Мүгедектерге қойылатын барлық шектеулер Қазақстанның Еңбек кодексінде бекітілген және олардың денсаулығын сақтауға және қауіпсіз еңбек жағдайларын қамтамасыз етуге бағытталған:

• қысқартылған жұмыс уақыты - аптасына 36 сағаттан аспайды (бірінші және екінші топтағы адамдар үшін);
• мүгедек жұмыскерлерді түнгі уақытта жұмыс істеуге олардың жазбаша келісімімен ғана, егер медициналық қорытындыға сәйкес денсаулық жағдайы бойынша мұндай жұмысқа тыйым салынбаған болса;
• артық жұмыс істеуге тыйым салу;
• кемінде 6 күнтізбелік күн болатын жыл сайынғы ақылы қосымша еңбек демалысын беру (бірінші және екінші топтағы адамдар үшін);
• іссапарға жіберу - егер мұндай жұмысқа медициналық себептер бойынша тыйым салынбаса (бұл жағдайда қызметкер бас тартуға құқылы).