ҚР Әлеуметтік кодексінің (бұдан әрі - Кодекс) 207-бабына сәйкес жасына байланысты зейнетақы төлемдерін тағайындау әйелдерге 61 жасқа толғанда (2028 жылғы 1 қаңтарға дейін) жүргізіледі.
Зейнетақы төлемдерін тағайындауға белгіленген мерзімнен бұрын 5 және одан да көп бала туып (асырап алған) және оларды 53 жасқа толғаннан кейін сегіз жасқа дейін тәрбиелеген әйелдер құқылы.
Бұдан басқа, кодекстің 206 және 208-баптарына сәйкес жасына байланысты зейнетақы төлемдері мен мемлекеттік базалық зейнетақы төлемін тағайындау үшін еңбек өтілін есептеу кезінде:
- жұмыс істемейтін ананың жас балаларға күтім жасау уақыты, бірақ әрбір бала 12 жас шегінде 3 жасқа толғанға дейін;
- 18 жасқа дейінгі мүгедектігі бар балаға күтім жасау уақыты;
- бірінші топтағы мүгедектігі бар адамға, екінші топтағы мүгедектігі бар жалғызбасты адамға және жасы бойынша сырттан көмекке мұқтаж зейнеткерге, сондай-ақ сексен жасқа толған қарттарға және басқаларға күтім жасау уақыты.
Сонымен қатар, БЖЗҚ – да зейнетақы жинақтары бар Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорының (бұдан әрі-БЖЗҚ) салымшылары 55 жасқа (ерлер), 53 жасқа (әйелдер) толған кезде сақтандыру ұйымымен зейнетақы аннуитеті шартын жасасу үшін зейнетақы жинақтары жеткілікті болған кезде міндетті зейнетақы жарналары есебінен зейнетақы төлемдерін алуға құқылы төлемдер ең төменгі күнкөріс деңгейінің 70 пайызынан төмен емес.