Қазақстан Республикасында зейнетақымен қамсыздандыру Қазақстан Республикасының 2023 жылғы 20 сәуірдегі Әлеуметтік Кодексімен жүзеге асырылады.
Зейнетке шығу жасы ерлер үшін 63 жас, ал әйелдер үшін – 61 жас құрайды.
2023 жылдан 2028 жылға дейін әйелдердің "зейнеткерлік" жасы өзгермейді және 61 жасты құрайды. Зейнеткерлік жастың ең жоғары деңгейі – 63 жас, 2031 жылдан бастап әрекет ете бастайды
Қазақстанда әйелдер қандай жасында зейнетақыға шыға алатынын есептеп көрейік:
Зейнетке шығу мерзімін есептеудің ең оңай жолы – зейнетақы калькуляторын пайдалану.
5 және одан да көп бала туған (асырап алған) және оларды сегіз жасқа дейін тәрбиелеген әйелдердің 53 жасқа толғанда жасына байланысты зейнетақы төлемдеріне құқығы бар.
8 жыл бұрын зейнетақы аннуитетін ресімдеген БЖЗҚ салымшылары зейнетке шыға алады.
Ол үшін адам осындай қызметті ұсынатын сақтандыру компаниясымен шарт жасасуға құқылы. Осыдан кейін зейнетақы қоры компанияға осы салымшының жинақтарының бір бөлігін аударады және ол клиентке зейнетақы сақтандыру төлемін өмір бойы төлейді. Сақтандыру компаниясымен шарт жасасу және сақтандыру төлемдерін мерзімінен бұрын алу үшін салымшының жынысы мен жасына байланысты өзгеретін жеткілікті ақша жинау қажет.
2023 жылдан бастап 55 жастағы ер адамдар аннуитет ала алады, ал 53 жастағы әйелдер. Мысалы, сақтандыру компаниясымен келісімдердің ішінде зейнеткер қайтыс болғаннан кейін оның мұрагерлері зейнетақы сақтандыру төлемдерін біраз уақытқа алатын тармақ болуы мүмкін.
Зиянды өндірісте кемінде 5 жыл жұмыс істейтін адамдар зейнетақы аннуитеті шартын да жасай алады. Ерлер мен әйелдердің жасы-50 жас. Яғни, олар үшін жұмыс беруші кемінде 5 жыл міндетті кәсіптік зейнетақы жарналарын аударуға міндетті болды.
Бұл ретте мерзімінен бұрын зейнетке шығуға үміткер неғұрлым жас болса, БЖЗҚ-да жинақталған сома соғұрлым көп болуы тиіс.
Бұл рәсім туралы толығырақ БЖЗҚ сайтында танысуға болады.