсатында қазақ тілін үйрету әдістемесінің тиімділігін арттырудың мынадай жолдары қарастырылады:
Қазақ тілін оқыту жүйесі
Мемлекеттік тілді жетік меңгермеген азаматтар барлық салада қызмет атқарады. Оның басты себебі мемлекеттік тілді оқытудың ортақ жүйесінің жасалмауына және тіл оқыту деңгейлері сабақтастығының сақталмауына, сондай-ақ тиісті әдістеменің қалыптаспауына негізделеді.
Қазіргі таңда тілді сатылап оқытудың (мектеп – колледж – жоғары оқу орны) сабақтастығы мәселесі де өзекті, сондықтан «мектеп – колледж – жоғары оқу орны» жүйесі бойынша тілдерді дәйекті оқыту әдістемесі қалыптастырылуы қажет.
«Мектеп – колледж – жоғары оқу орны – мемлекеттік қызмет немесе қызмет көрсету саласы» жүйесі бойынша тіл оқыту жүйесі әзірленетін болады. Ол екі бағытты қамтиды. Біріншіден, тіл оқытудың жалпы мемлекеттік жүйесі жасалады. Екіншіден, «мектеп – колледж – жоғары оқу орны – мемлекеттік қызмет немесе қызмет көрсету саласы» жүйесі бойынша оқыту сапасын арттыру арқылы жаңа мазмұндағы оқу бағдарламалары мен оқу-әдістемелік кешендер, заманауи оқыту технологиялары қалыптасады, мұғалімдер мен оқытушылардың ғылыми-әдістемелік әлеуеті артады.
Тіл оқытудың мазмұны білім беру деңгейлеріне байланысты болады, бұл ретте «қарапайымнан күрделіге қарай» қағидаты ескеріледі. Осылайша, білім алушы өзінің сөздік қорын қалыптастырады, мектепте тілдік материалды беру сабақтастығы сақталады. Мұндай қағидат білім берудің барлық деңгейінде тіл оқытуда, сондай-ақ ересек тұрғындарды оқытуда сақталады. Нәтижесінде республикада «мектеп – колледж – жоғары оқу орны – мемлекеттік қызмет немесе қызмет көрсету саласы» мемлекеттік тілді оқытудың әдістемелік жүйесі қалыптасады. Азаматтардың мемлекеттік тілде әртүрлі жағдаяттық және кәсіби тақырыптарда еркін сөйлесу дағдыларын дамыту, қызметтік құжаттарды дайындау жөніндегі әдістемелер әзірленеді.
Мектепте бастауыш, негізгі, жалпы орта білім беру деңгейлері бойынша әр сыныпта игерілетін тілдік контент беріледі. Ол А1 (қарапайым), А2 (базалық), В1 (орта), В2 (ортадан жоғары) деңгейлеріне сәйкес келеді.
ТжКБ ұйымдарында қазақ тілі 1, 2-курстарда оқытылады. Контент 9-сыныпты бітіргендер үшін В2 (ортадан жоғары) деңгейіне, 11-сыныпты бітіргендер үшін С1 (жоғары) деңгейіне сәйкес келеді.
ЖЖБҰ-да қазақ тілі 1, 2-курстарда оқытылады. Контент тіл үйретудің С1 (жоғары) деңгейіне сәйкес келеді.
ЖЖБҰ-ның магистратурасында С1 (жоғары) деңгейі тереңдетіп оқытылып, кәсіби лексика мен ғылыми стилистикаға ерекше мән беріледі. Докторантурада тіл С1 (жоғары) деңгейінде тереңдетіп оқытылады, ғылыми терминология мен стилистикаға мән беріледі.
Мемлекеттік қызметте жекелеген саяси мемлекеттік қызметшілер қазақ тілін В1-ден (орта) төмен емес деңгейде меңгеруі тиіс. Мемлекеттік қызметшілерден жазбаша ақпарат, баяндамалар дайындау, ресми стильдегі мәтіндермен жұмыс істеу талап етіледі.
Қызмет көрсету салаларының қызметкерлері қазақ тілін С2 (кәсіби) деңгейінде меңгеруі тиіс. Түрлі жағдаяттық және кәсіби тақырыптар бойынша еркін сұхбаттасу, азаматтармен еркін қарым-қатынас жасау, қызметтік құжаттарды дайындау дағдыларын дамыту шаралары пысықталатын болады.
Қазақ тілін оқыту жүйесін қалыптастыру үшін мектептерге арналған А1, А2, В1, В2 деңгейлері, ТжКБ-ға арналған В2, С1 деңгейлері, ЖЖБҰ-ға арналған С1 деңгейі, мемлекеттік қызмет жүйесі мен қызмет көрсету саласының қызметкерлеріне арналған С2 деңгейі бойынша лексикалық және грамматикалық минимумдар іріктеліп, оқу бағдарламалары мен оқу құралдары, басқа да көмекші құралдар әзірленеді. Соның негізінде елімізде қазақ тілін оқытудың ортақ жүйесі жасалады.
Тіл үйрену деңгейлері бойынша сертификаттау шараларын қабылдау көзделеді. Бұл ретте бақылау емтихандары мен тестілерді тапсыру шаралары пысықталады. Осындай талап мемлекеттік тілдің сұраныста болуын қамтамасыз етуге ықпал етеді.
Сонымен қатар ТжКБ және ЖЖБҰ ұйымдары білім алушыларының тілдік құзыреттілігін дамыту мақсатында «Кәсіби қазақ тілі» және «Тіл мәдениеті» пәндерін оқыту мәселесі пысықталады.
Мемлекеттік тілді дәйекті оқыту жүйесін құру нәтижесінде тіл оқытудың барлық деңгейлері бойынша тиісті талап қойылып, мемлекеттік тілге деген қажеттілік артады.
ЖЖБҰ-ға мамандар даярлау
ЖЖБҰ-да жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білімі бар кадрларды даярлау бағыттарының жіктеуішіне сәйкес «6В01 Педагогикалық ғылымдар» білім беру саласының «6В017 Тілдер және әдебиет бойынша мұғалімдерді даярлау» мамандығы бойынша «Қазақ тілі мен әдебиеті», «Орыс тілі мен әдебиеті», «Шет тілі: екі шет тілі», «Қазақ тілінде оқытпайтын мектептердегі қазақ тілі мен әдебиеті», «Орыс тілінде оқытпайтын мектептердегі орыс тілі мен әдебиеті» мамандықтары бойынша мұғалімдер даярлау жүзеге асырылады.
«Қолданбалы лингвистика», «Қазақ және ағылшын тілдері» мен «Лингвистика» білім беру бағдарламаларын тек М. Narikbayev KAZGUU UNIVERSITY іске асырады.
Қазақ тілін өзге тілді аудиторияға оқыту жөніндегі мамандар даярланатын болады. Орыстілді аудиторияға қазақ тілін оқытатын мамандарға сұраныс бар. Қазақ тілін үйренуге ниет білдіретін шетелдік азаматтардың саны үнемі артып келеді. Сол себепті «Қазақ және ағылшын тілдерінің мұғалімі» немесе «Қазақ және ағылшын тілдері» және «Лингвистика» сияқты білім беру бағдарламаларын ЖЖБҰ-да іске асыру жұмысын жүргізу көзделеді.
Компьютерлік лингвистика білім беру бағдарламасы гуманитарлық және математикалық білімі, сондай-ақ бағдарламалау дағдылары бар теориялық және қолданбалы тіл білімі бойынша мамандарды даярлау жүзеге асырылады.
«Қолданбалы лингвистика», «Компьютерлік лингвистика», «Қазақ және ағылшын тілдерінің мұғалімі», «Орыс тілінде оқытатын мектептердегі қазақ тілі мен әдебиеті мұғалімін даярлау» білім беру бағдарламаларын ЖЖБҰ-да іске асыру жоспарлануда.
Аталған білім беру бағдарламалары бойынша мамандар даярлау тілді цифрландыруға және лингвистиканың қолданбалы сипатын қамтамасыз етуге ықпал етеді.
Ерекше қажеттілігі бар азаматтарға тіл оқыту әдістерін жетілдіру
Мемлекет басшысы Қ.К. Тоқаев Ұлттық қоғамдық кеңестің екінші отырысында ерекше қажеттілігі бар азаматтарға қолдау көрсетудің тиімді жүйесін енгізу қажеттігін атап өтті. Бұл бағытта елімізде осы санаттағы азаматтар үшін білім берудің қолжетімділігін арттыру аясы кеңейіп, әлеуметтік ахуалды жақсартуға үлкен мән беріліп келеді. Дегенмен, ерекше қажеттілігі бар азаматтарды оқыту кезінде тиісті талаптарға сай келмейтін біліктілік стандарттары мен өлшемшарттары қолданылады, бұл мүгедектігі бар адамдардың әлеуметтік жағынан оқшаулануына алып келеді.
Мүгедектігі бар азаматтарды оқытуды ұйымдастырудың негізгі қағидаттары:
азаматтардың тіл үйренуге деген қызығушылығын ІТ-технологиялар арқылы арттыру қамтамасыз етіледі;
тілді өз бетімен үйрену жұмысы ұйымдастырылады;
қашықтан оқыту кезінде білім деңгейінің дамуын бақылау жүзеге асырылады;
ерекше қажеттілігі бар азаматтарға тіл оқыту әдістерін жетілдіру жолдары, ерекше қажеттілігі бар адамдарға арналған ишарат тілі жүйесін жетілдіру, сондай-ақ оларға мемлекеттік тілді оқытудың әдістемелік негізін әзірлеу жоспарланады.
Ерекше қажеттілігі бар адамдарға арналған тіл оқыту әдістерін жетілдірудің оқу жоспары мен бағдарламасын әзірлеу мәселесі пысықталатын болады.
Сурдоаудармашылар үшін қазақ тіліндегі материалдарды әзірлеу, ерекше қажеттілігі бар азаматтарға арналған арнайы тактильді нүктелі-бедерлі қаріппен, ірі қаріппен және Брайль қарпімен жазылған, оның ішінде танылған халықаралық практикаларды ескере отырып, оқу-әдістемелік құралдарды шығару мәселелері талқыланатын болады.
Қазақ тіліндегі мәтіндерді дыбыстандыру сервисін құру жоспарлануда.
Шетелдегі отандастарды әдістемелік қолдау
Әрбір дамыған мемлекет жаһандық деңгейде өз тілін, әдебиетін, мәдениетін барынша көп адамның зерделеуіне арналған материалдарды ұсынуды көздейді.
Шетелдегі қазақ диаспорасы өкілдеріне ана тілін үйренуі үшін жүйелі түрде әдістемелік және ұйымдастырушылық қолдау көрсетіледі. Шетелдегі отандастарды оқытатын орталықтардың білім беру бағдарламаларына мониторинг жүргізіледі, отандастармен ынтымақтастық орнатуды дамыту жөніндегі жұмыс жүргізіледі.
Қазақ тілін халықаралық деңгейде қолдануға ықпал ету, шетел азаматтарының қазақ тілін сапалы үйренуін қамтамасыз ету мақсатында «Абай институты» жобасы іске асырылуда, ол тілдерді оқытуға мамандандырылған шетелдік орталықтардың үлгісі бойынша қазақ тілін халықаралық деңгейде үйретуге бағытталған. Сонымен қатар шетелдегі қазақ диаспорасына қазақ тілін үйрететін оқытушылардың біліктілігін арттыру семинарлары жалғасады.
Қазақстан Республикасының Сыртқы істер министрлігімен бірлесіп әлеуметтік маңызы бар әдебиетті басып шығару шеңберінде жарық көретін қазақ ақын-жазушыларының кітаптарын тұрақты негізде тарату жоспарлануда.
Шетелдегі қазақ диаспорасына арналған «Туған тіл» қоғамдық-саяси, әдеби-ғылыми альманағы жыл сайын шығарылатын болады.
Тіл оқыту орталықтары
Мемлекеттік тіл оқыту орталықтарында ересек тұрғындарға қазақ, орыс және ағылшын тілдерін оқыту курстарының жүргізілуі қамтамасыз етіледі.
Дегенмен өңірлік тіл оқыту орталықтарының оқу-әдістемелік және материалдық-техникалық базасы әртүрлі, бұл оқыту сапасына әсер етеді.
Осы ретте латын графикасына көшу аясында жергілікті атқарушы органдар оқытушылар мен тұрғындарды оқыту үшін орталықтар ашу, олардың әлеуетін арттыру шараларын пысықтайтын болады.
Тіл оқыту орталықтарының оқытушылары жалақысының төмендігінен мамандар тұрақсыздығы орын алуда. Осыған байланысты мемлекеттік тіл оқыту орталықтары оқытушыларының жалақысын арттыру мәселесі пысықталатын болады.
Нәтижесінде аталған орталықтарға білікті кадрлар тартылады, ондағы оқыту сапасы артады, білікті оқытушылардың пулы қалыптастырылады.
Этнос тілдерін дамыту үшін жағдай жасау
Этнос тілдерін үйрену бойынша онлайн сабақтар әзірленіп, тұрғындарды аталған курспен қамтуды кеңейту жұмысы жүзеге асырылды.
2022 жылдан бастап аталған оқу курсы онлайн форматқа көшіріліп, оқыту неміс, украин, ұйғыр, кәріс, әзербайжан және дүнген этностарының арасында жүргізіледі. Басқа да этнос тілдерін үйренуге арналған онлайн сабақтар әзірленеді.
Мемлекеттік және этнос тілдерін үйрету әдістемесін одан әрі жетілдіру жұмысы жүргізіледі.
Мемлекеттік тілді меңгеру азаматтардың бәсекеге қабілеттілігін арттыруға, этностар өкілдерінің еліміздің тарихи-мәдени мұрасы туралы қажетті ақпарат алуына, еліміздегі қоғамдық-саяси тұрақтылықты қамтамасыз етуге ықпал етеді.
4-бағыт. Қазақ тілін ғылым тілі ретінде дамыту
Қазақ тілін ғылым тілі ретінде жетілдіру
Қазақ тілінің қолданысын кеңейтудің негізгі тәсілдерінің бірі оны ғылым тілі ретінде дамыту болып табылады. Қазақ тілінің реформасы ғылым тілін жетілдірумен тікелей байланысты. Қазақ тілінің ғылым тілі ретіндегі қалыптасуы Алаш өкілдерінің еңбектерінен бастау алады. Осы кезде тіл білімі салалары қалыптасып, алғашқы төл терминдер қабылданды. Қазақ тілінің ғылым тілі ретінде қалыптасуының осы кезеңдегі реформалары кеңестік кезеңде одан әрі өрістетілмеді. Оның негізгі себебі – қазақ тілінің көбінесе аударма тіліне айналуында. Сол кездегі саясаттың әсерінен қазақ тілінің қоғамдағы рөлі әлсіреп, жағдайдың еліміз егемендікке қол жеткізгенге дейін жалғасқаны белгілі. Соған қарамастан ғылымның барлық салалары бойынша қазақ тілінде ғылыми еңбектер жазылып, салалық терминологиялық сөздіктер құрастырылды. Белгілі бір дәрежеде ғылыми тілдің қоры қалыптасты. Алайда қазіргі қоғамның сұраныстары қазақ тілінің табиғи әлеуетін ашуды талап етуде.
Ғылым мен техниканың дамуы, жаһандық ғылым-білім кеңістігіне интеграциялану, ІТ-технологиялардың күнделікті өмірде пайдаланылуы сияқты жағдайлар қазақ тілін ғылым тілі ретінде одан әрі жетілдіріп, дамытуды талап етеді.
Қазақ тілін ғылым тілі ретінде дамыту үшін қазақ тіліндегі ғылыми құзыреттілікті қалыптастыру жөніндегі міндетті пәнді енгізу көзделеді, қазақ тіліндегі ғылыми зерттеулердің, ЖЖБҰ-ға арналған оқулықтардың үлесі артады.
Қазақ ғылыми тілін қалыптастыруда отандық әдіснаманы дамытудың маңызы зор. Атап айтқанда, халықаралық сипаттағы жаратылыстану, техника ғылымдарына қарағанда ұлттық мазмұны анағұрлым басым гуманитарлық ғылымдардың әдіснамасын жетілдіру қажет. Тіл білімі, әдебиеттану, өнертану, мәдениеттану, қоғамтану, философия, психология, педагогика сияқты ұлттық мазмұндағы ғылым салаларының әдіснамасы да жетілдіруді талап етеді.
Ғылыми тілді жетілдіру үшін ғылыми ұғымдарды берудің әртүрлі тәсілдері қарастырылады. Мысалы, әлемнің тілдік бейнесін бере алатын арнайы сөздіктер, сонымен қатар ғылыми дискурсқа, стилистикаға арналған еңбектер әзірленуде.
Ғылыми дәреже алу үшін әзірленетін, мемлекеттік грант аясында қаржыландырылатын жобалардың нәтижесін көрсететін еңбектердің, ғылым және жоғары білім саласындағы уәкілетті орган бекітетін ғылыми журналдардағы мақалалардың мемлекеттік тілде жарық көруге тиісті саны белгіленеді.
Ғылым тілінің функционалдығын жоғарылату үшін қазақ терминдерін пайдалануды жандандыру, кірме терминдерді жүйеге келтіру бойынша жұмыс жүргізіледі.
Терминология бойынша құзыреттілігі қалыптасқан мамандар дайындалып, мемлекеттік тілдегі ғылыми еңбектердің сандық-сапалық көрсеткіші артады, шетелдік ғылыми еңбектер қазақ тілінде қолжетімді болады және терминдер біріздендіріледі.
Терминологиялық жұмысты жандандыру
Мемлекеттік тілді қоғамдық өмірдің барлық саласында қолдану терминологиялық жұмысты реттеуге де, сол сияқты оны жүйелеуге де тікелей байланысты. Қазақ тілін ғылым тілі ретінде дамытуда терминологиялық жұмыс шешуші маңызға ие. Терминдер арқылы қазақ тілінің табиғи әлеуеті ашылып, оның ұғымдық жүйесі қалыптасады, жалпы әдеби тілдің өрісі кеңейеді. Осындай мәселелер терминологиялық жұмысты жетілдірудің өзектілігін айқындайды.
Терминдерді бекітудің әдістемелік негіздері, терминологиялық жұмысты жүргізудің қағидалары әзірленіп, қазақ тіліндегі терминжасамның ғылыми қағидаттары жүйеленетін болады.
Тілдерді дамыту саласындағы уәкілетті орган жанындағы терминологиялық комиссияның қызметін жетілдіру мен үйлестірудің және терминдерді бекітудің тиімді жүйесі әзірленеді. Терминдерді біріздендіру мақсатында бекітілген терминдерге жасалған мониторинг негізінде нормативтік терминологиялық сөздік әзірленеді, бекітілген терминдерге мониторинг жүргізу жұмысы жалғастырылады, терминдерді біріздендіру, оларды қазақ тілінің сөзжасамдық табиғатына сәйкес келтіру жұмысы жүргізіледі.
Терминдерді бірізді қолдану, олардың қолданылуын міндетті етуді қамтамасыз ету, сөзді нормалауға жол ашатын ғылыми негізделген терминологиялық базаны қалыптастыру жұмысы қолға алынады.
Кірме терминдерді қазақ тілінің сөзжасамдық, фоно-морфологиялық табиғатына сай игерудің тиімді үлгілерін көрсететін автоматтандырылған жүйе қалыптастырылады.
Салалық терминдердің сапасын арттыру, салалалық терминологиялық жұмысты жүйелендіру мақсатында мемлекеттік органдар, кәсіби сала мамандары мен лингвист-ғалымдар тартыла отырып салалық, салааралық топтар құрылады.
Терминология мәселелерімен айналысатын халықаралық ақпараттық орталықтармен, зерттеу университеттерімен ғылыми-шығармашылық байланыстар орнатылады.
Салалық терминдер сөздіктерін әзірлеу
Жаһандану дәуіріндегі ақпараттық, экономикалық, саяси, мәдени, зияткерлік, технологиялық байланыстардың дамуы қазақ тіліндегі салалық терминологиялық сөздіктер дайындаудың жаңа жүйесін қалыптастыруды қажет етеді. Әр түрлі терминологиялық сөздіктер шығару, оларды құрастыру бойынша қордаланған проблемаларды шешу – маңызды міндеттердің бірі.
Қазақ тіліндегі салалық терминологиялық сөздіктерге мониторинг жүргізіледі, жаңадан қалыптасқан ғылым салаларының терминологиялық сөздіктері құрастырылады.
Түсіндірмелі терминологиялық сөздік, салалық терминологиялық тезаурустар, екі, үш немесе көптілді сөздіктер құрастыру және салалық терминологиялық сөздіктер шығару мүмкіндіктері қарастырылады.
Қазақ тілінің 30 томдық терминдер сөздігіне ғылыми мониторинг жасалады. Соның нәтижесінде неғұрлым жүйеленген, нақтыланған салалық сөздіктер сериясы әзірленеді, тиісінше, терминдердің бірыңғай электрондық базасы жетілдіріледі.
Жаңадан әзірленген (қайта пысықталған) екітілді, көптілді, терминологиялық салалық және басқа да сөздіктерді басып шығаруға (ақпараттық кеңістікке орналастыруға) қойылатын бірыңғай талаптардың нормативтік құқықтық негіздері пысықталады.
Терминологиялық база жасау
Терминдермен жұмыс істеу барысын оңтайландыру, терминдердің қазақ тіліндегі баламаларын икемді әрі лингвистикалық дәлелді түрде іздеуді қамтамасыз ету мақсатында ғылыми тұрғыдан негізделген терминологиялық база қалыптастыру қажет.
Терминологиялық база терминдерді нормалауға, яғни міндетті сипатқа ие нормаланған терминологиялық сөздіктер әзірлеуге, терминдер қолданысын біріздендіруге мүмкіндік береді. Терминологиялық база білім беру салаларының барлық сатыларында қолданылатын оқулықтар мен оқу құралдарына, академиялық және ғылыми еңбектерге, мемлекеттік стандарттардың терминдері мен олардың сипаттамаларына терминологиялық сәйкестендіру мониторингін жүргізіп, тиісінше терминдерді түзетуге де мүмкіндік береді.
Қолданыстағы termincom.kz сайты базасының негізінде әрбір термин бойынша ғылыми негізделген анықтамасын, сипаттамасын беретін қазақ тілі салалық терминдерінің бірыңғай жүйесін – терминологиялық базаны қалыптастыру жұмысы үздіксіз жүргізіледі.
5-бағыт. Қазақ тіліндегі контенттің үлесін арттыру
Балалар мен жасөспірімдерге арналған өнімдер
Бүгінде ІТ-технологиялар елдің бәсекеге қабілеттілігінің маңызды көрсеткіші, қоғам өмірінің барлық саласын тиімді басқару құралы ғана емес, сондай-ақ ғылым мен білімнің қайнаркөзіне айналды.
6 жастан асқан қазақстандықтардың цифрлық сауаттылық деңгейі 2021 жылы халықтың жалпы санының 85,3 %-ын құрады. Бұл жоғары көрсеткіш және IT саласын дамытуға мол мүмкіндіктер береді.
Қазақ тіліндегі виртуалды-танымдық, зияткерлік, дидактикалық, ойын-сауық сипатындағы жекелеген және топтық, жағдаяттық ойындарға қажеттілікті ескере отырып, оларды шығару үшін мемлекет тарапынан барынша қолдау көрсетілуі тиіс. Бұл қазақ тілінің ІТ-технологиялар тілі ретінде дамуына жаңа серпін береді.
2022 жылы «Steam» цифрлық дүкеніне қазақ тілінің қосылуы қазақ тілінде ойындар әзірлеушілер үшін кең мүмкіндіктер ашты. Қазақ тілін оқытуға, қазақтілді балалар аудиториясының сұранысын қанағаттандыруға бағытталған цифрлық өнімдер әзірлеу жұмысы қолға алынады. Бұл бағытта танымал Minecraft, Pubg mobile, Call of Duty: Warzone Mobile, Clash of Empire, Clash of clans секілді ойындардың сценарийлері негізінде қазақ тіліндегі топтық ойындар әзірленеді.
Сондай-ақ шетелдік ойындар интерфейсінің қазақ тілінде қолжетімділігін қамтамасыз ету үшін осы ойындарды әзірлеушілермен байланыс орнатылып, тәжірибе алмасу жүргізіледі.
Қазіргі уақытта қазақ тілін үйренгісі келетін үш жастан асқан балаларға, сонымен қатар бала тәрбиесі мен оқытуда тәрбиешілерге, мұғалімдер мен ата-аналарға арналған «Balatili.kz» сайты жұмыс істейді. Алдағы уақытта бұл сайттың мобильді қосымшасы әзірленіп, контентін тұрақты толтыру, жетілдіру жұмысы жүргізіледі.
Танымал ойындардың сценарийлері негізінде қазақ тіліндегі топтық қатысатын ойындар әзірленеді.
Мультфильмдер – балаларды тілдік ортаға табиғи түрде бейімдеудің тиімді әдісі. Әлемдік «Nickelodeon», «Tiji» арналары контентінің қазақ тіліне аударылуы қазақтілді балалар аудиториясының ұлғаюына серпін береді. Келесі кезекте YouTube бейнехостингіндегі қазақтілді балалар контентін арттыру жұмысы жүргізіледі.
2020 жылы әзірленген 10 сериялы «Ақылды тентектер» жобасы сәтті шығып, «Балапан» телеарнасының таңдаулы контентіне айналды.
Балалар тілін дамытуға арналған анимациялық фильмдер, сонымен қатар әдебиеттер және иллюстрациялар (комикстер) әзірленетін болады.
Әлемдік киноиндустрия балалар мен жасөспірімдерге арналған өнімдерді мол шығаруда. YouTube бейнехостингін сапалы қазақтілді балалар контентімен толтыру мақсатында мультфильмдер мен сериалдар іріктеліп, оларға қазақ тілінде дубляж жасалатын болады.
Мектеп жасына дейінгі, мектеп жасындағы балалар мен жасөспірімдердің сұранысын қанағаттандыра алатын қазақ тіліндегі сапалы өнімдердің әзірленуі келешекте жастардың қазақ тілін меңгермеу проблемасын шешуге мүмкіндік береді. Бұл өз кезегінде қазақ тілін меңгерген азаматтардың үлесін арттырудың маңызды тетігіне айналады.
Қазақтілді БАҚ-тың таралу үлесін арттыру мақсатында БАҚ арқылы азаматтық қоғам институттарына, белсенді азаматтарға, еріктілерге қазақ тілін қолдауға бағытталған акциялар, іс-шаралар, бастамашыл жобалар өткізуге қолдау көрсетіледі, сондай-ақ жыл сайын мемлекеттік тілдің ақпараттық кеңістіктегі беделін күшейтуге бағытталған «Мемлекеттік тіл және БАҚ» республикалық конкурсы өткізілетін болады.
Тіл оқыту бағдарламалары
«Тiл туралы» Заңның 4-бабына сәйкес Қазақстан Республикасының Үкіметі, өзге де мемлекеттік, жергілікті өкілді және атқарушы органдар республиканың барша азаматтарының мемлекеттiк тiлдi еркiн және тегiн меңгеруiне қажеттi барлық ұйымдастырушылық, материалдық-техникалық жағдайларды жасауға міндетті. Бұл міндет мемлекеттік тіл орталықтары және мемлекеттік тапсырыс шеңберінде әзірленген электрондық онлайн-қосымшалар арқылы іске асырылып келеді.
Бүгінде әрбір азамат арнайы жабдықталған сыныптарға бармай-ақ, компьютердің немесе смартфонның көмегімен қазақ тілін үйрене алады.
Осы ретте мемлекеттік тілді оқыту әдістемесін жетілдіру шеңберінде тиімді инновациялық тәсілдерге негізделген заманауи оқу құралдарын, IT-жобаларды әзірлеу қажет.
Бүгінде азаматтардың мемлекеттік тілді өз бетінше үйренуіне арналған «Tilqural.kz», «Tilmedia.kz», «Abai.institute» порталдары пайдаланылуда. Осы порталдарды сапалы контентпен толтыру жұмысы жалғасатын болады.
Зерттеудің нәтижелеріне сәйкес тұрғындардың 41 %-ы қазақ тілін жеткілікті деңгейде меңгермеген. Осы санаттағы тұрғындар үшін сапалы, мазмұнды әрі тартымды электрондық мобильді қосымшалар әзірлеу өте маңызды.
Осы мақсатта «Қазақ сөзі» мобильді қосымшасы әзірленетін болады, оның көмегімен азаматтар өзінің сөздік қорын толықтыруға, жаңа сөздердің мағынасымен танысуға және оларды күнделікті өмірде қолдануға мүмкіндік алады. Қосымшада қамтылатын 137, 500, 900, 1200, 1500 сөз арқылы азаматтар сөз тіркестерін жасау, сөйлемдер, шағын мәтіндер құрау дағдысын меңгере алады.
Бұдан басқа, қазақ тілін оқытуға арналған бірегей инновациялық көрнекіліктер мен әдістемелік өнімдердің базасы әзірленеді, қазақ тілінің жаппай ашық онлайн курсы ұйымдастырылады, мемлекеттік тілді оқытуға бағытталған балаларға арналған мобильдік желілік ойын және қазақ тілін оқытуға бағытталған бейнесабақтар әзірленеді.
Өңірлерде де қазақ тілін ақпараттық технологиялар арқылы оқыту жұмысы жүргізілуде. Мәселен, Жамбыл облысының тілдерді дамыту басқармасы білім беру процесіне цифрлық технологияларды енгізіп, қазақ тілін өз бетінше үйренуге арналған «Qazonline» мобильді қосымшасын ұсынды.
Павлодар облысында қазақ тілін үйренушілер үшін бірнеше жоба іске асырылуда, олардың бірі – «Ана тілі» орталығы әзірлеген «Ana tili» мобильді қосымшасы.
Жамбыл және Павлодар облыстарының жергілікті атқарушы органдарының тапсырысы бойынша әзірленген жоғарыда аталған жобалар Play Market және App Store-да қолжетімді.
Мемлекеттік тілді дамыту қоры әзірлеген «Soyle.kz», «Bala.soyle.kz» интернет-порталдары да танымал өнімдердің қатарында.
Татьяна Валяеваның «Kaz-tili.kz» авторлық жобасы қазақ тілін тиімді игеру құралдарының бірі болып табылады.
Әлемдік практикада көптеген білім беру порталдары жасанды интеллект негізінде тілдерді үйрену үшін қызықты және тиімді контент ұсынады. Мәселен, миллиондаған пайдаланушылары бар «Lingualeo» қосымшасының әр сабағы тыңдау, аудару, сөйлеу және грамматика бойынша тапсырмалардан тұрады. Жаттығулар теориялық материалмен бірге жүреді. Бұл грамматиканы игеруге, сөздік қорды молайтуға және қолданушыларға айтылымды жетілдіруге көмектеседі.
Әлемдік тіл оқыту веб-сервистеріне қазақ тілін оқыту курстарын енгізу жұмысы жүргізілетін болады.
Жоғарыда аталған жобаға ұқсас жасалған «Tilqural» қосымшасы қазақ тілін үйренудің 5 деңгейін ұсынады (А1, А2, В1, В2, С1). Таргеттелген жарнама арқылы осы қосымшаны мақсатты пайдаланушылардың қатарын көбейту міндеті орындалуда.
«Tilqural» порталын e-Gov, «Kaspi.kz» электрондық қосымшаларына кіріктіріп, оны байланыс операторлары, банк қосымшалары, сауда, қоғамдық тамақтану желілері арқылы көпшілікке танымал ету жұмысы жүргізіледі.
Қосымшаның танымалдылығына акциялар мен ашық есік күндерін ұйымдастыру, флаерлер, жапсырмалар тарату, көпшілік орындарға QR-кодтар орналастыру арқылы қол жеткізіледі. Бұл жұмысқа қоғамдық пікір көшбасшылары тартылады. Аталған шара қазақ тілін А1, А2, В1, В2, С1 деңгейлерінде меңгерген азаматтар мен шетелдіктердің үлесін арттыруға жәрдемдеседі. Сонымен қатар қазақ тіліне үйренуге деген сұраныстың артуы ІТ-компаниялар тарапынан тілдік жобалар әзірлеу жөніндегі ұсыныстардың артуына ықпал етеді.
Мүгедектігі бар адамдар үшін тілді көпшілікке танымал ету бойынша инновациялық ІТ-жобалар мен жобалар, қазақ тілін онлайн оқыту платформалары, мемлекеттік тілдегі оқу-әдістемелік және ғылыми-әдістемелік кешендер, оқу-әдістемелік құралдар, тілдескіштер, сөздіктер, дидактикалық материалдар әзірленетін болады. Сонымен қатар есту қабілеті бұзылған балаларға мемлекеттік тілді оқыту мақсатында осындай аудиторияға қазақ тіліндегі танымдық ойындар әзірленетін болады.
Қазақ тілінің ұлттық корпусы
Әлемде компьютерлік технологиялардың және олармен байланысты мәтіндік корпустардың дамуы тіл туралы ғылымға, сондай-ақ жасанды интеллектке қатысты салада тың ашылымдар, нағыз серпіліс әкелді. Бұл қазіргі қоғамның ақпараттық, технологиялық сұранысына ден қоюдың сан алуан тәсілінің бірегейлігінде көрініс табады. Соңғы жылдардағы қазақ тілінің мәтіндік қорын цифрландырудың дамуы да осы әлемдік процестердің әсеріне ғана емес, сондай-ақ ұлттық тіл мүддесі үшін базаны қалыптастыру мен дамыту міндетіне байланысты.
Корпусқа дейінгі дәуірде ғалымдар лингвистикалық материалды тек қолмен жинағандықтан, салыстырмалы түрде шектеулі материалмен жұмыс жасай алды. Электрондық корпустардың пайда болуы корпусқа дейінгі дәуірде мүмкін емес болып көрінетін міндеттерді орындауға мүмкіндік берді, атап айтқанда, тілдердің ұлттық корпустарында ұсынылған әртүрлі типтегі және жанрдағы ауызша және жазбаша сөйлеудің үлкен мәтіндік массивтерін зерделеуге жол ашылды. Сондықтан қазақ тіліндегі мәтіндерді цифрландырудың және лингвистикалық өңдеудің негізгі құралы қазақ тілінің ұлттық корпусы болып табылады. Бұл – арнайы өңделген мәтіндік дерекқор базасы мен мамандандырылған іздеу жүйесін біріктіретін жүйелер.
Қазақ тілінің ұлттық корпусын қалыптастыру мен дамыту нәтижесінде мемлекеттік тілдің қолданысын қамтамасыз ететін, синхронды тұрғыдан қазақ тілін зерттеушілердің сұраныстарына жауап беретін онлайн режимде қолжетімді мәтіндік қор жүйесі жасалып, ұсынылады.
Тілдік корпустардың басты ерекшеліктері – олардың «белгіленуі», яғни мәтіндердің құрамында мәтіндердің өздерін де, олардың бірліктерін де сипаттайтын әртүрлі тіл деңгейлеріне қатысты арнайы мета, лингвистикалық белгілердің болуы. Бұл белгіленімдерді жетілдіру жоспарланған.
Корпустың статистикалық әдіснамасын қолдану тіл дамуының белгілі бір кезеңінде осы тілдік ортаға тән тілдік және лингвомәдени құбылыстарды жан-жақты және барынша объективті талдауға мүмкіндік береді. Бұдан өзге ІТ-жобаларды әзірлеуге дайын өңделген электрондық мәтіндердің тапшылығы жойылады.
Корпус қорының үнемі толықтырылып, өңделіп отыруы есебінен оң нәтижелерге қол жеткізілуде. Корпус базасы публицистикалық, ауызекі сөйлеу мәтіндерімен толықтырылады. Ғылыми және көркем мәтіндердің корпустары әзірленеді.
Корпус деректерін тіл оқыту кезінде пайдалануға болады. Корпустар көп қырлы лексикографиялық жұмыстың қайнаркөзі және құралы бола алады, оны қолданыстағы грамматиканы нақтылауда, орфографиялық, әдеби тіл сөздіктерін құрастыруда нақты дерек ретінде тиімді қолдануға болады, ғылыми мәтіндерді жинақтау арқылы терминдерді сұрыптау, тілдік тұрғыдан модельдеу және оларды автоматтандыру проблемаларын шешуге де қолайлы.
Қазақ тіліндегі мәтіндік базаны әртүрлі жұмсалымында қолдану мен кодификациялау, стандарттау мен жаңғырту, оны айналысқа түсірудің қайнаркөзі болатын «Қазақ тілінің ұлттық корпусын/кіші корпустарын» әзірлеу мемлекеттік тілдің қолданысын кеңейтуге, тілдік деректерді цифрландыруға, тілдің даму динамикасын зерделеуге, өміршеңдігін қамтамасыз етуге мүмкіндік береді.
Қазақ тілінің ұлттық корпусын әзірлеу және оның қызметін орталықтандыру мақсатында қазақ тілінің ұлттық корпусын әзірлеушілердің қауымдастығы құрылады.
Қазақ тіліндегі мәтіндердің автоматтандырылған базасы
Әр жылдары «Tilalemi.kz», «Emle.kz», «Termincom.kz», «Sozdikqor.kz» сайттары мен порталдары қалыптастырылды. Бұлар бір жағынан тілдік бірліктердің көпшілікке электрондық түрде қолжетімділігін қамтамасыз етуде, екінші жағынан халықтың тілдік сауаттылығын арттыруда маңызды рөл атқарады. «Termincom.kz» бірыңғай электрондық базасында республикалық терминология комиссиясы бекіткен терминдер жинақталған. Осы орайда заң шығару, денсаулық сақтау, энергетика, ауыл шаруашылығы, экология, геология, құрылыс, бизнес, ІТ және басқа да салалар бойынша бекітілген терминдер қорын арттырып, базаның көлемін одан әрі ұлғайту жұмысы жүргізіледі. Жаратылыстану және техникалық бағыттағы 15000 терминге мониторинг жүргізу жоспарланып отыр. Бұдан басқа, базаға салалық ғылыми еңбектер, терминологиялық сөздіктер, тақырыптық материалдар жүктеледі.
«Emle.kz» – қазақ тіліндегі сөздердің дұрыс жазылу нормаларын көрсететін ақпараттық-анықтамалық портал, ал «Sozdikqor.kz» – түрлі салалық сөздіктер мен энциклопедиялардағы сөздермен, тұрақты сөз тіркестерімен және көнерген сөздердің мағынасымен танысуға мүмкіндік беретін әмбебап платформа.
Қазіргі уақытта алгоритмі әзірленіп жатқан жобалардың бірі – «Qazgramma» көпфункционалды бағдарламалық кешені. Орфографиялық, грамматикалық, пунктуациялық қателерді түзету, кейбір сөздерді, сөз тіркестерін маркерлеу, мəтінде сөздер құрау, маңызды тұстарын ерекшелеу, танылмайтын сөздерге дұрыс нұсқалар ұсыну функциялары тұрғындардың қазақ тіліндегі сауаттылығына ықпал ететін болады. Кешен толық әзірленгеннен кейін компьютер немесе смартфон арқылы қазақ тіліндегі мәтіндердің сапасы артады.
Жоғарыдағы жобалармен қатар «Qazcorpora.kz», «Qujat.kz», «Qazlatyn.kz», «Tilalemi.kz» порталдарының тұрақты жұмысын қамтамасыз ету тіл білімі және қазақ тілінің даму келешегі үшін маңызды. Осы ретте қазақ тілінің электрондық базаларының қорларын толықтыру жұмысы үздіксіз жүргізілетін болады.
Қазақ тілін виртуалды кеңістікке ендіру
Қазақ тіліне сұраныс артқан сайын ол ақпараттық технологиялардың интерфейстеріне, мәзір баптауларына біртіндеп енгізілуде.
Ақпараттық технологиялар саласындағы әлемдік көшбасшы, құрылғылар мен бағдарламалық қамтамасыз ету қызметтерін ұсынатын Microsoft компаниясы өз өнімдеріне қазақ тілін енгізді. Қазақ тілі Microsoft аударма қосымшалары, қондырмалар, Office бағдарламалары, Bing аудармашысы және кәсіпорындар мен бағдарлама әзірлеушілерге арналған Azure Cognitive Services аударма қызметінің тілі ретінде қызмет етеді.
Мәселен, Microsoft Teams компаниясы 2021 жылы ғана заманауи жұмыс және білім алу кеңістігі үшін қазақ тіліне бейімделген алғашқы шетелдік платформалардың біріне айналды. Бүгінгі таңда білім беру жүйесінде платформаның 250 мыңға жуық қазақстандық пайдаланушысы бар, олардың басым бөлігі (70 %) жалпы білім беретін мектептерге тиесілі.
Microsoft Translator тілдер тобына қазақ тілі енгізілді. Бүгінде «Qazaqsha» мен «Qazaq Tili» Қазақстанда, Батыс Қытайда, Батыс Моңғолияда, Ресейдің шекаралас өңірлерінде және әлемнің өзге де аймағында 22 миллионнан астам адам қолданады.
Ірі ІТ-корпорациялар өздерінің дауыстық көмекшілерін жасау арқылы бұл технологияны ілгерілетуде. Ең танымалдарына Google-дан Google Assistant, Apple-дан Siri, Amazon-нан Amazon Echo (Alexa), Microsoft-тан Cortana және Yandex-тен Алиса жатады.
Интернет-ресурстарды қолданушылардың, оның ішінде қазақ тілінде ақпарат алушылардың үлесін арттыруға және мемлекеттік тілді еркін меңгерген халық арасында, әсіресе жастар арасында заманауи тренд ретінде қалыптастыруға бағытталған бірқатар жұмыстар жүзеге асырылатын болады.
Атап айтқанда, әлемдік деңгейдегі талаптарға сәйкес инновациялық-ақпараттық ашық жүйе ретіндегі қазақ тілінде сөйлейтін, автоматты жауап беретін виртуалды роботты – дауыстық көмекші отандық өнімін әзірлеу жұмысы қолға алынады.
Қазіргі уақытта дауыстық көмекші әзірлеудің маңызы зор. Бүгінде өте танымал «Алиса», «Alexa», «Cortana» мен «Siri» тәрізді өнімдер мәтінді пернетақта мен тінтуірді пайдаланбай енгізуді, қолданушының ауызша командасы арқылы қажетті сайтқа, ақпаратқа, бағдарламаларға жылдам қол жеткізуді, еске салу, қоңырау шалу, хабарламалар жазу, жаңалықтарды дыбыстау, «ақылды үй» функцияларын жүзеге асырады, жасанды интеллекттің арқасында жетілдіріліп, адаммен толыққанды диалог орнату мүмкіндігіне ие болды. Осы ретте отандық «Айсана» виртуалды роботын әзірлеу жұмысы жүргізіледі.
Дауыстық көмекшілердің, сөйлеу талдамасының, дауыс синтездерінің әзірленуі бизнес-процестерді автоматтандыруға, call-орталықтарды жетілдіруге, сондай-ақ көру қабілеті бұзылған адамдардың мұқтаждықтарын қанағаттандыруға негіз болады. Аталған бағыттағы жобаларды іске асыру үшін әлемдік ІТ-компаниялармен келісімдер, меморандумдар жасасу мәселелері қарастырылады.
Қазақтілді ІТ-мамандар даярлау және арнайы гранттар бөлу мәселелері пысықталатын болады. Бұл шаралардың іске асырылуы халықтың қазақ тіліндегі цифрлық сауаттылығын арттыруға және қазақтілді тұтынушылардың сұранысын толық қанағаттандыруға мүмкіндік береді.
Тұжырымдама мемлекеттік және басқа тілдердің қолданысын жүйелеуге, реттеуге бағытталған. Атап айтқанда, ол мемлекеттік тіл ретінде қазақ тілінің жетекші рөлі мен басымдығын қамтамасыз етуді мақсат етеді. Тұжырымдама аясында іске асырылатын іс-шаралар тілдің аталған кезеңдегі өзекті мәселелеріне сәйкес құралған.
6-бөлім. Нысаналы индикаторлар және күтілетін нәтижелер
Тұжырымдаманың мақсатына қол жеткізу шеңберінде 13 негізгі нысаналы индикатор және 3 күтілетін нәтиже айқындалды.
Нысаналы индикаторлар:
2029 жылға қарай күтілетін негізгі нәтижелер:
«Қызылорда облысының қоғамдық даму басқармасы» КММ-нің сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау бойынша талдамалық анықтама
Қызылорда облысы _« » ______2025 жыл
КІРІСПЕ БӨЛІМ:
Топ жетекшісі:
Басқарма басшысының орынбасары |
|
У.Ибраев
|
Топ мүшелері: |
||
Стратегиялық бағдарламаларды үйлестіру бөлімінің басшысы
|
|
А.Тілеубаева |
БАҚ және интернет ресурстармен жұмыс жасау бөлімінің басшысы
|
|
А. Қамбаров |
Мониторинг және талдау бөлімінің басшысы |
|
С.Сахиев |
Тілдерді дамыту және ономастика бөлімінің басшысы |
|
А.Алиева |
ҚХА хатшылығы-этносаралық қатынастар мәселелері жөніндегі бөлімінің басшысы
|
|
Е.Сисенбиев |
Азаматтық қоғам институттарымен жұмыс және жастар бөлімінің бас маманы |
|
Р.Мұхат |
6.Басқарма басшысының орынбасары У.Ибраев топ жетекшісі ретінде сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізу және жұмыс нәтижелері үшін басшылық жасау, үйлестіру және жауапкершілік жүктелді.
СИПАТТАМА БӨЛІМІ:
1) Басқарманың құрылымдық бөлімдерінің қызметін қозғайтын нормативтік құқықтық актілерде сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау;
2) Басқарманың құрылымдық бөлімдерінің ұйымдастырушылық-басқарушылық қызметіндегі сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау;
3) Басқарманың тапсырысымен орындалатын мемлекеттік әлеуметтік тапсырысты жүзеге асыру барысындағы сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау.
Басқарма құзіреті шегінде Қызылорда облыстық қоғамдық даму басқармасындағы коммуналдық мемлекеттік мекемесі (бұдан әрі - Қызылорда облысының қоғамдық даму басқармасы) жастар саясаты, Қазақстан халқы облыстық ассамблеясы қызметін қамтамасыз ету, волонтерлік қызмет, тілдерді дамыту, мемлекеттік әлеуметтік тапсырысты қалыптастыру саласындағы функцияларды жүзеге асырады.
Басқарма өз қызметін Қазақстан Республикасының Конституциясына және заңдарына, Қазақстан Республикасының Президенті мен Үкіметінің актілеріне, өзге де нормативтік құқықтық актілерге, сондай-ақ, басқарманың Ережесіне сәйкес іске асырады.
Мекенжайы: Қызылорда қаласы, Сұлтан Бейбарыс көшесі, құрылыс 1.
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау жұмыс тобы кодекстерді, заңдарды, нормативтік құқықтық актілерді, бөлімдер өз қызметінде басшылыққа алатын құқықтық актілерді зерделеді.
Басқарма қызметінде келесідей НҚА пайдаланылады:
Қазақстан Республикасының Бюджет кодексі;
Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі;
Қазақстан Республикасының Әкімшілік рәсімдік процесстік кодексі;
«Мемлекеттік сатып алу туралы» Қазақстан Республикасының заңы;
Қазақстан халқы Ассамблеясы туралы Қазақстан Республикасының 2008 жылғы 20 қазандағы Заңы;
Волонтерлік қызмет туралы Қазақстан Республикасының Заңы 2016 жылғы 30 желтоқсандағы Заңы;
Әкімшілік құқық бұзушылық туралы Қазақстан Республикасының Кодексі 2014 жылғы 5 шілдедегі Заңы;
Қазақстан Республикасының әкiмшiлiк-аумақтық құрылысы туралы Қазақстан Республикасының 1993 жылғы 8 желтоқсандағы Заңы;
Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңы;
Қоғамдық бiрлестiктер туралы Қазақстан Республикасының 1996 жылғы 31 мамырдағы Заңы;
Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік әлеуметтік тапсырыс, үкіметтік емес ұйымдарға арналған гранттар және сыйлықақылар туралы Қазақстан Республикасының 2005 жылғы 12 сәуірдегі Заңы;
Мемлекеттiк жастар саясаты туралы Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 9 ақпандағы Заңы;
Қазақстан Республикасында бейбіт жиналыстарды ұйымдастыру және өткізу тәртібі туралы Қазақстан Республикасының 2020 жылғы 25 мамырдағы Заңы;
Қазақстан Республикасының мемлекеттік рәміздері туралы Қазақстан Республикасының 2007 жылғы 4 маусымдағы Конституциялық заңы;
Қазақстан Республикасындағы тiл туралы Қазақстан Республикасының 1997 жылғы 11 шiлдедегі Заңы;
Қазақстан Республикасы Ақпарат және коммуникациялар миниистрінің 2017 жылғы 28 ақпандағы №75 бұйрығы негізінде «Қызылорда облысы бойынша бұқаралық ақпарат құралдарында мемлекеттік ақпараттық саясатты жүргізу үшін сатып алынатын көрсетілетін қызметтердің құнын айқындау әдістемесін бекіту туралы» Қызылорда облысы әкімдігінің 2022 жылдың 24 наурыздағы №514 қаулысы Қазақстан Республикасы Әділет Министрлігінен 2022 жылдың 31 наурызында №27331 нөмірімен тіркеліп, Қызылорда облысы әкімдігінің 2025 жылғы 22 қаңтардағы №12 қаулысымен күші жойылды. (Қызылорда облысы бойынша бұқаралық ақпарат құралдарында мемлекеттік ақпараттық саясатты жүргізу үшін сатып алынатын көрсетілетін қызметтердің құнын айқындау әдістемесін бекіту туралы)
«Бұқаралық ақпарат құралдары туралы» Қазақстан Республикасының 1999 жылғы 23 шілдедегі N 451 Заңы. Қазақстан Республикасының 2024 жылғы 19 маусымдағы № 93-VIII ҚРЗ Заңы күші жойылды, орнына жаңа заң «Масс-медиа туралы» Қазақстан Республикасының Заңы 2024 жылғы 19 маусымдағы № 93-VIII ҚРЗ. бекітілді.
ІІІ. Персоналды басқару, оның ішінде сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне шалдыққан лауазымдарды айқындау.
Кадрлық құрам бойынша 2024 жыл.
Басқарма құрылымында штат саны бойынша - 22 мемлекеттік қызметкер, нақты мемлекеттік қызметшілердің саны 22 адам және 17 штаттан тыс қызметкер жұмыс атқарды.
Штаттық құрылымның өзгеруі бойынша:
«Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 23 қарашадағы Заңының 56-бабына және «Жергілікті мемлекеттік басқарудың кейбір мәселелері туралы» Қызылорда облысы әкімдігінің 2023 жылғы 29 желтоқсандағы №231 қаулысына сәйкес, басқармада екі бөлім бір бөлім болып біріктірілуіне байланысты, мемлекеттік ақпараттық тапсырыс, әлеуметтік жобалармен есеп айырысу және бюджеттік бағдарламалармен жұмыс бөлімі және мемлекеттік ақпараттық тапсырыс, сыбайлас жемқорлықтың алдын-алу және ұйымдастыру бөлімі біріктірілді, 2024 жылдың 26 маусымынан бастап аталған бөлім атауы «Стратегиялық бағдарламаларды үйлестіру бөлімі» болып өзгертілді. (Әкімшілік және бухгалтерлік бөлімдері біріктірілген).
Кадрлық тағайындаулар мен босатулар бойынша:
Жалпы конкурс тәртібі бойынша -6 , ішкі конкурс тәртібі бойынша 3, ауыстыру тәртібі бойынша-3, іссапарда болу тәртібімен тағайындалған саны-1 (ҰҚК қызметкері).
Жұмыстан босатылғандар туралы:
1) Мониторинг және талдау бөлімінің бас маманы Ш.Альмаханов 2024 жылдың 15 ақпанынан бастап басқа қызметке ауысуына байланысты атқаратын қызметінен босатылды. (№02-05/12 16.02.2024ж);
2) ҚХА хатшылығы – Этносаралық қатынастар мәселелері жөніндегі бөлімінің бас маманы М.Жарылкасынова 2024 жылдың 14 маусымынан бастап басқа қызметке ауысуына байланысты атқаратын қызметінен босатылды. (№02-05/48 14.06.2024ж);
3) Басқарма басшысының орынбасары А.Қамбаров, басқарма басшысының орынбасары У.Ибраев 2024 жылдың 1 шілдесінен бастап негізгі қызметкерлердің (Р.Каюпов, Қ.Әбілдаев) оқу демалысынан жұмысқа қосылуларына байланысты атқаратын қызметінен босатылды. (№02-05/56,№02-05/57 01.07.2024ж);
4) Мониторинг және талдау бөлімінің бас маманы П.Көлбаева 2024 жылдың 2 қыркүйегінен бастап басқа қызметке ауысуына байланысты атқаратын қызметінен босатылды. (№02-05/85 02.09.2024ж);
5) БАҚ және интернет ресурстармен жұмыс жасау бөлімінің басшысы Е.Сисенбиев басқа мемлекеттік лауазымға ауысуына байланысты атқаратын қызметінен босатылды. (№02-05/86 02.09.2024ж).
Кадрлық құрам бойынша 2025 жыл.
Басқарма құрылымында штат саны бойынша - 22 мемлекеттік қызметкер, нақты мемлекеттік қызметшілердің саны 22, 17 штаттан тыс қызметкер жұмыс атқарды.
Кадрлық тағайындаулар мен босатулар бойынша:
Жалпы конкурс тәртібі бойынша -0, ішкі конкурс тәртібі бойынша 0, ауыстыру тәртібі бойынша-0, іссапарда болу тәртібімен тағайындалған саны-0.
Штаттық құрылым өзгеруі бойынша:
«Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 23 қарашадағы № 416-V ҚРЗ Заңының
56-бабына және «Жергілікті мемлекеттік басқарудың кейбір мәселелері туралы» Қызылорда облысы әкімінің 2025 жылғы 17 қаңтардағы №6 қаулысына сәйкес , басқармада құрылым бойынша өзгерістер енгізілді. Азаматтық қоғам институттарымен және жастар бөлімі біріктірілді. Барлығы 22 мемлекеттік қызметкер қалды.
Жұмыстан босатылғандар туралы:
Құрылым өзгеруіне байланысты, ұсынылған лауазымнан бас тартуына орай, 2 мемлекеттік қызметкер атқаратын лауазымдарынан босатылды. (басқарма басшысының орынбасары, азаматтық қоғам институттарымен жұмыс және жастар бөлімінің бас маманы).
«Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 56-бабының 7-тармағына және «Жергілікті мемлекеттік басқарудың кейбір мәселелері туралы» Қызылорда облысы әкімдігінің 2023 жылғы 15 наурыздағы № 45 қаулысына өзгеріс енгізу туралы 2025 жылғы 17 қаңтардағы № 6 қаулысына сәйкес, «Қызылорда облысының қоғамдық даму басқармасы» КММ-нің басшы орынбасары Қ.Әбілдаев, жастармен жұмыс жасау бөлімінің басшысы Н.Мыкбасов басқарма құрылымы өзгеруіне байланысты ұсынылған лауазымнан бас тартуларына орай 2025 жылдың 24 ақпанынан бастап атқаратын қызметтерінен босатылып, Қ.Ә. Әбілдаев пен Н.Мыкбасовқа төрт орташа айлық жалақысы мөлшерінде жұмыстан шығу жәрдемақысы төленді. (№02-05/15, №02-05/16 24.02.2025ж)
Басқармада бос орындар бойынша :
Басқармада 2 мемлекеттік қызметкерлердің ұсынылған лауазымдарынан бас тартуына орай, 2 бос орын болды. (Басқарма басшысының орынбасары-ҚХА хатшылығының меңгерушісі, Азаматтық қоғам институттарымен жұмыс және жастар бөлімінің бас маманы).
Тәртіптік жауапкершілікке қатысты.
Басқарма бойынша 2024 жылы 3 мемлекеттік қызметкерге тәртіптік шара қолданылды.
Атап айтқанда:
Қызылорда облысының қоғамдық даму басқармасының басқарма басшысының орынбасары Ибраев Уәлихан Серікұлына 2024 жылдың 10 тамызы күні «Абай күні» шарасына ұйымдастырылған байқау шарасында тапсырманың сапасыз орындалуына жол бергені үшін және жұмыс барысында жіберілген кемшілігі үшін «ескерту» түріндегі тәртіптік жазасы қолданылған. (2024 жылғы 12 тамыздағы №02-04/31 санды бұйрығы)
Қызылорда облысының қоғамдық даму басқармасының тілдерді дамыту және ономастика бөлімінің бас маманы Әбжәлиева Алтынгүл Нағыметқызына 2024 жылдың 10 тамызы күні «Абай күні» шарасына ұйымдастырылған байқау шарасында тапсырманың сапасыз орындалуына жол бергені үшін және жұмыс барысында жіберілген кемшілігі үшін «ескерту» түріндегі тәртіптік жазасы қолданылған. (2024 жылғы 12 тамыздағы №02-04/33 санды бұйрығы)
Қызылорда облысының қоғамдық даму басқармасының тілдерді дамыту және ономастика бөлімінің басшысы Қамбаров Артур Раушанбекұлына 2024 жылдың 10 тамызы күні «Абай күні» шарасына ұйымдастырылған байқау шарасында тапсырманың сапасыз орындалуына жол бергені үшін және жұмыс барысында жіберілген кемшілігі үшін «ескерту» түріндегі тәртіптік жазасы қолданылған. ( 2024 жылғы 12 тамыздағы №02-04/32 санды бұйрығы)
Басқарма бойынша 2025 жылы мемлекеттік қызметкерге тәртіптік шара қолдануға байланысты.
1) 2025 жылдың 6 наурызы күні ҚР Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі Қызылорда облысы бойынша департаменті тарапынан басқармадағы жұмыс уақытына (артық жұмыс жасау фактілері анықталуына орай) байланысты әкімшілік құқық бұзушылық туралы іс бойынша қаулы шықты. (№25430075000004 06.03.2025).
2) Басқарма басшысы Р.Каюповке 2025 жылдың 17 наурызынан бастап Облыс әкімінің №58-ө өкіміне сәйкес, «сөгіс» түріндегі тәртіптік жазасы қолданылды.
Лауазымға іріктеу және тағайындау тәртібі мәселелерінің реттелмеуі.
Қызылорда облысының қоғамдық даму басқармасында қызметкерлерді іріктеу мен тағайындау барысында «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» заңының талаптарына сәйкес жұмыстар жүргізіледі.
Конкурстық іріктеуді ресми түрде өткізу, біліктілік талаптарына сәйкес келмейтін адамдарды жұмысқа қабылдау.
Басқарманың конкурстары бойынша облыс әкімі аппаратының бірыңғай конкурс отырысы арқылы өткізіліп келеді.
Конкурс Қазақстан Республикасы азаматтарының мемлекеттік қызметке тең қол жеткізу конституциялық құқығын қамтамасыз етеді. Конкурстық іріктеуді ресми түрде өткізу, біліктілік талаптарына сәйкес келмейтін адамдарды жұмысқа қабылдау болған жоқ, заңға сәйкес конкурстық процедуралар өткізілді.
Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің Қазақстан Республикасының Конституциясында «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметтер туралы» Заңында және өзге де заңнамасында белгіленгендерден туындайтын лауазымдық өкілеттіктері және жауаптылығы біліктілік талаптары негізінде айқындалады және лауазымдық нұсқаулықтарда көрсетіледі.
Сонымен қатар, мемлекеттік лауазымдарға тиісті біліктілік талаптарына сай келетін, өзінің жеке және кәсіби қасиеттері, денсаулық жағдайы, білім деңгейі бойынша өзіне жүктелген лауазымдық міндеттеріді атқаруға қабілетті және қазақстан Республикасының азаматтары қабылданады.
Басқармада біліктілік талаптарына сәйкес келмейтін адамдарды жұмысқа қабылдау фактілері орын алған жоқ.
Бос орынның болуы, біліктілік талаптары, қажетті құжаттар тізбесі, іріктеудің әртүрлі кезеңдеріне жіберілген тұлғалар туралы ақпаратты орналастырмау, уақытылы және/немесе толық орналастырмау.
«Б» корпусының бос немесе уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурстар өткізу кезінде хабарландырулар мемлекеттік органдардың және уәкілетті органның интернет-ресурстарында орналастырылады.
Бос орынның болуы, біліктілік талаптары, қажетті құжаттар тізбесі, іріктеудің әртүрлі кезеңдеріне жіберілген тұлғалар туралы ақпаратты орналастырмау, уақытылы және/немесе толық орналастырмау фактілері болған жоқ.
Іріктеу кезеңдерін өткізу мерзімдерінің болмауы (бос орын туралы хабарландыруды орналастыру, құжаттарды қабылдау, әңгімелесу, тестілеу және т.б.).
Басқарманың конкурсы бойынша облыс әкімі аппаратының бірыңғай конкурс отырысы арқылы өткізіліп келеді. Бірыңғай конкурс отырысы кезеңінде басқарма тарапынан жарияланған конкурстарда тиісті құжаттарды рәсімдеу облыс әкімі аппаратының персалды басқару қызметі арқылы жүзеге асырылады.
Әңгімелесу және тестілеу өткізу үшін сұрақтарды қалыптастыру және қорғау тетігінің болмауы.
«Б» корпусының мемлекеттік лауазымына орналасуға арналған конкурс бойынша әңгімелесу мен тестілеу өткізу үшін сұрақтарды қалыптастыру бірыңғай конкурс өткізу бойынша облыс әкімі аппаратының персоналды басқару қызметі арқылы жүзеге асырылады.
Кандидаттар үшін әркелкі жағдайлар жасау.
Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес мемлекеттік әкімшілік қызметшілерді, мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға үміткер кандидаттар үшін «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Заңының талаптарына сәйкес жүзеге асырылады.
Үміткерлерді жұмысқа қабылдау туралы шешім қабылдайтын тұлғалардың мүдделер қақтығысын реттеу жөніндегі шараларды қамтамасыз етпеу.
«Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Заңына сәйкес, мемлекеттік қызметшілер мүдделер қақтығысын болғызбау және реттеу жөніндегі шараларды қабылдауға тиіс. Басқарма тарапынан мүдделер қақтығысы орын алған жағдайда мүдделер қақтығысын болдырмау мақсатында тиісті шаралар қабылданады.
Тікелей басшы немесе мемлекеттік органның басшылығы мемлекеттік қызметшінің өтініші бойынша немесе басқа көздерден ақпарат алған кезде мүдделер қақтығысын болғызбау және реттеу жөніндегі шараларды уақытылы қабылдауға, оның ішінде:
Жұмыскерлерді конкурстық іріктеу жүргізбей лауазымға жоғарылату, өзге лауазымдарға ауыстыру.
Басқарма бойынша жұмыскерлерді конкурстық іріктеу
жүргізбей, лауазымға жоғарылату, өзге лауазымдарға ауыстыру фактілері орын алған жоқ.
Талдау обьектісі қызметкерлерінің жалақысы, көтермелеулері туралы ақпараттың жабықтығы.
Мемлекеттік қызметшілердің еңбегіне ақы төлеу Қазақстан Республикасының Президенті бекіткен Еңбекақы төлеудің біріңғай жүйесі негізінде жүзеге асырылады.
Мемлекеттік қызметшілерге, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің лауазымдық айлықақыларына сәйкес жүзеге асырылып келеді.
Тәртіптік жазалар алынбаған жағдайда, жұмыскерлерді көтермелеу.
Мемлекеттік қызметшілерді көтермелеу лауазымдық міндеттерін үлгілі орындағаны, мінсіз мемлекеттік қызметі, ерекше маңызды және күрделі тапсырмаларды орындағаны және жұмыстағы басқа да жетістіктері үшін,
сондай-ақ олардың жұмысын бағалаудың нәтижелері бойынша қолданылады. Мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен Қазақстан Республикасы органдарының қызметкерлеріне сыйлық беру, материалдық көмек көрсету және лауазымдық жалақыларына үстемақылар белгілеу ережесін бекіту туралы. Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2001 жылғы 29 тамыздағы №1127 қаулысы негізінде, тәртіптік жазалары бар қызметкерлерге басқарма тарапынан сыйақы берілмейді.
Мерзімінен бұрын алынған жаза.
Қызылорда облысының қоғамдық даму басқармасының басқарма басшысының орынбасары Ибраев Уәлихан Серікұлының 2024 жылғы 12 тамыздағы №02-04/31 санды бұйрығымен қолданылған «ескерту» түріндегі тәртіптік жазасы мерзімінен 2024 жылдың 3 желтоқсанындағы №02-04/41 санды бұйрығымен алынды.
Қызылорда облысының қоғамдық даму басқармасының БАҚ және интернет ресурстармен жұмыс жасау бөлімінің басшысы Камбаров Артур Раушанбекұлының 2024 жылғы 12 тамыздағы №02-04/32 санды бұйрығымен қолданылған «ескерту» түріндегі тәртіптік жазасы мерзімінен 2024 жылдың 3 желтоқсанындағы №02-04/42 санды бұйрығымен алынды.
Қызылорда облысының қоғамдық даму басқармасының тілдерді дамыту және ономастика бөлімінің бас маманы Әбжәлиева Алтынгүл Нағыметқызының 2024 жылғы 12 тамыздағы №02-04/33 санды бұйрығымен қолданылған «ескерту» түріндегі тәртіптік жазасы мерзімінен 2024 жылдың 3 желтоқсанындағы №02-04/43 санды бұйрығымен алынды.
Жұмыс нәтижелеріне қарамастан, талдау объектісінің лауазымды адамдарының қалауы бойынша қызметкерлерді көтермелеу.
Басқарма қызметінің алға басуына өз үлесін қосып отырған басқарма қызметкерлеріне сыйақы беру үшін басқарманың бөлім басшыларының, орынбасарлардың ұсынысы негізінде сыйлықақы беру жөніндегі шешімдер заңға сәйкес қабылданып келеді.
«Мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен Қазақстан Республикасы органдарының қызметкерлеріне сыйлық беру, материалдық көмек көрсету және лауазымдық жалақыларына үстемақылар белгілеу ережесін бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2001 жылғы 29 тамыздағы №1127 қаулысына сәйкес Басқарма қызметінің алға басуына өз үлесін қосып отырған басқарма қызметкерлеріне сыйақы беру үшін басқарманың бөлім басшыларының ұсыныс негізінде сыйлықақы жөнінде шешімдер заңға сәйкес қабылданып келеді.
Басқармада «Мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен Қазақстан Республикасы органдарының қызметкерлеріне сыйлық беру, материалдық көмек көрсету және лауазымдылық жалақыларына үстемақылар белгілеу ережесін беіту туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2001 жылғы 29 тамыздағы №1127 қаулысына сәйкес басқарманың үнемделген қаржы есебінен 2022 жылдары басқарма қызметкерлеріне сыйлықақылар берілді.
2024 жылы 6 шілде – Астана күніне және «16 желтоқсан – Тәуелсіздік күні» және «1-2 қаңтар – Жаңа жыл» мемлекеттік мерекелеріне орай үнемделген қаржы есебінен лауазымдылық жалақының пайыздық теңдей мөлшерлемесімен сыйақылар берілген.
Сонымен қатар, мемлекеттік қызметшілерді атқарған жұмыстарының нәтижесіне сәйкес мемлекеттік мерекелерде мараппаттауға ұсыныстар жолданып тұрады.
Тәртіптік жазаларды тым қысқа мерзімде алып тастау.
Қолданыстағы еңбек заңнамалары мен «Мемлекеттік қызметі туралы»
ҚР Заңына сәйкес мерзімінен бұрын алудың шекті мерзімдері мен негіздері нақты көрсетілмегендіктен басқарма тарапынан мерзімінен бұрын тәртіптік жазаларды алып тасталған бұзушылықтар анықталмады.
Заңнаманың бұзылуын, жеке немесе заңды тұлғалардың құқықтарын бұзуды немесе шектеуді жасаған немесе жол берген тұлғаларға тәртіптік сипаттағы шараларды қолданбау және тағы басқа туралы.
«Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет туралы» Қазақстан Республикасының Заңына және Қазақстан Республикасы Президентінің
2015 жылғы 29 желтоқсандағы №152 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметшілеріне тәртіптік жаза қолдану қағидасына, Қазақстан Республикасының әкімшілік рәсімдер туралы заңнамасы және Қазақстан Республикасының әкімшілік сот ісін жүргізу туралы заңнаманың бұзылуын, жеке немесе заңды тұлғалардың құқықтарын бұзуды немесе шектеуді жасаған немесе жол берген тұлғаларға тәртіптік сипаттағы шараларды қолданбау және тағы басқа фактілер орын алған жоқ.
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау қорытындылары бойынша айқындалған сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне шалдыққан лауазымдар анықталмады.
ІV. Мүдделер қақтығысын реттеу.
Мемлекеттік қызметшілердің және өзінің жақын туыстары атқаратын лауазымдары бойынша:
1) Қызылорда облысының қоғамдық даму басқармасының мониторинг және талдау бөлімінің бас маманы Көлбаева Перизат Өтепқызы 2008 жылдың 23 маусымынан бастап 2024 жылдың 2 қыркүйегі аралығына дейін басқармада жұмыс атқарды. ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Қызылорда облысы бойынша департаментіне 2021 жылдың 19 мамырда №02-43/1013 санды хатпен мемлекеттiк қызметтегі шектеулерге байланысты ерлі-зайыпты азаматтар бір басқармада жұмыс жасау мүмкіндіктері жөнінде түсіндірме беру жөнінде хат жолданып, жауаптары алынды.
П.Ө.Көлбаева Р.М.Каюповке тікелей бағыныста емес лауазымды атқарды, Р.Каюпов 2022 жылдың 1 қыркүйегінен бастап 2024 жылдың 30 маусымына дейін жалақы сақталмайтын оқу демалысында (ҚР Президентінің жанындағы Мемлекеттік басқару академиясы) болып, 2024 жылдың 1 шілдесінен бастап оқу демалысынан басқармаға жұмысқа қосылды. П.Көлбаеваның жолдасы Каюпов Руслан Мұхамедәліұлы 2020 жылдың маусым айында басқарма басшысының орынбасары болып тағайындалған, 2024 жылдың 22 шілдесіндегі №162-ө сәйкес, Қызылорда облысының қоғамдық даму басқармасы басшысы лауазымына тағайындалды.
Қызылорда облысының қоғамдық даму басқармасының мониторинг және талдау бөлімінің бас маманы Көлбаева Перизат Өтепқызы басқа қызметке ауысуына байланысты 2024 жылдың 2 қыркүйегінен бастап атқаратын қызметінен босатылды. (№02-05/85 02.09.2024ж);
2024-2025 жылдар бойынша басқарма бойынша басқа мүдделер қақтығысы фактілері анықталған жоқ.
Басқарма тарапынан мемлекеттік қызмет түрлері көрсетілмейді.
Негізінен басқармада тікелей рұқсат беру функциясы қарастырылмаған.
VII. Бақылау функцияларын іске асыру бағыты бойынша.
Басқармада бақылау қадағалау функциялары жүзеге асырылмайды.
VIII. Бюджет және қаржы қаражатын игеру және бөлу.
Мемлекеттік сатып алуларды «Мемлекеттік сатып алу туралы» Қазақстан Республикасының Заңының талаптарына сәйкес жүзеге асырылды.
2024 жыл 31 желтоқсанға дейін:
2024 жылы мемлекеттік сатып алу жоспарының 44 тармағына сатып алу өткізілген.
Оның ішінде:
Баға ұсыныстарын сұрату тәсілі арқылы – 3 616,2 теңге 20 шарт жасалған. Бір көзден алу тәсілімен тікелей шарт жасасу арқылы – 297,0 атауға "Қазпошта" акционерлік қоғамының "Республикалық арнаулы байланыс қызметі" филиалымен 1 шарт жасалған.
Мемлекеттік әлеуметтік тапсырыс бойынша сатып алу – 25 шарт жасалған. Ашық конкурс – шарт жасалмаған.
2024 жылдың 31 желтоқсанына бекітілген мемлекеттік сатып алу жоспары 213 526,8 теңге, оның ішінде бір көзден алу тәсілі арқылы 608,3 теңге.
Мемлекеттік сатып алу туралы ҚР 2015 жылғы 4 желтоқсандағы Заңының талаптары сақталған және де өткізілген сатып алуларда Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы заңының талаптарын бұзылуына ықпал ететін фактілер байқалмайды.
Басқарманың нормативтік құқықтық актілеріне мониторинг жүргізілді, нәтижесінде өзгерістер мен толықтырулар енгізілетін немесе күшін жоюға жататын актілер және сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне жататын НҚА анықталған жоқ.
Мемлекеттік сатып алуларды «Мемлекеттік сатып алу туралы» Қазақстан Республикасының Заңының талаптарына сәйкес жүзеге асырылды.
2024 жыл 19 желтоқсан №03-04/35 бұйрығымен жылдық жоспар бекітілді 217 413,2 мың теңгеге.
2025 жыл 31 наурызға дейін:
2025 жыл 31 наурызға дейін мемлекеттік сатып алу жоспарының 29 тармағына сатып алу өткізілген.
Оның ішінде:
Баға ұсыныстарын сұрату тәсілі арқылы – 7 942,0 мың теңге 22 шарт жасалған.
Бір көзден алу тәсілімен тікелей шарт жасасу арқылы – 0,0
Мемлекеттік әлеуметтік тапсырыс бойынша сатып алу – 140 190,1 мың теңге 7 шарт жасалған.
Ашық конкурс – шарт жасалмаған.
2024 жылдың 31 наурызына бекітілген мемлекеттік сатып алу жоспары 218 568,5 мың теңге, оның ішінде бір көзден алу тәсілі арқылы 0,0 теңге.
Мемлекеттік сатып алу туралы ҚР 2024 жылғы 1 шілдедегі №106-VIII Заңының талаптары сақталған және де өткізілген сатып алуларда Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы заңының талаптарын бұзылуына ықпал ететін фактілер байқалмайды.
Басқарманың нормативтік құқықтық актілеріне мониторинг жүргізілді, нәтижесінде өзгерістер мен толықтырулар енгізілетін немесе күшін жоюға жататын актілер және сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне жататын НҚА анықталған жоқ.
Қаржылық-экономикалық мәселелер.
Қызылорда облысының қоғамдық даму басқармасы бойынша бюджет қаражатының 2024 жылға игерілу туралы мәлімет.
Облыстық қоғамдық даму басқармасы арқылы 17 жобаға
қаржы бөлінді.
2024 жылдың 31 желтоқсан айына дейінгі мемлекеттік сатып алу және тауарлар мен қызметтерді сатып алу туралы:
Келісім шарт жұмыс жасаған - 215784, 8 (мың. теңге)
Үнемделген қаржы – 36849,7 (мың. теңге)
Азаматтық қоғам институттарымен жұмыс бөліміне бөлінген қаржы 152 718, 0 (мың. теңге).
Пайдаланбаған қаржы: 63503,5 (мың. теңге)
12 келісім шарт жасалған – 73979,4 (мың. теңге)
Үнемделген қаржы – 15235,1 (мың. теңге)
Жастар жұмыс жасау бөліміне бөлінген қаржы – 152 638,0 (мың. теңге)
3 келісім шарт жасалған – 133 141,3 (мың.теңге)
Үнемделген қаржы – 19496, 7 (мың. теңге)
БАҚ және интернет ресурстармен жұмыс жасау бөліміне бөлінген қаржы 1 155 734,0 (млрд. теңге)
114 келісім шарт жасалған – 1 144 545,0 мың теңге
Үнемделген қаржы – 11189,0 мың теңге
Тілдерді дамыту және ономастика бөліміне бөлінген қаржы – 10782,0 (мың. теңге)
2 келісім шарт жасалған – 8 664,1 (мың.теңге)
Үнемделген қаржы – 2 117,9 (мың. теңге)
Бюджет қаражатын игеру және бөлу кезіндегі сыбайлас жемқорлық тәуекелдері анықталған жоқ.
Қызылорда облысының қоғамдық даму басқармасы бойынша бюджет қаражатының 2025 жылға игерілу туралы мәлімет.
Облыстық қоғамдық даму басқармасы арқылы 14 жобаға
қаржы бөлінді.
2025 жылдың 31 наурыз айына дейінгі мемлекеттік сатып алу және тауарлар мен қызметтерді сатып алу туралы:
Азаматтық қоғам институттары және жастар жұмыс бөліміне бөлінген қаржы – 219 349, 0 (мың. теңге).
12 келісім шарт жасалған – 135 768,8 (мың. теңге)
Үнемделген қаржы – 33 189,2 (мың. теңге)
БАҚ және интернет ресурстармен жұмыс жасау бөліміне бөлінген қаржы 975 733,0 (мың. теңге)
0 келісім шарт жасалған – 0,0 мың теңге
Үнемделген қаржы – 0,0 мың теңге
Тілдерді дамыту және ономастика бөліміне бөлінген қаржы – 11 993,0 (мың. теңге)
1 келісім шарт жасалған – 4 421,3 (мың.теңге)
Үнемделген қаржы – 1 037,1 (мың. теңге)
Бюджет қаражатын игеру және бөлу кезіндегі сыбайлас жемқорлық тәуекелдері анықталған жоқ.
Облыстық қоғамдық даму басқармасына қарасты квазимемлекеттік сектор «Сыр медиа» жауапкершілігі шектеулі серіктестігі жұмыс атқарады.
Алайда, облыс әкімдігінің 15.10.2020 жылғы қаулысы негізінде Серіктестіктің 51% қатысу үлесін кейіннен сатып алу құқығымен 7 жыл мерзімге сенімгерлік басқаруға беру жөнінде шешім қабылданды.
«Сыр медиа» ЖШС-і өз тарапынан ішкі талдау жұмыстарын жоспарға сәйкес жүргізіледі.
Х. Акпараттық жүйелерді әзірлеу және пайдалану.
Мемлекеттік ақпараттық саясатты жүргізу барысында төмендегі заңнамалар жұмыс барысында қолданылады:
Масс-медиа туралы Қазақстан Республикасының Заңы 2024 жылғы 19 маусымдағы № 93-VIII ҚРЗ;
Өңірлік деңгейде мемлекеттік ақпараттық саясатты жүргізу жөніндегі мемлекеттік тапсырысты жүзеге асыру үшін сатып алынатын көрсетілетін қызметтердің құнын айқындаудың үлгілік әдістемесін бекіту туралы Қазақстан Республикасы Мәдениет және ақпарат министрінің м.а. 2024 жылғы 6 қарашадағы № 525-НҚ бұйрығы;
Өңірлік деңгейде мемлекеттік ақпараттық саясатты жүргізу жөніндегі мемлекеттік тапсырысты орналастыру қағидаларын бекіту туралы Қазақстан Республикасы Мәдениет және ақпарат министрінің м.а. 2024 жылғы 6 қарашадағы № 526-НҚ бұйрығы;
2024 жылға мемлекеттік ақпараттық саясатты жүзеге асыру қызметіне 1 155 734,0 мың теңге қаржы бөлініп, жыл көлеміндегі мемлекеттік ақпараттық тапсырыс конкурстарының қорытындысымен 113 келісім-шарт жасалды және БАҚ-пен ақпараттандыру жұмыстары жүргізілді:
Республикалық телеарналармен - 11 келісім-шарт, 384 минут 250 сюжет;
Республикалық баспа басылымдармен - 5 келісім-шарт, 18 682 ш/см;
Респуб. интернет-ресурстармен 40 келісім-шарт, 1 306 931 символ (500 материал);
Жергілікті интернет-ресурс - 15 келісім-шарт 36 615 372 символ;
Жергілікті телеарна - 4 келісім-шарт 19 977 минут;
Жергілікті баспа басылымдармен – 37 келісім-шартпен 2 602 597 ш/см;
Сурдоаударма – 52 256,0 мың теңге, 1 келісім-шарт жасалды.
«Қызылорда облысында құқықтық саясаттың іске асырылу барысын, халықтың құқықтық мәдениеті мен құқықтық санасын қалыптастыру, заңнамалық және нормативтік құқықтық актілердің іске асырылуын мемлекеттік тілде ақпараттық қолдау және түсіндіру» тақырыптық бағыты бойынша ЖШС «Халық» haliqline.kz 1 714 287,25 тг; «Қызылорда облысында құқықтық саясаттың іске асырылу барысын, бейінді ведомстволардың құқықтық қамтамасыз ету, халықтың құқықтық мәдениеті мен құқықтық санасын қалыптастыру, заң жобалары мен мемлекеттік органдар қабылдайтын шешімдердің, заңнамалық және нормативтік құқықтық актілердің, сот жүйесі қызметінің ашықтығын қамтамасыз ету бойынша жұмысты, сот жүйесіндегі реформалардың мазмұнын, адамның сот арқылы қорғалу құқықтары мен бостандықтарын іске асыруды мемлекеттік тілде ақпараттық қолдау және түсіндіру» тақырыптық бағыты бойынша ЖШС «Сан-Ай» пресс Ел тілегі газеті 1 829 732,14 тг көлемінде келісім-шарттар жасалды.
ХI. Талдау объектісінің ұйымдастырушылық-басқару қызметінен туындайтын өзге де мәселелер.
Жеке және заңды тұлғалардың өтініштеріне байланысты:
2024 жылдың 12 айында басқармаға жеке және заңды тұлғалардан барлығы – 252 өтініш келіп түскен, оның ішінде жеке тұлғалардан келіп түскен өтініштер саны – 133, заңды тұлғалардан келіп түскен өтініштер – 113, ұжымдық өтініштер – 6. Барлық өтініштер бақылауға алынып, заңнамамен көзделген мерзімде жауаптары берілді (2025 жылдың қаңтар айына барлығы – 30 жолданым келіп түскен, оның ішінде жеке тұлғалардан келіп түскен жолданымдар саны – 12, заңды тұлғалардан келіп түскен жолданымдар – 5, ұжымдық өтініштер – 3).
252 өтініштің ішінде арыздар саны-144, шағым-3, басқа да өтініштер (хабар, сұрау салу, үн қосу, ұсыныс) – 105 (2025 жылдың қаңтар айына 30 жолданымның ішінде арыздар саны – 12, шағым – 0, басқа да жолданымдар – 18).
Басқарма басшысының 2024 жылғы 2 тамыздағы №02-04/30 бұйрығымен басқарма басшысы мен орынбасарларының жеке және заңды тұлғалардың өкілдерін қабылдау кестесі бекітілген. Қабылдау кестесі бұқаралық ақпарат құралдарында жарияланып, облыстық мекемелер үйі ғимаратының 1 қабатында орналастырылған (Анықтама: сәрсенбі күні сағат 16.00-18.00).
Есепті кезеңде басқарма басшысының жеке қабылдауында 46 азамат болып, 17 жеке қабылдау өткізілді (2025 жылдың қаңтар айына Басқарма басшысының жеке қабылдауында 5 азамат болды). Қабылдау барысында көше атауын беру, «Қазтест» жүйесі, үкіметтік емес ұйымдарының дерекқоры, «Сыр жастары» ипотекалық бағдарламасы және мемлекеттік ақпараттық тапсырыстар бойынша т.б. ұсыныстар түскен. Барлық өтініш иелеріне заңдылыққа сәйкес түсіндірме жұмыстары жүргізілді.
Жеке және заңды тұлғалардың өтініштеріне (жазбаша, ауызша, жеке қабылдау түрінде) тіркеу кезінде оған кезекті реттік нөмір болып табылатын тіркеу нөмірі беріледі. Өтініш жеке (заңды) тұлғалардың өтініштерін есепке алу журналында тіркеледі және өтініштерді есепке алу карточкасының қағаз нұсқасы толтырылады. Өтініштің қаралу мерзімі оның тіркелген кезінен бастап есептеледі. Есепті мерзім ішінде орындалу мерзімінің сақталмау фактілері болған жоқ.
Басқармаға қарауға жолданған жеке және заңды тұлғалардың өтініштері бойынша «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Қазақстан Республикасының заңнамаларына, ҚР Әкімшілік рәсімдік-процестік кодексіне сәйкес жауаптар берілуін, өтініштердің уақытылы есепке алынуын қадағалау бағытында талаптарын бұзушылықтар орын алмаған.
Ұсыным: Бағаларды қалыптастыру тәртібінің болмауы себебінен, Қазақстан Республикасының «Масс-медиа туралы» Заңында негізгі ұғымдарда бұқаралық ақпарат құралдары республикалық немесе өңірлік болып ажыратылмаған. Осыған байланысты Базалық бағаларды қалыптастыру тәртібін айқындау бойынша Қазақстан Республикасы Мәдениет және ақпарат министрлігі Ақпарат комитетіне ұсыныстар жолдау.
Ұсыным:
Қызылорда облысы бойынша мемлекеттік ақпараттық саясатты жүргізу жөніндегі мемлекеттік тапсырысты жүзеге асыру үшін сатып алынатын көрсетілетін қызметтердің құнын айқындаудың әдістемесін бекіту туралы қаулы жобасын әкімдіктің қарауына ұсыну.
Қорытынды:
Сонымен қатар, Басқарманың өзге де нормативтік құқықтық актілеріне мониторинг жүргізілді, сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне жататын НҚА анықталған жоқ.
Персоналды басқару бағыты бойынша - сыбайлас жемқорлық тәуекелдері анықталған жоқ.
Бюджет қаражатын игеру және бөлу кезіндегі сыбайлас жемқорлық тәуекелдері анықталған жоқ.
Мемлекеттік қызмет көрсету бағыты бойынша әлеуметтік жобаларда сыбайлас жемқорлық тәуекелдері анықталған жоқ.
Топ жетекшісі:
Басқарма басшысының орынбасары |
|
У.Ибраев
|
Топ мүшелері: |
||
Стратегиялық бағдарламаларды үйлестіру бөлімнің басшысы
|
|
А.Тілеубаева |
БАҚ және интернет ресурстармен жұмыс жасау бөлімінің басшысы
|
|
А. Қамбаров |
Мониторинг және талдау бөлімінің басшысы |
|
С.Сахиев |
Тілдерді дамыту және ономастика бөлімінің басшысы |
|
А.Алиева |
ҚХА хатшылығы-этносаралық қатынастар бөлімінің басшысы
|
|
Е.Сисенбиев |
Азаматтық қоғам институттарымен және жастармен бөлімінің бас маманы |
|
Р.Мұхат |
Қарау және тиісті шаралар қабылдау үшін ұсынылды.
Басқарма басшысы Р. Каюпов
Бекітемін
Қызылорда облысының
қоғамдық даму басқармасының басшысы
___________Р.Каюпов
«__» __________2025 ж.
Қызылорда облысының қоғамдық даму басқармасының сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау нәтижелері бойынша анықталған сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасауға ықпал ететін себептер мен жағдайларды жою жөніндегі іс-шаралар жоспары
р/с |
Ұсынымдар |
Іс-шара |
Аяқтау нысаны |
Жауапты орындаушылар |
Орындау мерзімі |
1 |
Қазақстан Республикасының «Масс-медиа туралы» Заңының 8-бабы 2-тармағының 3-тармақшасына, Қазақстан Республикасы Мәдениет және ақпарат министрінің міндетін атқарушының «Өңірлік деңгейде мемлекеттік ақпараттық саясатты жүргізу жөніндегі мемлекеттік тапсырысты жүзеге асыру үшін сатып алынатын көрсетілетін қызметтердің құнын айқындаудың үлгілік әдістемесін бекіту туралы» 2024 жылғы 6 қарашадағы № 525-НҚ бұйрығына (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 35356 болып тіркелген) көрсетілетін қызметтердің құнын айқындау әдістемесі бекітілсін. |
Қызылорда облысы бойынша мемлекеттік ақпараттық саясатты жүргізу жөніндегі мемлекеттік тапсырысты жүзеге асыру үшін сатып алынатын көрсетілетін қызметтердің құнын айқындаудың әдістемесін бекіту туралы
|
Қаулы жобасын әкімдіктің қарауына ұсыну |
БАҚ және интернет ресурстармен жұмыс бөлімі |
2025 жылдың сәуір айына дейін |
2 |
Қазақстан Республикасы Мәдениет және ақпарат министрінің міндетін атқарушысының 2024 жылғы 6 қарашадағы № 525 бұйрығымен бекітілген «Өңірлік деңгейде мемлекеттік ақпараттық саясатты жүргізу жөніндегі мемлекеттік тапсырысты жүзеге асыру үшін сатып алынатын көрсетілетін қызметтердің құнын айқындаудың үлгілік әдістемесін бекіту туралы» 2-тармағына сәйкес көрсетілген қызметтің әрбір жеке түрі үшін базалық бағаны жергілікті атқарушы орган дербес айқындайды. |
Бағаларды қалыптастыру тәртібінің болмауы себебінен, Қазақстан Республикасының «Масс-медиа туралы» Заңында негізгі ұғымдарда бұқаралық ақпарат құралдары республикалық немесе өңірлік болып ажыратылмаған. |
Базалық бағаларды қалыптастыру тәртібін айқындау бойынша Қазақстан Республикасы Мәдениет және ақпарат министрлігі Ақпарат комитетіне ұсыныстар жолдау. |
БАҚ және интернет ресурстармен жұмыс бөлімі |
2025 жылдың мамыр айына дейін |
2025 жылдың І тоқсанында басқармаға жеке және заңды тұлғалардан барлығы – 77 өтініш келіп түскен, оның ішінде жеке тұлғалардан келіп түскен өтініштер саны – 40, заңды тұлғалардан келіп түскен өтініштер – 33 ұжымдық өтініштер – 4. Барлық өтініштер бақылауға алынып, заңнамамен көзделген мерзімде жауаптары берілді.
Басқарма басшысының 2025 жылғы 1 сәірдегі №02-04/90 бұйрығымен басқарма басшысы мен орынбасарларының жеке және заңды тұлғалардың өкілдерін қабылдау кестесі бекітілген. Қабылдау кестесі бұқаралық ақпарат құралдарында жарияланып, облыстық мекемелер үйі ғимаратының 1 қабатында орналастырылған.
Есепті кезеңде басқарма басшысы мен орынбасарларының жеке қабылдауында 10 азамат болды. Қабылдау барысында көше атауын беру, «Тарихи тұлғалар» тізіміне енгізу, тұрғын үй мәселесі және мемлекеттік ақпараттық тапсырыстар бойынша т.б. ұсыныстар түскен. Барлық өтініш иелеріне заңдылыққа сәйкес түсіндірме жұмыстары жүргізілді.
«Қызылорда облысының қоғамдық даму басқармасы» коммуналдық
мемлекеттік мекемесінің 2025 жылға арналған
ЖҰМЫС ЖОСПАРЫ
№ |
Іс-шаралар |
Орындау мерзімі |
Аяқталу нысаны |
Орындауға жауаптылар |
Стратегиялық бағдарламаларды үйлестіру бөлімі |
||||
Әкімшілік-ұйымдастыру,бақылау, мемлекеттік сатып алу жұмыстары |
||||
1 |
Басқармадағы бөлімдердің жылдық жұмыс жоспарларының, әр айда атқарылған жұмыстарының есебін жинақтау |
үнемі |
басшыға ақпарат, тиісті органдарға ақпарат |
А.Мусаева
|
2 |
Басқарманың іс жүргізуін ұйымдастыру. Кіріс және шығыс құжаттарына талдау, құжаттардың уақытылы орындалуына бақылау жасау, қорытындысымен басшылыққа мәлімет ұсыну |
үнемі, әр дүйсенбі сайын |
облыс әкімі аппаратымен бірлесе отырып жұмыс жасау |
А.Мусаева А.Мұрат |
3 |
Тиісті органдарға құжат айналымы туралы ақпарат жолдау |
қажеттілігіне қарай |
облыс әкімі аппаратының құжаттамалық қамтамасыз ету бөліміне |
А.Мұрат |
4 |
Басқармаға келген құпия кіріс-шығыс құжаттарымен жұмыс жасау, тиісті тапсырмаларды орындаушыларға жеткізу, орындалуын қамтамасыз ету, тиісті қызметкерлерге рұқсат ресімдеу |
үнемі |
облыс әкімі аппаратының құпия бөлімі мамандарымен бірлесе отырып |
А.Мусаева |
5 |
Басқарманың іс жүргізуде электрондық құжат айналымы жүйесінің тиімді пайдаланылуын қамтамасыз ету: - электрондық түрде ғана ішкі электрондық құжат айналымының үлесін арттыру; - мемлекеттік органның ішінде ведомствоаралық құжаттарды келісімдеу үлесін арттыру; - облыс әкімінің хаттамалық тапсырмаларының орындалуын қадағалау; мұрағатқа даярланған электрондық құжаттардың үлесін арттыру. |
күнделікті |
облыс әкімі аппараты мамандарымен бірлесе отырып |
А.Мусаева А.Мұрат |
6 |
Қоғамдық даму саласына қатысты ҚР Президентінің Жарлықтары, Үкімет қаулылары мен облыс әкімдігінің қаулы, шешімдерінің орындалуына бақылау жасау |
тұрақты түрде |
облыс әкімі аппаратына ақпарат |
А.Мусаева
|
7 |
Басқармаға келіп түскен жеке және заңды тұлғалардың арыз-шағымдарына талдау жасап, «Е-өтініш» бағдарламасы арқылы арыз иелеріне уақытылы жауап берілуін бақылау, ескертпе беру |
тұрақты түрде |
басшыға ақпарат |
М.Токманбетова
|
8 |
«Е-өтініш» бағдарламасы арқылы келіп түскен өтініштер бойынша (айлық, тоқсандық) есеп ұсыну |
тұрақты түрде |
Есеп жолдау |
М.Токманбетова
|
9 |
ҚР Бас Прокуратурасының Құқықтық статистика және арнайы есепке алу жөніндегі комитетінің Қызылорда облысы бойынша басқармасына ай сайынғы салыстырмалы актісін тапсыру |
үнемі, ай сайын |
Есеп жолдау |
М.Токманбетова
|
10 |
Басқармадағы орындаушылық тәртіпке байланысты ұсыныстар беру |
қажеттілігіне қарай |
Басшыға ақпарат |
А.Мусаева
|
11 |
Басқарма жанынан құрылған алқаның мәжілісіне қатысты құжаттарды жинақтау, ұйымдық-техникалық жағынан қамтамасыз ету |
қажеттілігіне қарай |
облыс әкімі аппаратына тиісті бөлімдермен бірлесе отырып ұсыну |
А.Мусаева
|
12 |
Облыстық электронды архиві «е-архив» ақпараттық жүйесінде мемлекеттік органдардағы мұрағатқа жіберілетін құжаттарды электронды жүйе арқылы өткізуді қамтамасыз ету |
жыл қорытындысымен |
облыстық мұрағат басқармасы, «ҰАТ» филиалымен бірлесіп жұмыс жасау |
Д.Нурекешова |
13 |
Басқарма қызметкерлері арасында аппараттық, құқықтық оқытулар ұйымдастырылуын қамтамасыз ету |
жыл бойы |
аппараттық оқулар |
А.Мусаева М.Токманбетова Д.Нурекешова Т.Есілов |
14 |
Басқарма басшысы мен орынбасарларының мекемеде азаматтардың жеке қабылдаулары, аудан және қала тұрғындарымен жергілікті жерде жеке қабылдауларын ұйымдастыру |
арнайы кестеге сәйкес |
жеке қабылдаулар |
М.Токманбетова А.Мұрат |
15 |
Басқарманың «Сенім телефонының» қызметін және оған түскен арыз-шағымдар бойынша тиісті шараларды ұйымдастыру |
жыл бойы |
«Сенім телефоны» жұмысын ұйымдастыру |
А.Мусаева М.Токманбетова
|
16 |
Облыс әкімінің мемлекеттік органда ақпараттық технологияларды қолдану сапасын арттыруға байланысты жоспарланған іс-шаралардың тармақтарының қамтылуы мен олардың мақсатты орындалуын қамтамасыз ету |
іс шаралар жоспарында белгіленген мерзімдер бойынша |
тиісті бөлімдермен бірлесе отырып жұмыс жасау |
А.Мусаева М.Токманбетова Д.Нурекешова А.Мұрат Т.Есілов |
17 |
Облыс әкімінің ресми веб-порталына бөлімге қатысты (Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерімен жұмыс жүргізілу барысы, сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес бағытында атқарған жұмыстары жайлы) ақпарат ұсыну |
үнемі |
тиісті бөлімдермен бірлесе отырып жұмыс жасау |
М.Токманбетова Т.Есілов |
18 |
Басқармада нормативтік-құқықтық актілердің электрондық қорын, базасын жаңартып отыру, қамтамасыз ету жұмыстары |
үнемі |
база дерекқорымен жұмыс жасау, толықтыру |
Т.Есілов
|
19 |
Мекемедегі «электрондық әкімдік» бағдарламасы бойынша ЭҚАБЖ-нің (электронды құжатайналымның Бірыңғай жүйесінің) үзіліссіз жұмыс істеуін, серверлік байланыстың, «Интернет» жүйелері мен ұйымдастыру техникаларының үздіксіз қызметін қамтамасыз ету бойынша тиісті жұмыстарды ұйымдастыру |
жүйелі түрде |
ұйымдастыру жұмыстары |
А.Мусаева М.Токманбетова Д.Нурекешова А.Мұрат |
20 |
Электронды құжатайналымның Бірыңғай жүйесімен жұмыс істеуге қажетті белгілі мерзімге берілген ЭЦҚ-лардың тіркеу куәліктерін қайтадан алуды жүзеге асыру |
кестеге сай |
ұйымдастыру жұмыстары |
А.Мұрат |
21 |
Басқарманың іс номенклатурасына сәйкес бөлімдер бойынша құжаттармен жұмыс жүргізу, іс-қағаздарын жасақтап, ағымдағы мұрағатқа сақтауға әзірлеу. Облыстық мұрағатқа бөлімдер бойынша құжаттардың өткізілуін ұйымдастыру |
2025 жылдың І тоқсаны |
ұйымдастыру жұмыстары |
А.Мусаева Д.Нурекешова |
22 |
Басқарма қызметкерлерінің еңбек қызмет процесі кезіндегі еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі талаптарды сақтаулары бойынша жұмыс орнында нұсқаулық беруді өткізу |
тоқсан сайын |
ұйымдастыру жұмыстары |
А.Мусаева Т.Есілов
|
23 |
Басқармаға қарасты мекемелер, жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің қызметі бойынша мәліметтерін жинақтау, талдау жасау |
тоқсан сайын |
ұйымдастыру жұмыстары |
А.Мусаева
|
24 |
Басқарма қызметі бойынша сенбі,жексенбі күндері басқарма қызметкерлерінің кіріп-шығуы, басқарма басшылығының қызметтік автокөлікпен қамтамасыз етілуі бойынша хаттардың жолданылуын |
Апта сайын |
Облыс әкімдігінің іс басқармасы мен Күзетке хаттың жолданылуын қамтамасыз ету |
Д.Нурекешова |
25 |
Басқарма қызметкерлерінің қызмет бабында пайдалану үшін белгісімен келген құжаттармен жұмыс жасау тәртібін сақталуын қамтамасыз ету |
үнемі |
ұйымдастыру жұмыстары |
Д.Нурекешова
|
26 |
Мекемедегі өрт қауіпсіздігін қамтамасыз ету, энергия үнемдеу шараларын үйлестіру және мереке күндері басқармада кезекшілік жұмыстарын ұйымдастыру, бақылау |
үнемі |
ұйымдастыру жұмыстары |
А.Мусаева
|
27 |
Сот және құқық қорғау органдарында басқарма мүддесін білдіру, қорғау және басқарманың өкілі ретінде сот процестеріне қатысу |
қажеттілігіне қарай |
тиісті құжаттарын әзірлеу |
Т.Есілов |
28 |
ҚР «Сыбайлас жемқорлық туралы» Заң талаптарының сақталуын, басқарма қызметкерлерінің жыл сайынғы табыстары туралы декларацияларының уақытылы тапсырылуын қадағалау, ескерту |
қаңтар-ақпан |
декларация тапсырылғандығы туралы анықтама |
А.Мусаева
|
29 |
Персоналды басқару және кадр қызметін ұйымдастыру, есептерін тапсыру. Қызметкерлердің жеке істерінің заңнама талаптарына сәйкес «е-қызмет» ақпараттық жүйесінде ресімделуін қамтамасыз ету |
үнемі |
тиісті жұмыстарды жүргізу |
А.Мусаева
|
30 |
Мемлекеттік әкімшілік қызметшілерді қайта даярлау және біліктілігін арттыру курстарында оқыту жұмыстарын ұйымдастыру |
қажеттілігіне қарай |
оқу орталығына оқыту курстарына жіберу |
А.Мусаева
|
31 |
Басқарманың «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін жыл сайынғы бағалау жұмыстарын үйлестіру |
қажеттілігіне қарай |
комиссия отырыстарының хаттамалары |
А.Мусаева |
32 |
Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызмет өтілін және штаттан тыс қызметкерлердің еңбек өтілін анықтау комиссиясының жұмысын ұйымдастыру |
қажеттілігіне қарай |
комиссия отырыстарының хаттамалары |
А.Мусаева
|
33 |
Қазақстан Республикасының заңнамаларына сай қызметкерлердің қабылдануын, ауысуын, босатылуын рәсімдеу, «Е-қызмет» жүйесі бойынша тиісті жұмыстарды атқару |
үнемі |
бұйрықтарды әзірлеу |
А.Мусаева
|
34 |
Басқарманың тәртіптік комиссиясының жұмысын жүргізу, атқарылған шаралар бойынша жыл қорытындысымен талдау жұмыстарын жасау, 1-ТК есебін тапсыру. |
қажеттілігіне қарай |
тәртіптік комиссия отырысының хаттамалары, талдаулар |
А.Мусаева Т.Есілов |
35 |
Басқарма қызметкерлерімен мемлекеттік қызметшілердің Әдеп кодексі қағидаларын қатаң сақтауы бойынша шаралар қабылдау |
үнемі |
жұмыстарды ұйымдастыру |
А.Мусаева
|
36 |
Басқармада әскери міндеттілер мен әскерге шақырылушыларды әскери есепке алуды жүргізу |
үнемі |
жұмыстарды ұйымдастыру |
Д.Нурекешова |
37 |
Басқарманың норма шығармашылық қызметі, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс қимылдарды жүзеге асыру, Әртүрлі нысаланы топтар деңгейінде декомпозицияланған ақпараттық жұмыс жүргізу жөніндегі Қызылорда облысының іс-шаралар жоспарының орындалуын қамтамасыз ету |
үнемі |
жұмыстарды ұйымдастыру |
Т.Есілов
|
38 |
Басқармадағы еңбек тәртібінің сақталуына бақылау жасау |
қажеттілігіне қарай |
басшыға ақпарат |
А.Мусаева |
39 |
Конкурстарды өткізуде оған қатысқан әлеуетті өнім берушілермен сала бойынша заңнама талаптарының сақталуына үнемі бақылау жүргізу, қажет болған жағдайда заңда қаралған шараларды қолдану (сотқа талап арыз келтіру және т.б.) |
қажеттілігіне қарай |
басшыға ақпарат |
Бөлім басшылары, Т.Есілов
|
40 |
«Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» ҚР Заңының талаптары, «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мониторинг жүргізу қағидалары», «Сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізудің үлгілік қағидалары» сапалы ішкі талдау жүргізу, іс-шараларды іске асыру |
жарты жылдық ақпарат ұсыну |
басшыға ақпарат |
Бөлім басшылары, Т.Есілов |
41 |
Материалдық-жауапты, мемлекеттік сатып алумен айналысатын және халыққа тікелей қызмет көрсететін мемлекеттік қызметкерлердің жүріс-тұрысы, сыбайлас жемқорлыққа қарсы оқыту жоспары әзірленіп, жеке бақылау жұмыстарын жүргізу |
үнемі |
жұмыстарды ұйымдастыру |
Бөлім басшылары, Т.Есілов |
42 |
Басқарманың қызметін қамтамасыз ету бағытында әзірленетін барлық деңгейдегі келісім-шарттардың, басқарманың және облыс әкімдігінің нормативтік құқықтық актілерінің жобаларын заңға сәйкес әзірленуін қадағалау |
үнемі |
жұмыстарды ұйымдастыру |
Бөлім басшылары, Т.Есілов |
43
|
Басқарма бойынша сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы бағдарламасы және Қазақстан Республикасының нышандарының мемлекеттік стандарттарға сәйкес келуі бойынша заңдылығын тексеру |
үнемі |
жұмыстарды ұйымдастыру |
Бөлім басшылары, Т.Есілов |
44 |
Жылдық мемлекеттік сатып алу жоспарын әзірлеу, мемлекеттік сатып алу порталына орналастыру, толықтырулар мен өзгерістер енгізіп отыру, конкурс жариялау |
Үнемі |
Жылдық жоспарды порталға орналастыру |
А. Амандықова |
45 |
Жұмыстарды, тауарларды және көрсетілетін қызметтерді мемлекеттік сатып алу саласы бойынша конкурстарды ұйымдастыруда қолданыстағы заңнама талаптарының сақталуын қамтамасыз ету |
Үнемі |
Конкурстарды ұйымдастыру мен өткізу |
А. Амандықова |
46 |
Конкурстарды өткізуде оған қатысқан әлеуетті өнім берушілермен сала бойынша заңнама талаптарының сақталуына үнемі бақылау жүргізу, қажет болған жағдайда заңда қаралған шараларды қолдану (сотқа талап арыз келтіру және т.б.) |
Үнемі |
Мониторинг жасау |
А. Амандықова |
47 |
Мемлекеттік сатып алу бойынша келген хаттарға жауап беру |
Күнделікті |
Мониторинг жасау |
А. Амандықова
|
Бухгалтерлік-қаржылық есеп жұмыстары |
||||
48 |
Жергілікті бюджет қаржысының орындалуына және мақсатты жұмсалуына бақылауды жүзеге асыру |
Тоқсан сайын |
Қызылорда облысының экономика және қаржы басқармасы |
А. Тілеубаева Н. Мухамбеткадирова |
49 |
Салық департаментіне есептер ұсыну |
Үнемі |
Облыстық кірістер департаменті
|
А. Тілеубаева Н. Мухамбеткадирова |
50 |
Жылдық бюджеттің орындалуы жөнінде Қаржы басқармасына есепті тапсыру |
Үнемі |
Қызылорда облысының экономика және қаржы басқармасы |
А. Тілеубаева
|
51 |
Басқарманың кредиторлық және дебиторлық есептерін әзірлеу, тапсыру |
Ай сайын, тоқсан сайын, жылдық |
Қызылорда облысының экономика және қаржы басқармасы |
А. Тілеубаева
|
52 |
Бухгалтерлік баланс, бюджеттік және қаржылық есептілікті әзірлеп, дайындау |
Тоқсандық, жылдық |
Қызылорда облысының экономика және қаржы басқармасы |
А. Тілеубаева
|
53 |
Статистика басқармасына тоқсандық және жылдық есеп беру |
Тоқсан сайын |
Облыстық статистика басқармасы |
А. Тілеубаева
|
55 |
Басқарманың шығыс сметасын, жеке жоспарларын, штаттық кестесін жасау, қажеттілігіне қарай өзгерістер енгізу |
Қажеттілігіне қарай |
Қызылорда облысының экономика және қаржы басқармасына және облыстық қазынашылық департаменті |
Р. Кулова |
56 |
Салықтар мен бюджетке басқа да төлемдерді уақытылы аударылуын қамтамасыз ету |
Қажеттілігіне қарай |
Облыстық қазынашылық департаменті |
А. Тілеубаева
|
57 |
Бюджет қаражатының игерілуі жөнінде ай сайынғы есебін беру |
Тұрақты түрде |
Қызылорда облысының экономика және қаржы басқармасы |
Н. Мухамбеткадирова |
58 |
Бюджеттік бағдарламалардың 2025 жылға міндеттемелері мен төлемдері бойынша қаржыландыру жоспарының жобасын әзірлеп, өткізу |
Жыл көлемінде |
Қызылорда облысының экономика және қаржы басқармасына және облыстық қазынашылық департаменті |
А. Тілеубаева Н. Мухамбеткадирова |
59 |
Басқарманың бюджеттік бағдарламалары бойынша қаржы жоспарының орындалуы туралы тоқсандық, жылдық есептерін әзірлеп, тапсыру |
2025 жылы тоқсан сайын |
Қызылорда облысының экономика және қаржы басқармасы |
А. Тілеубаева Н. Мухамбеткадирова |
60 |
Басқарманың штат саны мен еңбекақы қоры туралы есеп беру |
Тоқсан сайын |
Қызылорда облысының экономика және қаржы басқармасы |
Р. Кулова |
61 |
Басқарманың жылдық жоспарына сәйкес келісім-шарттар бойынша төлем тапсырмаларын жіберу |
Күнделікті |
Облыстық қазынашылық департаменті |
А. Тілеубаева Н. Мухамбеткадирова |
62 |
Басқармаға бөлінген қаржылар бойынша бюджеттік бағдарламаларды дайындау |
2025 жылы сессия сайын |
Қызылорда облысының экономика және қаржы басқармасы |
Р. Кулова |
63 |
Басқармаға бөлінген қаржылар бойынша бюджеттік бағдарламалардың жылдық есептерін әзірлеп, тапсыру |
2025 жылдың қаңтар айында
|
Қызылорда облысының экономика және қаржы басқармасы |
Р. Кулова |
64 |
Басқармаға қажетті тауарлар, жұмыстар, қызметтер бойынша алдағы 3 жылға бюджеттік өтінімдер дайындау, ұсыну |
Базалық жылына 2 рет, қосымша қажеттілігіне қарай |
Қызылорда облысының экономика және қаржы басқармасы |
Р. Кулова |
65 |
Басқарманың есептен шығару комиссиясының қызметін үйлестіру (кеңсе тауарлары және тағы басқа) |
Үнемі |
Басқарма басшысына ақпарат |
Н. Мухамбеткадирова |
66 |
Басқарма қызметкерлерінің айлық жалақыларын, зейнетақы қорларына төлемдерінің уақытылы аударылуын қамтамасыз ету |
Үнемі |
Басқарма басшысына ақпарат |
А. Тілеубаева
|
67 |
Басқарманың материалдық құндылықтарын есепке алу, шығару, инвентаризация жүргізу |
Жылына міндетті түрде 1 рет, жыл көлемінде қажеттілігіне қарай |
Басқарма басшысына ақпарат, Қызылорда облысының экономика және қаржы басқармасына ақпарат |
Н. Мухамбеткадирова |
68 |
Болжамды шоғырландырылған қаржылық есеп тапсыру |
15.05.2025 ж |
Қызылорда облысының экономика және қаржы басқармасы |
А.Тілеубаева Н.Мухамбеткадирова |
БАҚ және интернет ресурстармен жұмыс жасау бөлімі |
||||
69 |
Облысымыздың әлеуметтік-экономикалық, қоғамдық-саяси жағдайын ақпараттық сүйемелдеу жөніндегі
|
қаңтар |
бас |
А.Камбаров М. Ибраимов |
70 |
ҚР Президенті Жолдаулары мен мемлекеттік бағдарламалардың бұқаралық ақпарат құралдарында, интернет ресурстарда жариялануына мониторинг жүргізу, баспасөзге шолу жасау және нәтижесі бойынша ҚР Президент Әкімшілігіне және жоғары органдарға есеп беру
|
мерзімінде |
есеп |
А.Камбаров Бөлім қызметкерлері |
71 |
ҚР Президентінің Қазақстан халқына арналған жыл сайынғы Жолдауын ақпараттық сүйемелдеуге арналған медиа-жоспарды бекіту, орындалуын қадағалау, жоғары органдарға есеп беру
|
мерзімінде |
ақпарат |
А.Камбаров М. Ибраимов |
72 |
Түрлі ұлттық жобаларды ақпараттық сүйемелдеу, мемлекеттік орган басшыларының брифингін, тікелей эфирде сұхбаттарын ұйымдастыру, бағыт бойынша ақпараттық-сараптамалық материалдар жариялау |
қажеттілігіне қарай |
ақпарат |
А.Камбаров Бөлім қызметкерлері |
73 |
Атаулы даталар мен мерекелердің аясында ұйымдастырылған шараларды республикалық және жергілікті БАҚ, интернет ресурстарда ақпараттандыру |
жыл |
|
А.Камбаров Бөлім қызметкерлері |
74 |
ҚР Президенті Әкімшілігінің Талдау және болжамдау орталығының күнделікті ақпараттарына сәйкес әлеуметтік желілерде ақпараттық-насихаттық жұмыстарды жүргізу және мәліметін ұсыну |
күнделікті ақпарат ұсыну |
ақпарат |
А.Камбаров Г. Бүркітбаева |
75 |
ҚР Президенті Әкімшілігінің тапсырмасы бойынша БАҚ-та және интернет ресурстарда жарияланған резонансты материалдарға мониторинг жасап, дайджест ұсыну |
күнделікті ақпарат ұсыну |
ақпарат |
Г. Бүркітбаева |
76 |
Жергілікті және республикалық деңгейде БАҚ және интернет ресурстар арқылы мемлекеттік ақпараттық саясатты жүргізу бойынша бюджеттік өтінім әзірлеу
|
мерзімінде |
бюджеттік |
Г. Алдабергенова |
77 |
Бұқаралық ақпарат құралдары мен интернет ресурстар арқылы мемлекеттік ақпараттық саясатты жүргізу бойынша жұмысты ұйымдастыру
|
қажеттілігіне қарай |
|
Г. Алдабергенова Бөлім қызметкерлері |
78 |
Мемлекеттік ақпараттық саясатты жүргізу бойынша Өңірлік комиссияның жұмысын ұйымдастыру |
мерзімінде |
|
Г. Алдабергенова Бөлім қызметкерлері |
79 |
Құжаттамалар мен техникалық ерекшеліктерді дайындау, мемлекеттік жоспар бойынша жылдық жоспар әзірлеп, процедураларын жүргізу |
қажеттілігіне қарай |
жоспар |
А.Камбаров Г. Алдабергенова Бөлім қызметкерлері |
80 |
Ақпараттық саясатты жүргізу бойынша басылымдар мен телеарналарға, интернет сайттарға медиа-жоспарлар ұсыну |
мерзімінде |
медиа-жоспар |
А.Камбаров М. Ибраимов Бөлім қызметкерлері |
81 |
Мемлекеттік тапсырысты орындайтын республикалық және жергілікті БАҚ пен интернет ресурстардың есептерін тексеру, қабылдау |
ай сайын |
есеп, хаттама |
А.Камбаров Бөлім қызметкерлері (бөлініс бойынша) |
82 |
Қоғамдық-саяси маңызы бар іс-шараларды ақпараттық сүйемелдеу бойынша медиа-жоспарлар дайындау (арнайы мерекелер, мерейтойлар және т.б.) |
жыл көлемінде |
медиа-жоспар |
А.Камбаров М. Ибраимов Бөлім қызметкерлері |
83 |
Облыстың қоғамдық-саяси маңызды іс-шаралардың күнтізбесіне сәйкес шараларды ақпараттандыру, әлеуметтік желілерде имидждік ақпараттар орналастыру |
үнемі |
ақпараттандыру |
А.Камбаров Н.Жарылқасын Н.Абсаттарова
|
84 |
Өңірлік коммуникациялар қызметінің жұмысын үйлестіру, жылдық жоспарына сәйкес жұмыс жасауын бақылау
|
жыл бойы |
жұмысын үйлестіру |
А.Камбаров Бөлім қызметкерлері |
85 |
Мемлекеттік бағдарламалардың жүзеге асырылуын және жергілікті атқарушы органдармен атқарылған жобаларды және қол жеткізілген табыстарды интернет ресурстарына және әлеуметтік желілерге орналастыру
|
үнемі |
ақпарат орналастыру |
А.Камбаров Н.Жарылқасын
|
86 |
Республикалық БАҚ өкілдерімен облыстағы шараларды ақпараттандыру үшін тиісті жұмыстарды үйлестіру |
жыл көлемінде |
БАҚ жарияланымдар |
А.Камбаров М. Ибраимов |
87 |
«28 маусым - Бұқаралық ақпарат құралдары қызметкерлері» күніне орай БАҚ өкілдерін марапаттау шарасын ұйымдастыру |
маусым |
шара ұйымдастыру |
А.Камбаров Бөлім қызметкерлері |
88 |
Кабелдік телерадиохабарларын тарататын операторлардың қызметіне мониторинг жұмыстарын жүргізу, қадағалау және ақпарат беру
|
тұрақты түрде |
ақпарат |
М. Ибраимов |
89 |
«Телеграмм» мессенджеріндегі арнайы ашылған «Оперативно» тобына (тиісті мемлекеттік органдар мен облыстық басқарма өкілдерінен құралған) оң және теріс бағыттағы материалдармен жұмыс жасау үшін сілтемелер жіберіп отыру жеделдетіп пікір білдіруіне жұмыс жасау |
Күнделікті |
мониторинг жүргізу |
Г. Бүркітбаева Өңірлік коммуникациялар қызметі |
90 |
Облыс көлемінде әлеуметтік желілердегі, интернет сайттардағы белсенді блогерлермен жұмыс жасау |
жыл бойы |
|
А. Камбаров Г. Бүркітбаева Өңірлік коммуникациялар қызметі |
91 |
«Мемлекеттік органдардың интернет-порталы» ақпараттық жүйесінде «Ақпараттық, анықтамалық және имидждік материалдар, мақалалар, ел ішіндегі жарияланымдарды тарату және мемлекеттік ақпараттық саясатты жүзеге асыру» арнайы модулін жетілдіру үшін материалдар орналастыру, тоқсандық есептерді ҚР МАМ-ға жолдау
|
тоқсан сайын |
есеп |
А.Камбаров Н.Жарылқасын |
92 |
«Ашық диалог» порталындағы бірыңғай мемлекеттік орган басшыларының ресми блог-платформасында облыс әкімінің қатысуымен онлайн режимде интернет-конференция ұйымдастыру
|
ай сайын |
интернет-конференция ұйымдастыру |
А.Камбаров Н.Жарылқасын |
93 |
Әлеуметтік желілерде («Facebook», «Вконтакте», «Instagram» және т.б) күнделікті мониторинг жүргізіп, анализ жасау. Теріс бағытта шыққан материалдармен жұмыс жасау, тиісті мекемелерге жолдап, орындалуын бақылау. |
күнделікті |
мониторинг |
А.Камбаров Бөлім қызметкерлері
Г. Бүркітбаева Өңірлік коммуникациялар қызметі |
94 |
Қоғамдық даму басқармасының ресми веб-парақшасында бөлімдердің есебін орналастыру
|
тоқсан сайын |
ақпарат |
Н.Жарылқасын |
95 |
Кәмелетке толмағандардың істері және олардың құқықтарын қорғау жөніндегі облыстық комиссия отырысының жұмысын БАҚ-та, интернет ресурстарда ақпараттандыру |
жыл көлемінде |
облыс әкімі аппаратына, білім басқармасына ақпарат
|
А.Камбаров Н.Абсаттарова |
96 |
Ақпараттық технологиялар орталығына сайттар, әлеуметтік желілер бойынша есеп беріп отыру (облыс көлемінде) |
тоқсан сайын |
ақпарат |
А.Камбаров Н.Жарылқасын |
97 |
Өңірдегі мемлекеттік жастар саясаты бойынша атқарылған шараларды ақпараттандыру |
жыл көлемінде |
ақпарат |
А.Камбаров Н.Абсаттарова |
98 |
Міндетті медициналық сақтандыру жүйесін кең көлемде ақпараттандыру |
жыл көлемінде |
ақпарат |
А.Камбаров Н.Абсаттарова |
99 |
Облыстық ақпараттық жүйенің контенттік толымдылығын қамтамасыз ету мақсатында республикалық және жергілікті БАҚ-та талдау жасау |
тұрақты |
облыс әкімі аппаратына есеп |
А.Камбаров Н.Жарылқасын Бөлім қызметкерлері |
100 |
Ақпараттық саясатты реттейтін заңнамаларға ҚР Президентінің Жарлықтары, Үкімет қаулылары мен облыс әкімдігінің қаулы, шешімдерінің орындалуына бақылау жасау |
тұрақты түрде |
ақпарат |
А.Камбаров М.Ибраимов Г. Алдабергенова Бөлім қызметкерлері |
101 |
Барлық БАҚ-қа тұрақты мониторинг жүргізу |
күнделікті |
ақпарат |
А.Камбаров Бөлім қызметкерлері Г.Бүркітбаева Өңірлік коммуникациялар қызметі |
102 |
Телерадио және электронды БАҚ-та ҚР тілдік нормаларының сақталуын қадағалау |
жүйелі түрде |
ақпарат |
А.Камбаров М.Ибраимов Г. Алдабергенова |
103 |
Аймақта қалыптасқан тарифтер мен қалыптасқан бағалар бойынша ақпараттандыру жұмыстарын жүргізу
|
қажеттілігіне қарай |
ақпарат |
А.Камбаров Г. Алдабергенова |
104 |
Облыс аумағында діни-экстремизмнің алдын алудағы қалыптасқан ахуалды талдау мақсатында өңірлік БАҚ-та жарияланған материалдар туралы ақпарат беру |
тұрақты түрде |
облыс әкімі аппаратына ақпарат ұсыну |
А.Камбаров Н.Абсаттарова |
105 |
Облыс аумағында сыбайлас жемқорлықтың алдын-алу бойынша атқарылып жатқан іс-шаралар мен тұрғындардың сыбайлас жемқорлыққа «мүлдем төзбеушілік» мәдениетін қалыптастыру бойынша ақпараттандыру жұмыстарын үйлестіру |
тұрақты түрде |
ақпарат |
М.Ибраимов Н.Жарылқасын
|
106 |
Қазақстан халқы Ассамблеясы мен этносаясатты және жастар саясатының іске асырылу барысы туралы ақпараттандыру |
тұрақты түрде |
ақпарат |
А.Камбаров Н.Абсаттарова |
107 |
Облыстық азаматтық қорғаныс және төтенше жағдайлар жөніндегі ақпарат қызметінің жұмысын үйлестіру және жергілікті БАҚ-қа акредитациялау жұмыстарын жүргізіп отыру |
жыл көлемінде |
облыс әкімі аппаратына ақпарат ұсыну |
М.Ибраимов
|
108 |
Қылмыс пен құқық бұзушылықты болдырмау және оған жол бермеу, нашақорлыққа және есірткі бизнесіне қарсы іс-қимылға бағытталған қызметтерді үйлестіру жұмыстарын ақпараттық-сүйемелдеу
|
тоқсан сайын |
облыс әкімі аппаратына ақпарат ұсыну |
А.Камбаров М.Ибраимов
|
109 |
Адам саудасының алдын-алуға бағытталған ақпараттық-насихаттық жұмыстарды жүргізу |
тоқсан сайын |
облыс әкімі аппаратына ақпарат ұсыну |
А.Камбаров М.Ибраимов
|
110 |
Қызылорда облысындағы жекешелендірілетін коммуналдық меншіктегі ұйымдар бойынша БАҚ арқылы ақпараттық-түсіндірме жұмыстар жүргізу
|
ай сайын |
ақпарат |
А.Камбаров Н.Абсаттарова |
111 |
Облыстағы жаңа инвестициялық жобалардың жұмысымен танысу үшін телекөпірлердің өткізілуін ұйымдастыру
|
қажеттілігіне қарай |
ақпарат |
А.Камбаров Н.Абсаттарова |
112 |
Облыстағы барлық тіркелген БАҚ-қа түгендеу жұмыстарын жүргізу және база жасақтау |
жыл бойы |
база |
А.Камбаров Н.Абсаттарова |
113 |
ҚР «Масс медиа» туралы Заңы бойынша берілген БАҚ-тың мерзімінде шығуын қадағалау, базаны нақтылау |
жыл бойы |
база жаңарту |
А.Камбаров Г.Алдабергенова |
114 |
Баспасөзге жазылу жұмыстарын үйлестіру |
жыл бойы |
облыс әкімі аппаратына ақпарат |
А.Камбаров М.Ибраимов
|
115 |
Облыс бойынша өткізілетін іс-шараларды ақпараттық сүйемелдеу |
үнемі |
|
А.Камбаров Бөлім қызметкерлері Өңірлік коммуникациялар қызметі |
116 |
Бөлінген БАҚ-қа күнделікті талдау жасап, есеп беру, сыни материал шыққан жағдайда жылдам жауап беруді ұйымдастыру |
үнемі |
мониторинг жүргізу |
А.Камбаров М.Ибраимов Н.Жарылқасын Бөлім қызметкерлері Өңірлік коммуникациялар қызметі |
117 |
Сыни материалдардың базасын жасау, үнемі бақылауда ұстау, жаңарту |
үнемі |
база |
А.Камбаров Өңірлік коммуникациялар қызметі |
118 |
Бөлімге келіп түскен арыз-шағымдарға уақытылы жауап берілуін ұйымдастыру |
жыл көлемінде |
облыс әкімі аппаратына ақпарат |
А.Камбаров М.Ибраимов Г.Алдабергенова Бөлім қызметкерлері |
119 |
Бөлімнің атқарған жұмысы жөнінде есептер дайындау |
тоқсандық, жартыжылдық, жылдық |
есеп |
А.Камбаров Бөлім қызметкерлері |
Мониторинг және талдау бөлімі |
||||||
120 |
Облыс бойынша күнделікті қоғамдық-саяси ахуал мониторингін жинақтау (Қызылорда қаласы және барлық аудандардың ақпаратын жинақтау) |
күнделікті |
сараптау |
С. Сахиев, Б. Мирзакулов
|
||
121 |
Күнделікті жүргізілетін мониторинг барысында анықталған қоғамдық-саяси ахуалдың жедел ақпаратын алгоритмге сәйкес ҚР Президент Әкімшілігіне жолдау үшін облыс әкімі аппаратына ұсыну (шұғыл ақпарат, резонанс, наразылық акциялары бойынша кесте) |
күнделікті |
Ақпарат әзірлеп ұсыну |
С. Сахиев, Ә. Сәду
|
||
122 |
Басқа атқарушы және құқық қорғау органдары, зерттеу-аналитикалық құрылымдар, қоғамдық ұйымдармен қарым-қатынас жасау, ақпарат алмасу арқылы түрлі салалар бойынша өзекті мәселелерді және олардың резонанс туғызу мүмкіндігін анықтау. |
тұрақты түрде |
жұмыстарды үйлестіру |
С. Сахиев, Ә. Сәду
|
||
123 |
Барлық деңгейдегі ақпараттық топтардың тұрғындармен кездесулерін ұйымдастыру арқылы аймақтағы ахуалды, оның ішінде өңірдің өзекті мәселелерін, конфликтогендік факторларды анықтау |
тұрақты түрде |
жұмыстарды үйлестіру |
С. Сахиев, Ә. Сәду
|
||
124 |
Ықтимал әлеуметтік шиеленіс картасын әзірлеу, облыстың қоғамдық-саяси жағдайы мен деңгейін зерттеп отыру |
үнемі |
талдау жұмыстары |
Е. Базарбеков |
||
125 |
Аймақтағы қоғамдық пікір көшбасшылары, элита өкілдері мен қоғамдық саяси құрылымдар жетекшілерінің тізімін жаңартып, саяси науқан барысында пікірлер қалыптастыруды ұйымдастыру |
тоқсан сайын |
мәліметтер базасы |
Е. Базарбеков
|
||
126 |
Қызылорда облысындағы қоғамдық-саяси ахуалға мониторинг жасауға бағытталған кешенді әлеуметтанулық зерттеу жүргізілуін бақылау |
тоқсан сайын |
сараптамалық анықтамалар, ұсынымдар |
Б. Мирзакулов, «Ақпараттық талдау орталығы» КММ |
||
127 |
Қоғамдық-саяси ахуалға мониторинг жұмыстарын ұйымдастыруды жетілдіру шараларын әдістемелік қамтамасыз ету |
үнемі |
әдістемелік көмек көрсету, қажетіне қарай әдістемелік құралдар әзірлеу |
С. Сахиев, Ә. Сәду
|
||
128 |
ҚР Президенті Жолдауын, мемлекеттік бағдарламалар, Ұлт жоспарын насихаттау бойынша ақпараттық-насихаттық топтар қызметі және мемлекеттік органдар, мекемелер мен кәсіпорындардағы тұрғындар арасында ақпараттық-насихаттық жұмыстарды үйлестіру |
тоқсан сайын |
жұмыстарды үйлестіру, ақпараттық топ құрамын, іс-шара жоспарын, кесте бекіту |
Б. Мирзакулов
|
||
129 |
ҚР Мәдениет және ақпарат министрлігімен бекітілген «Мемлекеттік органдардың онлайн петицияларға мониторингі және ден қою жөніндегі іс-шаралар жоспарының» орындалуы бойынша ай сайын есеп беру |
ай сайын |
Жарияланған петицияларға мониторинг жүргізіп, есеп беру |
Б. Мирзакулов
|
||
130 |
Аймақтағы наразы тұлғалар, деструктивті элементтер қызметін тұрақты түрде қадағалап қалыптастыру |
ай сайын |
жұмыстарды үйлестіру |
С. Сахиев, Ә. Сәду
|
||
131 |
Қазақстан Республикасы Президенті Әкімшілігіне қоғамдық-саяси ахуал жайлы ақпарат ұсыну |
күнделікті және әр апта сайын |
жұмыстарды үйлестіру |
С. Сахиев, Ә. Сәду
|
||
132 |
Өңірдегі әлеуметтік және инфрақұрылымдық проблемаларды жоғары органдарға ұсынып отыру |
ай сайын |
мәліметтер базасы |
С. Сахиев, Ә. Сәду
|
||
133 |
Қоғамдық саяси ахуалды жедел түрде болжауға байланысты апта сайын облыс әкіміне ақпарат ұсынылады. Болжамға сәйкес жауапты органдармен мәселе бақылауға алынып, жұмыстар жүргізіледі |
апта сайын |
сараптау |
Б. Мирзакулов
|
||
134 |
Қазақстан Республикасы Мәдениет және ақпарат министрлігіне наразылық акциялар бойынша есеп дайындау |
ай сайын |
жұмыстарды үйлестіру |
Ә. Сәду
|
||
135 |
Қазақстан Республикасы Президенті Әкімшілігінің Ішкі саясат бөліміне ай сайынғы қоғамдық-саяси ахуал жөнінде ақпарат ұсыну |
ай сайын 25-не дейін |
жұмыстарды үйлестіру |
Ә. Сәду
|
||
136 |
Облыс әкімінің порталына бөлім бойынша тоқсандық есебін дайындау |
тұрақты түрде |
қорытынды ақпарат ұсыну |
Б. Мирзакулов
|
||
137 |
Бөлімнің құжат айналымын бақылап, уақытылы хаттардың жабылуын қамтамасыз ету |
тұрақты түрде |
жұмыстарды үйлестіру |
Б. Мирзакулов Ә. Үсен |
||
138 |
Облыс аумағындағы көрнекі ақпарат құрылдарының жұмысын ұйымдастыру |
тұрақты түрде |
жұмыстарды үйлестіру |
Ә. Үсен |
||
Тілдерді дамыту және ономастика бөлімі |
||||||
Тілдерді дамыту саласы |
||||||
139 |
Мемлекеттік тіл саясатын жүргізу бойынша лоттардың техникалық ерекшеліктерін әзірлеп, мемлекеттік сатып алу порталында жариялануын қамтамасыз ету |
Қаңтар |
Порталға жариялануы |
Ә.Әлиева |
||
140 |
Қызылорда облысының тілдерді оқыту орталығының жұмыстарын үйлестіру (жоспары, атқарылған жұмыстарының есебі) |
Қаңтар |
Жылдық жоспар, тоқсандық есеп ұсыну |
А. Әбжәлиева, Қызылорда облысының тілдерді оқыту орталығы |
||
141 |
Мемлекеттік тілді біліктілік талаптарына сәйкес тиісті деңгейде меңгеруі абзал кәсіптердің, мамандықтардың және лауазымдар тізбесінің Ұлттық стандартпен бекітілуіне орай, мемлекеттік мекемелер мен кәсіпорындарда түсіндірме жұмыстарын жүргізу, қызметкерлердің біліктілік талаптарына сәйкестігіне мониторинг жасау |
Жыл көлемінде |
Түсіндірме, мониторинг жұмыстары |
Ә. Ақеділова, Қызылорда облысының тілдерді оқыту орталығы |
||
142 |
Қызылорда облысының кәсіпкерлік және өнеркәсіп басқармасымен, Қызылорда облысының Кәсіпкерлік палатасымен бірлесіп кәсіпкерлік саласы қызметкерлерінің арасында ісқағаздарының, көрнекі ақпараттардың «Тіл туралы» Заң талаптарына сәйкес жазылуын қамтамасыз ету бағытында семинарлар, семинар-тренингтер, оқыту курстарын ұйымдастыру |
Жыл көлемінде |
Семинар, семинар-тренингтер, оқыту курстары |
Ә. Ақеділова, Қызылорда облысының тілдерді оқыту орталығы |
||
143 |
Мекемелерде «Тіл туралы» ҚР Заңының орындалуына мерзімді бақылау жұмыстарын жүргізу |
Жыл көлемінде |
Бақылау жұмыстары |
А. Әбжәлиева, Л.Есім |
||
144 |
Кәсіпкерлердің фискалдық (кассалық) чектерді «Қазақстан Республикасындағы тіл туралы» Қазақстан Республикасының Заңына сәйкес шығаруын қамтамасыз ету жөніндегі іс-шаралар |
Жыл көлемінде |
Семинар, түсіндірме жұмыстарын өткізу |
А. Әбжәлиева, Ә. Ақеділова |
||
145 |
Мемлекеттік тіл саясатын іске асыру бойынша семинарлар, дөңгелек үстел отырыстары және т.б. шаралар |
Жыл көлемінде |
Іс-шаралар өткізу |
Бөлім, Қызылорда облысының тілдерді оқыту орталығы |
||
146 |
Мемлекеттік және бюджеттік сала қызметкерлерінің мемлекеттік, орыс және ағылшын тілдерін оқыту курстарына қамтылуына мониторинг жүргізу |
Жыл көлемінде |
Үйлестіру, мониторинг жұмыстары |
А. Әбжәлиева |
||
147 |
Латын графикасының жаңа нұсқасын түсіндіру және талқылау бойынша ақпараттандырылуын қамтамасыз ету |
Жыл көлемінде |
ақпараттан-дырылуы |
Ә. Ахметова |
||
148 |
«Аймақта мемлекеттік тіл саясатын іске асыру» әлеуметтік жобасының іске асырылуын қамтамасыз ету, есептерін қабылдау |
Мерзімінде |
Әлеуметтік жобаның іске асырылуы |
А. Әбжалиева |
||
149 |
Ахмет Байтұрсынұлы атындағы оқытушылар байқауы |
Сәуір |
Іс-шараны өткізу |
Ә. Әлиева А. Әбжәлиева |
||
150 |
«Этно QUIZ» облыстық байқауы |
Мамыр
|
Іс-шараны өткізу |
Ә. Әлиева А. Әбжәлиева |
||
151 |
«Мемлекеттік тіл және БАҚ» облыстық байқауы |
Маусым |
Іс-шараны өткізу |
Ә. Әлиева А. Әбжәлиева |
||
152 |
Абай Құнанбайұлының 180 жылдығына орай облыстық байқау |
Тамыз |
Іс-шараны өткізу |
Ә. Әлиева А. Әбжәлиева |
||
153 |
Қазақстан халқы тілдерінің күні мерекесіне орай өткізілетін облыстық іс-шаралар бойынша «оқиғалар қатарын қалыптастыру» |
Тамыз |
Іс-шаралар бекіту |
А. Әбжәлиева |
||
154 |
Қазақстан халқы тілдерінің күніне орай салтанатты шара |
Қыркүйек |
Салтанатты шараны өткізу |
Бөлім, Қызылорда облысының тілдерді оқыту орталығы |
||
155 |
«Қазтест» жүйесі бойынша диагностикалық тестілеуді ұйымдастыру және өткізу |
Қазан |
Диагностикалық тестілеуді өткізу |
Ә. Ақеділова |
||
156 |
Облыс тұрғындары арасында мемлекеттік тіл саясаты мәселелері бойынша әлеуметтік зерттеулер жүргізілуін ұйымдастыру, талдау жасау, нәтижесімен ұсыныстар әзірлеу |
Қараша |
Ұсыныстар |
Ә. Ахметова |
||
157 |
Этномәдени бірлестіктердің мемлекеттік және ана тілдерін меңгеру деңгейін зерттеу мақсатында әлеуметтік сауалнамалар жүргізу |
Қараша |
Сауалнамалар жүргізу |
Ә. Ахметова |
||
158 |
ҚР Ғылым және жоғары білім министрлігіне «ҚР тіл саясатын дамытудың 2023-2029 жылдарға арналған тұжырымдамасын іске асыру жөніндегі 2023-2029 жылдарға арналған облыстық іс-шаралар жоспарының» 2025 жыл бойынша орындалуына талдау жүргізіп, жылдық ақпарат әзірлеу |
Желтоқсан |
ҚР Ғылым және жоғары білім министрлігіне ақпарат |
А. Әбжәлиева |
||
159 |
Мемлекеттік тіл саясатының жүзеге асырылу барысы жайлы БАҚ-тарда жарияланатын материалдардың, хабарлар мен бейнероликтердің берілуін ұйымдастыру |
Тұрақты |
Ақпарат |
Ә. Ақеділова
|
||
160 |
Облыстық мекемелер мен облыс әкімі аппараты, қалалық, аудандық әкімдіктер бойынша құжат айналымы туралы тоқсандық есеп әзірлеу |
Тоқсаннан кейінгі айдың 5-не |
Комитетке жолдау |
Ә. Ақеділова
|
||
161 |
Латын әліпбиі жөніндегі республикалық іс-шаралар жоспарының тиісті тармақтары бойынша ақпарат жинақтау, жоғарғы органға ұсыну |
Жылына 2 рет, маусым, желтоқсан |
ҒЖБМ, МАМ жартыжылдық есеп |
Ә. Ахметова
|
||
162 |
«Халықаралық «Қазақ тілі» қоғамымен бірлескен іс-шаралар |
Жыл көлемінде
|
Іс-шаралар |
А. Әбжәлиева, Ә. Ақеділова |
||
Ономастика саласы |
||||||
163 |
Облыстық ономастика комиссиясына түскен құжаттарды сараптау, комиссия отырысына ұсыну |
Жыл көлемінде |
Құжаттар |
Ә. Әлиева Л. Есім |
||
164 |
Облыстық ономастика комиссиясының отырысын ұйымдастыру |
Жыл көлемінде |
Комиссия отырысы |
Ә. Әлиева Л. Есім |
||
165 |
«Қызылорда облысы ойконимдерінің этномәдени негізі мен этнолингвисти-калық табиғаты» әлеуметтік жобасының іске асырылуын қамтамасыз ету, есептерін қабылдау |
Мерзімінде |
Әлеуметтік жобаның іске асырылуы |
Ә. Әлиева Л. Есім |
||
166 |
Ономастика мәселесі бойынша облыстық әкімдік қаулыларының, облыстық мәслихат шешімдерінің жобаларын әзірлеу |
жыл көлемінде |
Қаулы, шешім жобалары |
Ә. Әлиева Л. Есім |
||
167 |
Қызылорда облысының мәдениет, білім беру нысандарына атаулар беру жөніндегі құжаттарды жинақтап, облыстық мәслихат сессиясына ұсыну, Республикалық ономастика комиссиясына жолдау |
Жыл көлемінде |
|
Ә. Әлиева Л. Есім |
||
168 |
Идеологиялық тұрғыдан ескірген, қайталанған атауларға мониторинг жұмыстарын жүргізу |
тұрақты |
Мониторинг жұмыстары |
Л. Есім |
||
169 |
Ономастика саласы бойынша әдістемелік нұсқаулықтар әзірлеу, аудан, қала әкімдіктерінің ономастика жұмыстарына талдау жүргізу, әдістемелік көмек көрсету, көшпелі семинарлар өткізу |
Жыл көлемінде |
Әдістемелік көмектер |
Бөлім қызметкерлері |
||
170 |
Идеологиялық тұрғыдан ескірген елді мекен, көше атауларының Жол картасына сәйкес өзгертілуін қамтамасыз ету |
тұрақты |
Жол картасының орындалуы |
Л. Есім |
||
171 |
«Мекенжай тіркелімі» автоматтандырылған ақпараттық жүйесі бойынша мәліметтерді толықтырып, жұмыстарды үйлестіріп отыру |
жыл көлемінде тұрақты
|
Жүйеге енгізу |
Л. Есім |
||
Көрнекі ақпарат саласы |
||||||
172 |
«Тіл туралы» Заңның 21-бап талаптарына сәйкес облыс көлемінде ақпараттық-түсіндірме және насихат жұмыстарын жүргізудің жұмыс жоспарын әзірлеп, облыс әкімі орынбасарымен бекіту |
2025 жылғы қаңтар |
Жұмыс жоспары |
Ә. Ахметова |
||
173 |
Көрнекі ақпараттарда тіл туралы заңнамалардың орындалуын қамтамасыз ету мақсатында мобильді топ мүшелерімен кәсіпкерлік нысан иелеріне түсіндіру жұмыстарын жүргізу |
Тоқсан сайын |
Түсіндіру жұмыстары |
Ә. Ахметова
|
||
174 |
Көрнекі ақпарат мәселелеріне қатысты республикалық семинар |
Сәуір |
Іс-шараны өткізу |
Бөлім, Қызылорда облысының тілдерді оқыту орталығы |
||
175 |
Облыстағы көше тақтайшаларына және аншлагтарына зерделеу жұмыстарын жүргізу, ұсыныстар әзірлеу |
Жыл көлемінде |
Ұсыныстар |
Бөлім қызметкерлері |
||
176 |
«Көрнекі ақпарат - тіл тазалығының айнасы» атты буклеттер, бейнероликтер әзірлеп, ірі супермаркеттерде, халыққа қызмет көрсету орталықтарында таратып, әдістемелік көмектер көрсету |
Жыл көлемінде |
Буклеттер, бейнероликтер, әдістемелік көмектер |
Бөлім қызметкерлері |
||
177 |
ҚР Мәдениет және ақпарат, ҚР Ғылым және жоғары білім министрліктеріне, Тіл саясаты комитетіне, облыс әкімі аппаратына жіберілетін айлық, тоқсандық, жартыжылдық, жылдық есептердің уақытылы, сапалы орындалуын қамтамасыз ету |
Жыл көлемінде тұрақты |
Айлық, тоқсандық, жартыжылдық, жылдық есептер |
Бөлім қызметкерлері |
||
178 |
Бөлімге келген өтініш, ұсыныс хаттармен жұмыс жүргізу, орындалу мерзімдерінің қатаң сақталуын қамтамасыз ету |
Жыл көлемінде |
Мерзімінде жауап беру |
Бөлім қызметкерлері |
||
179 |
Сала бойынша айларға бөлінген қаржылардың толықтай игерілуін қамтамасыз ету |
Жыл көлемінде |
Қаржының игерілуі |
Ә. Әлиева Л. Есім, А. Әбжәлиева |
||
180 |
Мемлекеттік тіл саясатын жүзеге асыру бойынша 2026-2028 жылдарға арналған негізгі және қосымша шығындарға бюджеттік өтінімдер әзірлеу |
Мамыр |
Бюджеттік өтінімдер |
Ә. Әлиева Л. Есім, А. Әбжәлиева |
||
181 |
Мемлекеттік тіл саясатын жүргізуге байланысты қалалық және аудандық бөлімдерге, мемлекеттік мекемелерге, ұйымдарға іс-шаралар ұйымдастыруға әдістемелік-практикалық көмектер көрсету |
Тұрақты |
Әдістемелік көмектер
|
Бөлім қызметкерлері
|
||
182 |
Веб-порталға жариялау үшін тиісті ақпараттар мен мәліметтердің жүйелі беріліп отырылуын қамтамасыз ету |
Мерзімінде |
Ақпараттар мен мәліметтер |
Бөлім қызметкерлері |
||
Жастар және отбасы істері |
||||||
183 |
Қазақстан Республикасында мемлекеттік жастар саясатын 2023-2029 жылдарға арналған тұжырымдамасын аймақта орындалуын қамтамасыз ету |
тұжырымдамада белгіленген мерзімдер |
орталық атқарушы органдарға ақпарат |
Н. Мықбасов, бөлім қызметкерлері |
||
184 |
Қазақстан Республикасындағы 2030 жылға дейінгі отбасылық және гендерлік саясат тұжырымдамасын іске асыру жөніндегі іс-қимыл жоспарының аймақта орындалуын қамтамасыз ету |
іс-қимыл жоспарында белгіленген мерзімдер |
орталық атқарушы органдарға ақпарат |
Н. Мықбасов, бөлім қызметкерлері |
||
185 |
«Жұмысшы мамандықтар жылына» орай жылдық жоспар бекіту және жоспарға сәйкес тиісті шаралар қабылдау |
2025 жыл бойы |
түрлі бағыттағы іс-шаралар |
Н. Мықбасов, бөлім қызметкерлері, «Жастар ресурстық орталығы» КММ |
||
186 |
Мемлекеттік әлеуметтік тапсырыс аясындағы әлеуметтік жобалардың жүзеге асырылуын бақылау, заңдылықтарға сәйкес есептерін қабылдауды қамтамасыз ету |
2025 жыл бойы |
шығармашылық және қаржылық есеп |
Н. Мықбасов, Г. Сәрсенбай |
||
187 |
«СЫР ЖАСТАРЫ» Қызылорда облысының жастарына жеңілдетілген ипотекалық несие беру бағдарламасының жүзеге асырылуын бақылау |
2025 жыл бойы |
бағдарлама |
Н. Мықбасов, Г. Сәрсенбай
|
||
188 |
«Отбасының цифрлық картасы» ақпараттық жүйесіндегі NEET санатындағы жастар деректерін өзектендіру мен отбасыларды (адамдарды) дағдарыс және мүшкіл жағдайынан шығару бойынша жұмыстарды үйлестіру |
2025 жыл бойы |
адрестік жұмыстар |
Н. Мықбасов, «Жастар ресурстық орталығы» КММ |
||
189 |
Отбасы саясаты саласында салааралық үйлестіруді жүзеге асыру, отбасы мәселелері бойынша облыстық, республикалық және халықаралық іс-шараларды ұйымдастыру және өткізу |
2025 жыл бойы |
саларалық жұмыстар |
Н. Мықбасов, Г. Сәрсенбай
|
||
190 |
Мемлекеттік отбасы саясаты мәселелері бойынша мемлекеттік әлеуметтік тапсырысты қалыптастыруды, іске асыруды, іске асыру мониторингін және оның нәтижелерін бағалауды жүзеге асыру |
2025 жыл бойы |
шығармашылық және қаржылық есеп |
Г. Сәрсенбай |
||
191 |
«Мерейлі отбасы» облыстық ұлттық конкурсының облыстық іріктеу турын ұйымдастыру |
2025 жылғы 1 тамызға дейін |
облыстық іріктеу туры |
Г. Сәрсенбай, С. Сұлтанбек |
||
192 |
Қызылорда облысы әкімі жанындағы жастар істері жөніндегі кеңестің отырысын ұйымдастыру |
жылына 2 рет |
кеңес отырысы |
Н. Мықбасов, бөлім қызметкерлері |
||
193 |
Мемлекеттік рәміздер жөніндегі облыстық комиссия отырысын ұйымдастыру |
жылына 2 рет |
комиссия отырысы |
Н. Мықбасов, бөлім қызметкерлері |
||
194 |
Облыс әкімі жанындағы жастар істері жөніндегі кеңес пен мемлекеттік рәміздер жөніндегі облыстық комиссия отырысынның хаттамасы бойынша берілген тапсырмалардың орындалуына мониторинг жүргізу |
жылына 2 рет |
мониторинг |
Н. Мықбасов, Г. Сәрсенбай, М. Бегімханова, С. Сұлтанбек |
||
195 |
Облыс аумағындағы мемлекеттік мекемелерге мемлекеттік рәміздердің стандартқа сәйкестегі мен дұрыс қолданылуына байланысты дайындалған әдістемелік құрал кітапшаны жолдау |
2025 жылғы 1 сәуірге дейін
|
әдістемелік құрал
|
Н. Мықбасов, М. Бегімханова |
||
196 |
Облыс көлеміндегі Мемлекеттік рәміздерге бақылау жұмыстарын жүргізу мақсатында база жасақтау, жаңартып отыру |
жылына 2 рет |
база жасақтау |
Н. Мықбасов, М. Бегімханова |
||
197 |
Қызылорда қаласы және аудан әкімдері жанындағы жастар саясаты жөніндегі Кеңестің жұмысына мониторинг жүргізу |
желтоқсан |
анықтама |
Г. Сәрсенбай, А. Болатбеков
|
||
198 |
Қазақстан Республикасы Президенті жанындағы Жастар саясаты жөніндегі Кеңес хаттамаларының орындалуын, көшпелі отырысына Қызылорда облысы әкімі жанындағы жастар істері жөніндегі кеңестің мүшелерін қатыстыруды қамтамасыз ету |
жылына 1 рет |
кеңес отырысы |
Н. Мықбасов
|
||
199 |
Жастарды кәсіптік бағдарлау жұмысына, жастарды еңбек нарығының қажеттіліктері туралы хабардар етуге бағытталған іс-шараларды іске асыру |
тоқсан сайын
|
кездесу, ақпараттық бейнероликтер |
А. Болатбеков, «Жастар ресурстық орталығы» КММ |
||
200 |
Жас ғалымдарды, сондай-ақ стартап-жобаларды қолдау жөніндегі іс-шаралар кешенін іске асыру |
тұрақты
|
түрлі бағыттағы шаралар |
А. Болатбеков, «Жастар ресурстық орталығы» КММ |
||
201 |
Жастар ресурстық орталықтары мен жастар денсаулық орталықтары арасындағы өзара іс-қимылды қамтамасыз ету жөніндегі бірлескен жоспарды әзірлеу және бекіту |
2025 жылғы 1 ақпанға дейін
|
жоспар |
С. Сұлтанбек, «Жастар ресурстық орталығы» КММ |
||
202 |
Жастар арасында суицидалды мінез-құлықтың алдын алуға бағытталған іс-шаралар кешенін өткізу |
айына 1 рет
|
кездесу, акция, семинар |
А. Болатбеков, «Жастар ресурстық орталығы» КММ |
||
203 |
Жастар арасында салауатты өмір салтын қалыптастыруға және бұқаралық спорт түрін дамытуға бағытталған іс-шаралар кешенін өткізу |
айына 2 рет
|
сайыс, эстафета, спартакиада |
А. Болатбеков, «Жастар ресурстық орталығы» КММ |
||
204 |
ҮЕҰ тарта отырып, мүмкіндігі шектеулі жастар үшін іс-шаралар кешенін іске асыру |
айына 1 рет
|
оқыту курстары, семинар-тренинг, кездесу |
С. Сұлтанбек, «Жастар ресурстық орталығы» КММ |
||
205 |
Өмірлік қиын жағдайға тап болған жастарды жұмыспен қамтуды және жұмысқа орналастыруды қамтамасыз етуге (NEET санатындағы жастардың үлесін азайту) бағытталған іс-шараларды іске асыру |
айына 1 рет
|
бос жұмыс орындарының жәрмеңкесі |
Г. Сәрсенбай, «Жастар ресурстық орталығы» КММ |
||
206 |
Жастардың бойында сыбайлас жемқорлыққа қарсы сананы қалыптастыру және құқықтық мәдениетін арттыруға бағытталған іс-шаралар кешенін жүргізу |
айына 2 рет
|
кездесу, қоғамдық қабылдау, семинар |
А. Болатбеков, бөлім қызметкерлері, «Жастар ресурстық орталығы» КММ |
||
207 |
Қылмыстық жазасын өтеген жастар қатарындағы адамдарды оңалту және бейімдеу жөніндегі іс-шаралар кешенін жүргізу |
айына 1 рет
|
кездесу, акция, семинар, спорттық шаралар |
А. Болатбеков, «Жастар ресурстық орталығы» КММ |
||
208 |
Жастарды әскери-патриоттық тәрбиелеу жөніндегі іс-шаралар кешенін өткізу |
айына 1 рет
|
жиын, кездесу, спорттық сайыс |
А. Болатбеков, «Жастар ресурстық орталығы» КММ |
||
209 |
Жастар мен балалар арасында интернет пен құмар ойындарға тәуелділікті алдын алу жөніндегі іс-шаралар кешенін іске асыру |
айына 2 рет
|
рейд, кездесу |
А. Болатбеков, «Жастар ресурстық орталығы» КММ |
||
210 |
Жастар арасында отбасылық құндылықтарды нығайту жөніндегі іс-шаралар кешені |
айына 2 рет
|
кездесу, байқау, психологиялық семинар-тренинг |
Г. Сәрсенбай, «Жастар ресурстық орталығы» КММ |
||
211 |
Шетелде оқитын қызылордалық жастарды біріктіру жөніндегі жобаларды іске асыру, тұрақты байланыс орнату |
тұрақты
|
Ттүрлі бағыттағы шаралар |
С. Сұлтанбек, «Жастар ресурстық орталығы» КММ |
||
212 |
«Жасыл ел» еңбек жасақтарының жұмысын ұйымдастыру |
наурыз-қыркүйек |
маусымдық жұмыспен қамту |
Н. Мықбасов, С. Сұлтанбек |
||
213 |
Талантты жастарды қолдау жөніндегі іс-шаралар кешенін өткізу |
тұрақты
|
фестиваль, байқау |
С. Сұлтанбек, «Жастар ресурстық орталығы» КММ |
||
214 |
«Қазақстан жастары» жастардың даму индексінің мониторингін әзірлеу және өткізу |
тоқсан сайын
|
мониторинг |
Н. Мықбасов, «Жастар ресурстық орталығы» КММ |
||
215 |
«Қазақстан жастары» ұлттық баяндамасына енгізуге талдамалық ақпарат әзірлеу және жолдау |
жылына 1 рет |
орталық атқарушы органдарға ақпарат |
Н. Мықбасов, Г. Сәрсенбай |
||
216 |
Жастардың өзекті мәселелері бойынша қоғамдық пікірге сауалнама жүргізу |
тоқсан сайын |
сауалнама |
«Жастар ресурстық орталығы» КММ |
||
217 |
Басқармаға жоғарғы органдардан келген бақылаудағы құжаттардың, хаттамалық тапсырмалардың бөлімге қатыстыларының мерзімінде, сапалы орындалуын қамтамасыз ету, орындаушылық тәртіпті нығайту шараларын жүзеге асыру |
тұрақты, апта сайын
|
тапсырмалардың орындалуы |
Н. Мықбасов, бөлім қызметкерлері, «Жастар ресурстық орталығы» КММ |
||
218 |
Бөлімге орындауға берілген жеке және заңды тұлғалардың өтініштерінің заңнама талаптарына сай сапалы, мерзімінде орындалуына қол жеткізу |
тұрақты, келіп түскен мерзіміне сәйкес
|
өтініштермен жұмыс |
Н. Мықбасов, бөлім қызметкерлері, «Жастар ресурстық орталығы» КММ |
||
219 |
«Жастар ресурстық орталығы» мемлекеттік коммуналдық мекемесінің 2025 жылға арналған жұмыс жоспарының бекітілуін қамтамасыз ету және орындалуын бақылау |
қаңтар, жыл бойы |
жұмыс жоспары |
Н. Мықбасов, «Жастар ресурстық орталығы» КММ |
||
220 |
«Жастар ресурстық орталығы» мемлекеттік коммуналдық мекемесінің жұмысын үйлестіру |
жыл бойы |
бақылау жұмыстары |
Н. Мықбасов, бөлім қызметкерлері |
||
221 |
Мемлекеттік жастар саясаты саласындағы бірыңғай интернет-ресурсты сүйемелдеу (басқарманың және «Жастар ресурстық орталығының» ресми сайты, әлеуметтік желілердегі ресми парақшалары) |
жыл бойы |
ақпараттық жұмыстар |
Н. Мықбасов, бөлім қызметкерлері, «Жастар ресурстық орталығы» КММ |
||
ҚХА хатшылығы - этносаралық қатынастар мәселелері жөніндегі бөлім |
||||||
221 |
Облыстағы этносаралық ахуал бойынша әлеуметтік мониторинг қорытындысымен талдамалық ақпарат әзірлеу
|
Тоқсан сайын |
Қызылорда қаласы және аудан әкімдіктеріне қатынас хаттар жолдау, нәтижесін бақылауда ұстау, ақпарат әзірлеу |
Е. Сисенбиев С. Бимағанбетова О. Дәуренбеков
|
||
222 |
Қазақстан халқы Ассамблеясының 2022-2026 жылдарға арналған даму тұжырымдамасын іске асыру |
Жыл бойы |
Есеп беру |
Е. Сисенбиев С. Бимағанбетова О. Дәуренбеков |
||
223 |
Қазақстан халқы Ассамблеясының құрылғанына 30 жыл толуына орай бекітілген іс-шаралар жоспарының тиісті деңгейде орындалуын қамтамасыз ету |
Жыл бойы |
Түрлі форматтағы іс-шаралар |
Е. Сисенбиев С. Бимағанбетова О. Дәуренбеков |
||
224 |
«Қоғамдық келісім» КММ мен және облыстық этномәдени бірлестіктермен өзара іс-қимыл жасау жұмысын үйлестіру, шаралардың өтуіне бақылау жасау, жоспарлау |
Жыл бойы, есеп тоқсан сайын |
Шараның сапалы өтуі (Кеңестер, мәжілістер, іс-шаралар) |
Е. Сисенбиев С. Бимағанбетова О. Дәуренбеков
|
||
225 |
«Сыр өңірі – бейбітшілік пен келісім мекені» атты этнос өкілдерінің мәдени күндері жобасын ұйымдастыру |
Жыл бойы, есеп тоқсан сайын |
Түрлі форматтағы іс-шаралар |
Е. Сисенбиев С. Бимағанбетова О. Дәуренбеков
|
||
226 |
Облыстық ҚХА құрылымдары мен этномәдени бірлестіктер мүшелерінің қатысуымен елді мекендерде, еңбек ұжымдарында кездесулер ұйымдастыру |
Жыл бойы |
Түрлі форматтағы іс-шаралар |
Е. Сисенбиев С. Бимағанбетова О. Дәуренбеков
|
||
227 |
Облыста ұйымдастырылатын ауқымды шаралардың (1 наурыз – Алғыс айту күні, Наурыз мерекесі, 9-мамыр – Жеңіс күні, |
Жыл бойы |
іс-шаралар жоспарына сәйкес түрлі шаралар ұйымдастыру |
Е. Сисенбиев С. Бимағанбетова О. Дәуренбеков
|
||
228 |
Аудан орталықтарында облыстық Қазақстан халқы Ассамблеясының ақпараттық-насихаттық керуенін өткізу |
Жыл бойы |
Кешенді іс-шаралар |
Е. Сисенбиев С. Бимағанбетова О. Дәуренбеков |
||
229 |
«Араздық тіліне» қарсы іс-қимыл және оны алдын алу үшін «Бірге» ақпараттық науқанын жалғастыру |
Жыл бойы |
Ақпараттандыру шаралары |
Е. Сисенбиев С. Бимағанбетова О. Дәуренбеков |
||
230 |
Облыстық «Ассамблея жастары» РҚБ жастар ұйымының жұмысын үйлестіру |
Жыл бойы |
Арнайы жоспарға сәйкес |
Е. Сисенбиев С. Бимағанбетова О. Дәуренбеков |
||
231 |
Медиация институтын дамыту жұмыстарын ілгерілету |
Жыл бойы |
Жобаға сәйкес жұмыстар атқару |
Е. Сисенбиев С. Бимағанбетова О. Дәуренбеков |
||
232 |
Ғылыми-сарапшылық топ мүшелерінің этносаралық қатынастар және қоғамдық келісім мәселелері бойынша ғылыми зерттеулерін үйлестіру |
Жыл бойы |
Ғылыми зерттеулер бағдарламасы |
Е. Сисенбиев С. Бимағанбетова О. Дәуренбеков
|
||
233 |
Қорқыт Ата атындағы ҚУ «Қазақстан халқы Ассамблеясы» орталығымен бірлескен іс-шаралар ұйымдастыру |
Жыл бойы |
Бірлескен іс-шаралар |
Е. Сисенбиев С. Бимағанбетова О. Дәуренбеков |
||
234 |
Қандастардың комиссиясына қатысу және тиісті жұмыстар жүргізу |
Жыл бойы |
Түрлі форматтағы іс-шаралар |
Е. Сисенбиев С. Бимағанбетова О. Дәуренбеков |
||
235 |
Сепаратизмді алдын-алудың |
Жыл бойы |
Түрлі форматтағы іс-шаралар |
Е. Сисенбиев С. Бимағанбетова О. Дәуренбеков |
||
236 |
Этносаралық тақырып бойынша спикерлердің облыстық, аудандық және қалалық пулын қажеттілігіне қарай өзектендіру |
Қаңтар |
Спикерлер пулы |
Е. Сисенбиев С. Бимағанбетова О. Дәуренбеков |
||
237 |
Қазақтан халқы Ассамблеясының ХХХІІІІ сессиясына қатысушыларды әзірлеу |
Сәуір |
Республикалық сессия |
Е. Сисенбиев С. Бимағанбетова О. Дәуренбеков |
||
238 |
Облыстық ҚХА-ның жыл сайынғы сессиясының отырысын дайындау және өткізу |
Маусым |
Ұйымдастыру, берілген тапсырмаларды бақылау |
Е. Сисенбиев С. Бимағанбетова О. Дәуренбеков |
||
239 |
Облыстық ҚХА жанындағы қоғамдық құрылымдардың отырыстарын ұйымдастыру |
Тоқсан сайын |
Есеп беру, ұсыныстар енгізу |
Е. Сисенбиев С. Бимағанбетова О. Дәуренбеков |
||
240 |
Медиаторлардың облыстық форумы |
Тамыз |
Медиаторлар форумы |
Е. Сисенбиев С. Бимағанбетова О. Дәуренбеков |
||
241 |
Қызылорда облысында этномедиация оқу курсын өткізу |
Қыркүйек |
Семинар-тренинг |
Е. Сисенбиев С. Бимағанбетова О. Дәуренбеков |
||
242 |
«Этникалық және діни толеранттылық – саяси тұрақтылық кепілі» тақырыбында дөңгелек үстел өткізу |
Қазан |
Дөңгелек үстел |
Е. Сисенбиев С. Бимағанбетова О. Дәуренбеков |
||
243 |
Қайырымдылық жасаушылар мен меценаттардың облыстық форумын өткізу |
Қараша |
Облыстық форум |
Е. Сисенбиев С. Бимағанбетова О. Дәуренбеков
|
||
244 |
Облыстық Қазақстан халқы ассамблеясының жылдық қорытынды салтанатты шарасын ұйымдастыру |
Желтоқсан |
Салтанатты шара |
Е. Сисенбиев С. Бимағанбетова О. Дәуренбеков |
||
245 |
Бақылаудағы құжаттардың мерзімінде орындалуын қамтамасыз ету |
Тұрақты түрде |
Тиісті ақпарат ұсыну |
Е. Сисенбиев С. Бимағанбетова О. Дәуренбеков |
||
246 |
Облыс әкімінің төрағалығымен ай сайын аймақтағы этносаралық ахуал туралы жиналыс ұйымдастыру |
Тұрақты түрде |
Жиналыс |
Е. Сисенбиев С. Бимағанбетова О. Дәуренбеков |
||
Азаматтық қоғам институттарымен жұмыс бөлімі |
||||||
247 |
Облыс әкімімен 2025 жылға арналған облыстық қоғамдық-саяси маңызды шаралардың күнтізбелік жоспарын бекіту |
10 қаңтарға дейін |
Күнтізбелік жоспар |
Е. Бихожаев, Р. Мұхат
|
||
248 |
Облыс әкімімен Ұлы Жеңістің 80 жылдығын атап өтуге арналған облыстық іс-шаралар жоспарын бекіту |
15 қаңтарға дейін |
Іс-шаралар жоспары |
Е. Бихожаев, Р. Мұхат
|
||
249 |
Мемлекеттік әлеуметтік тапсырыс арқылы жүзеге асырылатын әлеуметтік жобалардың конкурс нәтижелерін шығару |
31 қаңтарға дейін |
Екі жақты келісімшарттар бекіту |
Е. Бихожаев
|
||
250 |
Қызылорда қаласының Қазақ АКСР астанасы болғанына 100 жылдығына орай Қоңырқожа Қожықовтың есімін ұлықтауға арналған республикалық ғылыми-танымдық конференция өткізу |
15 ақпанға дейін |
Ғылыми-танымдық конференция |
Е. Бихожаев, Р. Мұхат
|
||
251 |
15 ақпан – Кеңес әскерлерінің Ауғанстан жерінен шығарылғанына 36 жыл толуына орай ұрыс даласы ардагерлерінің қатысуымен танымдық шара өткізу |
15 ақпан |
Танымдық шара |
Е. Бихожаев, Р. Мұхат
|
||
252 |
«Невада-Семей ядролық жарылысқа қарсы халықаралық қозғалысының құрылғанына |
28 ақпан |
Танымдық шара |
Е. Бихожаев, Р. Мұхат
|
||
253 |
Облыс әкімімен «Ұлыстың ұлы күні – Наурыз» мерекесінің 10 күндік іс-шаралар жоспарын бекіту |
14-24 наурыз |
Іс-шаралар жоспары |
Е. Бихожаев, Р. Мұхат
|
||
254 |
Қызылорда қаласы және аудан әкімдіктерімен бірлесіп, жергілікті Әділет органдарында тіркелген үкіметтік емес ұйымдарды үкіметтік емес ұйымдардың дерекқорына тіркелуі бойынша жұмыстарды үйлестіру, әдістемелік көмек көрсету жұмыстарын ұйымдастыру (семинар-тренингтер өткізу, әдістемелік нұсқаулықтар әзірлеу, түсіндірме жүргізу, кездесулер өткізу және т.б.) |
31 наурызға дейін |
Әдістемелік көмек көрсету |
Е. Бихожаев, Р. Мұхат
|
||
255 |
Үкіметтік емес ұйымдармен өзара |
31 наурызға дейін (тоқсанына бір рет) |
Хаттамалық тапсырма |
Е. Бихожаев, Р. Мұхат
|
||
256 |
Қоғамдық кеңестер туралы заңнаманың талаптарына сәйкес облыстық, қалалық және аудандық қоғамдық кеңес мүшелерінің жаңаруын үйлестіру |
31 наурызға дейін
|
Жаңартылған қоғамдық кеңес құрамы |
Е. Бихожаев, Р. Мұхат
|
||
257 |
Чернобыль апаты зардабының салдарын жоюға қатысқан азаматтар ескерткішіне гүл шоқтарын қою рәсімін ұйымдастыру |
26 сәуір |
Гүл шоқтарын қою рәсімі |
Е. Бихожаев, Р. Мұхат
|
||
258 |
7 мамыр – Отан қорғаушылар күні мен
|
5-8 мамыр |
Мерекелік шаралар |
Е. Бихожаев, Р. Мұхат
|
||
259 |
«31 мамыр – Саяси қуғын-сүргін және ашаршылық құрбандары ескерткішіне гүл шоқтарын қою рәсімін ұйымдастыру |
30 мамыр |
Гүл шоқтарын қою рәсімі |
Е. Бихожаев, Р. Мұхат
|
||
260 |
Облыстық басқармалар, қала және аудан әкімдіктерінің мемлекеттік әлеуметтік тапсыры арқылы жүзеге асырылудағы жобалардың салалық бағыттарына талдау жүргізу, уәкілетті органға ақпарат ұсыну |
20 маусым |
Талдамалық ақпарат |
Е. Бихожаев, Р. Мұхат
|
||
261 |
Аймақ басшысының қатысуымен облыстық Азаматтық форум өткізу |
20 тамызға дейін |
Форум |
Е. Бихожаев, Р. Мұхат |
||
262 |
30 тамыз – Қазақстан Республикасының Конституциясы күніне арналған мерекелік шаралар өткізу |
27-29 тамыз |
Мерекелік шаралар |
Е. Бихожаев, Р. Мұхат
|
||
263 |
25 қазан – Республика күніне» арналған мерекелік салтанатты шаралар |
20-24 қазан |
Мерекелік шаралар |
Е. Бихожаев, Р. Мұхат |
||
264 |
9 желтоқсан – Халықаралық сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес күні күніне арналған облыстық форум өткізу |
9 желтоқсан |
Форум |
Е. Бихожаев, Р. Мұхат
|
||
265 |
Азаматтық форумның қорытындысы бойынша қабылданған ұсынымдардың орындалуы туралы ақпарат ұсыну |
25 желтоқсан |
Жиынтық ақпарат |
Е. Бихожаев Р. Мұхат |
||
266 |
«Үкіметтік емес ұйымдарға арналған ресурстық орталық» қызметін үйлестіру және сүйемелдеу |
жыл бойы |
Орталық қызметін сүйемелдеу |
Е. Бихожаев, Р. Мұхат
|
||
267 |
Мемлекеттік әлеуметтік тапсырыс арқылы жүзеге асырылатын жобалардың шығармашылық есептерін қабылдау |
жыл бойы |
Шығармашылық есеп |
Е. Бихожаев, Р. Мұхат
|
||
268 |
Қазақстан Республикасында үкіметтік емес ұйымдар мен мемлекеттің өзара |
әрбір кезекті тоқсанның соңғы айының 25-нен кешіктірмей |
Жиынтық ақпарат |
Е. Бихожаев, Р. Мұхат
|
||
269 |
Атаулы күндердің тұжырымдамасын, |
жыл бойы |
Іс-шаралар жоспары |
Е. Бихожаев, Р. Мұхат
|
||
270 |
Облыстағы мемлекет және қоғам қайраткерлері, зиялы қауым өкілдерінің мерейтойлық құттықтауларын ұйымдастыру |
жыл бойы |
Құттықтау хат |
Е. Бихожаев, Р. Мұхат
|
||
271 |
Саяси партия филиалдарымен бірлескен түрде мемлекеттік саясатты жүзеге асыруға бағытталған түрлі форматтағы шараларды ұйымдастыру |
жыл бойы |
Іс-шаралар жиынтығы |
Е. Бихожаев, Р. Мұхат
|
||
272 |
Облыстық кәсіподақтар орталығымен бірлесіп, мемлекеттік саясатты насихаттауға арналған шаралар кешенін іске асыру |
жыл бойы |
Іс-шаралар жиынтығы |
Е. Бихожаев, Р. Мұхат
|
||
273 |
Облыстық ардагерлер кеңесімен бірлескен түрде, кеңейтілген кеңес және алқа отырыстарын өткізу |
жыл бойы |
Іс-шаралар жиынтығы |
Е. Бихожаев, Р. Мұхат
|
||
274 |
Қазақстан Республикасының Президенті Әкімшілігі, Үкіметі, Мәдениет және ақпарат министрлігі, Азаматтық қоғам істері комитеті және т.б. жоғары тұрған ведомстволар, облыс басшылығының тапсырмаларын мерзімінде орындалуын қамтамасыз ету |
жыл бойы |
Ақпарат ұсыну |
Е. Бихожаев, Р. Мұхат, М. Әліпбай
|
||
275 |
Облыс әкімдігі жанындағы «Үкіметтік емес ұйымдармен ынтымақтастық және өзара іс-қимыл жөніндегі» кеңес отырыстарын өткізу |
тоқсан сайын (ақпан, мамыр, тамыз, желтоқсан)
|
Хаттамалық тапсырма |
Е. Бихожаев, Р. Мұхат, М. Әліпбай
|
Сыбайлас жемқорлыққа қарсы қызмет
Қазақстан Республикасының Сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясатының 2022-2026 жылдарға арналған тұжырымдамасын іске асыру жөніндегі іс-қимыл жоспарының 1-тармағын орындау үшін Үкіметтің «Әртүрлі нысаналы топтар деңгейінде декомпозицияланған ақпараттық жұмыс жөніндегі» және үлгілік базалық бағытының 4-ші жобасы бойынша жүйелі жұмыстар жүргізу мақсатында іс-шара жоспары бекітілді. Жоспарға сәйкес Қоғамдық даму басқармасымен есепті кезеңде облыс бойынша халық арасында сыбайлас жемқорлыққа қарсы нормаларды түсіндіру бағытында және жастар арасында көптеген шаралар (дөңгелек үстел, форум және семинар) ұйымдастырылды.
Сондай-ақ Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыру мақсатында халық арасында құқықтық кеңес беру мен ақпараттық-насихаттық жұмыстарды жүргізуде «Мемлекеттік әлеуметтік тапсырыс аясында сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптасыру» жобасы өз септігін тиігізуде.
Қазақстан Республикасының Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі аумақтық департаментімен бірлесіп, аталған жобаға аясында аймақтан белсенді азаматтар, қоғамдық бірлестік өкілдері мен квазимемлекеттік сектор субъектілері және т.б. азаматтар волонтер ретінде тартылуда.
Ақпарат ретінде: ҚР Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің бастамасымен «Мемлекеттік әлеуметтік тапсырыс аясында сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыру» жобасы іске асуда.
Жобаның мақсаты Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыру саласындағы әлеуметтік жобаларға мемлекеттік тапсырысты іске асыру;-
Белсенді азаматтарды, қоғамдық бірлестіктерді, жеке және квазимемлекеттік сектор субъектілерін, сондай-ақ басқа да ұйымдарды сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-шараларға волонтер ретінде тарту.
Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастырып, қоғамда сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілікті көрсететін құндылықтар жүйесін сақтау және нығайту бойынша өз құзыреті шегінде жүзеге асыру.
Осы ретте ҚР Үкіметінің 2022 жылғы 31 желтоқсандағы ҚР Үкіметінің №1147 қаулысымен бекітілген Әр түрлі нысаналы топтар деңгейінде декомпозицияланған ақпараттық жұмыс жүргізу жөніндегі іс-шаралар жоспары бекітілді.
Жоғарыда аталған қаулыға сәйкес Қызылорда облысының әкімдігімен «Әртүрлі нысаналы топтар деңгейінде декомпозицияланған ақпараттық жұмыс жүргізу жөніндегі Қызылорда облысының іс-шаралар жоспарын бекіту туралы» 2023 жылғы 27 наурызда №51 қаулысы қабылданып, 2023-2026 жылдарға арналған іс-шара жоспарға сәйкес жұмыстар атқарылып жатыр.
«Сыбайлас жемқорлық -қоғам дамуының кедергісі» , «Жемқорлық-қоғам дерті» «Қоғамда құқықтық мәдениетті арттыруға,«мүлдем түзбеушілік» тақырыбында 7 ауданында 10 қоғамдық қабылдаулар, 16 сұхбат алаңы, 1 дөңгелек үстел, 11 кездесу өтті.
Іс-шара жоспарына сәйкес Сыбайлас жемқорлық және адалдық тақырыбында Қызылорда қаласы мен аудандарда барлығы 121 көрнекі ақпарат (билборд) орналастырған.
Сонымен қатар, ақпараттық плакаттар АЗ форматта-750 дана, А5 форматта-750 дана (барлығы 1500 дана) шығарылды. Ақпараттық плакаттар халық көп шоғырланатын жерлерде (аялдама, базарларда) және ойын сауық орталықтарында таратылып, ілінді.
Облыстық және қалалық телеарналарда ағымдағы жыл басынан бастап 39 тақырыптық сюжеттер мен бейнероликтер көрсетілді.
Жергілікті БАҚ-та 108 мақала, интернет-сайттар мен әлеуметтік желілерде 200-ден астам ақырыптық материалдар жарияланды. Өңірлік коммуникация қызметінің баспасөз алаңында сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыру тақырыптық брифинг өткізілді. Аталған шаралар жергілікті телеарналар мен облыстық және аудандық газеттерде, интернет сайттар мен әлеуметтік желіде кеңінен ақпараттандырылды.
Сонымен қатар, басқарма тарапынан сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыру бағытында жүйелі жұмыстар атқарылуда.
«Жемқорлық-қоғам дерті» тақырыбында сол жағалау, Жастар ресурстық орталығының акт залында жастардың қатысуымен TedX форматында, ҮЕҰ-дар өкілелдері, саяси партия өкілдерінің қатысуымен 1 кездесу, полиция органдары қызметкерлерінің қатысуымен 1 кездесу өткізілді.
Сондай-ақ «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы волонтерлік» жобасы аясында өңірдегі белсенді жастармен TED X форматындағы кездесу өтті.
Қазақстан Республикасы Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Қызылорда облысы бойынша департаментінің басшысы Қ.Ахметқалиев, Қазақстан Республикасы Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Қызылорда облысы бойынша департаментінің зейнеткері Б.Ниязов мырза қатысты.
Сондай-ақ «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы волонтерлік» жобасының еріктісі О.Тұрсынбаевтың жастарға түсіндірме жұмысын жүргізген баяндамадасында жоба жұмысы жөнінде кең көлемде ақпараттар айтылды.
Ағымдағы жылдың қараша-желтоқсан айларында Қызылорда облысында «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы волонтерлік» пен «Мемлекеттік әлеуметтік тапсырыс аясында сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыру» жобасы бойынша мобильді тобы тұрғындарға құқықтық кеңес берді. 10-нан астам түрлі сала мамандарынан құралған мобильді топ өкілдері Қызылорда облысының аудан және аудандағы елді мекендердегі тұрғындарын қабылдап, көкейлерінде жүрген сауалдарына заң аясында жауап берді. Мобильді топтың құрамына заңгерлер, әділет, сот орындаушылар, учаскелік полиция, волонтерлер сондай-ақ, басқада сала өкілдері қосылды.
Тұрғындардың негізгі мәселелері жұмысқа орналасу, жергілікті жолдардың жай-күйі, өңірдегі газ тарату мәселесі, елді мекендердің аумақтарын абаттандыру, отбасылық-тұрмыстық қатынастар, мемлекеттен несие, жеңілдіктер мен субсидиялар алу және азаматтық-құқықтық мәселелерге қатысты болды.
Мамандар 50-ге жуық ауыл тұрғындарының жеке мәселелері мен дауларына қатысты кеңестерін беріп, тиісті көмектерін көрсетті.
Қабылдау барысында азаматтардың жүгінген мәселелері ҚР СЖҚІА Қызылорда облысы бойынша департаменті Превенция басқармасының бақылауына алынды.
Шара барысында тұрғындардан «құқықтық насихаттау жұмыстарын ұйымдастырудың кейбір мәселері» бойынша сауалнама алынды.
Сонымен қатар, ағымдағы жылғы 30 мамыр күні Қызылорда қаласындағы А.Тоқмағанбетов атындағы қалалық Мәдениет үйінде халықтың құқықтық сауатын арттыру мақсатында «Халық заңгері» жалпы республикалық акциясы өтті. Акция аясында жергілікті атқарушы, құқық қорғау органдарының өкілдері, заңгерлер мен адвокаттар халыққа заң, құқық төңірегінде туындаған барлық сұрақтарына және шешілмеген даулар бойынша тегін консультация берді.
Акцияның мақсаты – халықтың құқықтық сауатын арттыру. Ұйымдастырылған акцияға облыс бойынша 800-ге жуық тұрғын өздерін толғандырған сауалдарына тиісті жауаптарын алды.
2024 жылдың ІV тоқсанында басқармаға жеке және заңды тұлғалардан барлығы – 68 өтініш келіп түскен, оның ішінде жеке тұлғалардан келіп түскен өтініштер саны – 39, заңды тұлғалардан келіп түскен өтініштер – 27, ұжымдық өтініштер – 2. Барлық өтініштер бақылауға алынып, заңнамамен көзделген мерзімде жауаптары берілді.
Басқарма басшысының 2024 жылғы 2 тамыздағы №02-04/30 бұйрығымен басқарма басшысы мен орынбасарларының жеке және заңды тұлғалардың өкілдерін қабылдау кестесі бекітілген. Қабылдау кестесі бұқаралық ақпарат құралдарында жарияланып, облыстық мекемелер үйі ғимаратының 1 қабатында орналастырылған.
Есепті кезеңде басқарма басшысы мен орынбасарларының жеке қабылдауында 10 азамат болды. Қабылдау барысында көше атауын беру мәселесі, мәдени іс-шаралар және мемлекеттік ақпараттық тапсырыстар бойынша т.б. ұсыныстар түскен. Барлық өтініш иелеріне заңдылыққа сәйкес түсіндірме жұмыстары жүргізілді.