Как рассчитать декретные
Введение
Родители в декрете имеют право получать социальную помощь.
Если для неработающих женщин положены определенные государственные пособия, то для трудоустроенных мам расчет выплат проводится по-другому.
С 1 января 2023 года женщины, родившие детей в 2023 году, будут получать пособие по уходу за ребенком на протяжении 1,5 лет. Для детей, родившихся в 2022 году, выплата будет продлена автоматически еще на полгода.
В этом материале мы расскажем, как рассчитать декретные.
Каков размер единовременного пособия после рождения ребенка
Как рассчитывается ежемесячное социальное пособие по уходу за ребенком
Согласно подпункту 2) пункта 1 статьи 10 Закон Республики Казахстан от 28 июня 2005 года «О государственных пособиях семьям, имеющим детей» размер ежемесячного государственного пособия по уходу за ребенком по достижении им возраста 1,5 года для неработающих женщин установлен в следующих размерах:
- на 1 ребенка – 5,76 месячного расчетного показателя;
- на 2 ребенка – 6,81 месячного расчетного показателя;
- на 3 ребенка – 7,85 месячного расчетного показателя;
- на 4 и более ребенка – 8,90 месячного расчетного показателя.
Как посчитать декретные и социальные выплаты в связи с уходом за ребенком до 1,5 года для работающих женщин.
С момента наступления 30-й недели беременности (или 28-й недели при многоплодной беременности) женщина может смело идти в декретный отпуск в Казахстане.
Прежде ей положена соц.помощь.
При выходе в декрет работающие казахстанки получают лист нетрудоспособности на 4 и более месяцев, согласно которому им начисляется единовременная социальная выплата по беременности и родам.
На протяжении 1,5 года после рождения ребенка ежемесячно мамы, которые находятся в официальном отпуске по уходу за ребенком, должны получить социальные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 года.
Те женщины, которые официально работали до родов, также получают социальную выплату, но она может отличаться в зависимости от зарплаты.
При этом, минимальная ежемесячная социальная выплата работающей казахстанки не может быть меньше ежемесячного государственного пособия, которое зависит от того, какой по счету ребенок родился в семье.
За основу социальной выплаты по уходу за ребенком берется среднемесячная зарплата за 2 года.
Она рассчитывается следующим образом: все официальные доходы за последние 24 месяца суммируются и делятся на 24.
То есть, если женщина за последние два года официально работала, например, только 6 месяцев. То сумма заработных плат все равно делится на 24.
Теперь эту среднемесячную зарплату нужно умножить на коэффициент 0,4, то есть нужно найти 40% от среднего показателя. Далее нужно вычесть 10% от получившейся суммы в счет обязательных пенсионных взносов (ОПВ).
Максимальный оклад, на основе которого может быть начислена социальная выплата, должен быть не более 7 МЗП.
Напомним, что размер МЗП на данный момент составляет 85 000 тенге.
Значит максимальная среднемесячная зарплата за последние 2 года для расчета соц.выплаты равна 595 000 тенге.
А максимальная выплата составляет – 238 000 тенге. То есть все женщины, которые зарабатывают больше 595 000 тенге, получают социальную выплату в размере не более 214 200 (238 000 тенге – 10% ОПВ) тенге на руки.
Подать заявление на назначение социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родам можно через портал электронного Правительства.