Қазіргі уақытта әйелдер 61 жаста зейнетке шығады.
2023 жылдан 2028 жылға дейін әйелдердің "зейнеткерлік" жасы өзгермейді және 61 жасты құрайды. Зейнеткерлік жастың ең жоғары деңгейі – 63 жас, 2031 жылдан бастап әрекет ете бастайды.
Қызметті электрондық үкімет порталынан алуға болады: Жасына байланысты зейнетақы төлемдерін тағайындау
Сонымен қатар, зейнеткерлік жастың ұлғаюы зейнеткерлікке ерте шығу құқығы бар:
- 5 және одан көп бала туған (асырап алған) және оларды 8 жасқа дейін тәрбиелеген әйелдер - 53 жастағы.
Әйелдер үшін ұмыс істемейтін ананың жас баланы бағып-күтен, бірақ әрбір бала 3 жасқа толғанға дейін жалпы жиынтығы 12 жыл шегінен аспайтын уақыт зейнетақы тағайындау үшін еңбек өтіліне есептеу бойынша жеңілдіктер де сақталған.
Сондай-ақ, 18 жасқа толмаған мүгедек баланы, бірінші топтағы мүгедекті, жалғызілікті екінші топтағы мүгедекті және сыртқы көмекке мұқтаж жасы бойынша зейнеткерді, сондай-ақ жасы ұлғайған жасы ұлғайған адамды күту уақыты сияқты әлеуметтік маңызы бар белгілі бір кезеңдердің зейнетақы жүйесіндегі еңбек өтіліне есепке алынатын болады жеке құрамға (әскери міндеттілерден басқа), мамандығы бойынша жұмысқа орналасу мүмкіндігі болмаған жерлерде жұбайларымен бірге арнаулы мемлекеттік органдардың қызметкерлері, бұрынғы кеңестік мекемелер, Қазақстан Республикасы мекемелері және халықаралық ұйымдар қызметкерлерінің жұбайларының шетелде тұру мерзімі, бірақ жалпы алғанда 10 жылдан аспайтын мерзімдер және т.б.