Управление осуществляет координацию местных исполнительных органов и центров занятости населения по вопросам занятости и методическое руководство ими, а также анализирует, прогнозирует спрос и предложение части рабочей силы, осуществляет мониторинг создания рабочих мест в рамках реализуемых государственных программ.
Занятость
Согласно данных Бюро национальной статистики, уровень общей безработицы по итогам III квартала 2023 года составил 4,8%, уровень молодежной безработицы – 3,4%.
При содействии служб занятости трудоустроено 17 651 человека, что составляет 66,4% от общего числа обратившихся.
Семинарские занятия клубов поиска работы посетили 1883 человека, из них трудоустроено на постоянную и временную работу 1237 человек (65,7%).
Проведено 128 ярмарок вакансий, на которых было представлено 5071 вакансия, в результате мерами занятости охвачены 371 человек, в том числе на постоянное место работы трудоустроено 230 человек, на общественные работы направлено 64 человека, на социальные рабочие места - 20 человек, на молодежную практику - 37 человек, на профессиональное обучение – 20 человек.
В рамках Национального проекта «Развития предпринимательства на 2021-2025 годы»
Краткосрочным профессиональным обучением запланировано охватить 477 человека. По состоянию на 01.01.2024 года направлено на обучение 485 человек или 101,7%.
Выдача 171 микрокредитов для молодежи в сумме
855 млн. тенге. По состоянию на 01.01.2024 года выдано 185 микрокредитов на сумму 855 млн. тенге.
Выдача 170 грантов на реализацию новых бизнес-идей для СУСН в сумме 234,6 млн. тенге. По состоянию на 01.01.2024 года выдано 178 грантов или 104,7%.
Активными мерами занятости запланировано охватить 2416 человек,
в том числе:
- общественные работы - 1001 чел.;
- социальные рабочие места - 328 чел.;
- молодежная практика - 615 чел.;
- первое рабочее место – 252 чел.;
- контракт поколения – 19 чел.;
- социальные рабочие места (для инвалидов) – 12 чел.;
- серебряный возраст – 189 чел.
По состоянию на 01.01.2024 года охвачено 2931 человек, в том числе:
- общественные работы 1459 человек (план 1002 чел.);
- социальные рабочие места направлено 353 человек (план 328 чел.);
- молодежную практику 628 человек (план 615 чел.);
- первое рабочее место – 254 человека (план 252);
- контракт поколения – 19 человек (план 19);
- социальные рабочие места (для инвалидов) – 12 человек (план 12);
- серебряный возраст –206 человек (план 189).
По состоянию на 01.01.2024 года в области создано 35295 новых рабочих мест или 111,9% от годового плана (31531). В том числе 29284 постоянных рабочих мест 115,8% от годового плана (25288).