Внутренний конкурс - Заместитель руководителя Департамента Агентства по защите и развитию конкуренции Республики Казахстан по Западно-Казахстанской области, C-O-2 (1 единица), индекс № Р-7

Организация работы департамента в целях: реализации государственной политики в сферах защиты конкуренции и недопущения монополистической деятельности. Участие в обеспечении государственного контроля над соблюдением антимонопольного законодательства Республики Казахстан. Участие в судебных процессах, в организации проведения анализа товарных рынков в целях выявления субъектов рынка, занимающих доминирующее (монопольное) положение на соответствующем товарном рынке, проведение анализа в целях установления монопольно высоких (низких) цен. Организация проведения анализа по вопросам соблюдения антимонопольного законодательства Республики Казахстан государственными органами и предприятиями, их должностными лицами, а также субъектами рынка в порядке, установленном антимонопольным законодательством. Организация рассмотрения дел об административных правонарушениях в области защиты конкуренции, ограничения монополистической деятельности. Представительство в суде по делам, связанным с применением и нарушением антимонопольного законодательства Республики Казахстан. Финансовое и кадровое обеспечение; организация и проведение процедур и выполнение требований законодательств: о государственных закупках, о государственной службе, участие в разработке комплекса мер, связанных с созданием необходимой материально-технической базы для деятельности департамента, контроль за ходом исполнения поручений вышестоящих органов, взаимодействие с государственными органами и другими организациями по вопросам, входящим в компетенцию Департамента, рассмотрением обращений физических и юридических лиц. Принимает меры, направленные на противодействие коррупционных правонарушений и несет персональную ответственность за принятие антикоррупционных мер по Департаменту.

   К административным государственным должностям категории С-О-2 устанавливаются следующие требования:

   опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

   1) не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, D-R-1, Е-2, E-R-1;

    2) не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений либо на должности судьи;

   3) не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.

высшее или послевузовское образование;

74-94-13