В Абайском районе подвели итоги 2025 года. Финальным событием стал форум «Человек года: вклад, труд, сила единства», где отметили жителей, внёсших заметный вклад в развитие региона — от госслужащих и рабочих до спортсменов, волонтёров и представителей творческой молодёжи.
За показателями социально-экономического развития стояла ежедневная работа специалистов самых разных сфер.
— Этот форум не просто церемония награждения, а это возможность поблагодарить людей, которые своим трудом, инициативой и неравнодушием делают район лучше. Все наши достижения — результат совместной работы жителей, — отметила заместитель акима Абайского района Клара Кабдуалиева.
Почётными грамотами и благодарственными письмами наградили представителей органов обороны, внутренней политики и промышленного сектора.
Звание «Человек года – 2025» и титул лучшего спортсмена получил двукратный чемпион мира по гиревому спорту Данияр Сейсенов. В составе сборной Казахстана он завоевал золотую медаль на чемпионате мира в Китае.
Особое внимание в этом году уделили волонтёрству. Лучшим волонтёром года признана Юлия Малышева — активист приюта для бездомных животных «Мой друг». Уже четыре года она вместе с единомышленниками спасает пострадавших животных, обеспечивает им лечение, стерилизацию и вакцинацию, а питомцев с инвалидностью берёт под постоянную опеку.
— Эта награда — признание пути, который я выбрала сердцем. Мы просто делаем то, что считаем нужным. Полученные средства направим на корм — сытые и здоровые животные для нас главное, — поделилась Юлия.
2025 год прошёл под эгидой рабочих профессий. В центре внимания оказались строители, сварщики, шахтёры, механизаторы и другие специалисты.
По итогам конкурса среди молодых специалистов победителя определили онлайн-голосованием, в котором приняли участие 1843 человека. Лучшим стал слесарь-ремонтник Тимур Кропачёв.
— В моей профессии важен быстрый и конкретный результат. От нашей работы зависит, как скоро в домах появится вода и комфорт, — отметил он.
Завершился форум награждением победителей литературно-творческого конкурса «Наша сила — в единстве и согласии», посвящённого межнациональному согласию и гражданской идентичности.
В Карагандинской области в рамках празднования 30-летия Конституции Республики Казахстан проведено более 700 мероприятий. В их числе — торжественные собрания, праздничные концерты, тематические выставки и другие общественно значимые события.
Празднование Дня Конституции прошло под единой идеологемой «Закон и порядок». Во всех регионах области были организованы бесплатные юридические консультации, правовые ярмарки и общественные приёмы для населения.
Ко Дню Конституции в области введён в эксплуатацию ряд социально значимых объектов.
В Караганде состоялся областной форум «Ата Заңға 30 жыл», который объединил более 20 тысяч участников. Кроме того, АО «QARMET» организовало гала-концерт, посвящённый 30-летию Конституции и Дню шахтёра. Его посетили свыше 120 тысяч зрителей.
В социальных сетях были запущены челленджи «Бір күні – бір бап» и «30 игі іс – 30 жыл Конституция», получившие широкую поддержку и активное участие жителей Карагандинской области.
Аким Карагандинской области Ермаганбет Булекпаев в интервью на телеканале Saryarqa подвёл итоги года. Он ответил на вопрос, какие решения не дали ожидаемого результата, а что стало поводом для гордости.
– Сказать, что какие-то решения не дали ожидаемого результата, нельзя. В некоторых ситуациях нужно время, чтобы увидеть эффект. Если говорить глобально, то, конечно, есть вопросы инфляции. Мы приняли ряд мер, в том числе товарные интервенции, ярмарки, поставки через СПК, контроль за наценками на определённые виды товаров, поставка удешевлённой муки нашим хлебобулочным комбинатам. В первом полугодии было сложно, а сейчас мы видим замедление инфляции, – сказал Ермаганбет Булекпаев.
Говоря о достижениях, аким области привёл конкретные примеры, где сельчане и горожане почувствовали улучшения.
– Что касается побед, их много – они разные. Если взять сельскую местность, то появились медицинские пункты. Для сельчан это целое событие. На уровне райцентра – к примеру, в Каркаралинске долгое время не решался вопрос с водой. Завершили строительство водовода «Жарлы-Каркаралинск», сейчас чистую питьевую воду жители получают с главной магистрали. В Приозёрске открыли ФОК, которого там никогда не было. Если говорить об областном центре, то масштабные дорожные работы и новые производства, – отметил глава региона.
Он также рассказал о положительных изменениях и модернизации промышленного гиганта Qarmet.
В целом социально-экономическое развитие области положительное, подчеркнул Ермаганбет Булекпаев.
В Астане чествовали лауреатов республиканского конкурса «Еңбек жолы – 2025», прошедшего в рамках Года рабочих профессий. Среди награждённых представители Карагандинской области. Семья Волокитиных из Шахтинска признана одной из лучших трудовых династий страны.
Начиная с 1950-х годов уже третье поколение этой семьи трудится в шахте. Общий трудовой стаж династии превышает 350 лет. 12 членов семьи посвятили себя рабочим профессиям, среди них электрослесари, монтажники, проходчики, табельщики, диспетчеры по безопасности, горные мастера.
Сегодня на шахте имени Ленина компании Qarmet работают сразу пять представителей семьи.
– Труд, дисциплина и порядок – эти качества у нас закладываются в семье и естественно переходят в работу. Для нас большая честь получить такое признание в Год рабочих профессий. Мы на собственном примере чувствуем, как рабочие специальности сегодня получают поддержку и признание на государственном уровне, – отметила Людмила Волокитина.
Имея два образования – горное и юридическое, она успешно совмещает рабочий и управленческий опыт. Сыновья Данил и Илья работают подземными горнорабочими.
В родном городе семья Волокитиных удостаивалась премии «Шахтёр года». Также была победителем областного этапа конкурса «Мерейлі отбасы».
Ежегодный конкурс «Еңбек жолы» направлен на повышение престижа рабочих профессий и признание вклада тружеников различных отраслей в социально-экономическое развитие страны.
Пока ритейл борется за внимание покупателя, стартап из Караганды нашёл способ мотивировать персонал и автоматизировать контроль продаж. Проект 4SELL.ai уже привлек более 205 млн тенге инвестиций и масштабирует свою технологию на международную арену.
В условиях высокой конкуренции в ритейле и общепите борьба идет за каждый тенге в чеке. Однако крупные сети сталкиваются с системной проблемой: кассиры забывают предлагать акции, игнорируют скрипты допродаж (upsell), а традиционные методы контроля — «тайные покупатели» или ручной просмотр камер — обходятся слишком дорого и не дают оперативной аналитики.
Решение пришло из Караганды. Стартап 4SELL.ai разработал платформу на базе искусственного интеллекта, которая превращает кассовую зону в прозрачную и высокоэффективную экосистему.
4SELL.ai — это не просто система мониторинга, а полноценный цифровой супервайзер, интегрированный с кассовым ПО.
ИИ в реальном времени анализирует каждую транзакцию и диалог, фиксируя ключевые метрики:
- соблюдение скриптов: предложил ли сотрудник товар дня или участие в программе лояльности;
- эффективность допродаж: насколько успешно кассир конвертирует предложение в реальную покупку;
- кризис-менеджмент: автоматическое выявление проблемных зон (стоп-листы, отсутствие ходовых позиций, конфликтные ситуации).
— В крупных сетях физически невозможно контролировать каждого сотрудника 24/7. Наша система устраняет «слепые зоны», позволяя владельцу бизнеса видеть объективную картину качества обслуживания во всех точках одновременно, — подчеркивает Роман Белопольский, CEO 4SELL.ai.
Одной из фишек проекта стала автоматизированная система поощрений. За каждую успешную допродажу кассир мгновенно получает 10% от суммы в виде бонуса.
Это решает извечную проблему ритейла — демотивацию персонала. Когда вознаграждение прозрачно и начисляется сразу, сотрудник перестает воспринимать скрипты как обузу и начинает видеть в них инструмент собственного заработка. Опыт внедрения в сети из 17 филиалов уже подтвердил эффективность: рост среднего чека сопровождается повышением лояльности самих сотрудников.
Инвесторы верят в потенциал карагандинской разработки. Стартап уже закрыл раунд на более чем 205 млн тенге. Эти средства направлены на совершенствование алгоритмов машинного обучения и подготовку к глобальной экспансии.
Мирослав Николаев, руководитель отдела продаж HANI, отмечает:
— Для бизнеса это прямой путь к росту дохода без увеличения рекламного бюджета. Для сотрудников — понятная и честная система оплаты труда. Мы видим в этом будущее ритейл-менеджмента.
2026 год должен стать для 4SELL.ai переломным. В дорожной карте проекта значится:
1. Выход на рынок ОАЭ: масштабирование в технологическом хабе Ближнего Востока.
2. Экспансия в США: выход на самый конкурентный ритейл-рынок мира.
3. Масштабирование продукта: ИИ начнёт контролировать не только кассовую зону, но и работу персонала в торговых центрах и т. д.
4SELL.ai доказывает, что технологические инновации мирового уровня могут рождаться в региональных центрах Казахстана. Сочетая жёсткий контроль процессов с мягкой финансовой стимуляцией персонала, стартап создаёт Win-Win стратегию для всех участников рынка.
— Не бойтесь экспериментировать и тестировать гипотезы. Сегодня выигрывает тот, кто умеет превращать данные в прибыль, — резюмирует Роман Белопольский.
В Карагандинской области две основные точки развития туризма – Балхашская курортная зона и Каркаралинск.
Что делают для увеличения потока отдыхающих, рассказал глава региона Ермаганбет Булекпаев в интервью на телеканале Saryarqa.
– По Балхашу сейчас очень много делаем. Целая комплексная программа. Завершается реконструкция аэропорта, со следующего года он будет работать, ежедневно принимать 8–9 бортов. Благоустройство набережной города. Подведение инфраструктуры к пляжным зонам. Проводят уже аукционы, где все коммуникации имеются, для строительства новых зон отдыха. Подводим питьевую воду на Торангалык, там её никогда не было. Там же будем делать канализационную систему, – сообщил аким области.
В Каркаралинске для развития туризма обустроят зону «Бугылы», где будет круглогодичный отдых. Площадь участка – 75 га. В этом году начали подводить инженерные коммуникации: проложат электросети, канализацию и питьевую воду.
В этом году полностью отремонтировали дорогу Караганда – Каркаралинск. В следующем году планируют ремонтировать дороги в самом Каркаралинске.
В Карагандинской области исполняют поручение Главы государства по развитию сельского здравоохранения. В этом году в сельской местности введено 66 новых объектов – врачебные амбулатории, фельдшерско-акушерские и медицинские пункты, из них 51 построен за счёт возвращенных активов.
Кто в них будет работать, как привлекают молодых специалистов на село – этот вопрос задали акиму области Ермаганбету Булекпаеву в интервью на телеканале Saryarqa.
– Кадровый вопрос актуальный. У нас есть дефицит. Для того чтобы удержать и повысить мотивацию для медработников, мы увеличили подъёмные до 8,5 млн тенге, в этом году 67 медработников пришли в сёла. Во-вторых, предоставляем жильё – по области с 2023 года медикам выделили 250 квартир, – ответил глава региона. – Не знаю почему, но в медицинский вуз мало поступает карагандинских выпускников. Мы решили открыть медицинские классы в школах, чтобы проводить раннюю профориентацию и заинтересовать детей медициной.
Кроме того, для укрепления материально-технической базы закупили 113 машин скорой помощи, часть которых направлена в районы. А с помощью телемедицины делают доступными консультации высококвалифицированных врачей для пациентов из отдалённых населённых пунктов.
Бюджет Карагандинской области остаётся социально ориентированным. В следующем году 67% всей казны направят на социальную сферу. Кроме того, по-прежнему в числе приоритетов модернизация инженерных сетей, поддержка предпринимательства.
Об этом рассказал аким области Ермаганбет Булекпаев в интервью на телеканале Saryarqa.
– 67% расходной части бюджета связано с социальной сферой. Также будем поддерживать реальный сектор экономики – это 19% от общего объёма. А это ремонт дорог, коммунальной инфраструктуры. Для бизнеса предусмотрены налоговые льготы, решениями маслихатов ставки снижены до 2%. У нас почти 240 тысяч человек заняты в малом и среднем бизнесе, и это реальная поддержка, – пояснил глава региона. – Мы снизили нейтральные расходы. Самое главное – социальная сфера, обязательства будут выполнены на 100%. Второй вопрос – ЖКХ, продолжим заниматься модернизацией.
Продолжая тему, аким области опроверг мнение, что при ремонте сетей «деньги закапывают в землю».
– На проекты ЖКХ направлена достаточно большая сумма, в том числе и за счёт увеличения тарифов. Но модернизация даёт новые мощности – без этого не будет ни спортивных объектов, ни концертных залов, ни домов и других вещей. Коммуникации под землёй, и вроде бы не видно, но эффект колоссальный. Если, к примеру, привести третий тепловывод – он 40 млрд тенге стоит. Но вы видите, какая активная застройка сейчас идёт между Майкудуком и юго-восточной частью города. Это результат вложений в ЖКХ, именно в теплоснабжение, – сказал Ермаганбет Булекпаев.
Он отметил, что без коммуникаций невозможно было бы взяться за такой крупный проект, как спортивный кластер с футбольной академией и новым стадионом.
– Сейчас идёт активная застройка жилья, в рамках государственной программы мы выкупаем квартиры и даём очередникам, – добавил аким области.
В Карагандинской области зажгли огни на традиционной ёлке от имени Президента страны.
На новогодний праздник собрались 200 ребят со всего региона: воспитанники детских домов и школ-интернатов,
дети с инвалидностью, из малообеспеченных семей и отличники учёбы, победители конкурсов и соревнований.
— Дорогие дети! Мне очень приятно сегодня быть вместе с вами на этом замечательном празднике, организованном по поручению Президента нашей страны. Здесь собрались самые талантливые и целеустремлённые ребята — те, кто добился успехов в учёбе, спорте, творчестве и других начинаниях. От всей души поздравляю вас с наступающим Новым годом! Желаю крепкого здоровья, уверенности в своих силах, достижения поставленных целей и исполнения самых заветных желаний. Пусть новый год принесёт вам радость, новые победы и яркие открытия! — обратился к юным гостям аким области Ермаганбет Булекпаев.
Дети веселились вместе с любимыми сказочными героями, отправившись в увлекательное путешествие.
Ребята водили хороводы и пели любимые песни, танцевали и звали Деда Мороза, чтобы зажечь огни на новогодней ёлке.
Амирлан Султангали учится в IT-лицее. Мальчик впервые оказался на таком масштабном событии.
— Я очень рад, что попал на такой замечательный праздник. Всё понравилось: представление, сказочные герои, фокусы. Желаю всем хорошо учиться и стремиться к знаниям, — поделился он.
Снежинки и сказочные принцессы, батыры и самураи, пираты и отважные мушкетёры, феи и Гарри Поттеры и другие герои веселились на новогоднем празднике.
— Я самый старший в семье, дома меня ждут три сестры и два брата. Всех их очень люблю. Желаю всем, чтобы были счастливы и здоровы, дети хорошо учились, а взрослые долго жили, — сказал Биржан Серикбол, пришедший в костюме Человека-паука.
Анжела Гайфуллина приехала на праздник из Шахтинска. Девочка учится в пятом классе школы-интерната №7 для детей с ЗПР. Она очень любит танцевать. Сбылась её мечта — получить на Новый год в подарок умную колонку с Алисой.
Всем детям на празднике вручили подарки: школьные рюкзаки, красочные энциклопедии, сладкие наборы и колонки с Алисой.
На металлургическом комбинате Qarmet запустили модернизированный Ситуационный центр оперативного контроля. Это цифровая платформа нового поколения, которая в режиме 24/7 объединяет мониторинг, аналитику и управление безопасностью.
Центр контролирует работу охранных подразделений, движение техники подрядных организаций с помощью GPS и видеотелематики, а также 45 контрольно-пропускных пунктов. В систему интегрировано более 400 камер видеонаблюдения, распределённых по 15 зонам контроля.
– Новый центр позволяет нам оперативно отслеживать всю логистику и обстановку на территории всего металлургического комбината. Работу центра обеспечивают 15 операторов видеонаблюдения и специалист-координатор в каждой смене, – рассказал директор по режиму и охране компании Qarmet Олжас Сейтахметов.
Ключевой элемент работы – внедрение технологий искусственного интеллекта, которые автоматически выявляют нарушения, анализируют события и помогают принимать точные решения. Все инциденты фиксируются и документируются с формированием цифровой аналитики для последующего анализа и улучшения процессов. Дополнительно осуществляется контроль облётов беспилотных летательных аппаратов, используемых охранными структурами.
В планах компании – расширение зон видеоконтроля и установка более 4 тысяч новых камер. Запуск центра стал важным шагом Qarmet в цифровизации и повышении промышленной безопасности.
По информации пресс-службы Qarmet