Меню
В функции отдела занятости населения входит координация работы Центра трудовой мобильности области Жетісу, их филиалов районных и городских Карьерных центров.
Также, координация вопросов трудоустройста на постоянные и временные рабочие места (субсидированные рабочие места), содействия в предпринимательской инициативе и краткосрочное профессиональное обучение. В частности, координация по реализации следующих проектов направленных для трудоустройства безработных граждан:
- для трудоустройства молодежи проект «Молодежная практика», «Контракт поколений», «Первое рабочее место»;
- для трудоустройства лиц старше 50 лет проект «Серебряный возраст»;
- для трудоустройства лиц разных категории граждан проект «Общественные работы» и «Социальное рабочее место»;
- для лиц с инвалидностью проект «Частичное субсидирование заработной платы для лиц с инвалидностью»;
- для социально-уязвимых слоев населения выдача безвозмездных грантов для реализации новых бизнес-идей в размере 400 МРП;
- для содействия в предпринимательской инициативе молодежи выдача льготных микрокредитов со ставкой вознаграждения 2,5% до 5,0 млн. тенге;
- для дальнейшего трудоустройства и получения новой профессии направление безработных на профессиональное краткосрочное обучение;
- для трудоустройства безработных граждан организация добровольного переселения из области Жетісу в Северо-Восточные регионы страны.
АСП нового формата назначается гражданам или семьям, доходы которых ниже 70% от величины прожиточного минимума в виде безусловной или обусловленной денежной помощи.
Безусловная денежная помощь оказывается:
1) одиноким и (или) одиноко проживающим малообеспеченным лицам с ограниченными возможностями участия в мерах занятости в связи с:
- достижением пенсионного возраста;
- инвалидностью 1 или 2 группы;
- наличием заболевания, при котором может устанавливаться срок временной нетрудоспособности более 2 месяцев.
2) малообеспеченным семьям, все трудоспособные члены семьи которых являются инвалидами 1 или 2 группы и (или) имеют заболевания, при которых может устанавливаться срок временной нетрудоспособности более 2 месяцев, и (или) осуществляют уход за ребенком в возрасте до 7 лет, ребенком-инвалидом, инвалидом 1 или 2 группы, престарелым.
Назначается на текущий квартал и выплачивается ежемесячно.
Право на получение помощи подтверждается ежеквартально представлением сведений:
- о полученных доходах членов семьи
- о составе семьи.
Обусловленная денежная помощь оказывается — одиноким и (или) одиноко проживающим малообеспеченным трудоспособным лицам, а также малообеспеченным семьям, имеющим в своем составе трудоспособного (трудоспособных) члена (членов), при условии его (их) участия в мерах содействия занятости и (или) при необходимости социальной адаптации. Назначается на 6 месяцев, с возможностью продления ещё до 6 месяцев.
Обязательным условием назначения является:
-заключение социального контракта, где указываются обязательства сторон по участию в активных мерах содействия занятости и (или) в программах адаптации;
-участие трудоспособных членов малообеспеченной семьи в активных мерах содействия занятости и в программах социальной адаптации.
Трудоспособные члены малообеспеченной семьи в рамках Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства могут получать государственную поддержку в виде оплаты расходов на обучение, субсидий 35% заработной платы на социальных рабочих местах, оплаты молодёжной практики для выпускников учебных заведений или в виде микрокредитов на льготных условиях.
В случае невыполнения трудоспособными членами малообеспеченной семьи, достигшими 18 лет, взятых на себя обязательств по социальному контракту, предусмотрен механизм сокращения размера пособия: при первом нарушении — сокращение АСП у трудоспособных членов семьи на 50%, при повторном — на 100%. При этом АСП будет сохранена в полном объеме для матерей, занятых по уходу за ребенком и несовершеннолетних детей.