Управление осуществляет координацию местных исполнительных органов и центров занятости населения по вопросам занятости и методическое руководство ими, а также анализирует, прогнозирует спрос и предложение части рабочей силы, осуществляет мониторинг создания рабочих мест в рамках реализуемых государственных программ.

Занятость

Согласно данных Бюро национальной статистики, уровень общей безработицы по итогам III квартала 2023 года составил 4,8%, уровень молодежной безработицы – 3,4%.

При содействии служб занятости трудоустроено 17 651 человека, что составляет 66,4% от общего числа обратившихся.

Семинарские занятия клубов поиска работы посетили 1883 человека, из них трудоустроено на постоянную и временную работу 1237 человек (65,7%).

Проведено 128 ярмарок вакансий, на которых было представлено 5071 вакансия, в результате  мерами занятости  охвачены 371 человек, в том числе на постоянное место работы трудоустроено 230 человек,  на  общественные работы  направлено 64 человека, на социальные рабочие места - 20 человек,  на молодежную практику - 37 человек, на профессиональное обучение – 20 человек.

В рамках Национального проекта «Развития предпринимательства на 2021-2025 годы»

Краткосрочным профессиональным обучением запланировано охватить 477 человека. По состоянию на 01.01.2024 года направлено на обучение 485 человек или 101,7%.

Выдача 171 микрокредитов для молодежи в сумме
855 млн. тенге. По состоянию на 01.01.2024 года выдано 185 микрокредитов на сумму 855 млн. тенге.

Выдача 170 грантов на реализацию новых бизнес-идей для СУСН в сумме 234,6 млн. тенге. По состоянию на 01.01.2024 года выдано 178 грантов или 104,7%.

Активными мерами занятости запланировано охватить 2416 человек,
в том числе:

- общественные работы - 1001 чел.;

- социальные рабочие места - 328 чел.;

- молодежная практика - 615 чел.;

- первое рабочее место – 252 чел.;

- контракт поколения – 19 чел.;

- социальные рабочие места (для инвалидов) – 12 чел.;

- серебряный возраст – 189 чел.

 По состоянию на 01.01.2024 года охвачено 2931 человек, в том числе:

- общественные работы 1459 человек (план 1002 чел.);

- социальные рабочие места направлено 353 человек (план 328 чел.);

- молодежную практику 628 человек (план 615 чел.);

- первое рабочее место – 254 человека (план 252);

- контракт поколения – 19 человек (план 19);

- социальные рабочие места (для инвалидов) – 12 человек (план 12);

- серебряный возраст –206 человек (план 189).

По состоянию на 01.01.2024 года в области создано 35295 новых рабочих мест или 111,9% от годового плана (31531). В том числе 29284 постоянных рабочих мест 115,8% от годового плана (25288).